最新提示☆ ◇300662 科锐国际 更新日期：2025-12-20◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股收益(元) │ 1.1165│ 0.6428│ 0.2936│ 1.0434│
│每股净资产(元) │ 11.0349│ 10.6703│ 10.3577│ 10.0209│
│加权净资产收益率(%) │ 10.6100│ 6.2100│ 2.8900│ 10.9100│
│实际流通A股(万股) │ 19628.36│ 19628.36│ 19628.36│ 19628.36│
│限售流通A股(万股) │ 52.28│ 52.28│ 52.28│ 52.28│
│总股本(万股) │ 19680.64│ 19680.64│ 19680.64│ 19680.64│
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│●最新公告:2025-12-08 19:28 科锐国际（300662）：关于控股股东计划减持股份的预披露公告(详见后) │
│●最新报道:2025-12-08 20:21 科锐国际(300662)控股股东泰永康达拟减持不超3%股份(详见后) │
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│●财务同比:2025-09-30 营业收入(万元):1075463.92 同比增(%):26.29；净利润(万元):21973.91 同比增(%):62.46 │
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│最新分红扩股: │
│●分红:2025-06-30 不分配不转增 │
│●分红:2024-12-31 10派1.6元(含税) 股权登记日:2025-06-03 除权派息日:2025-06-04 │
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│●股东人数:截止2025-11-28,公司股东户数14571,增加1.83% │
│●股东人数:截止2025-11-20,公司股东户数14309,减少2.30% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
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│●2025-12-18投资者互动:最新1条关于科锐国际公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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│●拟增减持: │
│●拟减持:2025-12-08公告，控股股东2025-12-30至2026-03-27通过集中竞价,大宗交易拟减持等于590.41万股,占总股本3.00% │
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│●质押占比:控股股东 霍尔果斯泰永康达创业投资有限公司 截至2025-08-01累计质押股数：1054.40万股 占总股本比：5.36% 占 │
│其持股比:17.86% │
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【主营业务】
中高端人才访寻；招聘流程外包；灵活用工；技术服务
【最新财报】
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│最新主要指标 │ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股经营现金流(元) │ -0.3030│ -0.9810│ -0.0760│ 0.6010│
│每股未分配利润(元) │ 7.8559│ 7.3822│ 7.1930│ 6.8994│
│每股资本公积(元) │ 1.6061│ 1.6041│ 1.6169│ 1.6221│
│营业收入(万元) │ 1075463.92│ 707474.57│ 330252.09│ 1178766.01│
│利润总额(万元) │ 33422.33│ 18444.89│ 9168.33│ 27456.02│
│归属母公司净利润(万) │ 21973.91│ 12651.19│ 5778.39│ 20535.00│
│净利润增长率(%) │ 62.46│ 46.96│ 42.15│ 2.42│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2025 │ ---│ 1.1165│ 0.6428│ 0.2936│
│2024 │ 1.0434│ 0.6872│ 0.4374│ 0.2066│
│2023 │ 1.0196│ 0.7727│ 0.4963│ 0.1697│
│2022 │ 1.4856│ 1.1129│ 0.6727│ 0.2708│
│2021 │ 1.3534│ 1.0236│ 0.5695│ 0.2151│
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【2.互动问答】
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│12-18 │问：国家会议强调强化新质生产力人才支撑，科锐国际作为覆盖6大新质生产力集群产业的人才服务商，在中高端 │
│ │技术人才访寻与定制化培训方面，将如何对接政策红利落地具体服务方案 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，面对新质生产力的时代浪潮，公司积极响应国家政策，深耕战略性新兴产业和未来产业领│
│ │域，通过中高端猎头、独立顾问、专家智库等多样化产品和解决方案，为新质生产力领域的企业构建人才战略支撑│
│ │，深化在人工智能、集成电路、生物医药产业等新质生产力核心领域服务的专业实力；并主动拥抱AI技术革命，探│
│ │索智能化服务新范式。公司将持续在数据治理和AI技术方向进行投入，通过升级CRE Embedding模型与Match Syste│
│ │m系统提升招聘效率与交付质量；通过全球化整体人才解决方案、产业生态平台及SaaS技术，为中国企业在国内创 │
│ │新发展与出海拓展提供坚实的全球人才供应链和智能化管理助力，助力更多企业构建适配时代发展的创新人才供应│
│ │链。感谢您的关注！ │
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│12-17 │问：你好，商务部等6部门印发《促进服务外包高质量发展行动计划》，请问对公司发展有何影响呢 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，商务部等6部门印发的《促进服务外包高质量发展行动计划》明确提出到2030年要培育一 │
│ │批具有国际竞争力的服务外包龙头企业，建设一批创新能力强、特色优势产业明显的服务外包集聚区，推动服务外│
│ │包数字化、智能化、绿色化、融合化发展水平进一步提升，吸纳就业人数显著增长，这与公司当前的发展战略高度│
│ │契合。公司作为人力资源服务领域的领先企业，在中高端人才访寻、灵活用工、招聘流程外包等核心业务板块沉淀│
│ │了深厚的行业经验与扎实的市场竞争力。本次行动计划中"加强领军企业培育"、"支持信息技术外包企业深入赋能 │
│ │制造业数字化转型"、“多元化拓展国际市场"等关键措施将催生更丰富的人力资源服务需求，全面拓宽人力资源服│
│ │务行业全球化市场机遇。公司将持续聚焦高端人才引聚核心战略，深化柔性敏捷人才供应链构建，进一步强化高端│
│ │人才储备与专业化服务能力，精准对接市场需求，为实体经济高质量发展、新质生产力激活与服务中国出海企业的│
│ │全球布局提供坚实人才和战略支撑。感谢您的关注！ │
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│12-17 │问：你好，请问近期国家会议提及“深化政企人才服务合作”，科锐国际已落地“人才大脑”“智能招考”等政企│
│ │项目，未来将如何扩大与地方政府的合作维度，在区域产才融合中挖掘新的业务增长点 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，近年来公司与多个重点城市群、地方政府展开深度合作与联动，不仅作为政府全球化引才│
│ │的重要合作伙伴，同时通过混改、成立合资公司，并在区域人才大数据治理、企事业单位数智化转型、加速人力资│
│ │源产业互联等方面深度赋能，为区域经济发展提供助力。未来，公司将纵向深化技术赋能，构建区域人才数据中枢│
│ │，整合地方产业数据与人才数据，构建动态产才匹配模型，为政府提供产业招商、人才引进的决策支持；同时，横│
│ │向链接产业生态，打造产才融合服务闭环，联合地方政府、高校及产业链头部企业，成立定制化人才培养联盟，构│
│ │建“政-校-企”协同闭环。感谢您的关注！ │
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│12-16 │问：董秘你好！国家推动人力资源服务业数字化转型，科锐国际的CRE Embedding模型、HR SaaS平台已实现技术赋│
│ │能，此次政策利好是否会加大技术研发投入具体将在哪些数字化产品上重点发力 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，根据公司2025年年度预算报告和董事会工作报告，公司将继续贯彻执行“四个一”的基本│
│ │战略，主动拥抱人工智能相关技术革命，探索智能化服务新范式。公司将持续在数据治理和人工智能技术方向进行│
│ │投入，通过升级CRE Embedding模型与Match System系统提升招聘效率与交付质量。同时，公司将通过全球化整体 │
│ │人才解决方案、产业生态平台及SaaS技术，为中国企业在国内创新发展与出海拓展提供坚实的全球人才供应链和智│
│ │能化管理助力。 感谢您对公司的关注。 │
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│12-16 │问：你好，控股股东刚披露拟减持3%股份，叠加股价持续承压，市场传言股东刻意打压股价为机构抄底铺路 。我 │
│ │们这些小投资者满心信任公司“稳就业、提价值”的表态，如今却深度被套，请问董秘，公司会监管此类可能损害│
│ │中小投资者的行为吗能给我们一个安心的说法吗 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，公司高度重视中小投资者的权益保护，严格遵守相关法律法规，坚决反对任何可能损害中│
│ │小投资者利益的行为。同时，公司也会持续关注市场动态，积极与投资者沟通，及时、准确、全面地向市场传递公│
│ │司的战略规划、经营成果及发展前景，增进投资者对公司价值的理解与认同。公司所有应披露信息均已在指定媒体│
│ │披露的公告为准，不存在应披露未披露事项。请投资者理性看待短期股价波动，关注长期价值成长。感谢您对公司│
│ │的信任与支持，我们将继续努力，以更好的业绩回报广大投资者。感谢您对公司的关注。 │
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│12-11 │问：你好！结合控股股东的创投属性及减持行为，市场普遍担忧其减持是出于行业趋势判断或资产配置调整，而非│
│ │单纯“自身经营所需”。公司是否已核实控股股东减持的真实动因，是否存在与公司经营相关的潜在风险未披露，│
│ │导致其急于套现请给出明确且有依据的回应，以维护中小股东知情权。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，关于您所关心的控股股东减持股份的问题，公司控股股东霍尔果斯泰永康达创业投资有限│
│ │公司（境内非国有法人）减持股份的行为是基于其自身的资金需求和投资决策，公司已经进行了核实。控股股东在│
│ │减持股份时将遵守中国证券监督管理委员会、深圳证券交易所的相关规定。同时，公司控股股东减持股份前根据规│
│ │定已提前公告，履行信息披露义务。公司不存在应披露而未披露的与公司经营相关的潜在风险，控股股东的减持行│
│ │为不会影响公司的持续经营和长期发展。公司将持续关注控股股东的减持动态，并严格按照监管要求及时履行信息│
│ │披露义务，以保障中小股东的知情权。感谢您对公司的关注。 │
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│12-11 │问：请问公司股价跌跌不休，大股东此时为什么还要不断减持 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，关于您所关心的控股股东减持股份的问题，公司控股股东霍尔果斯泰永康达创业投资有限│
│ │公司（境内非国有法人）减持股份的行为是基于其自身的资金需求和投资决策，公司已经进行了核实。控股股东在│
│ │减持股份时将遵守中国证券监督管理委员会、深圳证券交易所的相关规定。同时，公司控股股东减持股份前根据规│
│ │定已提前公告，履行信息披露义务。公司不存在应披露而未披露的与公司经营相关的潜在风险，控股股东的减持行│
│ │为不会影响公司的持续经营和长期发展。公司将持续关注控股股东的减持动态，并严格按照监管要求及时履行信息│
│ │披露义务，以保障中小股东的知情权。感谢您对公司的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│12-11 │问：近几年公司一直强调如何做好市值管理 ，可今年公司股东在股价低位时减持，这是什么情况 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，关于您所关心的控股股东减持股份的问题，公司控股股东霍尔果斯泰永康达创业投资有限│
│ │公司（境内非国有法人）减持股份的行为是基于其自身的资金需求和投资决策，公司已经进行了核实。控股股东在│
│ │减持股份时将遵守中国证券监督管理委员会、深圳证券交易所的相关规定。同时，公司控股股东减持股份前根据规│
│ │定已提前公告，履行信息披露义务。 公司不存在应披露而未披露的与公司经营相关的潜在风险，控股股东的减持 │
│ │行为不会影响公司的持续经营和长期发展。公司将持续关注控股股东的减持动态，并严格按照监管要求及时履行信│
│ │息披露义务，以保障中小股东的知情权。感谢您对公司的关注。 │
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│12-11 │问：你好领导，考虑更改减持变为股权转让以减少对股价的冲击么 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者你好，感谢您的建议！ │
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│12-11 │问：领导你好！公司自11月中旬以来股价持续下跌，期间未推出任何实质性稳定股价的举措，而控股股东此时启动│
│ │3%减持计划进一步加剧市场恐慌。此前声称的“完善市值管理制度”“常态化投资者沟通”等措施，在当前股价低│
│ │迷期为何未发挥有效作用后续是否有具体的增持、回购、业绩预告优化等可落地的市值管理方案，而非仅停留在理│
│ │念层面 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，公司始终秉持“价值创造与价值传递并重”的市值管理理念，致力于通过提升企业内在价│
│ │值来推动公司高质量发展。公司持续强化主业核心竞争力，通过“技术+平台+服务”生态模式提升经营质量；严格│
│ │执行限制性股票激励计划，将高管及核心员工利益与公司长期价值绑定；建立常态化的投资者沟通机制，通过业绩│
│ │说明会、机构调研等形式加强市场预期引导。 关于控股股东的减持计划，这是股东基于自身资金需求和投资决策 │
│ │进行的正常行为，不会影响公司长期的经营和发展。公司将持续关注资本市场动态，并适时采取合法合规措施维护│
│ │广大投资者权益。 未来，公司将持续通过提升经营业绩、优化公司治理、加强信息披露、增强投资者沟通等多维 │
│ │度推动价值实现。敬请投资者注意投资风险，理性决策。感谢您对公司的关注。 │
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│12-11 │问：你好！控股股东泰永康达作为主营创业投资业务的主体，其公告减持的“自身经营所需”具体指向何种用途是│
│ │用于新创投项目投资、偿还自身债务、补充流动资金，还是其他未披露的用途请明确说明资金流向的核心场景，而│
│ │非笼统表述。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！本次公司控股股东拟减持计划为满足自身经营资金需求，其仍长期坚定看好上市公司的│
│ │核心竞争力、行业发展空间及未来成长潜力。感谢您的关注！ │
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│12-11 │问：你好！本次减持已触碰监管规则核心精神，合规性存疑。根据《上市公司股东减持股份管理暂行办法》第六条│
│ │、第九条规定，大股东减持需“规范、理性、有序，充分关注中小股东利益”，且减持计划需完整披露核心信息 │
│ │。但控股股东6月披露1.82%减持计划时，未提及后续仍有更大规模减持意向，导致投资者无法做出完整决策，已构│
│ │成信息披露不完整；如今股价持续低迷，与公司承诺的维护股东权益相悖，请立即停止减持行为！ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，您提到的关于控股股东减持股份的问题，根据《上市公司股东减持股份管理暂行办法》等│
│ │相关法律法规，公司披露的公告内容，控股股东泰永康达在减持股份前均按照规定提前进行了预披露，并在公告中│
│ │详细说明了减持的原因、股份来源、减持方式、减持期间、减持数量及比例以及减持价格等核心信息，符合监管规│
│ │则的要求。关于您提到的6月份减持计划未提及后续减持意向的问题，根据公告内容，控股股东泰永康达在每次减 │
│ │持前均会根据实际情况制定减持计划，并按照规定进行披露。减持计划的制定和披露均遵循了相关法律法规的要求│
│ │，不存在信息披露不完整的情况。公司始终致力于维护股东的合法权益，对于股价的表现，公司会通过提升经营业│
│ │绩和内在价值来回馈股东。同时，公司也会持续关注市场动态，并严格遵守信息披露规则，及时向市场传递公司的│
│ │最新动态。感谢您对公司的关注和监督，公司将继续秉承公开、公平、公正的原则，确保信息披露的完整性和透明│
│ │度。如有任何疑问或建议，欢迎继续与我们沟通交流。感谢您对公司的支持！ │
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│12-11 │问：你好！泰永康达曾承诺“锁定期满后将结合公司稳定股价需要，审慎制定股票减持计划”，但本次减持计划推│
│ │出时，公司股价正处于持续下跌通道，且未推出任何股份回购、控股股东增持等稳定股价的配套措施。请问本次减│
│ │持计划的制定是否违背上述承诺公司董事会在审议该减持计划时，是否充分评估了其对市场信心及中小股东利益的│
│ │负面影响 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！本次公司控股股东拟减持计划系股东自身经营所需，相关减持行为严格遵守相关法律法│
│ │规的规定，已依法履行信息披露义务，不存在违反股东此前公开承诺的情形。控股股东本次减持仅为满足自身经营│
│ │资金需求，并非对上市公司未来发展前景的否定，其长期坚定看好上市公司的核心竞争力、行业发展空间及未来成│
│ │长潜力。目前，公司基本面保持稳健向好态势，核心业务有序推进，经营数据持续改善，既定战略规划正逐步落地│
│ │，生产经营活动一切正常，未发生重大不利变化。感谢您的关注！ │
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│12-11 │问：你好领导！政策明确支持人力资源机构参与产教融合、开展制造业人才专业培训，请问公司在这一领域的布局│
│ │进展如何是否有计划结合并购战略收购职业培训机构，或与高校、制造企业共建培训平台此外，公司海外业务2022│
│ │年增速达48%，2025年海外市场恢复态势下，预计全年海外收入增速能否延续高增长 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，公司积极响应国家战略与市场需求，持续深化产教融合，通过定制化培养方案，打通人才│
│ │源头，联动高校定点输送人才资源。目前，公司在校企合作方面已有所布局，感谢您的关注。 │
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│12-08 │问：尊敬的董秘您好！国家大力扶持福建发展、推动海峡两岸友好互惠，请问公司：1. 在福建地区现有业务布局 │
│ │及对当地产业、人才发展的具体贡献2. 在促进海峡两岸人才双向流动、台胞就业创业支持等方面有哪些实际举措3│
│ │. 如何响应相关国家战略，是否有资源倾斜或服务升级计划4. 未来在深化福建布局、助力两岸融合发展上有何具 │
│ │体规划盼复，感谢！ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司在福建省设有福州分公司、厦门分公司，公司将积极关注并跟踪相关政策机遇，关│
│ │于公司的具体业务情况请参阅公司于巨潮资讯网上披露的定期报告相关内容。敬请广大投资者谨慎决策，注意投资│
│ │风险。谢谢！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│12-08 │问：董秘您好，公司前三季营收破百亿、净利大增62.46%，禾蛙平台交付增长108.71%，AI应用获行业认可且全球 │
│ │化布局深化，利好密集但8月以来股价累跌近30%，主力资金净流出，请问股价与基本面背离的核心原因及是否存在│
│ │未披露风险 │
│ │ 公司《市值管理制度》是否有具体落地举措，如股份回购、高管增持或专项投资者说明会针对此前减持引发的信 │
│ │任问题，有何修复措施 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司内外部经营环境未发生重大变化，不存在关于公司的应披露而未披露的重大事项。│
│ │公司股东的相关减持计划均严格依据相关的法律法规、部门规章、规范性文件以及证券交易所规则中关于股份转让│
│ │的限制性规定及时履行信息披露义务，所有减持操作均合规开展。公司股东和管理层对公司未来发展前景充满信心│
│ │，减持其持有股份属于自身的资金需求。股价波动受宏观经济、市场情绪及资金偏好等多重复杂因素的综合影响，│
│ │与基本面可能存在阶段性差异，但公司始终立足夯实内在价值。未来，公司将持续通过提升经营业绩、优化公司治│
│ │理、加强信息披露、增强投资者沟通等多维度推动价值实现。敬请投资者注意投资风险，理性决策。感谢您的关注│
│ │！ │
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│12-08 │问：你好！公司过往通过分步并购实现对英国Investigo的全资控股，形成了成熟的并购整合经验，且此前披露有 │
│ │通过跨境并购完善服务网络的规划。结合当前政策支持及公司全球化战略，2025年及后续并购重点是否会向制造业│
│ │、AI相关人力资源服务领域倾斜目前是否有储备的并购标的或正在推进的并购项目 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，公司将持续贯彻执行“四个一”的基本战略，并在技术创新的浪潮下，不断提升招聘效率│
│ │与交付质量，探索智能化服务新范式。公司会根据经营实际，在合规前提下探索多种有效手段进行市值管理，如有│
│ │相关计划，公司会通过法定信息披露渠道及时披露。感谢您的关注！ │
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│12-01 │问：请问截止到2025年11月28日，股东人数是多少 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！截至2025年11月28日，公司股东总户数14,571户，谢谢！ │
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│11-24 │问：截止到2025年11月20日，股东人数是多少 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！截至2025年11月20日，公司股东总户数14,309户，谢谢！ │
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【3.最新公告】
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2025-12-08 19:28│科锐国际（300662）：关于控股股东计划减持股份的预披露公告
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控股股东霍尔果斯泰永康达创业投资有限公司保证向本公司提供的信息内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大
遗漏。
本公司及董事会全体成员保证公告内容与信息披露义务人提供的信息一致。
特别提示：
北京科锐国际人力资源股份有限公司(以下简称“公司”或“科锐国际”)控股股东霍尔果斯泰永康达创业投资有限公司(以下简称
“泰永康达”)持有科锐国际流通股 57,897,666 股，占科锐国际当期总股本的 29.4186%。其计划于本公告披露之日起十五个交易日后
九十个自然日内（2025 年 12月 30日至 2026 年3 月 27 日）以大宗交易、集中竞价两种方式减持股份 5,904,100 股，占科锐国际当
期总股本的 3%（如公司发生送股、资本公积金转增股本、股份回购注销等股份变动事项，本次股份减持数量作相应调整）。上述期间
如遇法律法规、规范性文件规定的窗口期，则不减持。
公司收到泰永康达出具的《股份减持计划告知函》，现将相关事项公告如下：
一、股东基本情况
1、股东名称：霍尔果斯泰永康达创业投资有限公司；
2、股东持股情况：泰永康达持有科锐国际流通股 57,897,666 股，占科锐国际当期总股本的 29.4186%。
二、本次减持计划的主要内容
1、减持原因：泰永康达因自身经营所需。
2、股份来源：首次公开发行股票上市前持有的股份。
3、减持方式：大宗交易、集中竞价。
4、减持期间：自本公告披露之日起十五个交易日后九十个自然日内进行（2025 年 12 月 30 日至 2026 年 3 月 27 日），上述
期间如遇法律法规、规范性文件规定
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