职业教育概念股票|职业教育板块龙头股资金流向(实时)

天源迪科：2022年5月27日公司在互动平台披露，深大优课是公司投资的公司，持股占比15%，深大优课主要特色：提供高校教学平台，累积高校学生用户；为在校学生提供就业技能教学服务；学历再教育等。近期与腾讯合作的腾讯会议线上教学、在线答辩系统等获得较好地应用，正在普通高等院校推广。合肥天源迪科培训学校致力于成为企业数字化人才加速器，为企业、政府和社会人员提供商学、科技技能等相关的培训。公司有学习和考试平台、相关技能的教育资源和实训基地。

中文在线：2022年6月15日公司在互动平台表示，公司在线教育业务以教育信息化与阅读数字化为主，覆盖小学、初高中、高校、职业院校、公共图书馆、党政机关企事业单位等。公司在数字藏品平台已推出“第五境面”和“DAO藏”两大平台，未来会继续依托公司内容库及IP开发体系等优势，打通平台内外部资源，与市场各方一同合作发展。2022年12月26日公司在互动平台表示，公司参股公司湖北中文在线向职业技术学校提供全产业链、情景化真实操作、广泛性教学的虚拟仿真实训平台，实现学校教育与社会需求的紧密结合，建设了集教学、实训、创新、交流于一体化的多功能虚拟仿真实训基地。

国新文化：公司战略投资的华晟经世专注于产教融合领域，以数字化技术打造虚拟仿真实训平台等数字化产品，研发线上线下一体化教学资源为高校提供教育数字化解决方案，推动高校构建移动学习生态和专业数据生态；打造信息技术和智能制造方向的实验室产品和实践教学解决方案，助力高校专业发展同步产业发展；以企业工程师驻校服务、专业赋能服务、教育国际化服务，助力高校建设高质量、高水平的特色专业，赋能高校应用型人才培养。

恒华科技：数字教育业务主要围绕电力、交通、水利等行业开展BIM专业培训、认证、竞赛、评优以及海外培训交流，为公司BIM相关的产品及服务国内外销售进行前期推广，获得客户的预认可。数字教育业务将以公司多年积累的行业用户资源为抓手，打通垂直行业培训市场，在细分市场中建立业务生态闭环，强化公司在电力、交通、水利行业产品和专业技术的品牌影响力，挖掘市场需求，促进与其他业务体系的协同发展。

天下秀：红人职业教育品牌“天下秀教育”，作为创新智慧教育合作伙伴，成为“教育部产学合作协同育人项目”合作企业，结合人社部“互联网营销师”证书认证，通过现代产业学院建设、专业共建、人才共培、资源共享触达百所院校，校企协同、产教融合为近万名师生提供创新教育模式培训。2023年，天下秀教育出海东南亚，开展不同企业的双线型培训国际化新尝试，利用中国经验引导各企业在新媒体营销领域取得更好的成绩。

永信至诚：公司线上安全培训服务主要通过i春秋实训平台开展，该平台是自主研发的服务平台。i春秋实训平台以互联网门户网站形式展现，目前注册网安实战学习者超过80万名，课程超过300门，在线实验场景超过3,000个。此外，平台建立了包含百度、阿里、腾讯、京东等八十多家互联网公司入驻的自有品牌SRC部落，形成了国内有重要影响力的网络安全社区，提升了公司在网络安全领域的影响力、知名度。线下安全培训分为线下培训就业班、线下培训定制班和国家网络安全技术认证班三种类型。线下培训就业班以渗透测试工程和网络安全攻防工程师培训为主。

新开普：公司在K12领域构建了一体化综合管理服务平台、校园一卡通系统为核心的数字化统一管理和物联校园生活服务管理平台，并服务了5,500余所K12客户，收入体量已到上亿规模。在中职领域形成了一系列解决方案，如智慧校园解决方案、智慧培训解决方案、职教云平台解决方案、校园安全解决方案等，为中等职业学校管理赋能。目前，公司已服务了800余所中职院校，实现收入连年增长。目前公司初步完成了K12、中职业务的战略布局，成为公司独立运营的业务版块。

金现代：2023年6月14日公司在互动平台披露：山东金码职业培训学校（简称：培训学校）创办目的是为了丰富公司在培训方面的资质和资格，与高等院校或者其它社会教育资源保持良性联动，更好的推动公司的“金桥工程”项目，为公司培训、培养高质量人才。培训学校对于公司人才梯队的建设、高素质人才的培养、IT相关技能的培训等方面，具有重要意义。培训学校未对外承接培训业务。

凯文教育：公司响应国家政策积极布局职业教育赛道，迎合新技术和新行业发展，把职业教育作为未来发展的重点，并侧重于产教融合、学科共建和校企合作领域。作为教育端与产业端的桥梁纽带，公司进一步打通产业端和教育端的资源优势，密切校企合作和深化产教融合。在教育端：公司与职业院校共建二级产业学院，依据企业用工需求引产入校和为学院引入依据产业界创新需求转化成的相应课程，以实践为导向使学生通过在校内及企业的定向技能培训提升自身技能，在毕业后被企业择优录用。在产业端：公司与企业合作打造实习实训基地，推动学生实习实训和为企业输送高素质应用技术型人才。推动职业院校老师在企业进修以及企业高技能人才在院校兼职任教，力求实现企业人力资源需求与学校高质量人才供给的有机结合。

丝路视觉：在高等教育和职业学校教育领域，丝路视创为其打造沉浸式的虚拟现实教学内容的综合解决方案，综合运用AR/VR/MR等多种技术手段，强化学生互动实操能力，助力学校培养职业技能人才；在助力工业4.0数字化升级方面，丝路视创通过XR技术，推动虚拟现实技术与工业的深度融合，为企业、园区优化生产管理、降本增效，提升数字化、智能化优势。

申华控股：公司持有辽宁丰田金杯技师学院100%股权。官网显示，其是集中、高等职业教育和中、高级职业技能培训鉴定、竞赛集训、公共实训、就业服务于一体的中综合性职业院校，是沈阳市标志性中等职业学校，全国首批中等职业教育改革发展示范学校，国家高技能人才培训基地，世界技能大赛中国集训基地。2023年报披露，辽宁丰田金杯技师学院年内全方位开展产教融合，与多家机构、单位进行校企合作办学，全年招生近1400人。学院先后与日产、福特、丰田、上汽等知名企业签约校企就业协议，专业对口100%，并通过开展校内双选会招聘，实现毕业生就业率98%。

多伦科技：公司在智慧驾培领域深耕实践、巩固自研领先优势，不断强化智慧驾培产品及服务升级，将AI视觉分析技术、智能语音交互技术、ADAS技术与产品进一步融合，多多教练、多多驾驶舱、多多驾到APP等产品持续提高刚需属性，优化消费者智慧驾培全生命周期体验，推动信息技术与信息消费深度融合，为行业树立了数字化转型技术和应用标杆。2023年智慧驾培相关产品及解决方案，先后荣获江苏省优秀人工智能产品、江苏省信息消费星级体验中心、南京市元宇宙典型应用场景及案例等多项殊荣。截至2023年12月31日，公司线下合作驾校的地域已拓展至全国31个省市自治区，本年度，在多多驾到平台上注册的驾校数量为428所，累计注册驾校数为3160所；注册的学员数量为310万人，累计注册人数达964万人；2023全年活跃人次达3800万人次。

*ST开元：公司通过“恒企教育”、“准题库”和“中大网校”持续推动财经教育实操培训和技能提升、职教考证培训、高级职称领域的教育培训业务布局，逐步完善职业和学习人士从入门、初级、中级到高级，从上岗证培训、职教考证、继续教育到实践实操的职业链路业务布局。公司始终重视互联网技术的应用和发展，持续打造流量阵地，秉持“矩阵”发展策略，持续完善各业务体系的网站系统及APP矩阵、电商店铺矩阵和新媒体短视频矩阵，并有效推动了公司业务发展。近年来，在线上线下融合方面，公司研发推出以See.AI为核心的学习系统，以智慧校区和天翼系统为校区运营和总部运营的两大基石，打造三位一体的全新中台化的IT系统。目前公司构建了广州、北京、长沙三大运营中心，在全国25个省市，131个城市开办了近264家终端校区，2023年所有自营校区模式转成加盟校区模式全面完成，同时在全国连锁经营管理上建立了一系列的标准化复制体系和控制体系，确保教育初心不改、质量不打折。

华中数控：教育教学方案服务业务主要为各类院校数控技术、机器人、智能制造等相关专业提供专业升级方案、师资培训、实训基地建设方案、开展校企合作项目等，其中设备部分包括各类数控机床、工业机器人实训工作站、智能制造教学单元、智能工厂实训基地等。

中公教育：中公教育是国内大型的公共就业与再就业服务提供商，公司勇担时代使命，持续创造新的市场，以友善利他之心服务社会。面向广大知识型人群，中公教育主营业务横跨公共服务岗位招录考试培训、学历提升、职业资格和职业能力培训等3大板块，主要服务于18岁—45岁的大学生、大学毕业生和各类职业专才等知识型就业人群。公司汇聚了上万名员工，同时具备全职教研团队，并在全国各地设有直营分支机构。近年来，公司积极拓展业务版图，已进入产教融合、乡村振兴人才培训、人力资源服务等领域，旨在更好为各类就业群体服务，助力实现高质量就业。

蓝色光标：2020年3月26日公司互动易披露：3月26日，蓝色光标集团宣布旗下全新业务——蓝标大学正式启动。蓝标大学下设新人学院、专家学院、精英学院以及大师学院四大学院，将为营销从业者提供全职业周期的教育培训服务。这也是蓝色光标首次布局在线教育和职业培训板块，以帮助营销人更好地把握数字化、智能化的时代机遇。

学大教育：公司中等职业教育旨在通过联合办学、托管办学、投资办学等方式，搭建中等职业教育、高等职业教育及产教融合、职业技能培训为一体的高素质技能人才贯通培养体系，助力职业学校“提质培优”，提升职校学生的就业前景和升学空间。公司将全面提供包括教研体系、课程设计、教师培训、督导体系等在内的教研教学支持，改变中等职业教育体系呈现“空、小、散、弱”的现状，全面提升中职学生升学和就业水平。截止目前，已经收购了东莞市鼎文职业技术学校、大连通才中等职业技术学校、沈阳国际商务学校；托管运营了青岛西海岸新区绿泽电影美术学校、西安市西咸新区丝路艺术职业学校等。

科德教育：公司教育业务包含：中等职业学校、全日制学校、职业技能培训。（1）中等职业学校：2023年，公司拥有天津旅外职高和西安培英育才职高两所民办营利性中等职业学校。（2）全日制学校：龙门教育在西安市设有4个校区开展全日制学校业务，面向中考和高考往届学生，从事中高考复读教学，近年来学校取得的可喜升学成绩，不断证明龙门是一所“考得好”的学校，龙门教育将努力打造陕西教育优质品牌。鹤壁毛坦中学位于河南省鹤壁市，是一所全日制全封闭寄宿制的民办普通高中。学校主要从事全日制高中教育和高中复读业务，于2022年9月正式运营，目前仍处于爬坡期。（3）职业技能培训：公司于2022年设立智链嘉磊、信创启赋两大平台，积极布局职业技能培训赛道，主要开展麒麟软件培训、CAE培训、电商培训等业务。2024年初新设子公司科德荟英，未来将从事人工智能相关培训及人力资源服务。

全通教育：公司致力于教育信息化及信息服务多年，以基础教育学段家校互动服务起步，业务逐步发展至涵盖基础教育、家庭教育及教师继续教育不同领域，并通过子公司以校企合作、专业共建的方式积极探索拓展学历职业教育领域。

ST东时：公司笃定科技赋能是驾培行业正道。从2019年在行业内率先探索VR和AI的智慧驾驶培训模式应用，到2021年年初全面升级实现新能源化、智慧化，2023年公司智慧驾培模式以更快、更轻、更强理念，契合驾驶驾培市场需要的轻资产运营方式，在更多地区落地生根、开花结果，极大地助推全国驾培行业的高质量发展。截至目前，公司已有超过50万人次通过智慧驾驶培训的方式顺利取得了驾驶证，在提升训练效率的同时大大降低了人工和能源车辆损耗等成本，公司毛利率有望得到持续提升；VR智能驾培体系打破了传统驾校物理空间和训练时间限制，学员可在任意VR线下店进行24小时全天候智能学车训练，通过碎片化时间就近练车，缩短学员往返驾校的时间，延长学员的训练时长，有效降低公司的运营成本，增强学员个人灵活性的同时也提高了学员练车的效率。