最新提示☆ ◇300577 开润股份 更新日期：2025-08-05◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 按07-24股本│ 2025-03-31│ 2024-12-31│ 2024-09-30│
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│每股收益(元) │ ---│ 0.3600│ 1.5900│ 1.3400│
│每股净资产(元) │ ---│ 8.9304│ 8.6586│ 8.5658│
│加权净资产收益率(%) │ ---│ 3.9300│ 19.0600│ 15.7000│
│实际流通A股(万股) │ 14021.19│ 14024.23│ 14024.23│ 14024.22│
│限售流通A股(万股) │ 9958.08│ 9955.03│ 9955.03│ 9955.03│
│总股本(万股) │ 23979.27│ 23979.27│ 23979.27│ 23979.25│
│最新指标变动原因 │ 股份回购,股权激励│ ---│ ---│ ---│
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│●最新公告:2025-07-24 18:18 开润股份（300577）：关于对外担保的进展公告(详见后) │
│●最新报道:2025-08-04 21:02 开润股份：8月1日高管范劲松减持股份合计6600股(详见后) │
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│●财务同比:2025-03-31 营业收入(万元):123356.40 同比增(%):35.57；净利润(万元):8535.78 同比增(%):20.12 │
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│最新分红扩股: │
│●分红:2024-12-31 10派1.91元(含税) 股权登记日:2025-05-29 除权派息日:2025-05-30 │
│●分红:2024-09-30 10派1.46元(含税) 股权登记日:2024-11-27 除权派息日:2024-11-28 │
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│●股东人数:截止2025-07-18,公司股东户数10295,增加5.98% │
│●股东人数:截止2025-07-10,公司股东户数9714,增加1.05% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
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│●2025-07-30投资者互动:最新14条关于开润股份公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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│●拟增减持: │
│●拟减持:2025-06-26公告，控股股东、实际控制人、董事长、总经理2025-07-17至2025-10-16通过集中竞价,大宗交易拟减持小于│
│等于475.34万股,占总股本2.00% │
│●拟减持:2025-05-14公告，董事、副总经理2025-06-05至2025-09-04通过集中竞价,大宗交易拟减持小于等于47.50万股,占总股本│
│0.20% │
│●拟减持:2025-05-14公告，董事、副总经理2025-06-05至2025-09-04通过集中竞价,大宗交易拟减持小于等于50.00万股,占总股本│
│0.21% │
│●拟减持:2025-05-14公告，董事2025-06-05至2025-09-04通过集中竞价,大宗交易拟减持小于等于6.00万股,占总股本0.03% │
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│●质押占比:控股股东 范劲松 截至2025-03-06累计质押股数：3341.00万股 占总股本比：13.93% 占其持股比:27.20% │
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【主营业务】
包袋类产品的研发、设计、生产与销售。
【最新财报】 ●2025中报预约披露时间:2025-08-28
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│最新主要指标 │ 按07-24股本│ 2025-03-31│ 2024-12-31│ 2024-09-30│
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│每股经营现金流(元) │ ---│ 0.0280│ 0.9700│ 0.5000│
│每股未分配利润(元) │ ---│ 5.1016│ 4.7457│ 4.6580│
│每股资本公积(元) │ ---│ 2.9287│ 2.9233│ 2.9817│
│营业收入(万元) │ ---│ 123356.40│ 424019.06│ 302476.04│
│利润总额(万元) │ ---│ 11635.11│ 47980.54│ 37845.46│
│归属母公司净利润(万) │ ---│ 8535.78│ 38099.86│ 32053.80│
│净利润增长率(%) │ ---│ 20.12│ 229.52│ 164.63│
│最新指标变动原因 │ 股份回购,股权激励│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2025 │ ---│ ---│ ---│ 0.3600│
│2024 │ 1.5900│ 1.3400│ 1.0300│ 0.3000│
│2023 │ 0.4800│ 0.5100│ 0.3100│ 0.1500│
│2022 │ 0.2000│ 0.2900│ 0.2100│ 0.1900│
│2021 │ 0.7500│ 0.6300│ 0.4000│ 0.1900│
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【2.互动问答】
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│07-30 │问：请问公司大股东的减持操作是由其本人亲自进行，还是委托券商等机构执行另外，若为大股东亲自操作，想了│
│ │解其在上班时间是否有足够精力处理减持事宜 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。公司控股股东、实际控制人减持为个人行为，其可以根据自身情况安排合适的交易方式│
│ │，公司将持续督促股东按照相关法律、法规的规定进行股份减持，并及时履行相关信息披露义务。感谢您的关注。│
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│07-30 │问：公司业绩增长缓慢、市值未能有效提升，是否与管理层的工作状态、投入程度存在关联作为股东，我非常关注│
│ │公司的发展质量，也希望了解管理层将如何优化工作状态、聚焦核心职责，以更积极的行动推动业绩增长和市值提│
│ │升，不辜负股东的期待 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。2024年，公司实现主营业务收入419,163.57万元，同比增长36.54%；实现归属于上市公│
│ │司股东的净利润38,099.86万元，同比增长229.52%；实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润29,105│
│ │.10万元，同比增长109.67%，不存在业绩增长缓慢问题。二级市场价值受宏观经济环境、投资者偏好和情绪等多重│
│ │因素影响，公司将通过依法合规运用市值管理工具，加强与各市场主体的沟通交流，传递公司价值，稳定市场预期│
│ │，努力提升企业市场表现，增进市场认同。在经营管理方面，公司坚持聚焦主业，持续做好各项经营工作推动公司│
│ │高质量发展，创造出更高的投资价值，实现公司价值与股东价值的共同提升。感谢您的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│07-30 │问：鉴于公司高层存在在工作时间进行股票减持的情况，作为小股东想了解：公司对高层的管理是否存在宽松之处│
│ │这是否可能是导致公司股价表现不佳的原因之一 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。公司对不同岗位建立了有针对性的考核机制，公司部分董事、高管减持行为不存在影响│
│ │其工作的情况。二级市场价格受宏观经济环境、投资者偏好和情绪等多重因素影响，公司将通过依法合规运用市值│
│ │管理工具，加强与各市场主体的沟通交流，传递公司价值，稳定市场预期，努力提升企业市场表现，增进市场认同│
│ │。感谢您的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│07-30 │问：有说法称公司鼓励高层在上班期间进行公司股票减持，作为小股东，想请问公司是否允许高层在工作时间从事│
│ │股票交易等本职工作以外的事务对于此类行为是否有明确的规范或约束 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。公司不存在所述情况。公司对不同岗位建立了有针对性的考核机制，公司部分董事、高│
│ │管减持行为不存在影响其工作的情况。感谢您的关注。 │
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│07-30 │问：我们注意到有情况显示公司高层及总经理在工作时间进行股票操作，想请问公司对于内部人员在工作时间进行│
│ │股票交易是否有明确规定普通员工若出现类似情况，处理标准是否一致 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。公司对不同岗位建立了有针对性的考核机制，公司部分董事、高管减持行为不存在影响│
│ │其工作的情况。感谢您的关注。 │
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│07-30 │问：想请问公司：目前负责市值管理工作的具体团队及负责人是怎样的构成若大股东个人同时担任市值管理相关核│
│ │心职务，其减持行为是否可能与市值管理的目标存在一定冲突作为中小股东，我们希望公司的市值管理工作能更有│
│ │效地维护公司价值和股东权益，在此背景下，是否会考虑评估相关职务安排的合理性，以避免可能的利益冲突或市│
│ │场误解期待公司能就这一问题进行说明和回应。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。公司目前市值管理工作是公司董事会领导下，由经营管理层予以配合参与，董事会秘书│
│ │组织执行。公司证券部是市值管理工作的具体执行机构，负责统筹协调市值管理工作。目前的人员配置和工作职责│
│ │参考了其他优秀上市公司案例并结合公司实际情况确定，符合公司长期化、系统化市值管理的目标。感谢您的关注│
│ │。 │
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│07-30 │问：作为市场重要参与方，大股东及公司高层的持股变动往往会对投资者信心产生影响。公司在推进市值管理的过│
│ │程中，如何平衡股东权益与公司长期价值的体现未来是否有计划通过更稳定的持股安排、更积极的价值传递等方式│
│ │，增强投资者对公司的信任，推动市值与业绩更匹配期待公司能就相关问题作出说明。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。二级市场价格受宏观经济环境、投资者偏好和情绪等多重因素影响。公司在推动自身业│
│ │务稳步发展的同时，通过制定稳定的利润分配政策，积极进行现金分红，与投资者共享企业的发展成果。未来公司│
│ │也将结合业务特点及股东需求，研究相关模式的可行性，积极探索多样化形式以增强股东参与感。在市值管理方面│
│ │，公司会根据业绩披露情况和市场动态安排相关路演和推介活动，持续加强与市场各主体的沟通交流，提高信息披│
│ │露水平，传递公司价值，努力提升企业市场表现，增进市场认同。感谢您的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│07-30 │问：想请教公司是否考虑面向前十大股东之外的其他股东，推出股东专项回馈活动比如，可参考赠送夏天手机腰包│
│ │这类实用物品，由股东自行承担运费的形式。这样的小举措既能增进股东与公司的联结，也能让更多股东感受到公│
│ │司的关怀，不知公司是否有相关考量 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。公司将结合业务特点及股东需求，研究相关模式的可行性，积极探索多样化形式以增强│
│ │股东参与感。感谢您的关注与建议。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│07-30 │问：请问公司是否关注香港稳定币的发展动态未来公司海外代工产品的报价，是否考虑支持港币结算 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。公司持续关注金融领域的变化，公司会根据实际业务情况，审慎研究相关可行性。感谢│
│ │您的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│07-30 │问：我们注意到，公司股价的稳定需要公司、董监高及大股东共同维护。2025 年以来，公司先后披露了董事及大 │
│ │股东的减持计划，减持消息公布后，股价出现阶段性下跌，好不容易企稳后又受新的减持消息影响，一定程度上打│
│ │乱了股价的回升节奏。请问公司高层如何看待当前减持行为对市场信心及股价的影响未来在协调内部持股方行为、│
│ │稳定市场预期方面，是否有相应的规划或安排 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。公司持续关注二级市场股价表现，将通过依法合规运用市值管理工具，加强与各市场主│
│ │体的沟通交流，传递公司价值，稳定市场预期，努力提升企业市场表现，增进市场认同。公司将持续学习优秀上市│
│ │企业在股东减持方面的优秀案例，减少对公司股价的影响。感谢您的关注。 │
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│07-30 │问：请问公司在自主 90 分品牌的打造上投入了诸多精力，董事长作为品牌战略的核心推动者，想必对 90 分品牌│
│ │有着深厚的情感与期许。我们注意到，当下短视频传播对品牌声量提升效果显著，公司是否考虑过由董事长通过短│
│ │视频等形式与消费者互动，进一步助力 90 分品牌的传播另外，市场也关注到董事长在公开沟通中相对低调，未来│
│ │是否会有更多与投资者、市场进行直接交流的安排呢 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。公司会根据业务发展需求和董事长的工作安排，研究品牌传播和互动交流可行性，努力│
│ │扩充公司自有品牌的营销模式和与资本市场的沟通渠道，增进市场认同。感谢您的关注与建议。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│07-30 │问：问公司高层，目前在资本市场单日成交额约 2 万亿、上市公司达 5000 家的背景下，公司单日成交额相对较 │
│ │低。这一情况是否会对吸引机构投资者产生不利影响针对当前成交额的现状，公司是否有相应的改善计划另外 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。二级市场成交额受宏观经济环境、投资者偏好和情绪等多重因素影响。公司2025年至今│
│ │日均换手率与纺织服装版块平均水平无明显差异。公司会依法合规运用市值管理工具，加强与各市场主体的沟通交│
│ │流，传递公司价值，努力提升企业市场表现，增进市场认同。感谢您的关注。 │
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│07-30 │问：请问公司若有面向C端的产品，若每年推出一款面向股东的定制小礼物，会增加多少成本其实很多事情关键在 │
│ │于公司是否愿意去做，遗憾的是，公司对中小股东的关心似乎还停留在文字层面。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。公司将结合业务特点及股东需求，研究相关模式的可行性，积极探索多样化形式以增强│
│ │股东参与感。感谢您的关注与建议。 │
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│07-30 │问：公司为何不通过回购股票用于可转债换股，来解决当前股价与转股价差较大导致转股意愿低的问题这是否意味│
│ │着公司高层的资本运作能力有待考量 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。公司会积极借鉴学习优秀上市企业的市值管理方法，提升自身水平，通过依法合规运用│
│ │市值管理工具，加强与各市场主体的沟通交流，传递公司价值，努力提升企业市场表现，增进市场认同。您关注问│
│ │题相关内容涉及依法披露事项，如有相关事项，公司会严格按照法律法规的相关规定进行信息披露。感谢您的关注│
│ │。 │
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│07-22 │问：考虑到大股东同时负责上市公司多项核心职务，且自身还有非上市业务需要兼顾，为进一步保障上市公司治理│
│ │的独立性与专业化运作，想请教公司是否考虑过通过调整职务分工 —— 比如由专业职业经理人担任总经理、市值│
│ │小组组长，大股东仅保留董事长职务，来更聚焦于战略决策层面这方面是否有相关的考量或规划 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。公司在选择关键管理岗位时，坚持公司长期健康发展与股东价值并重，基于战略眼光、│
│ │行业经验、管理能力等方面进行综合考量。根据公司的情况，目前的人员配置是实现公司既定战略目标、保障持续│
│ │稳定经营、并最终为股东创造长期价值的更优选择。感谢您的关注。 │
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│07-22 │问：想了解公司是否有计划推出便于携带收纳的轻便型毯子，比如采用新型保暖且轻薄的材料制作，能轻松折叠放│
│ │入随身小包。同时，是否考虑研发可折叠、一次性使用的高铁座套，既保证卫生，又方便使用后丢弃。这类产品能│
│ │有效解决商务人士在飞机、高铁等场景中的实际需求，大幅提升他们旅途中的休息质量。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。感谢您的建议与关注。 │
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│07-22 │问：公司董事长好不容易带领企业实现上市，想必也和我们一样希望公司能持续做大做强，早日实现百亿市值的目│
│ │标。想请问一下，大股东有减持计划时，是否会考虑通过减持契机，为上市公司引入更有实力的股东资源，从而进│
│ │一步助力公司发展呢 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。如有相关事项，公司会严格按照法律法规的相关规定进行信息披露。感谢您的建议与关│
│ │注。 │
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│07-22 │问：您好，请问截至2025年7月18日，公司股东数是多少 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。根据中国证券登记结算有限公司深圳分公司提供数据，截至2025年7月18日，公司股东 │
│ │总人数为10,295户。感谢您的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│07-22 │问：尊敬的公司管理层： │
│ │ │
│ │近期注意到东方财富实控人父亲通过询价转让方式进行股份转让，这种做法在满足资金需求的同时，对市场冲击较│
│ │小，我们认为值得借鉴。 │
│ │ │
│ │请问公司高层是否会考虑学习此类方式，在实控人或大股东有资金安排时，通过更温和的转让方式减少对二级市场│
│ │的影响期待能听取公司的相关考量，感谢回复。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。公司始终严格遵守相关法律法规，确保控股股东、实际控制人减持股份合规透明。对于│
│ │您提及的转让方式，管理层将持续追踪并提醒相关股东关注市场实践，以评估其匹配度及适用性。感谢您的建议与│
│ │关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│07-22 │问：请问公司是否关注到中小股东对 “被重视感” 的诉求作为长期支持公司的股东，我们很在意公司与股东之间│
│ │的情感联结。想了解公司是否考虑过通过一些轻量级的关怀举措（比如为股东定制具有公司特色的小礼物等），来│
│ │传递对股东的重视、增强股东归属感这类细节往往能让中小股东更直观地感受到公司的人文关怀，不知公司对此是│
│ │否有相关规划或考量 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。未来公司将结合业务特点及股东需求，积极探索多样化形式以增强股东参与感。感谢您│
│ │的建议与关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│07-22 │问：相较于股价表现，我更关注公司股票的单日成交额、换手率等流动性指标。当前 A 股整体流动性较好，但公 │
│ │司所在行业及自身股票的流动性似乎存在一定问题。想请问公司市值管理团队，在对标同行及全市场流动性水平时│
│ │，是否有反思过背后的原因 —— 比如为何市场对公司的关注度不足未来是否会针对性地采取措施改善流动性，提│
│ │升市场关注度 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。二级市场成交额受宏观经济环境、投资者偏好和情绪等多重因素影响。公司会根据业绩│
│ │披露情况和市场动态安排相关路演和推介活动，持续加强与市场各主体的沟通交流，传递公司价值，努力提升企业│
│ │市场表现，增进市场认同。感谢您的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│07-22 │问：您好！相较于股价，我更关注开润股份的单日成交额和换手率。近期公司股票成交额低、换手率不理想，可能│
│ │反映出流动性不足、市场活跃度欠佳。想请问公司高层是否留意到此现象针对提升这两项指标，是否有加强投资者│
│ │关系、优化信息披露或考虑回购增持等相应举措期待回复，谢谢！ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。公司持续关注二级市场表现，将通过依法合规运用市值管理工具，加强与各市场主体的│
│ │沟通交流，传递公司价值，稳定市场预期，努力提升企业市场表现，增进市场认同。在公司经营方面，持续做好各│
│ │项经营工作推动公司高质量发展，创造出更高的投资价值，实现公司价值与股东价值的共同提升。同时做好相关信│
│ │息披露工作，保障股东的权益。感谢您的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│07-22 │问：我非常关注公司的长远发展，作为小股东，始终希望公司能在业务拓展和资源整合上更有突破，比如引入能助│
│ │力公司成长的新股东。但近期高层和大股东的减持，让市场对公司的信心受到了一些影响，想了解公司是否注意到│
│ │这一情况后续会有哪些举措来聚焦主业、稳定资本市场预期 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。公司持续关注二级市场股价表现，将通过依法合规运用市值管理工具，加强与各市场主│
│ │体的沟通交流，传递公司价值，稳定市场预期，努力提升企业市场表现，增进市场认同。在公司经营方面，持续做│
│ │好各项经营工作推动公司高质量发展，创造出更高的投资价值，实现公司价值与股东价值的共同提升。同时做好相│
│ │关信息披露工作，保障股东的权益。感谢您的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│07-22 │问：尊敬的公司董秘，您好。想向您请教一下，公司在对下属工厂的日常管理与沟通协作中，是否考虑过引入飞书│
│ │这类协同办公工具来优化沟通流程、提升沟通效率我们了解到飞书在即时通讯、日程同步、文档协作等方面功能较│
│ │为完善，有助于打破信息壁垒、实现高效协同，不少企业也通过其优化了内部沟通机制。请问公司目前是否有相关│
│ │的应用计划，或是已经在实践中了呢 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。公司目前主要使用飞书作为内部沟通协作的办公软件，助力管理升级和组织效率提升。│
│ │感谢您的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│07-22 │问：作为公司的小股东，我对公司股票单日成交额持续过低的情况不太满意。想请教一下，针对这一问题，公司市│
│ │值管理团队目前有哪些具体的应对措施或优化计划呢 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。二级市场成交额受宏观经济环境、投资者偏好和情绪等多重因素影响。公司会根据业绩│
│ │
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