最新提示☆ ◇600742 富维股份 更新日期：2026-05-25◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股收益(元) │ 0.1103│ 0.6259│ 0.5282│ 0.3569│ 0.1332│ 0.6847│
│每股净资产(元) │ 11.4783│ 11.3642│ 11.6797│ 11.5080│ 11.5316│ 11.4954│
│加权净资产收益率(%│ 0.9700│ 5.4200│ 4.5800│ 3.0800│ 1.1600│ 6.0700│
│) │ │ │ │ │ │ │
│实际流通A股(万股) │ 74305.79│ 74305.79│ 74305.79│ 74305.79│ 74305.79│ 74305.79│
│限售流通A股(万股) │ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
│总股本(万股) │ 74305.79│ 74305.79│ 74305.79│ 74305.79│ 74305.79│ 74305.79│
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│●最新公告:2026-05-20 17:04 富维股份（600742）：2025年年度权益分派实施公告(详见后) │
│●最新报道:2026-05-21 16:05 富维股份(600742)：并无灵巧手生产业务(详见后) │
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│●财务同比:2026-03-31 营业收入(万元):390769.70 同比增(%):-17.88；净利润(万元):8199.27 同比增(%):-17.18 │
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│最新分红扩股: │
│●分红:2025-12-31 10派1元(含税) 股权登记日:2026-05-28 除权派息日:2026-05-29 │
│●分红:2025-09-30 10派1.4元(含税) 股权登记日:2026-01-22 除权派息日:2026-01-23 │
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│●股东人数:截止2026-05-08,公司股东户数26973,增加9.46% │
│●股东人数:截止2026-04-30,公司股东户数24643,减少1.72% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
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│●2026-05-21投资者互动:最新10条关于富维股份公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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│●质押占比:控股股东 吉林省亚东国有资本投资有限公司 截至2022-07-26累计质押股数：5460.17万股 占总股本比：8.05% 占其 │
│持股比:50.00% │
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【主营业务】
汽车零部件及配件制造；汽车轮毂制造；汽车零配件批发；汽车零配件零售；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项
目）；劳务服务（不含劳务派遣）；机械设备租赁；非居住房地产租赁；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技
术推广；机动车修理和维护；机械零件、零部件加工；金属切削加工服务；污水处理及其再生利用；物业管理；国内贸易代理；进出
口代理；货物进出口；汽车零部件研发。
【最新财报】
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│最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股经营现金流(元)│ 0.7270│ 1.8950│ 1.5240│ 0.7070│ 0.2980│ 2.0910│
│每股未分配利润(元)│ 7.2266│ 7.1162│ 7.4864│ 7.3152│ 7.3415│ 7.3082│
│每股资本公积(元) │ 1.6937│ 1.6937│ 1.6921│ 1.6921│ 1.6921│ 1.6921│
│营业收入(万元) │ 390769.70│ 1986784.78│ 1427289.31│ 930104.56│ 475839.24│ 1963630.54│
│利润总额(万元) │ 14381.46│ 90013.38│ 70024.37│ 46028.82│ 18335.93│ 103460.50│
│归属母公司净利润( │ 8199.27│ 46509.04│ 39246.27│ 26523.01│ 9899.77│ 50873.50│
│万) │ │ │ │ │ │ │
│净利润增长率(%) │ -17.18│ -8.58│ -2.11│ 0.90│ 0.00│ 0.00│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2026 │ ---│ ---│ ---│ 0.1103│
│2025 │ 0.6259│ 0.5282│ 0.3569│ 0.1332│
│2024 │ 0.6847│ 0.5396│ 0.3538│ 0.1266│
│2023 │ 0.7013│ 0.5837│ 0.3373│ 0.0929│
│2022 │ 0.7806│ 0.6261│ 0.2975│ 0.1019│
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【2.互动问答】
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│05-21 │问：请问公司的负责人，对目前的股价跌破9元，是怎么看待的，公司当前的股价或者估值是否低估呢？请给广大 │
│ │长期投资者简单说明，谢谢！ │
│ │ │
│ │答：感谢您对公司股价及市值的关注，这也是市场各方较为关心的话题。首先，股价和市值的形成是多方面因素共│
│ │同作用的结果，既包含宏观经济环境、行业发展周期、市场资金偏好等外部因素，也涉及公司经营业绩、核心竞争│
│ │力等内部基本面，不同市场参与者基于自身的研究框架和估值逻辑，可能会得出不同的判断，因此很难简单用“低│
│ │估”或“高估”来定性。? 从公司层面来看，我们始终聚焦核心业务的稳健经营，持续提升产品竞争力、优化业务│
│ │结构、强化内部管理，努力为股东创造长期稳定的价值回报，这是我们当下及未来的核心工作重点。? 同时，作为│
│ │上市公司，我们严格按照信息披露相关法律法规的要求，及时、准确、完整地披露公司经营发展的相关信息，保障│
│ │投资者的知情权。我们建议投资者结合宏观经济走势、行业发展趋势以及公司公开披露的财务数据、经营情况等多│
│ │方面信息，进行理性分析和判断。? 敬请各位投资者审慎决策，理性投资。谢谢！ │
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│05-21 │问：公司目前市净率仅0.78倍，显著低于汽车零部件行业内平均市净率4.23倍，破净率长期处于行业内倒数第一。│
│ │突显示公司管理层对公司市值管理的重视程度不足的问题，还存在非常严重的国有资产贬值及二级市场投资者利益│
│ │受损的问题。请问董秘：在其他措施均无济于事的情况下，为何至今还不动用强有力的回购注销措施以提振股价？│
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司管理层一直高度重视投资者关切并已采取一系列措施提升公司价值及投资者回报，│
│ │2025年开展了包括积极开拓市场、新接订单、开展新兴领域的战略布局、提高现金分红比例、推动大股东增持等措│
│ │施。公司已于2026年4月制订并发布了《提质增效重回报行动方案暨估值提升计划》，公司将持续深耕主业，保持 │
│ │经营业绩稳健发展，并通过多渠道投资者交流活动增强市场信心。关于回购等其他市值管理工具，公司将根据经营│
│ │实际和合规要求积极论证可行性，目前暂无回购计划。感谢您对公司的关注与支持！ │
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│05-21 │问：月泉作为机器人笫一梯队，贵公司与月泉合作，是否考虑过参股或入股月泉？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，公司对外股权投资事项，将结合行业发展趋势、自身战略布局、业务协同价值、投资风险│
│ │及资金规划等多方面综合研判，秉持审慎严谨原则统筹考量。若后续有明确相关投资计划及实质性进展，公司将严│
│ │格按照监管要求及时履行信息披露义务，敬请您以公司公告为准。 │
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│05-21 │问：董秘，请问公司的机器人灵巧手可以量产了吗？ │
│ │ │
│ │答：投资者您好，公司并无灵巧手生产业务。感谢您对公司的关注！ │
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│05-21 │问：公司今年一季度是下滑的，公司管理层的薪酬为什么那么高？涨薪的理由是什么？公司这种随意涨薪的行为是│
│ │否侵占损害了国有资产跟股东利益？ │
│ │ │
│ │答：您好，公司一季度业绩下滑主要受主要客户的产销量下降影响，公司管理层一直高度重视投资者关切并已采取│
│ │一系列措施提升公司价值及投资者回报，2025年开展了包括积极开拓市场、新接订单、开展新兴领域的战略布局、│
│ │提高现金分红比例、推动大股东增持等措施。公司已于2026年4月制订并发布了《提质增效重回报行动方案暨估值 │
│ │提升计划》，公司将持续深耕主业，保持经营业绩稳健发展，公司已新设投资管理部作为一级部门，负责股权投资│
│ │、基金投资等新增业务，后续公司将以此为抓手，进一步优化资本运作与产业协同，并通过多渠道投资者交流活动│
│ │增强市场信心。公司管理层的薪酬方案符合相关规定，并已严格履行董事会薪酬与考核委员会相关审议流程并经董│
│ │事会批准等法定程序。感谢您对公司的关注与支持！ │
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│05-21 │问：公司股价长期破净，市场表现如此不堪，估值提升计划没有效果。请问把外部因素和不确定性抛开来说，咱们│
│ │内部做的有不足和需要改进的方面吗？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，剔除外部市场环境、行业周期等客观因素，复盘自身经营管理，我们深刻认清内部仍存在│
│ │不少短板与提升空间，也已明确后续优化改进方向。公司将持续深耕主业，稳固经营基本盘，稳步提质增效；积极│
│ │抢抓产业机遇布局新兴赛道，培育新质生产力，筑牢长期发展根基。同时进一步做好经营成果转化工作，加密投资│
│ │者沟通频次、提升沟通实效，全面清晰传递公司核心竞争优势与发展价值，助力市场充分认知企业内在价值，推动│
│ │公司估值逐步回归合理区间。 │
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│05-21 │问：管理层持股不多，是不是没有真正维护市值的动力，建议增加持股或以股权代替部分薪酬。 │
│ │ │
│ │答：感谢您提出的宝贵建议！如果您有更具体的建议，也欢迎继续交流！ │
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│05-21 │问：贵公司现金这么多有考虑参与月泉仿生的融资吗 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，公司对外股权投资事项，将结合行业发展趋势、自身战略布局、业务协同价值、投资风险│
│ │及资金规划等多方面综合研判，秉持审慎严谨原则统筹考量。若后续有明确相关投资计划及实质性进展，公司将严│
│ │格按照监管要求及时履行信息披露义务，敬请您以公司公告为准。 │
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│05-21 │问：公司股价连续多年严重破净，公司管理层的薪酬却从几十万涨到几百万，这是否合理合法？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司管理层一直高度重视投资者关切并已采取一系列措施提升公司价值及投资者回报，│
│ │2025年开展了包括积极开拓市场、新接订单、开展新兴领域的战略布局、提高现金分红比例、推动大股东增持等措│
│ │施。公司已于2026年4月制订并发布了《提质增效重回报行动方案暨估值提升计划》，公司将持续深耕主业，保持 │
│ │经营业绩稳健发展，公司已新设投资管理部作为一级部门，负责股权投资、基金投资等新增业务，后续公司将以此│
│ │为抓手，进一步优化资本运作与产业协同，并通过多渠道投资者交流活动增强市场信心。公司管理层的薪酬方案符│
│ │合相关规定，并已严格履行董事会薪酬与考核委员会相关审议流程并经董事会批准等法定程序。感谢您对公司的关│
│ │注与支持！ │
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│05-21 │问：贵公司与月泉仿生有进一步合作空间吗 │
│ │ │
│ │答：您好，非常感谢您对富维股份的关注。公司同月泉仿生成立应用实验室，重点聚焦在汽车零部件生产等环节的│
│ │应用研究与开发，致力于解决复杂工况下的自动化难题，提升生产效率和柔性化水平。截至目前，双方合作训练的│
│ │博文W-Bot已能够完成多个单一动作的自主操作，以及工位间完整路径的自主移动，多动作连贯性训练正处于模型 │
│ │调整和数据补充采集阶段，同步进行相关硬件的布局与设计优化。同时公司也在积极探索其他方面的合作，若后续│
│ │取得实质性进展，将严格按照监管规定及时履行信息披露义务，请您持续关注公司公告。 │
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│05-20 │问：体现公司经营业绩的核心指标：扣非净利润年报显示大幅度的下降，并且一季报还在进一步恶化。而公司管理│
│ │层的年薪竟然能够几倍的增长，天下奇闻！这样的薪酬考核制度岂非奖劣罚优，事实上的劣币驱逐良币！请问董秘│
│ │：如此的薪酬考核制度（莫视扣非净利润），二级市场中小投资者能答应吗？ │
│ │ │
│ │答：您好，公司一季度业绩主要受客户的产销量下降影响，公司高度重视投资者关切并已采取一系列措施提升公司│
│ │价值及投资者回报。2025年开展了包括积极开拓市场、新接订单、开展新兴领域的战略布局、提高现金分红比例、│
│ │推动大股东增持等措施。公司已于2026年4月制订并发布了《提质增效重回报行动方案暨估值提升计划》，公司将 │
│ │持续深耕主业，开拓外部市场，努力保持经营业绩稳健发展，通过多渠道投资者交流活动增强市场信心，并将根据│
│ │经营实际和合规要求积极探索股权激励、回购等市值管理工具的操作可行性。公司管理层的薪酬方案符合相关规定│
│ │，并已严格履行董事会薪酬与考核委员会相关审议流程并经董事会批准等法定程序。感谢您对公司的关注与支持！│
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│05-20 │问：作为长线持有几年的小散，持有3年亏损累累。董秘，扪心自问，说句良心话，贵公司在资本市场股价属于什 │
│ │么高估还是低估。请不要再推给市场因素了。 │
│ │ │
│ │答：投资者您好，公司股价受多重因素影响，公司经营稳健、资产质量真实、治理结构完善，专注于提升业绩与竞│
│ │争力，以推动价值回归。感谢您对公司的关注与支持！ │
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│05-20 │问：月泉仿生旗下仿生灵巧手信手X-Hand M1、应手Y-Hand M2、轮式人形机器人博文W-Bot 2.0及YQ Motors系列电│
│ │机等全矩阵创新产品重磅登场，贵公司有哪些是参与合作的？ │
│ │ │
│ │答：您好，非常感谢您对富维股份的关注。公司同月泉仿生成立应用实验室，聚焦在汽车零部件生产等环节的应用│
│ │研究与开发，致力于解决复杂工况下的自动化难题，提升生产效率和柔性化水平。各种形式的灵巧手都可在制造场│
│ │景中进行模型训练。 │
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│05-20 │问：贵公司的智能座舱业务拓展得怎么样？能用于低空经济吗 │
│ │ │
│ │答：您好!公司的座舱业务拓展性较强，可在载人evtol使用。 │
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│05-20 │问：贵公司所涉及到的半导体业务是成熟产品吗 │
│ │ │
│ │答：投资者您好，公司的氧传专用半导体芯片产品目前处于开发阶段，不是成熟产品。感谢您的关注！ │
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│05-20 │问：贵公司参股的保险公司有机会上市吗 │
│ │ │
│ │答：投资者您好，公司参股的保险公司目前无上市计划。感谢您的关注！ │
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│05-20 │问：贵公司的镁合金业务有前景吗 │
│ │ │
│ │答：您好，目前各行业对轻量化的需求不断提升，尤其是在汽车领域，随着新能源汽车渗透率的不断提高，使轻量│
│ │化需求持续上升，伴随着镁铝价格差的不断缩减，为镁合金产品应用提供了广阔的前景。 镁合金业务作为富维“ │
│ │十五五”战略规划重点发展项目，目前已经按照计划节点实现相关支架类产品量产，后续将有序推进其他各类产品│
│ │开发，并进行技术升级及市场推广。感谢您的关注！ │
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│05-20 │问：贵公司的机器人业务有成果了吗 │
│ │ │
│ │答：投资者您好,公司在本业务方向已经在结构件方面进行供货，但目前该类业务对公司整体营收贡献占比较小， │
│ │尚未形成规模收入。敬请广大投资者注意投资风险，理性决策。在模型训练场景方面，公司持续积累数据，为制造│
│ │应用提供支撑。感谢您对公司的关注！ │
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│05-20 │问：一面是公司经营业绩（扣非净利润）大幅度的下滑；一面是公司管理层年薪几倍的增涨；一面是公司股价大幅│
│ │破净，一地鸡毛，表现不仅落后于行业，更落后于大盘。二级市场上的投资者利益深受其害。请问董秘：公司管理│
│ │层如此的做法，符合公司标榜“以投资者利益为本的发展理念”吗？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，公司近期业绩出现下滑，股价低迷，公司对此高度重视并已采取相应措施，下一步公司将│
│ │持续深耕主业，稳固经营基本盘，稳步提质增效；积极抢抓产业机遇布局新兴赛道，培育新质生产力，筑牢长期发│
│ │展根基。同时进一步做好经营成果转化工作，并依据公司目前实际情况充分论证各项市值管理工具的可行性，同时│
│ │增加投资者沟通频次、提升沟通实效，全面清晰传递公司核心竞争优势与发展价值，助力市场充分认知企业内在价│
│ │值，推动公司估值逐步回归合理区间。同时公司高度重视投资者回报，自2009年至今，连续进行现金分红，同时于│
│ │2024年第三季度首次进行中期分红。2024年全年分红0.35元/股，股利支付率超过50%。2025年半年度，三季度红利│
│ │已经分派完毕，年度分红预案已通过股东会审议，2025年全年三次分红，分红总计0.52元/股，股利支付率超过80%│
│ │。2026年4月份，公司制订并发布了《提质增效重回报行动方案暨估值提升计划》，将每年分红比例不低于当年实 │
│ │现的可分配利润的50%，分红次数不低于两次的承诺，从2024年-2026年延长至2028年。感谢您的关注！ │
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│05-20 │问：贵公司与月泉仿生合作的项目有研究成果了吗？贵公司有参与月泉仿生的融资吗 │
│ │ │
│ │答：投资者您好！公司在与月泉合作进行制造场景训练，截至目前已经获取多个场景工位的大量数据，并持续反馈│
│ │模型进行修正和完善。截至目前公司未参与月泉仿生的融资。感谢您对公司的关注！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-20 │问：请问公司的智能座舱产品在行业中是否属于第一次梯队？主要的竞争对手有哪些？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好！公司智能座舱产品目前处于行业第一梯队，未来公司将持续加大研发投入，巩固市场地位│
│ │，不断提升产品竞争力。主要的竞争对手包括长春富晟李尔汽车座椅系统有限公司、格拉默汽车饰件（长春）有限│
│ │公司等。 │
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│05-20 │问：贵公司的智能座舱应用广泛吗 │
│ │ │
│ │答：投资者您好，公司的智能座舱产品覆盖多，应用十分广泛。 │
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│05-13 │问：贵公司的半导体业务有前途吗 │
│ │ │
│ │答：投资者您好，目前公司聚焦车规级卡脖子类的氧传专用半导体芯片产品，属于国产化替代，前景比较好。感谢│
│ │您的关注！ │
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│05-13 │问：贵公司的镁合金业务开展情况？ │
│ │ │
│ │答：投资者您好，目前公司已经披露的长春轻量化项目正在稳步推进，已经按照计划节点进行相应支架类产品量产│
│ │，另外已经形成一定的镁合金轮毂类产品的能力。后续公司将会基于此持续进行技术升级及市场推广。感谢您的关│
│ │注！ │
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│05-13 │问：请问2026年5月10日公司股东人数是多少？谢谢 │
│ │ │
│ │答：您好，截止到2026年5月8日，富维股份的股东人数为26973人。感谢您对公司的关注！ │
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│05-13 │问：您好，截止5月8日收盘公司的股东人数是多少？谢谢！ │
│ │ │
│ │答：您好，截止到2026年5月8日，富维股份的股东人数为26973人。感谢您对公司的关注！ │
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│05-13 │问：公司反复提及一直高度重视市值管理工作，采取了开拓外部市场、布局新兴产业、促进股东增持、提高分红比│
│ │例、加强投关力度等举措持续进行市值管理工作，直到目前为止资本市场并没有获得认可，公司不要继续推出类似│
│ │的《提质增效重回报行动方案暨估值提升计划》， 请从根本上解决长期破净问题（如大额回购，加快资本市场并 │
│ │购切换至新质生产力，管理层的绩效报酬与市值管理挂钩等等），让广大股民切实分享公司发展成长红利 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，公司将始终坚持合规前提，结合经营实际，积极探索多元化的市值管理手段，并通过提升│
│ │经营质效、增强内在价值，推动市场价值的合理回归。根据公司第十一届董事会第十九次会议决议，为落实“十五│
│ │五”发展战略，提升投资管理能力，公司已新设投资管理部作为一级部门，负责股权投资、基金投资等新增业务，│
│ │着力打造专业化股权投资管理能力。后续公司将以此为抓手，进一步优化资本运作与产业协同。感谢您的关注与支│
│ │持！ │
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│05-13 │问：公司4月23日发布的“提质增效重回报行动方案暨估值提升计划”，投资者最盼望的是实质的效果！看看去年 │
│ │年报、今年一季报的经营业绩以及股价表现，完全就是大失所望。既无真正的提质增效，更谈不上估值的提升！股│
│ │价长期表现既落后于行业，更落后于大盘！请问董秘：如果二季度后业绩还没出现好，你们将如何面对该“方案和│
│ │计划”？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，关于您提到的公司4月23日发布的“提质增效重回报行动方案暨估值提升计划”，公司董 │
│ │事会已审议批准该计划，其符合法律法规和公司章程的有关规定，具备合理性和可行性，有利于公司提高经营质量│
│ │，增强投资者回报。公司一直在努力通过深耕主业和优化治理来增强公司的市场竞争力和投资价值，并积极布局新│
│ │兴赛道，以期实现估值的合理提升。公
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