最新提示☆ ◇301161 唯万密封 更新日期：2026-05-25◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股收益(元) │ 0.2400│ 0.7300│ 0.5816│ 0.4000│ 0.2100│ 0.4400│
│每股净资产(元) │ 8.0042│ 7.7531│ 7.6799│ 7.4880│ 8.2029│ 8.1542│
│加权净资产收益率(%│ 3.1000│ 9.1500│ 7.4300│ 4.8800│ 2.5000│ 5.5700│
│) │ │ │ │ │ │ │
│实际流通A股(万股) │ 7719.83│ 7719.83│ 12000.00│ 5332.80│ 5332.80│ 5332.80│
│限售流通A股(万股) │ 4280.18│ 4280.18│ ---│ 6667.20│ 6667.20│ 6667.20│
│总股本(万股) │ 12000.00│ 12000.00│ 12000.00│ 12000.00│ 12000.00│ 12000.00│
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│●最新公告:2026-05-19 19:40 唯万密封（301161）：关于公司第一期员工持股计划第一个锁定期届满暨解锁条件成就的公告(详 │
│见后) │
│●最新报道:2026-05-12 20:16 唯万密封(301161)2026年5月12日投资者关系活动主要内容(详见后) │
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│●财务同比:2026-03-31 营业收入(万元):20430.30 同比增(%):12.70；净利润(万元):2926.88 同比增(%):18.14 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│最新分红扩股: │
│●分红:2025-12-31 10派1.67元(含税) │
│●分红:2025-06-30 不分配不转增 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●股东人数:截止2026-05-08,公司股东户数12985,增加1.56% │
│●股东人数:截止2026-04-30,公司股东户数12785,增加0.92% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●2026-05-12投资者互动:最新1条关于唯万密封公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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【主营业务】
液压气动密封产品的研发、生产和销售
【最新财报】
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│最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股经营现金流(元)│ 0.1160│ 1.3140│ 0.7860│ 0.6710│ 0.2180│ 0.6530│
│每股未分配利润(元)│ 2.5335│ 2.2896│ 2.1988│ 2.0174│ 1.9076│ 1.7012│
│每股资本公积(元) │ 4.3803│ 4.3721│ 4.3580│ 4.3470│ 5.3296│ 5.3296│
│营业收入(万元) │ 20430.30│ 76892.25│ 57179.79│ 38551.79│ 18128.14│ 71555.32│
│利润总额(万元) │ 3196.87│ 11471.32│ 9475.62│ 7297.80│ 3727.26│ 8476.26│
│归属母公司净利润( │ 2926.88│ 8703.93│ 6979.10│ 4802.31│ 2477.42│ 5317.14│
│万) │ │ │ │ │ │ │
│净利润增长率(%) │ 18.14│ 63.70│ 38.54│ 22.64│ 0.00│ 0.00│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2026 │ ---│ ---│ ---│ 0.2400│
│2025 │ 0.7300│ 0.5816│ 0.4000│ 0.2100│
│2024 │ 0.4400│ 0.4198│ 0.3300│ 0.1500│
│2023 │ 0.3100│ 0.2610│ 0.2200│ 0.1400│
│2022 │ 0.4700│ 0.4817│ 0.3400│ 0.2500│
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【2.互动问答】
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│05-12 │问：请问2026年5月10日公司股东人数是多少谢谢 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，截至2026年5月8日，公司股东户数为12,985户。感谢您的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-08 │问：董秘，您好！贵司的产品能用于液冷服务器领域的泵、阀门、液冷板、管路、换热器等产品的密封 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，公司产品主要应用于工程机械、石油天然气、工业自动化、通用机械、煤矿机械、农业机│
│ │械、半导体等领域，目前暂未涉及此领域。公司一直致力于新市场、新业务的拓展，公司将审慎研究业务发展的可│
│ │行性，后续如有相关计划，公司将及时履行信息披露义务。感谢您的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-08 │问：董秘，您好！贵司的产品能用于光模块，交换机，光纤光缆，数据中心机柜等领域的密封 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，公司产品主要应用于工程机械、石油天然气、工业自动化、通用机械、煤矿机械、农业机│
│ │械、半导体等领域，目前暂未涉及此领域。公司一直致力于新市场、新业务的拓展，公司将审慎研究业务发展的可│
│ │行性，后续如有相关计划，公司将及时履行信息披露义务。感谢您的关注。 │
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│05-06 │问：请问截至2026年4月30日公司的股东总数是多少谢谢 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，截至2026年4月30日，公司股东户数为12,785户。感谢您的关注。 │
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│05-06 │问：2025年，公司商誉达到总资产的8.11%，但商誉减值准备为0，请问公司是否利用商誉减值调节利润 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，公司商誉的形成系2024年收购上海嘉诺51%股权所致，上海嘉诺业绩承诺期为3年（2024年│
│ │-2026年），2024年度、2025年度均实现业绩承诺，故不存在商誉减值。感谢您的关注。 │
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│04-30 │问：2025年，公司商誉达到总资产的8.11%，但商誉减值准备只有0%，请问公司是否存在利用商誉减值调节利润的 │
│ │可能 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，公司商誉的形成系2024年收购上海嘉诺51%股权所致，业绩承诺期为3年（2024年-2026年 │
│ │），2024年度、2025年度上海嘉诺均实现业绩承诺，故不存在商誉减值。感谢您的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│04-30 │问：2025年，公司商誉达到总资产的8.11%，但商誉减值准备只有0%，请问公司是否存在利用商誉减值调节利润的 │
│ │可能 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，公司商誉的形成系2024年收购上海嘉诺51%股权所致，业绩承诺期为3年（2024年-2026年 │
│ │），2024年度、2025年度上海嘉诺均实现业绩承诺，故不存在商誉减值。感谢您的关注。 │
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【3.最新公告】
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2026-05-19 19:40│唯万密封（301161）：关于公司第一期员工持股计划第一个锁定期届满暨解锁条件成就的公告
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上海唯万密封科技股份有限公司（以下简称“公司”）第一期员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”）第一个锁定期于 2
026 年 5月 15 日届满，同时第一个锁定期解锁条件已经成就，根据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2号——创业板上市公
司规范运作》以及公司《第一期员工持股计划（草案）》《第一期员工持股计划管理办法》相关规定，现将有关事项公告如下：
一、本次员工持股计划基本情况
1、2025 年 3 月 27 日，公司召开第二届董事会第十三次会议及第二届监事会第十一次会议，审议通过《关于<公司第一期员工持
股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司第一期员工持股计划管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会及其授权人士
办理公司第一期员工持股计划有关事项的议案》等相关议案，公司聘请的法律顾问出具了相关意见。
2、2025 年 4月 14 日，公司召开 2025 年第二次临时股东大会，审议通过《关于<公司第一期员工持股计划（草案）>及其摘要的
议案》《关于<公司第一期员工持股计划管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会及其授权人士办理公司第一期员工持股计划
有关事项的议案》。
3、2025 年 4 月 25 日，公司召开第一期员工持股计划第一次持有人会议审议通过《关于设立公司第一期员工持股计划管理委员
会的议案》《关于选举公司第一期员工持股计划管理委员会委员的议案》《关于授权公司第一期员工持股计划管理委员会办理本次员工
持股计划相关事宜的议案》《关于调整公司第一期员工持股计划持有人份额的议案》。同日公司召开第一期员工持股计划管理委员会第
一次会议，选举蔡章红女士为本次员工持股计划管理委员会主任，任期与本次员工持股计划的存续期一致，并审议通过《关于调整公司
第一期员工持股计划持有人份额的议案》，本着自愿认购的原则，原拟定的参与人因个人原因自愿放弃认购拟获授的份额，公司对本次
持股计划持有人认购份额进行相应调整。
4、2025 年 5 月 16 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证
券账户中所持有的 800,000股公司回购的股票已于 2025 年 5月 15 日以非交易过户的方式过户至“上海唯万密封科技股份有限公司－
第一期员工持股计划”证券专用账户，过户股份数量占公司总股本的 0.67%，过户价格为 12.00 元/股。
5、2026 年 5 月 19 日，公司召开第一期员工持股计划管理委员会第四次会议、第三届董事会薪酬与考核委员会第一次会议及第
三届董事会第一次会议，审议通过《关于公司第一期员工持股计划第一个锁定期届满暨解锁条件成就的议案》，董事会认为本次员工持
股计划第一个锁定期解锁条件已成就。
二、员工持股计划第二个锁定期解锁条件成就的情况
（一）第一个锁定期限届满
本次员工持股计划的存续期为 36 个月，解锁时点分别为自本次员工持股计划经公司股东大会审议通过且公司公告对应标的股票过
户至本次员工持股计划名下之日起满 12 个月、24 个月，每期解锁的标的股票比例分别为 50%、50%。根据公司于 2025 年 5月 16 日
披露的《公司第一期员工持股计划非交易过户完成暨回购股份处理完成的公告》，本次员工持股计划首次授予部分标的股票第一个锁定
期于 2026 年 5月 15 日届满。
（二）第一个锁定期解锁条件成就的说明
根据公司《第一期员工持股计划（草案）》《第一期员工持股计划管理办法》相关规定，本次员工持股计划通过对公司业绩指标和
个人绩效指标进行考核，确定各持有人最终解锁的本计划份额及比例。
1、公司层面业绩考核方式
公司层面具体业绩考核指标如下：
解锁期 考核年度 考核目标
第一个解锁期 2025年 2025年公司净利润较 2022年、2023年、2024
年三年平均净利润增长比例不低于 45%
第二个解锁期 2026年 2026年公司净利润较 2022年、2023年、2024
年三年平均净利润增长比例不低于 70%
注 1：“净利润”指经审计的合并报表的归属于上市公司股东的净利润，且以剔除实施员工持股计划或股权激励计划产生的股份支
付费用的净利润为计算依据，下同。注 2：若本计划有效期内，由于公司外部经营环境出现重大变化，并对公司经营业绩产生重大影响
的情形，且公司董事会认为有必要的，可对上述业绩考核指标进行调整和修改，相应调整和修改需经股东大会审批通过。
注 3：上述业绩考核目标值不构成公司对投资者的业绩预测和实质承诺。公司将根据 2025年、2026年对应考核年度业绩考核目标
的完成率（业绩考核指标实际达成率 R=实际完成值/业绩考核目标值），确定公司层面股票解锁系数（X），具体标准如下：
业绩完成率 R 公司层面股票解锁系数（X）
R≥90% X=100%
90%＞R≥80% X=80%
R＜80% X=0%
若第一个解锁期公司层面业绩考核未达到对应可解锁的业绩完成率，则该解锁期未能解锁份额对应的标的股票不得解锁，并向第二
个解锁期递延锁定。
直至第二个解锁期期满，因公司层面考核原因不能解锁或不能完全解锁的，未解锁的份额由管理委员会收回并择机出售后，以持有
人实际出资金额加上银行定期存款利息之和与售出金额孰低值返还持有人，售出金额如有剩余则归属于公司。
2、个人层面绩效考核
根据公司绩效考核相关制度，人力资源部门依据员工所属不同组织，分别进行个人层面考核并打分（Y）。本次员工持股计划个人
层面绩效考核将根据考核的结果确定，具体如下：
个人考核结果（Y） 个人层面解锁比例
Y≥95 分 100%
95分＞Y≥90分 90%
90分＞Y≥80分 80%
80分＞Y≥70分 50%
Y＜70 分 0%
在公司层面业绩考核达到对应可解锁业绩目标时，持有人当年实际可解锁的股票数量=个人当年或/及前期递延计划解锁的股票数量
×公司层面股票解锁系数（X）×个人层面解锁比例。持有人对应的股票份额因个人层面考核原因未能解锁的，未解锁的份额由管理委
员会收回，管理委员会可以选择将收回该部分份额转让给指定的具备参与员工持股计划资格的受让人，或由参与本次员工持股计划的其
他持有人按照出资份额比例及解锁系数共同享有对应的股票权益（如有），或未解锁的份额由管理委员会收回并择机出售后，以持有人
实际出资金额加上银行定期存款利息之和与售出金额孰低值返还持有人，售出金额如有剩余则归属于公司。
注 1：银行定期存款利息=实际出资*中国人民银行定期存款利率*出资期间/365，出资期间按实际出资日期至管理委员会作出决定
之日计算。出资期间不足一年的，按照银行一年定期存款利率计算；出资期间超过一年且不满两年的，按照银行两年定期存款利率计算
；出资期间超过两年且不满三年的，按照银行三年定期存款利率计算。具体利率以管理委员会作出决定时的数据为准。
公司 2025 年度归属于上市公司股东的净利润为 8,703.93 万元，剔除实施员工持股计划产生的股份支付费用的净利润为 8,991.4
2 万元，较 2022 年、2023年、2024 年三年平均净利润增长比例高于 45%，满足公司层面业绩考核要求，公司层面归属比例为 100%。
目前本次员工持股计划持有人共 73 人，根据公司个人绩效考核制度，对全体持有人进行了 2025 年度绩效考核，经审核，73 名持有
人2025 年度均满足个人层面绩效考核要求，个人层面归属比例为 100%。
综上，本次员工持股计划第一个锁定期已届满，结合公司层面业绩考核及个人层面绩效考核达标情况，本次员工持股计划第一个锁
定期解锁条件已成就，本次解锁股数 400,000 股，占本次持股计划总股数的 50%，占公司目前总股本的0.33%。锁定期满后，管理委员
会将根据市场情况择机出售所持的标的股票，在依法扣除相关税费后，按照各持有人所持份额的比例进行现金分配。
（三）员工持股计划的交易限制
本持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、深圳证券交易所关于股票买卖相关规定，在下列期间不得买卖公司股票：
（1）上市公司年度报告、半年度报告公告前 15日内；
（2）上市公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前 5日内；
（3）自可能对本公司证券及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者在决策过程中，至依法披露之日内；
（4）中国证监会及证券交易所规定的其它时间。
上述“重大事件”为公司依据《深圳证券交易所创业板股票上市规则》的规定应当披露的交易或其他重大事项。若相关法律、行政
法规、部门规章等政策性文件对信息敏感期不得买卖股票的有关规定发生变更，适用变更后的相关规定。
三、其他说明
公司将持续关注本员工持股计划的实施进展情况，并按照相关规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者理性投资，注意投资风
险。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-19/88851e4b-d284-48c4-b9ff-93904f0adb90.PDF
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2026-05-19 19:40│唯万密封（301161）：关于董事会换届选举完成及聘任高级管理人员、证券事务代表的公告
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上海唯万密封科技股份有限公司（以下简称“唯万密封”或“公司”）于2026 年 5 月 19 日召开 2025 年度股东会，选举产生了
公司第三届董事会董事成员，同日公司召开第三届董事会第一次会议审议通过了《关于选举公司第三届董事会董事长的议案》《关于选
举公司第三届董事会各专门委员会委员的议案》《关于聘任公司总经理的议案》《关于聘任公司副总经理的议案》《关于聘任公司财务
总监的议案》《关于聘任公司董事会秘书的议案》《关于聘任公司证券事务代表的议案》。公司董事会换届选举已完成，现将相关情况
公告如下：
一、第三届董事会组成情况
董事长：董静先生；
非独立董事：董静先生、薛玉强先生、刘兆平先生、李厚宁先生；
独立董事：张瑞申先生、张睿先生、杜爱武先生。
公司第三届董事会由以上 7名董事组成，任期自 2026 年 5月 19 日起三年。上述人员均符合法律、法规所规定的上市公司董事任
职资格，未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所纪律处分，不存在因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或者涉嫌违法违规被
中国证监会立案稽查，尚未有明确结论的情况；不存在失信被执行的情形；不存在曾被中国证监会在证券期货市场违法失信信息公开查
询平台公示或者被人民法院纳入失信被执行人名单的情况；不存在《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公
司规范运作》第 3.2.3条所规定的情形；不存在《公司法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《公司章程》中规定的不得担任公
司董事的情形。
本次换届选举完成后，公司第三届董事会中兼任公司高级管理人员以及由职工代表担任的董事人数总计未超过公司董事总数的二分
之一，独立董事的人数比例未低于公司董事总数的三分之一，符合相关法律法规的要求。独立董事任职资格在公司 2025 年度股东会召
开前已经深圳证券交易所备案审核无异议。
二、各专门委员会组成情况
委员会名称 委员会成员 独立董事成员 主任委员
审计委员会 张瑞申、张睿、杜爱武 张瑞申、张睿、杜爱武 张瑞申
薪酬与考核委员会 张瑞申、杜爱武、刘兆平 张瑞申、杜爱武 张瑞申
提名委员会 杜爱武、张睿、董静 杜爱武、张睿 杜爱武
战略委员会 董静、薛玉强、张睿 张睿 董静
公司董事会设审计委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会、战略委员会四个专门委员会，公司第三届董事会专门委员会任期三年
，自公司第三届董事会第一次会议审议通过之日起至第三届董事会任期届满之日止。审计委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会中独
立董事均过半数并担任主任委员，审计委员会主任委员张瑞申先生为会计专业人士，符合相关法律法规及《公司章程》的要求。
三、公司聘任高级管理人员的情况
总经理：董静先生
副总经理：薛玉强先生、陈雄先生、李厚宁先生、王彬女士
财务总监：陈仲华先生
董事会秘书：刘正山先生
公司董事会秘书刘正山先生的联系方式如下：
联系电话：021-68184680
传真：021-68184670
电子邮箱：voneseals@voneseals.com
通讯地址：上海市浦东新区运通路 196 弄 6号楼
邮编：201201
上述聘任的高级管理人员董静先生、薛玉强先生、陈雄先生、李厚宁先生、王彬女士、陈仲华先生、刘正山先生（简历见附件）任
期三年，其中董静先生、薛玉强先生、李厚宁先生、王彬女士、陈仲华先生、刘正山先生自公司第三届董事会第一次会议审议通过之日
起至第三届董事会任期届满之日止；陈雄先生任期自 2026 年 6月 1日起至第三届董事会任期届满之日止。
公司聘任的高级管理人员均具备担任上市公司高级管理人员的任职资格，未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所纪
律处分，亦不是失信被执行人。其中，董事会秘书刘正山先生已取得深圳证券交易所颁发的董事会秘书资格证书，具备履行职责所必需
的专业能力和从业经验，其任职资格符合《公司法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等规定。
四、公司聘任证券事务代表的情况
证券事务代表：王雨欣女士
王雨欣女士具备履行职责所必需的专业知识，已取得深圳证券交易所颁发的董事会秘书资格证书，具备履行职责所必需的专业能力
和从业经验，其任职资格符合《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等相关法律、法规的规定。公司聘任王雨欣女士（简历见附件）
为公司证券事务代表，协助公司董事会秘书履行职责，任期自公司第三届董事会第一次会议审议通过之日起至第三届董事会任期届满之
日止。
王雨欣女士联系方式如下：
联系电话：021-68184680
传真号码：021-68184670
电子邮箱：voneseals@voneseals.com
通讯地址：上海市浦东新区运通路 196 弄 6号楼
邮编：201201
五、部分董事、高级管理人员届满离任情况
因任期届满，本次换届选举完成后，韦烨先生、吕永根先生不再担任公司独立董事职务，且不在公司担任任何职务；刘兆平先生不
再担任公司副总经理职务，将在公司担任董事及其他具体职务。
截至本公告披露日，韦烨先生、吕永根先生未持有公司股份；截至本公告披露日，刘兆平先生未直接持有公司股份，通过上海临都
商务咨询合伙企业（有限合伙）间接持有公司股份 258,300 股，通过上海方谊企业管理咨询合伙企业（有限合伙）间接持有公司股份
299,528 股，通过上海唯万密封科技股份有限公司-第一期员工持股计划间接持有 17,000 股。
上述人员均不存在应履行而未履行的承诺事项，其离任后将严格遵守《上市公司股东减持股份管理暂行办法》、《深圳证券交易所
上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 18 号——股东及董事、高
级管理人员减持股份》等相关法律法规的规定，相关人员将继续履行《首次公开发行股票并在创业板上市招股说明书》中作出的相关承
诺。
上述离任的董事、高级管理人员在任职期间勤勉尽责，为公司的健康发展和规范运作发挥了积极作用，公司对上述人员在任职期间
为公司发展所做出的贡献表示衷心感谢！
六、其他说明
公司控股股东、实际控制人董静先生担任公司董事长、总经理，是基于公司经营发展需要，有利于提高决策与执行效率。公司已在
《公司章程》中明确，控股股东、实际控制人保证公司资产完整、人员独立、财务独立、机构独立和业务独立，不得以任何方式影响公
司的独立性；通过《公司章程》《
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