最新提示☆ ◇300747 锐科激光 更新日期：2026-04-05◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│ 2024-09-30│
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│每股收益(元) │ 0.3000│ 0.2190│ 0.1301│ 0.0302│ 0.2391│ 0.2137│
│每股净资产(元) │ 6.0900│ 5.9744│ 5.8815│ 5.7952│ 5.7911│ 5.8155│
│加权净资产收益率(%│ 4.8700│ 3.6900│ 2.2100│ 0.5200│ 4.0900│ 3.6600│
│) │ │ │ │ │ │ │
│实际流通A股(万股) │ 50927.36│ 52197.79│ 52197.79│ 50503.84│ 50503.84│ 50927.36│
│限售流通A股(万股) │ 5232.64│ 4282.46│ 4282.46│ 5978.34│ 5978.34│ 5554.82│
│总股本(万股) │ 56160.00│ 56480.25│ 56480.25│ 56482.18│ 56482.18│ 56482.18│
│最新指标变动原因 │ 业绩快报│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
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│●最新公告:2026-04-01 19:32 锐科激光（300747）：关于终止实施公司长期股权激励计划的公告(详见后) │
│●最新报道:2026-04-01 19:50 锐科激光(300747)：终止实施公司长期股权激励计划(详见后) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●财务同比:2025-09-30 营业收入(万元):250567.82 同比增(%):6.67；净利润(万元):12299.29 同比增(%):2.49 │
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│最新分红扩股: │
│●分红:2025-09-30 10派0.32元(含税) 股权登记日:2026-03-16 除权派息日:2026-03-17 │
│●分红:2025-06-30 不分配不转增 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●股东人数:截止2026-03-20,公司股东户数54052,减少1.06% │
│●股东人数:截止2026-03-10,公司股东户数54629,增加6.03% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
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│●2026-03-30投资者互动:最新1条关于锐科激光公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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│●拟增减持: │
│●拟减持:2026-01-26公告，高级管理人员2026-02-24至2026-05-23通过集中竞价,大宗交易拟减持小于等于5.44万股,占总股本0.0│
│1% │
│●拟减持:2026-01-26公告，董事兼高级管理人员2026-02-24至2026-05-23通过集中竞价,大宗交易拟减持小于等于10.24万股,占总│
│股本0.02% │
│●拟减持:2026-01-26公告，高级管理人员2026-02-24至2026-05-23通过集中竞价,大宗交易拟减持小于等于3.63万股,占总股本0.0│
│1% │
│●拟减持:2026-01-26公告，高级管理人员2026-02-24至2026-05-23通过集中竞价,大宗交易拟减持小于等于5.22万股,占总股本0.0│
│1% │
│●拟减持:2026-01-26公告，高级管理人员2026-02-24至2026-05-23通过集中竞价,大宗交易拟减持小于等于21.26万股,占总股本0.│
│04% │
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│●股东大会:2026-04-17召开2026年4月17日召开2次临时股东会 │
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【主营业务】
光纤激光器及其关键器件与材料的研发、生产和销售
【最新财报】 ●2025年报预约披露时间:2026-04-23
●2026一季报预约披露时间:2026-04-23
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│最新主要指标 │ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│ 2024-09-30│
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│每股经营现金流(元)│ ---│ 0.8170│ 0.6110│ 0.0550│ 0.9040│ 0.5030│
│每股未分配利润(元)│ ---│ 3.2925│ 3.2041│ 3.1226│ 3.1246│ 3.1058│
│每股资本公积(元) │ ---│ 1.4990│ 1.4990│ 1.4998│ 1.4998│ 1.5507│
│营业收入(万元) │ 346695.69│ 250567.82│ 166420.25│ 71525.39│ 319730.82│ 234902.55│
│利润总额(万元) │ 15359.74│ 12653.64│ 7217.19│ 2084.27│ 12173.78│ 12520.85│
│归属母公司净利润( │ 16639.44│ 12299.29│ 7309.07│ 1693.51│ 13427.29│ 12000.78│
│万) │ │ │ │ │ │ │
│净利润增长率(%) │ 23.92│ 2.49│ -23.78│ -73.36│ -38.24│ 0.00│
│最新指标变动原因 │ 业绩快报│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2025 │ ---│ 0.2190│ 0.1301│ 0.0302│
│2024 │ 0.2391│ 0.2137│ 0.1708│ 0.1132│
│2023 │ 0.3872│ 0.3067│ 0.1996│ 0.0785│
│2022 │ 0.0728│ 0.0587│ 0.0390│ 0.0372│
│2021 │ 0.8445│ 0.7147│ 0.4639│ 0.2549│
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【2.互动问答】
┌──────┬──────────────────────────────────────────────────┐
│03-30 │问：建议董事会考虑一下“航天大鹏”或者“航天鹍鹏”。一方面以“航天”冠名可以与科工集团旗下其他所有上│
│ │市公司保持名称一致性，从而大幅度增强公司员工尤其是骨干员工在航天科工体系内的身份认同感以及为国科研的│
│ │使命感;另一方面以“大鹏”或者“鹍鹏”冠名可以彰显公司不忘初心，铭记创始人闫大鹏先生的功绩，同时也与 │
│ │航天的使命相得益彰。另外，中国的传统文化当中命名不宜过于直白，比如王阳明就从王云改名王守仁，终成显圣│
│ │。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！感谢您的建议，我们会把您的意见及时向董事会反馈。公司重大事项请关注公告。谢谢│
│ │！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-27 │问：请问公司有光模块资产吗 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司产品情况已在定期报告和官网中进行了介绍，具体请以公司披露的信息为准。谢谢│
│ │！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-27 │问：公司主要做哪些激光设备的激光炮或者其他激光武器生产吗 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司产品情况已在定期报告和官网中进行了介绍，具体请以公司披露的信息为准。谢谢│
│ │！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-27 │问：建议公司改名叫锐科光纤 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司名称“锐科激光”中的“锐科”体现了锐意进取、科技创新的精神，“激光”则明│
│ │确指向公司的主营业务领域。公司是一家专业从事光纤激光器及其关键器件与材料的研发、生产和销售的企业，名│
│ │称反映了公司的运营状态和发展方向。感谢您提出的宝贵建议，我们将认真研究。谢谢！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-25 │问：董秘您好！请问截止2026年3月20日，公司股东人数多少 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司2026年3月20日股东人数为54052人。谢谢！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-20 │问：董秘好，请问截止今日股东数量有多少。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司2026年3月16日股东人数为55911人。谢谢！ │
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│03-19 │问：贵司是否有能生产应用液冷服务器的3d打印类产品。是否已有类似产品样品生产 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司已构建完善的 3D 打印产品矩阵，涵盖500W 连续光纤激光器、双模式连续光纤激 │
│ │光器、500W 连续绿光激光器、蓝光 200W 光纤输出半导体激光器等核心光源及配套技术支持，满足金属3D打印的 │
│ │多样化复杂需求。身为国内光纤激光器领军企业，锐科激光持续深耕3D打印领域，以“中国体系”赋能增材制造全│
│ │产业链。从核心光源到系统集成，锐科激光不断突破技术壁垒，推动3D打印向更高效、更精密、更广泛应用迈进。│
│ │感谢您的关注，谢谢！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-17 │问：目前都在研究pcbM10，贵司的产品是否未来也可能会应用 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司激光器产品可广泛应用于 PCB 领域的切割、钻孔、标记等精密精细加工环节，其 │
│ │中紫外纳秒激光器具备短波长、短脉冲、光束质量优以及高峰值功率等特性。未来公司将根据行业发展需要持续提│
│ │升研发能力，感谢您的关注！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-11 │问：公司大股东为航天三江，隶属于航天科工集团。请问公司的名字为何叫锐科激光，为何不改为航天激光以更好│
│ │体现公司的属性。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！本公司名为锐科激光，其中“锐科”寓意着锐意进取、不断追求科技创新的精神，“激│
│ │光”为公司的主营业务领域。公司名称体现了公司的运营状态与发展方向。感谢您对公司的关注！ │
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│03-11 │问：请问截至2026.3.10，贵公司股东人数，谢谢 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司2026年3月10日股东人数为54629人。谢谢！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-06 │问：由于人工智能，汽车行业与AI服务器行业的蓬勃发展，PCB板材需求量大幅增长，所对应的加工设备需求大增 │
│ │，请问公司的激光器产品是否可以应用到PCB材料的切割与钻孔加工中公司有没有这方面的储备与技术，或者有这 │
│ │方面的成熟产品能麻烦董秘介绍一下吗 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司激光器产品可广泛应用于 PCB 领域的切割、钻孔、标记等精密精细加工环节，其 │
│ │中紫外纳秒激光器具备短波长、短脉冲、光束质量优以及高峰值功率等特性，在 PCB 板精密加工中具备突出优势 │
│ │，相关技术与产品已成熟应用于该领域。感谢您的关注！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-06 │问：贵司跟华为有业务合作么，未来是否跟华为深入合作 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！锐科激光始终深耕光纤激光器主业，持续向前沿激光应用领域拓展延伸。鉴于商业保密│
│ │原则，具体客户信息不便披露，敬请谅解。感谢您的关注！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-06 │问：董秘，您好，请问贵公司有产品涉及量子通信，量子计算等领域嘛 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司产品情况已在定期报告和官网中进行了介绍，具体请以公司披露的信息为准。感谢│
│ │您的关注。谢谢！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-06 │问：贵司产品是否能应用于钻石切割，是否已有合作应用 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司产品情况已在定期报告和官网中进行了介绍，具体请以公司披露的信息为准。感谢│
│ │您的关注。谢谢！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-06 │问：董秘你好，据外网报道，来自中国的寂静狩猎者在保卫沙特油田中大显神威，成功击毁多架来犯无人机，寂静│
│ │狩猎者与贵公司有否关系 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司产品情况已在定期报告和官网中进行了介绍，具体请以公司披露的信息为准。感谢│
│ │您的关注。谢谢！ │
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【3.最新公告】
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2026-04-01 19:32│锐科激光（300747）：关于终止实施公司长期股权激励计划的公告
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武汉锐科光纤激光技术股份有限公司（以下简称“公司”或“锐科激光”）于 2026 年 3 月 31 日召开第四届董事会第二十四次
会议，审议通过了《关于终止实施公司长期股权激励计划的议案》。根据 《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《激励管理办
法》”）、《公司长期股权激励计划（草案）》的有关规定， 结合公司实际情况，公司拟终止实施长期股权激励计划（以下简称“本
计划”），本事项尚需提交公司股东会审议。现将相关情况公告如下：
一、关于公司长期股权激励计划实施进展情况
（一）长期股权激励计划的决策程序和批准情况
公司于 2021 年 5月 13日披露国务院国资委出具的《关于武汉锐科光纤激光技术股份有限公司实施限制性股票激励计划的批复》
（国资考分〔2021〕192 号），正式启动本计划。本计划有效期为 10 年，自股东会审议通过之日起计算，分两期实施，每期有效期 5
年。
1.2020 年 12 月 30 日，公司召开第二届董事会第二十七次会议、第二届监事会第二十一次会议，审议通过了《关于<武汉锐科光
纤激光技术股份有限公司长期股权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<武汉锐科光纤激光技术股份有限公司首期股权激励计划
（草案）>及其摘要的议案》《关于<武汉锐科光纤激光技术股份有限公司长期股权激励计划管理办法>的议案》等议案，公司独立董事
对本激励计划的相关事项发表了同意的独立意见，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了意见。
2.2021 年 5月 13 日，公司披露国务院国资委《关于武汉锐科光纤激光技术股份有限公司实施限制性股票激励计划的批复》（国
资考分〔2021〕192 号），国务院国资委原则同意锐科激光实施本计划。
3.2021 年 6月 29 日，公司召开 2020 年年度股东大会，审议通过了《关于<武汉锐科光纤激光技术股份有限公司长期股权激励计
划（草案）>及其摘要的议案》《关于<武汉锐科光纤激光技术股份有限公司长期股权激励计划管理办法>的议案》《关于<武汉锐科光纤
激光技术股份有限公司长期股权激励计划实施考核管理办法>的议案》等议案，同日，公司董事会发布了《关于长期及首期股权激励计
划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》，经自查，在公司长期股权激励计划草案公告前 6个月内，相关内幕信息
知情人及激励对象不存在内幕交易行为。
（二）公司首期股权激励计划实施情况
1.2021 年 8月 16 日，公司召开第二届董事会第三十一次、第二届监事会第二十五次会议会议审议通过了《关于向首期股权激励
计划激励对象授予限制性股票的议案》，确定限制性股票的授予日为 2021 年 8月 17 日，向 335 名激励对象授予 4,320,000 股限制
性股票，授予价格为 32.96 元/股。首期股权激励计划时间为五年。
2.2022 年 3月 29 日，公司召开第三届董事会第八次会议和第三届监事会第五次会议，审议通过了《关于回购注销部分限制性股
票的议案》，公司独立董事发表了独立意见，公司监事对相关事项发表了核查意见。本次回购注销部分限制性股票已于 2022 年 7月 6
日在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完成回购注销手续。
3.2022 年 11 月 28 日，公司召开第三届董事会第十四次会议和第三届监事会第九次会议，审议通过了《关于回购注销部分限制
性股票的议案》，公司独立董事发表了独立意见，公司监事对相关事项发表了核查意见。本次回购注销部分限制性股票已于2023年5月1
8日在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完成回购注销手续。
4.2023 年 6 月 8 日，公司召开第三届董事会第十九次会议和第三届监事会第十二次会议，审议通过了《关于回购注销部分限制
性股票的议案》，公司独立董事发表了独立意见，公司监事对相关事项发表了核查意见。本次回购注销部分限制性股票已于 2024 年 1
月 2 日在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完成回购注销手续。
5.2024 年 12 月 11 日，公司召开第四届董事会第二次会议和第四届监事会第三次会议，审议通过了《关于回购注销部分限制性
股票的议案》，公司监事对相关事项发表了核查意见。2024 年 12 月 30 日，公司召开 2024 年第四次临时股东大会，审议通过了《
关于回购注销部分限制性股票的议案》。
6.2025 年 7月 22 日，公司召开第四届董事会第十三次会议和第四届监事会第九 次会议，审议通过了《关于回购注销公司首期股
权激励计划剩余全部限制性股票 的议案》，公司监事对相关事项发表了核查意见。2025 年 10 月 10 日，公司召开 2025 年第三次临
时股东大会，审议通过了《关于回购注销公司首期股权激励计划剩余全部限制性股票的议案》。
7.2025 年 12 月 31 日，公司首期限制性股票在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成登记注销。
二、终止实施长期股权激励计划的原因
本计划中首期股权激励计划相关限制性股票，因未达成业绩考核指标，已严格按照公司首期股权激励计划相关规定，完成全部限制
性股票回购注销工作。本计划第二期股权激励计划尚未启动实施，当前公司所处市场环境、经营发展实际及核心人才激励需求，均较本
计划制定时发生较大变化。
根据《上市公司股权激励管理办法》及相关规则，本计划终止后即失去法律效力，所有与本计划相关文件应终止执行,同步废止《
武汉锐科光纤激光技术股份有限公司长期股权激励计划实施考核管理办法》《武汉锐科光纤激光技术股份有限公司长期股权激励计划管
理办法》。
三、终止实施长期股权激励计划的审批程序
2026 年 3 月 31 日，公司召开了第四届董事会第二十四次会议，审议通过《关于终止实施公司长期股权激励计划的议案》，决定
终止实施本计划，与之相关的《武汉锐科光纤激光技术股份有限公司长期股权激励计划实施考核管理办法》《武汉锐科光纤激光技术股
份有限公司长期股权激励计划管理办法》等一并终止。公司董事会薪酬与考核委员会对此发表了意见，律师出具了相关法律意见书。
鉴于本计划已由股东会审议通过，根据《上市公司股权激励管理办法》的规定，终止实施本计划的议案需提交股东会审议。 根据
证监会《上市公司股权激励管理办法》第五十条规定，公司自股东会审议通过终止本计划之日起三个月内，不再审议股权激励计划。
四、终止实施长期股权激励计划的影响及后续安排
本次终止长期股权激励计划事项符合相关法律法规、规范性文件的有关规定，终止实施长期股权激励计划事项不会对公司财务状况
和经营成果产生重大影响，不存在损害公司及全体股东利益的情形，而有利于开展新一期股权激励，健全长期约束激励机制，激发员工
积极性。
本计划终止实施事项尚需提交公司股东会审议，根据《上市公司股权激励管理办法》等规定，若本次终止事项经股东会审议通过，
自股东会决议公告之日起3个月内，公司不得再次审议股权激励计划。
五、董事会薪酬与考核委员会意见
董事会薪酬与考核委员会认为：公司内外部经营环境与制定长期股权激励计划时相比发生了较大变化，公司长期股权激励计划设定
的业绩考核目标与公司预期经营情况存在偏差，继续实施长期股权激励计划难以达到预期的激励目的和效果。终止实施长期股权激励计
划符合公司的整体发展方向，不存在损害公司及全体股东利益的情形，不存在损害激励对象合法权益的情形。董事会薪酬与考核委员会
同意公司终止实施长期股权激励计划，并同意将该事项提交至公司董事会审议。
六、法律意见书的结论性意见
广东信达律师事务所：截至本《法律意见书》出具之日，本次终止事项已取得现阶段必要的批准和授权，符合《激励管理办法》《
激励工作指引》《长期股权激励计划》的相关规定，本次终止尚需提交公司股东会审议通过，公司国有控股股东应当在决议公告后 5
个工作日内，向中央企业集团公司报告终止长期股权激励计划；本次终止的相关情况符合《激励管理办法》《长期股权激励计划》的有
关规定，不存在明显损害公司及全体股东利益的情形；截至本《法律意见书》出具之日，公司已按照《激励管理办法》《上市规则》《
长期股权激励计划》的规定履行了现阶段的信息披露义务，公司尚需按照上述规定履行后续的信息披露义务。
七、备查文件
1.公司第四届董事会第二十四次会议决议；
2.公司第四届董事会薪酬与考核委员会 2026 年第三次会议决议；
3.广东信达律师事务所出具的《关于武汉锐科光纤激光技术股份有限公司终止实施长期股权激励计划相关事项的法律意见书》。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-02/15d09402-5091-4f4c-b0ee-6045a36c8d1c.PDF
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2026-04-01 19:31│锐科激光（300747）：终止实施长期股权激励计划的核查意见
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锐科激光（300747）：终止实施长期股权激励计划的核查意见。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-02/2d2b378a-63a7-4ebf-a6dc-2684b29ea87a.PDF
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2026-04-01 19:31│锐科激光（300747）：第四届董事会第二十四次会议决议的公告
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一、董事会会议召开情况
武汉锐科光纤激光技术股份有限公司（以下简称“锐科激光”或“公司”）于2026年3月31日14:00以现场会议形式召开了第四届董
事会第二十四次会议，会议由公司董事长陈正兵先生召集并主持。通知已于 2026 年 3月 26 日以电子邮件方式送达全体董事。公司现
有董事 9人，参加表决董事 9人，其中董事汪伟先生、樊京辉先生因公务原因分别委托闫大鹏先生、周青锋先生代为参会并表决。公司
部分高级管理人员列席会议。会议的召集、召开与表决程序符合《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）和《公司章程
》及相关法律法规的规定，所作决议合法有效。
二、董事会会议审议情况
会议审议通过了如下议案：
1.以 8 票同意，0 票反对，0 票弃权，1 票回避，审议通过了《关于公司董事长 2025 年度考核结论的议案》。
根据公司 2025 年度考核工作安排，结合《公司董事长薪酬绩效考核方案》《公司董事长 2025 年度考核表》相关规定，公司董事
会薪酬与考核委员会组织开展了 2025 年董事长年度考核工作，并形成了相应结论，建议董事长陈正兵先生 2025 年年度考核结论为 A
（优秀）。
董事长陈正兵先生对该议案回避表决。
本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会 2026 年第一次会议审议通过。
本议案尚需提交股东会审议。
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