最新提示☆ ◇300905 宝丽迪 更新日期：2026-09-18◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2026-06-30│ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│
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│每股收益(元) │ 0.3800│ 0.2000│ 0.8500│ 0.6000│ 0.3600│ 0.1500│
│每股净资产(元) │ 10.9590│ 11.0718│ 10.8701│ 10.8114│ 10.5932│ 10.6652│
│加权净资产收益率(%│ 3.4700│ 1.8700│ 8.0100│ 5.5300│ 3.3600│ 1.4300│
│) │ │ │ │ │ │ │
│实际流通A股(万股) │ 13932.80│ 13964.62│ 13904.66│ 13903.94│ 13820.02│ 13567.33│
│限售流通A股(万股) │ 3968.77│ 3936.95│ 3974.71│ 3974.71│ 3969.76│ 4222.45│
│总股本(万股) │ 17901.57│ 17901.57│ 17879.37│ 17878.65│ 17789.78│ 17789.78│
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│●最新公告:2026-09-17 16:40 宝丽迪（300905）：：关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分及预留授予部分（第一批次）│
│第三个归属期及...(详见后) │
│●最新报道:2026-09-15 10:26 异动快报：宝丽迪（300905）9月15日10点19分触及涨停板(详见后) │
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│●财务同比:2026-06-30 营业收入(万元):69884.51 同比增(%):3.43；净利润(万元):6860.55 同比增(%):7.51 │
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│最新分红扩股: │
│●分红:2026-06-30 不分配不转增 │
│●分红:2025-12-31 10派3元(含税) 股权登记日:2026-06-09 除权派息日:2026-06-10 │
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│●股东人数:截止2026-06-30,公司股东户数19781,增加36.96% │
│●股东人数:截止2026-03-31,公司股东户数14443,减少8.06% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
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│●2026-09-15投资者互动:最新2条关于宝丽迪公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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【主营业务】
化学纤维原液着色和先进功能改性材料生产和研发
【最新财报】
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│最新主要指标 │ 2026-06-30│ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│
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│每股经营现金流(元)│ 0.2200│ 0.0250│ 0.5550│ 0.4610│ 0.1230│ 0.0770│
│每股未分配利润(元)│ 2.0907│ 2.2032│ 2.0092│ 2.0001│ 1.7722│ 1.8644│
│每股资本公积(元) │ 7.5621│ 7.5614│ 7.5544│ 7.5470│ 7.5557│ 7.5354│
│营业收入(万元) │ 69884.51│ 34767.40│ 148522.84│ 105765.37│ 67565.94│ 30762.65│
│利润总额(万元) │ 8115.74│ 4446.30│ 18621.42│ 12868.95│ 7607.09│ 3361.67│
│归属母公司净利润( │ 6860.55│ 3516.58│ 15132.51│ 10613.77│ 6381.46│ 2689.55│
│万) │ │ │ │ │ │ │
│净利润增长率(%) │ 7.51│ 30.75│ 32.71│ 31.25│ 0.00│ 0.00│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2026 │ ---│ ---│ 0.3800│ 0.2000│
│2025 │ 0.8500│ 0.6000│ 0.3600│ 0.1500│
│2024 │ 0.6500│ 0.4600│ 0.3100│ 0.1500│
│2023 │ 0.6200│ 0.4700│ 0.2800│ 0.0900│
│2022 │ 0.3300│ 0.2608│ 0.2117│ 0.1353│
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【2.互动问答】
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│09-15 │问：200吨产线建成后，后续千吨级扩产计划是否已经规划扩产的前提条件是什么COFs项目目前研发、设备、折旧 │
│ │每年对公司利润的侵蚀有多大项目什么时候可以实现盈亏平衡8月底股东人数是多少 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好，感谢您的关注。 │
│ │公司暂无相关扩产计划。后续计划须以客户验证通过、形成稳定批量订单、工艺放大稳定为前提，公司会按照相关│
│ │规定履行内部决策及信披义务。同时COFs项目尚处商业化初期，耀科未形成批量销售，其研发、设备折旧等费用对│
│ │公司整体利润影响较小。 │
│ │关于股东人数在定期报告中披露，敬请关注公司定期报告。 │
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│09-15 │问：200吨COFs产线实际月产出多少现有吨级验证订单具体金额，预计何时能形成规模化批量销售 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好，感谢您的关注。 │
│ │公司控股子公司耀科新材新建年产200吨COFs材料项目已完成设备安装调试及相关验收，具备按工艺试产条件。因 │
│ │产品仍处于商业化初期及下游客户验证阶段。规模化批量销售时间受客户认证周期、验证结果、需求释放等影响，│
│ │目前无法预计，请理性投资、注意风险。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│09-04 │问：近期宝丽迪股价出现腰斩，二级市场投资者损失惨重。在公司经营基本面未见重大利空背景下，股价大幅下行│
│ │，请问公司是否存在应披露未披露风险事项，请说明股价大幅下跌主要诱因。公司有无回购、增持、加强投资者沟│
│ │通等提振信心的实质性举措，明确短期及中长期市值管理方案。请说明第二增长曲线相关项目进展，及后续经营增│
│ │效具体安排。盼予以书面回复，维护中小股东合法权益。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好，感谢您对公司的关注与建议。 │
│ │公司严格按照法律法规履行信息披露义务，不存在应披露未披露的重大风险事项。二级市场股价受宏观经济、行业│
│ │周期、市场情绪、资金面等多重因素影响，敬请投资者理性看待。公司始终以提高公司质量为基础，通过专注主业│
│ │、稳健经营、现金分红、投资者关系管理、信息披露等合法方式提升投资价值。公司目前无应披露未披露的回购、│
│ │增持决议。公司将持续通过定期报告、临时公告、业绩说明会、互动易等渠道传递信息。敬请投资者注意投资风险│
│ │。谢谢。 │
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│08-31 │问：公司拟收购的上海科塑达高分子材料有限公司实际参保人数只有15人，且是被执行人，是否有问题 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好，感谢您的关注。公司拟收购科塑达51%股权，旨在延伸薄膜功能母粒产业链，丰富产品 │
│ │矩阵，与现有膜塑事业部形成技术与客户协同。关于被执行人事项，经核查系一起劳动仲裁纠纷，涉案款项已于20│
│ │26年8月24日全额付清，目前正办理结案，该事项金额较小，不属于相关规定的重大诉讼或应披露未披露事项，不 │
│ │构成收购实质性障碍。敬请投资者注意投资风险。谢谢。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│08-24 │问：公司拟出资 3570 万元取得科塑达 51% 股权，标的公司为 2025 年新设立公司，成立时间较短。请说明本次 │
│ │收购的商业逻辑与战略考量，标的成立不久即具备可观盈利的原因，客户、技术真实性，是否存在向关联方利益输│
│ │送、上市公司财产转移情形。同时说明估值合理性、业绩对赌保障措施，以及派驻财务人员后资金管控的具体安排│
│ │。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好，感谢您的关注。公司收购科塑达51%的股权，有利于公司向薄膜功能母粒产业链领域延 │
│ │伸，与现有膜塑事业部协同，非偏离主业投资。其次，科塑达团队具备本行业相关经验和技术等方面的积累，且交│
│ │易对方刘小珊、徐磊、阎力偶与公司无关联关系，双方定价基于协商及未来预期，不涉及关联方利益输送或财产转│
│ │移。如收购科塑达公司51%股权达成，公司将委派3名董事（含董事长），财务负责人由宝丽迪派驻，建立并表财务│
│ │制度、资金审批及定期审计机制。 │
│ │从长远方面而言，收购科塑达公司有利于公司在薄膜母粒等领域形成差异化竞争优势，有利于公司产业一体化。也│
│ │提请投资者注意，可能存在整合不及预期、薄膜需求波动及减值等相关风险，请投资者注意相关投资风险。谢谢。│
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│08-24 │问：您好，想向公司咨询本次收购上海科塑达的相关考量。该企业2025年4月底才成立，经营周期较短，请问公司 │
│ │选择收购这家新设企业的核心原因是什么本次收购将如何完善公司薄膜母粒产业链布局双方在技术、客户资源上存│
│ │在哪些协同优势同时想了解标的公司当前技术储备与订单情况，本次投资预期能为公司带来哪些长期收益 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好，感谢您的提问。科塑达公司主营薄膜用功能母粒等产品的研发、生产、销售，虽成立时│
│ │间较短，但科塑达团队具备定制化开发能力。公司收购科塑达公司51%的股权，可补强公司膜塑事业部产品矩阵， │
│ │有利于公司向高分子薄膜等产业链关键材料环节延伸。从长远方面而言，公司收购科塑达有利于公司在薄膜母粒等│
│ │领域的差异化竞争力，有利于公司产业一体化。也提请投资者注意，可能存在整合不及预期、薄膜需求波动及减值│
│ │等相关风险，请投资者注意相关投资风险。谢谢。 │
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│08-24 │问：宝丽迪宿迁泗阳3亿元新基地建设计划何时启动 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好，感谢您的关注。该项目具体开工时间将根据后续手续办理及工程准备等情况而确定，如│
│ │相关进展达到披露标准，公司将在法定媒体平台及时公告。敬请关注，谢谢。 │
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│08-24 │问：建议宝丽迪抓紧时间开拓边界，加快推进COFs商业化，培育真正的“第二曲线”，COFs材料是公司最具想象空│
│ │间的业务，当前应在已实现吨级量产的基础上，全力推进和配合客户验证，力争尽快实现从“验证”到“批量销售│
│ │”的跨越，从“母粒龙头”向“先进功能材料平台”转型。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好，感谢您的建议与期待。公司一直以来将COFs作为前沿新材料方向培育，目前COFs项目整│
│ │体仍处商业化初期，尚未形成工业化批量销售。COFs产品从验证到批量销售受客户认证周期、性能匹配等影响，存│
│ │在不确定性，公司正全力进行商业化推进，如相关进展达到披露标准，公司将在法定媒体平台及时公告。敬请关注│
│ │，谢谢。 │
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│08-24 │问：建议宝丽迪进一步强化这种“产品+服务”模式，针对大客户开发定制化功能母粒，增加客户黏性与产品附加 │
│ │值。除了化纤，应加速将母粒产品向膜用、塑料用、汽车、电子电器等更广阔的应用领域拓展，降低对单一化纤行│
│ │业的依赖。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好，感谢您的宝贵建议。谢谢。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│08-24 │问：宝丽迪开发的MLCC基膜用开口母粒相关信息，官网怎么没有介绍 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好，感谢您的关注。公司会综合考虑产品成熟度、客户保密要求及官网信息维护节奏逐步更│
│ │新相关内容。我们将把您的建议转达相关部门，加强官网动态维护。谢谢。 │
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│08-24 │问：请问公司 2026 年三、四季度重点经营工作，包括色母粒主业、COFs 新材料产线调试及客户验证、下半年研 │
│ │发、风险应对举措，说明全年经营目标达成制约因素及预案。请逐项具体回复，谢谢 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好，感谢您的关注。公司三、四季度经营工作将延续既定战略推进，持续深耕化纤色母粒行│
│ │业，推进泗阳新基地前期手续及存量产能搬迁升级准备等相关工作；膜塑事业部继续推进相关功能母粒等新产品客│
│ │户试用及市场推广等相关工作；宝丽迪功能材料研究院继续按"纵向深化、横向拓展、前瞻布局"推进母粒分散等各│
│ │项技术迭代升级等工作。公司不对未披露的定期业绩作预测，全年经营目标达成情况受市场、验证进度等影响存在│
│ │不确定性，经请投资者以公司在法定媒体平台信披的2026年定期报告为准。谢谢。 │
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【3.最新公告】
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2026-09-17 16:40│宝丽迪（300905）：：关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分及预留授予部分（第一批次）第三个归属期
│及...
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宝丽迪（300905）：：关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分及预留授予部分（第一批次）第三个归属期及...。公告详情
请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-09-17/6dd2edc7-0219-4f1e-878f-e69e6fe9ee94.PDF
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2026-09-17 16:40│宝丽迪（300905）：关于调整2023年限制性股票激励计划授予价格的公告
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苏州宝丽迪材料科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026年 9月 17日召开第三届董事会第二十次会议，审议通过了《关于
调整 2023年限制性股票激励计划授予价格的议案》。根据公司《2023年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草
案）》”或“本激励计划”）的相关规定及 2023年第一次临时股东（大）会的授权，董事会对 2023年限制性股票激励计划的授予价格
进行调整。现将有关事项说明如下：
一、2023 年限制性股票激励计划已履行的相关审议程序
1、2023 年 8月 14日，公司召开第二届董事会第二十三次会议，会议审议通过《关于公司 2023年限制性股票激励计划（草案）及
其摘要的议案》《关于公司 2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2023年
限制性股票激励计划相关事宜的议案》，公司独立董事对本次激励计划的相关议案发表了独立意见。
2、2023 年 8月 14日，公司召开第二届监事会第二十一次会议，审议通过了《关于公司 2023年限制性股票激励计划（草案）及其
摘要的议案》《关于公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》及《关于核查公司 2023年限制性股票激励计划激励对
象名单的议案》。
3、2023 年 8月 15 日至 2023 年 8月 24 日，公司对激励对象的名单在公司内部进行了公示，在公示期内，公司监事会未接到与
激励计划拟激励对象有关的任何异议。2023 年 8月 24 日，公司监事会披露了《关于公司 2023 年限制性股票激励计划激励对象名单
的公示情况说明及核查意见》。
4、2023 年 9月 1日，公司召开 2023 年第一次临时股东大会，审议通过了《关于公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）及其
摘要的议案》《关于公司2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2023 年
限制性股票激励计划相关事宜的议案》，并披露了《关于 2023年限制性股票激励计划内幕知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查
报告》。
5、2023年 9月 4日，公司召开了第二届董事会第二十四次会议和第二届监事会第二十二次会议，审议通过了《关于调整 2023年限
制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，公司独立董事对相关事项发表了独立意见，监事
会对本次调整及授予事宜进行了核实。
6、2023年 10月 20日，公司召开了第二届董事会第二十五次会议和第二届监事会第二十三次会议，审议通过了《关于向激励对象
授予预留限制性股票（第一批次）的议案》。公司独立董事对此发表了明确同意的独立意见，认为激励对象主体资格合法、有效，确定
的授予日符合相关规定。监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单进行了核实并发表了核实意见。
7、2024 年 8月 26 日，公司召开第三届董事会第四次会议和第三届监事会第四次会议，审议通过了《关于调整 2023年限制性股
票激励计划授予价格的议案》《关于向激励对象授予预留限制性股票（第二批次）的议案》《关于 2023 年限制性股票激励计划首次授
予部分第一个归属期及预留授予部分（第一批次）第一个归属期归属条件成就的议案》《关于作废 2023年限制性股票激励计划部分已
授予尚未归属的限制性股票的议案》。
8、2025年 9月 5日，公司召开第三届董事会第十一次会议，审议通过了《关于调整 2023年限制性股票激励计划授予价格的议案》
《关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分及预留授予部分（第一批次）第二个归属期及预留授予部分（第二批次）第一个归属
期归属条件成就的议案》《关于作废 2023年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。
9、2026年 3月 2日，公司召开第三届董事会第十三次会议，审议通过了《关于调整 2023年限制性股票激励计划授予价格的议案》
。
10、2026年 9月 17日，公司召开第三届董事会第二十次会议，审议通过了《关于调整 2023年限制性股票激励计划授予价格的议案
》《关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分及预留授予部分（第一批次）第三个归属期及预留授予部分（第二批次）第二个归
属期归属条件成就的议案》《关于作废 2023年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。
二、本次调整授予价格的情况说明
本次调整前，本激励计划授予价格为 7.94元/股。
（一）调整事由
鉴于公司 2025年年度权益分派已实施完毕：以股东会审议时，公司总股本179,015,696 股为基数，以累计可供分配利润向全体股
东每 10 股派发现金股利3.00元（含税），共计派发现金股利 53,704,708.80 元（含税）。根据《上市公司股权激励管理办法》（以
下简称《管理办法》）《激励计划（草案）》的规定，本激励计划公告日至激励对象完成限制性股票归属登记前，公司有资本公积转增
股本、派送股票红利、股份拆细、配股、缩股等事项，应对限制性股票授予/归属数量进行相应的调整。
（二）调整方法及调整结果
1、授予价格调整方法
根据公司《激励计划（草案）》的规定，本激励计划公告日至激励对象完成限制性股票归属登记前，公司有资本公积转增股本、派
送股票红利、股份拆细、配股、缩股或派息等事项，应对限制性股票的授予价格进行相应的调整。其中派息时授予价格调整方法如下：
P＝（P0-V）
其中：P0为调整前的授予价格；V为每股的派息额；P为调整后的授予价格。经派息调整后，P仍须大于 1。
2、授予价格调整结果
根据上述调整方法，本次调整后的授予价格＝P0-V=7.94-0.3=7.64元/股。综上，本次调整后，本激励计划的授予价格由 7.94元/
股调整为 7.64元/股。本次调整内容在公司 2023年第一次临时股东（大）会对董事会的授权范围内，无需提交股东大会审议。
三、本次调整对公司的影响
公司本次对 2023年限制性股票激励计划授予价格的调整符合《上市公司股权激励管理办法》等相关法律、法规及《激励计划（草
案）》的有关规定。本次调整不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。
四、独立董事专门会议意见
经审核，我们认为：本次调整 2023年限制性股票激励计划授予价格符合《上市公司股权激励管理办法》《激励计划（草案）》等
相关的规定，且本次调整已取得公司 2023年第一次临时股东（大）会的授权，履行了必要的程序，不存在损害公司及股东利益的情形
。
因此，我们一致同意公司对 2023年限制性股票激励计划的授予价格进行调整。
五、董事会薪酬与考核委员会审议情况
经核查，董事会薪酬与考核委员会认为：公司 2025年年度权益分派已实施完毕，应对 2023 年限制性股票激励计划授予价格予以
调整，本次调整符合《管理办法》和公司《激励计划（草案）》的规定，不会对公司的财务状况和经营成 果产生实质性影响。全体委
员一致同意公司对 2023 年限制性股票激励计划的授予价格进行调整。
六、审计委员会意见
经审议，审计委员会认为：公司对 2023年限制性股票激励计划授予价格的调整 符合《上市公司股权激励管理办法》和公司《激励
计划（草案）》等相关规定。因此，审计委员会同意 2023年限制性股票激励计划授予价格由 7.94元/股调整为 7.64元/股。
七、法律意见书的结论性意见
江苏新苏律师事务所律师认为：本次调整已经取得现阶段必要的授权和批准，符合《管理办法》《激励计划（草案）》《公司章程
》的相关规定；本次调整符合法律法规及《激励计划（草案）》的相关规定。公司尚需依法继续履行信息披露义务等事项。
八、备查文件
1、公司第三届董事会第二十次会议决议；
2、公司第三届董事会独立董事专门会议 2026年第三次会议决议；
3、公司第三届董事会薪酬与考核委员会第六次会议决议。
4、公司第三届董事会审计委员会第十六次会议决议；
5、江苏新苏律师事务所出具的法律意见书；
6、深圳证券交易所要求的其他文件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-09-17/2a6ef116-5145-4a04-a3b4-20b590aa6146.PDF
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2026-09-17 16:40│宝丽迪（300905）：第三届董事会独立董事专门会议2026年第三次会议决议
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根据《上市公司独立董事管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所上
市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等相关法律法规、规范性文件及《公司章程》《独立董事工作制度》的有
关规定，苏州宝丽迪材料科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年9月16日召开了公司第三届董事会独立董事专门会议2026年
第三次会议。
本次会议应到独立董事 3 人，实际参会独立董事 3 人，独立董事共同推举李健飞先生为本次独立董事专门会议的召集人和主持人
。本次会议的召集、召开和表决程序符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件及《公司章程》的规定。基于完全独立、认真、
审慎的立场，本着对公司及全体股东负责的态度，在认真阅读和审核相关材料的基础上，对公司第三届董事会第三次会议所审议案的相
关情况进行了核查，并发表审查意见如下：
一、《关于调整2023年限制性股票激励计划授予价格的议案》的独立意见
经审核，我们认为：本次调整 2023年限制性股票激励计划授予价格符合《上市公司股权激励管理办法》《苏州宝丽迪材料科技股
份有限公司 2023年限制性股票激励计划（草案）》等相关的规定，且本次调整已取得公司 2023年第一次临时股东大会的授权，履行了
必要的程序，不存在损害公司及股东利益的情形。
因此，我们一致同意公司对 2023年限制性股票激励计划的授予价格进行调整。
二、《关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分及预留授予部分（第一批次）第三个归属期及预留授予部分（第二批次）第二
个归属期归属条件成就的议案》的独立意见
经核查，我们认为：1、公司符合《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规和规范性文件及公司《苏州宝丽迪材料科技股
份有限公司 2023年限制性股票激励计划（草案）》规定的实施股权激励计划的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格。
2、本次可归属的激励对象已满足公司 2023年限制性股票激励计划规定的归属条件（包括公司业绩考核要求与激励对象个人绩效考
核要求等），其作为公司本次可归
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