最新提示☆ ◇600859 王府井 更新日期：2026-04-02◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│ 2024-09-30│ 2024-06-30│
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│每股收益(元) │ 0.1100│ 0.0720│ 0.0530│ 0.2370│ 0.3770│ 0.2580│
│每股净资产(元) │ 17.4486│ 17.4107│ 17.3443│ 17.3183│ 17.4901│ 17.3916│
│加权净资产收益率(%│ 0.6300│ 0.4130│ 0.2830│ 1.3650│ 2.1530│ 1.4780│
│) │ │ │ │ │ │ │
│实际流通A股(万股) │ 112382.81│ 112382.81│ 113494.61│ 113494.61│ 109346.95│ 109346.95│
│限售流通A股(万股) │ 10.34│ 10.34│ 10.34│ 10.34│ 4157.99│ 4157.99│
│总股本(万股) │ 112393.14│ 112393.14│ 113504.95│ 113504.95│ 113504.95│ 113504.95│
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│●最新公告:2026-03-20 00:00 王府井（600859）：关于使用暂时闲置募集资金进行现金管理的进展公告(详见后) │
│●最新报道:2026-01-28 20:01 王府井：预计2025年全年归属净利润亏损2300万元至4500万元(详见后) │
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│●业绩预告: │
│2026-01-29 预告业绩:业绩预亏 │
│预计公司2025年01-12月归属于上市公司股东的净利润为-4500万元至-2300万元，与上年同期相比变动幅度为-116.75%至-108.56% │
│。扣非后净利润-16000.00万元至-11000.00万元，与上年同期相比变动幅度为-154.09%--137.19%。 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●财务同比:2025-09-30 营业收入(万元):770861.07 同比增(%):-9.30；净利润(万元):12366.38 同比增(%):-71.02 │
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│最新分红扩股: │
│●分红:2025-06-30 不分配不转增 │
│●分红:2024-12-31 10派0.8元(含税) 股权登记日:2025-07-09 除权派息日:2025-07-10 │
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│●股东人数:截止2025-09-30,公司股东户数101271,减少6.35% │
│●股东人数:截止2025-06-30,公司股东户数108132,增加7.18% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
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│●2026-03-26投资者互动:最新19条关于王府井公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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【主营业务】
商业零售；商业物业出租
【最新财报】 ●2025年报预约披露时间:2026-04-23
●2026一季报预约披露时间:2026-04-30
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│最新主要指标 │ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│ 2024-09-30│ 2024-06-30│
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│每股经营现金流(元)│ 1.0910│ 0.4690│ 0.2250│ 2.2710│ 1.4440│ 0.7640│
│每股未分配利润(元)│ 5.5519│ 5.5140│ 5.5168│ 5.4677│ 5.6575│ 5.5397│
│每股资本公积(元) │ 8.8688│ 8.8688│ 8.9152│ 8.9152│ 8.9469│ 8.9451│
│营业收入(万元) │ 770861.07│ 536132.21│ 298525.59│ 1137167.53│ 849924.97│ 603537.69│
│利润总额(万元) │ 32171.99│ 21936.30│ 12552.73│ 64341.82│ 73653.98│ 53483.65│
│归属母公司净利润( │ 12366.38│ 8110.47│ 5564.12│ 26857.72│ 42677.18│ 29310.92│
│万) │ │ │ │ │ │ │
│净利润增长率(%) │ -71.02│ -72.33│ -72.43│ -62.14│ 0.00│ 0.00│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2025 │ ---│ 0.1100│ 0.0720│ 0.0530│
│2024 │ 0.2370│ 0.3770│ 0.2580│ 0.1780│
│2023 │ 0.6250│ 0.5710│ 0.4560│ 0.2000│
│2022 │ 0.1720│ 0.3660│ 0.3360│ 0.3320│
│2021 │ 1.3630│ 0.7780│ 0.5000│ 0.2780│
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【2.互动问答】
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│03-26 │问：董秘，你好，公司前前后后投资了大几百亿的项目，公司也因此拥有价值上千亿的固定资产，为何现在这些千│
│ │亿资产评估价只有100多亿？公司管理层为何放任国有资产贬值流失？ │
│ │ │
│ │答：感谢关注。 │
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│03-26 │问：董秘，公司作为一个国企，公司管理层短短几年把公司经营的市值蒸发近千亿，利润下滑十几亿，股价长期严│
│ │重破净，国企形象跟股东利益长期严重受损。如果每一个国企都像贵公司管理层一样，千亿市值的国有资产都亏损│
│ │流失掉，管理层依旧拿着几百万的年薪甚至还给自己加薪，且没有任何损失跟责任，如何实现国有资产保值增值？│
│ │如何提升国企形象跟国际地位？ │
│ │ │
│ │答：感谢您的关注。 │
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│03-26 │问：董秘，国资委持续推进管理人员末等调整和不胜任退出，提出浮动工资与业绩挂钩比例。公司管理层拿着几百│
│ │万的年薪却让公司市值蒸发近千亿，利润下滑十几亿，股价长期严重，国企形象跟股东利益长期受损、国有资产流│
│ │失严重。请问公司管理层有没有参与国资委考核指标？为何可以放任国有资产贬值流失？ │
│ │ │
│ │答：感谢您的关注。 │
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│03-26 │问：董秘，王府井作为一个全球闻名的商业百货龙头企业，本该代表着中国商业百货的形象，结果管理层不顾国企│
│ │形象，固步自封，随意挥霍损害国有资产。这些年公司市值蒸发近千亿，利润下滑十几亿，股价长期严重破净，国│
│ │企形象跟国有资产严重受损，股东跟消费者极度不认可公司管理层的经营模式。请问公司打算如何提高管理团队的│
│ │基本职业素养跟能力？打算如何修复企业形象跟国有资产流失问题？ │
│ │ │
│ │答：感谢您的关注。 │
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│03-26 │问：公司作为国内的商业百货龙头企业，管理层拿着全球最高的薪酬奖金，拥有最好的土地资源跟消费政策扶持。│
│ │请问公司管理层为何让国有资产一路贬值流失？请问公司管理层为何无法像沃尔玛一样做大做强给予股东回报？融│
│ │资完，市值蒸发几百亿，国有资产流失严重，股东利益严重受损，股东提点建议就拉黑股东的做法是否合理？ │
│ │ │
│ │答：感谢您的关注。 │
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│03-26 │问：董秘，双鹭药业2025年亏损约2亿，董事长承诺自掏腰包填坑。公司管理层这几年造成了几百亿市值的国有资 │
│ │产流失，公司董事长以及管理层作出了那些措施呢？每年拿着几百万的薪酬奖金，公司几十亿的薪酬支出，你们不│
│ │把国有资产跟股东利益当回事，随意放任亏损流失？ │
│ │ │
│ │答：感谢您的关注。 │
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│03-26 │问：董秘，公司作为一家价值千亿市值的国企，在短短几年时间之内市值蒸发近千亿，马上就要濒临退市了。国企│
│ │形象跟股东利益长期严重受损，国有资产流失严重。请问公司打算通过那些方式方法维护好国企形象跟国有资产？│
│ │现有管理层勤勉尽责，但是却让公司市值蒸发了近千亿，公司没有调查过是什么原因吗？是能力不足还是有人在侵│
│ │占转移掏空损害国有资产？ │
│ │ │
│ │答：感谢您的关注。 │
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│03-26 │问：董秘，公司这些年投资了那么多项目，装修了那么多门店，倒闭了那么多门店，给公司造成巨额亏损。从而让│
│ │公司市值蒸发近千亿，利润下滑十几亿，股价长期严重破净，国企形象跟国有资产严重流失受损。请问公司是否有│
│ │国有资产损失责任追究体系？亏损了那么多钱，市值蒸发近千亿，公司为何不追究其责任？是否有充分调查过国有│
│ │资产亏损流失的人为问题？ │
│ │ │
│ │答：感谢关注。 │
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│03-26 │问：董秘，鉴于公司长期以来的经营能力以及投资回报水平都处于整个上市公司行列中属于低下的水平，目前公司│
│ │考虑转型，与其还是同样的管理能力和投资能力倒不如直接出让控股权，让有能力的人来做强做大。这是我们广大│
│ │股东集体的建议，请公司可以尊重并且执行我们股东的建议可以吗？公司想要做大做强，想要国有资产保值增值，│
│ │只有这一条路了！公司必须要让更优秀的人来管理！ │
│ │ │
│ │答：感谢关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-26 │问：董秘，公司管理层既然无法将企业经营好，让公司市值蒸发近千亿，利润下滑十几亿，股价长期严重，国企形│
│ │象跟股东利益长期受损、国有资产流失严重，但是公司也不愿意更换管理团队。建议公司关闭所有租赁门店，仅保│
│ │留自有物业，裁掉9成管理团队，保留部分人员稳定收租盈利可以吗？公司业绩肯定可以好转，国企形象会变好， │
│ │国有资产也不会再流失。如果公司实施该方案业绩没有好转，我们股东愿意承担一切后果跟损失！ │
│ │ │
│ │答：感谢您的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-26 │问：董秘，公司每年的管理费用跟销售费用高达40亿。请公司对这笔支出作出详细合理的解释？为什么公司管理层│
│ │的薪酬支出会这么高？公司几十亿的利润全变成公司管理层的工资，这种分配制度是否合理合法，是否会损害国有│
│ │资产跟股东利益？ │
│ │ │
│ │答：感谢关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-26 │问：官方发话了说要严肃查处破坏资本市场秩序、侵害中小投资者利益的人和事。公司这些年市值蒸发近千亿，利│
│ │润从十几亿干到亏损，股价长期严重破净，管理层拿着几百万的年薪不作为。请问公司如何看待这条政策？对公司│
│ │管理层是否有影响？ │
│ │ │
│ │答：感谢关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-26 │问：公司股东人数最新情况？ │
│ │ │
│ │答：您好，感谢您对公司的关注。股东人数在每一期定期报告的“股份变动及股东情况”或“股东信息”进行披露│
│ │，相关信息详见公司定期报告。 │
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│03-26 │问：王府井连续6年深度破净，已触发证监会《上市公司监管指引第10号》相关要求，公司至今未披露正式估值提 │
│ │升计划，是否漠视监管规定？公司账面持有大量货币资金，现金流充裕，却迟迟不开展股份回购、不提高现金分红│
│ │，也未有效盘活重估核心资产，任由股价持续低于净资产，严重损害国有资产价值与中小股东利益？ │
│ │ │
│ │答：您好，感谢您的关注。公司高度重视市值管理及国有资产保值增值工作，严格按照中国证监会《上市公司监管│
│ │指引第10号——市值管理》要求，已制定并执行《估值提升计划》，通过实施回购方案并完成股份注销、积极实施│
│ │现金分红、强化投资者关系管理、提高信息披露质量、督促董监高严格执行减持股份规定等措施，提升公司长期价│
│ │值，具体情况请关注公司相关公告。公司持续强化投资者回报，连续13年现金分红金额均不低于当年度归属于上市│
│ │公司股东净利润的30%，并编制披露《王府井未来三年（2025-2027年）股东分红回报规划》；公司已发布并实施股│
│ │份回购方案，回购实施期限内公司累计回购股份1,111.8027万股并完成注销，维护广大投资者利益。 │
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│03-26 │问：董秘，你好，公司市值蒸发近千亿，利润从十几亿干到亏损，股价长期严重破净，国企形象跟股东利益长期受│
│ │损，国有资产流失严重。请问公司是否会遵守国九条的规定来维护好国有资产跟国企形象？ │
│ │ │
│ │答：您好，感谢您的关注。公司管理层高度重视国有资产保值增值及股东利益保护，公司通过加快新模式建设，加│
│ │速业态迭代、优化经营策略、加强成本控制等措施努力稳固经营业绩，并通过现金分红、股份回购、强化投资者沟│
│ │通等方式积极传递企业价值。公司作为北京市属国有控股上市公司，将以“国九条”为行动指引，持续提升内在价│
│ │值与市场认可度，切实履行市属国有控股上市公司责任，做好国有资产保护与企业品牌形象提升相关工作。 │
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│03-26 │问：董秘，公司财务报表显示公司的销售费用跟管理费用高达近40亿。作为公司的股东，我们想知道为什么的销售│
│ │费用跟管理费用为什么会这么高？每年几十亿的利润都流入管理层的口袋，公司亏钱，股东利益长期受损，管理层│
│ │人均获利几百万，这种分配制度合理合法吗？这已经损害到国企形象、国有资产跟我们股东的合法利益了吧？ │
│ │ │
│ │答：您好。公司销售费用及管理费用的主要构成和变动情况均在历年年度报告及半年度报告中进行披露，您所述情│
│ │况与事实不符。感谢关注。 │
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│03-26 │问：董秘，公司账户上有100多亿，为什么不偿还负债？每年5个多亿的利息支出这不是白白浪费了吗？让公司每年│
│ │净亏损5个多亿的利润，公司管理层就是这样子损害国有资产跟股东利益的吗 │
│ │ │
│ │答：感谢您的关注，您所述情况与事实不符。 │
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│03-26 │问：董秘，公司每年收租可以赚几十亿，公司管理层为什么执意搞自营模式并且还故意将公司从几十亿利润干到业│
│ │绩严重下滑是什么原因？最近几年，几百亿市值的国有资产流失，股价长期严重破净，公司管理层经营不好企业，│
│ │为何不选择退出，是因为在这个岗位每年拿几十亿的薪酬奖金很舒服还不担责的原因吗？ │
│ │ │
│ │答：感谢您的关注，您所述情况与事实不符。 │
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│03-26 │问：董秘，请问公司目前账户上现金100多亿是真实的吗？公司股价长期破净，公司为何没有钱回购注销股票来维 │
│ │护企业形象跟股东利益？公司的现金是否有被大股东挪用？ │
│ │ │
│ │答：您好！公司披露货币资金真实准确，经审计确认，不存在大股东资金占用、挪用情形。股价受多重因素影响，│
│ │股份回购需统筹经营发展、资金安全等审慎决策。公司将持续深耕主业、提升经营质量，切实维护全体股东利益。│
│ │感谢关注！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-23 │问：董秘您好： 公司近年募资规模大、商场开得多，但股东分红少、业绩下滑、股价长期低迷。请问： 1）公司 │
│ │到底为股东做了什么？ 2）巨额募资投入的项目，如北京西单商场花费十几亿市场募资的钱，股东投资者得到了什│
│ │么？何时能兑现盈利与回报？ 3）若持续“只募资、少分红”，如何回应股东利益被忽视的质疑？ │
│ │ │
│ │答：您好。公司始终高度重视股东利益，并通过多项措施维护股东权益。公司持续深耕主业，加快新模式建设，加│
│ │速推进业态迭代与转型创新，着力提升经营质效。公司积极推动实施股份回购并完成注销、积极实施现金分红、强│
│ │化投资者关系管理、提高信息披露质量等，以提升公司长期价值。公司已连续13年现金分红金额均不低于当年度归│
│ │属于上市公司股东净利润的30%。北京西单商场项目当前正处于改建阶段，预计2027年竣工，西单商场改造后将全 │
│ │面提升品质，打造具有文化内涵、艺术气质、沉浸感十足的消费新地标。公司在制定分红政策时，综合考虑经营发│
│ │展实际、盈利能力、现金流状况、投资需求及外部融资环境等因素，兼顾全体股东的整体利益和公司的长远利益及│
│ │可持续发展。感谢您对公司的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-23 │问：大盘牛市跟贵公司有什么关系？公司在牛市中承担什么角色、做了哪些稳股价、护市值的工作？公司是否真正│
│ │建立了中小股东权益保护机制，在分红、回购、信息披露、关联交易上如何兑现对股东的承诺？ │
│ │ │
│ │答：您好，感谢关注。当前零售业处于结构性调整期，叠加市场资金偏好分化，零售板块受消费复苏节奏影响，估│
│ │值修复相对滞后。公司持续深耕零售主业，加速业态迭代、优化业务结构、不断完善零售生态链、焕新体验场景、│
│ │推动转型创新，加强成本优化与运营效率，并积极推行估值提升计划。公司已构建包括《公司章程》等系统性制度│
│ │保障体系，确保中小股东权益。公司持续优化投资者关系管理，加强资本市场沟通，强化信息披露，通过业绩说明│
│ │会、定期报告、公告等多渠道透明沟通；持续强化投资者回报，连续13年现金分红金额均不低于当年度归属于上市│
│ │公司股东净利润的30%，并编制披露《王府井未来三年（2025-2027年）股东分红回报规划》；公司已发布并实施股│
│ │份回购方案，回购实施期限内公司累计回购股份1,111.8027万股并完成注销，切实履行对投资者的承诺。 │
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│03-23 │问：请问管理层：牛市是市场整体行情，不是公司经营成果，王府井在牛市中扮演什么角色？公司业绩亏损、股价│
│ │连续下跌，为何未能让股东分享牛市收益？公司是否存在市值管理缺位、对中小股东保护不足的问题？请明确回答│
│ │：如何确保股东权益不被侵害，如何用真实业绩与分红回报投资者？ │
│ │ │
│ │答：您好。公司高度关注市场及零售行业发展趋势，持续推进业态转型与创新，积极推行估值提升计划。公司充分│
│ │理解投资者对股价表现的关切，股价波动受宏观经济、行业政策、市场环境及公司经营情况等多重因素综合影响。│
│ │公司高度重视并积极落实市值管理相关工作，制定《市值管理制度》，推行《估值提升计划》，以市值管理为核心│
│ │推动信息披露、投资者关系管理、舆情管理相关工作，向市场积极传递公司价值，引导公司价值回归合理区间，稳│
│ │定市场预期，并通过股份回购、现金分红等手段积极回报投资者，增强投资者认同感与信心，维护投资者利益。感│
│ │谢您的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-23 │问：请贵司回复问题能不能及时点，别家都及时回复了，贵司为什么不能及时回复？贵司作为引领商业的一面旗帜│
│ │，近几年二级市场表现差强人意，请问有何举措提升二级市场表现？怎样回馈广大投资者对贵司的期望？ │
│ │ │
│ │答：您好，感谢您对公司的关注。公司聚焦深耕主业，坚持“加速转型、把握节奏、控制成本、规范治理”总方针│
│ │，积极推动“三化”建设，加快新模式建设，加速推进业态迭代与转型创新，推动成本结构持续优化，努力稳固经│
│ │营业绩。同时，公司推行《估值提升计划》，以市值管理为导向强化信息披露、投资者关系管理、舆情管理，并通│
│ │过股份回购、现金分红等手段，维护广大投资者利益。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-23 │问：您好，请问截至到2026年2月28日，公司股东人数有多少？谢谢 │
│ │ │
│ │答：您好，感谢您对公司的关注。股东人数在每一期定期报告的“股份变动及股东情况”或“股东信息”进行披露│
│ │，相关信息详见公司定期报告。 │
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│03-23 │问：董秘，您好：请问贵司如此庞大的人力是怎么回事，看到贵司发表了微信公众号，春节战报奥莱篇，一共将近│
│ │40人参与，如此巨大的人力出一篇小短文几百个字，介绍各个商场过年的活动，取得什么样的成果还不说，贵司要│
│ │不在多招一点人，商场员工比顾客多，不就人山人海，各个商场不就一片繁荣的景象了么，谢谢回复。dqcs │
│ │ │
│ │答：您好，感谢您对公司的关注。所述推文内容因涉及公司旗下多家奥莱门店情况，推文的编撰是由公司旗下各奥│
│ │莱门店相关部门人员结合主题营销活动组织与落地情况提供活动图文素材，在此基础上进行素材整合汇编制作而成│
│ │。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-23 │问：尊敬的董秘，您好！ 1、请问贵公司是否已经建立财务共享中心？哪年建立的？ 2、财务共享中心在技术上采│
│ │用了哪些自动化或智能化工具？数字化程度按照0-10打分得几分？ 3、财务共享中心的数量有几个？这些中心的设│
│ │立是基于地理区域划分，还是按业务板块划分？ │
│ │ │
│ │答：您好，公司未建立财务共享中心，感谢您对公司关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-23 │问：董秘：近期国家出台了很多针对传统百货消费的政策利好，公司股价确连连下跌，且不说公司股价连年跌破净│
│ │资产，甚至还跌破了之前大股东的收购价格，请问公司管理层是否有对策，解决公司公司股价长期低迷的问题。如│
│ │没有实招解决，为何还提出管理层薪酬方案 │
│ │ │
│ │答：您好。公司充分理解投资者对股价表现的关切，股价波动受宏观经济、行业政策、市场环境及公司经营情况等│
│ │多重因素综合影响。公司通过加快新模式建设，加速业态迭代、优化经营策略、加强成本控制等措施，努力稳固经│
│ │营业绩。在市值管理方面，公司通过现金分红、股份回购、强化投资者沟通等方式积极传递企业价值。公司严格按│
│ │照《上市公司治理准则》《公司章程》等相关规定，落实其中公司高管激励约束机制要求，完成《公司高级管理人│
│ │员薪酬方案》制定与审批，并予以披露。感谢您的关注。 │
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