最新提示☆ ◇300535 达威股份 更新日期：2025-11-04◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股收益(元) │ 0.2542│ 0.1358│ 0.0534│ -0.1092│
│每股净资产(元) │ 9.0264│ 8.9109│ 8.8200│ 8.7525│
│加权净资产收益率(%) │ 2.8600│ 1.5400│ 0.6100│ -1.2300│
│实际流通A股(万股) │ 7644.50│ 7644.50│ 7644.50│ 7644.50│
│限售流通A股(万股) │ 2835.64│ 2835.64│ 2835.64│ 2835.64│
│总股本(万股) │ 10480.15│ 10480.15│ 10480.15│ 10480.15│
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│●最新公告:2025-11-04 18:46 达威股份（300535）：公司2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见（授予日│
│）(详见后) │
│●最新报道:2025-10-28 06:09 达威股份（300535）2025年三季报简析：净利润同比下降11.73%，盈利能力上升(详见后) │
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│●财务同比:2025-09-30 营业收入(万元):52898.63 同比增(%):-1.96；净利润(万元):2664.01 同比增(%):-11.73 │
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│最新分红扩股: │
│●分红:2025-06-30 不分配不转增 │
│●分红:2024-12-31 不分配不转增 │
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│●股东人数:截止2025-09-30,公司股东户数8242,减少12.39% │
│●股东人数:截止2025-08-08,公司股东户数9408,减少11.36% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
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│●2025-10-27投资者互动:最新2条关于达威股份公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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【主营业务】
皮革化学品的研发、生产和销售业务。
【最新财报】
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│最新主要指标 │ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股经营现金流(元) │ 0.4890│ 0.4480│ 0.1100│ 0.5310│
│每股未分配利润(元) │ 4.1043│ 3.9858│ 3.9034│ 3.8501│
│每股资本公积(元) │ 3.4430│ 3.4430│ 3.4430│ 3.4430│
│营业收入(万元) │ 52898.63│ 34283.05│ 16011.37│ 75314.09│
│利润总额(万元) │ 3029.94│ 1763.25│ 652.50│ -3140.50│
│归属母公司净利润(万) │ 2664.01│ 1422.89│ 559.19│ -1144.85│
│净利润增长率(%) │ -11.73│ -52.85│ -29.70│ -140.27│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2025 │ ---│ 0.2542│ 0.1358│ 0.0534│
│2024 │ -0.1092│ 0.2880│ 0.2880│ 0.0759│
│2023 │ 0.2719│ 0.3199│ 0.1420│ 0.0353│
│2022 │ -0.0176│ 0.0991│ 0.0652│ 0.0435│
│2021 │ 0.6446│ 0.5616│ 0.3145│ 0.0914│
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【2.互动问答】
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│10-27 │问：问一下，公司拉战略投资人，目的是什么仅是为了让人家做个股东仅此而已难道不是为了整合利用战略投资人│
│ │的资源没有看到任何公司利用战略投资人资源的措施。公司不懂资本和资本运作 │
│ │ │
│ │答：投资者你好，公司暂未与致远资本达成具体的合作协议，请注意投资风险，感谢关注。 │
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│10-27 │问：一，请公司主动邀请财经媒体和机构投资者去公司实地调研。请落实起来。必须不断对公司进行价值宣传，以│
│ │促进市值与价值回归。 │
│ │二，股东建议股票简称更改为达威科技，难道不是更好为何死犟不落实你们当真听取过股东们的提议而不是敷衍了│
│ │事 │
│ │三，详细介绍国外项目进展情况，是否已产生营业收入 │
│ │四，让员工抓紧认购。难道要等到考核结果出来了，确认可以减持了，再拿钱吗不要想的那么美。今年快过完了。│
│ │ │
│ │答：投资者你好，公司的新加坡孙公司已完成登记注册，意大利和巴西的孙公司正在办理登记注册手续。谢谢你的│
│ │建议，感谢关注。 │
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│10-22 │问：最近关注到在互动易的董秘问答中，贵公司存在选择性回答的情况，根据《深证证券交易所上市公司自律监管│
│ │指引》的相关规定，董秘不得选择性回复投资者提问，贵公司选择性回复是否违法了信息披露的公平性原则 │
│ │ │
│ │答：投资者你好，公司不存在上述情况，感谢关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│10-22 │问：请问一下，公司有没有专人盯公司股价以在异常情况时，可以及时反应。公司股价一直下跌的话，会不会影响│
│ │股权激励员工的积极性从而影响股权激励的实施效果管理层，要不要重视一下…… │
│ │ │
│ │答：投资者你好，公司已制定《市值管理制度》和《舆情管理制度》，感谢关注。 │
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│10-22 │问：针对贵公司市值股价问题，最近很多中小股东都表示了不解及质疑，感觉贵公司在市值管理方面的工作不到位│
│ │。在贵公司发布的股权激励计划未得到市场认可的情况下，贵公司的董事会及管理层是否会采取更加积极的措施来│
│ │提高公司的市值管理工作效率，来好好的回报信任你们持有你们公司股票的中小股东。而不是股价在市场行情好的│
│ │时候莫名其妙连跌2个月，谢谢！ │
│ │ │
│ │答：投资者你好，公司已建立并正式发布《市值管理制度》，拟通过高质量发展提升内在价值，进而实现市值与价│
│ │值的长期匹配。公司2025年采取的市值管理措施有：其一，信息披露，公司始终践行真实、准确、完整的信息披露│
│ │原则，积极收集、分析市场各方对公司投资价值的判断和对公司经营的预期，持续提升信息披露透明度和精准度，│
│ │保证信息披露及时、公平；其二，投资者关系管理，公司董事、高级管理人员积极参加业绩说明会、投资者沟通会│
│ │等各类投资者关系活动，增进投资者对公司的了解；其三，股权激励，公司制定了2025年限制性股票激励计划，旨│
│ │在充分调动公司中层管理人员、核心骨干员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起，使│
│ │各方共同关注公司的长远发展。感谢关注。 │
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│10-17 │问：《上市公司信息披露管理办法》第五条规定：自愿性信息披露应当遵守公平原则，保持信息披露的持续性和一│
│ │致性，不得进行选择性披露。贵公司在2025年8月18日前会应投资者提问公布相应旬末时点的股东人数，但在2025 │
│ │年8月27日提出“非定期报告时点股东户数不属于法律法规规定的应披露信息，公司将不再公布非定期报告时点股 │
│ │东户数”，贵公司的行为违反了信息披露的持续性和一致性原则，请予改正。 │
│ │ │
│ │答：投资者你好，公司股东如需查阅股东名册等信息，可向公司邮箱dowell@dowellchem.cn发送持有公司股份的书│
│ │面佐证材料及股东身份证明，经核实后公司将予以提供。对于未持有公司股份的普通投资者，公司将在定期报告中│
│ │披露相关信息。感谢关注。 │
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│10-14 │问：问，公司有新产业新项目投资计划吗如果没有的话，那么按股权激励的业绩考核，近三年要有一个多亿的利润│
│ │。公司应该拿出五千万回购股份并注销。没问题吧 │
│ │ │
│ │答：投资者你好，公司将聚焦现有事业部的发展，巩固精细化工主业竞争优势，谢谢你的建议，感谢关注。 │
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│10-14 │问：行情屡破新高，公司股价却逆势连跌五块。管理层就是这样给股东交代的管理层有过反思吗管理层必须全体降│
│ │薪百分之三十。股东利益受损，管理层必须担责！！ │
│ │ │
│ │答：投资者你好，二级市场股价受多重因素影响，请注意投资风险。谢谢你的建议，感谢关注。 │
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│10-09 │问：请问截止2025年9月30日公司股东人数有多少谢谢 │
│ │ │
│ │答：投资者你好，非定期报告时点股东户数不属于法律法规规定的应披露信息，公司将不再公布非定期报告时点股│
│ │东户数，感谢关注。 │
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【3.最新公告】
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2025-11-04 18:46│达威股份（300535）：公司2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见（授予日）
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首次授予激励对象名单的核查意见（授予日）
四川达威科技股份有限公司（下称“公司”）董事会薪酬与考核委员会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”
）、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《深圳证券交易所创业板股票上市
规则》等的规定，对公司2025年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）首次授予激励对象名单进行核查，发表核查意见如
下：
1、公司本次激励计划首次授予的激励对象不存在下列情形：
（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
2、公司本次激励计划首次授予的激励对象未包括公司的独立董事、单独或合计持股5%以上股东或实际控制人及其配偶、父母、子
女及外籍员工；
3、公司本次激励计划首次授予激励对象人员名单未超出公司2025年度第二次临时股东会批准的《四川达威科技股份有限公司2025
年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）中规定的激励对象名单范围，因部分激励对象自愿放弃或被
取消资格，激励对象人数由186人调整为175人。
4、本次激励计划首次授予激励对象均符合《公司法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理
办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》规定的激励对象条件，符合公司《激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为公
司本次激励计划首次授予激励对象的主体资格合法、有效。
综上所述，薪酬与考核委员会一致同意本次激励计划首次授予激励对象名单。同意以 2025年 11月 4日作为首次授予日，向 175名
激励对象授予 523.48万股限制性股票。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-11-04/181fd1ce-3358-41fb-8a60-384298e5ef9f.PDF
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2025-11-04 18:46│达威股份（300535）：关于调整2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予权益数量的公告
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四川达威科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年11月4日召开第六届董事会第二十五会议，审议通过了《关于调整2025
年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予权益数量的议案》，根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法
》”）《四川达威科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”）的规定及2025年度第二次临时
股东会的授权，董事会对公司本激励计划首次授予激励对象名单及授予数量进行相应的调整。现对有关事项公告如下：
一、本激励计划已履行的相关审批程序
1、2025年 9月 16日，公司召开第六届董事会第二十三次会议，审议通过了《关于<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及摘要
的议案》《关于<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理 2025年限制性股票激励计
划有关事项的议案》。
2、2025年 9月 19日至 2025年 9月 28日，公司在内部对本激励计划首次授予激励对象的姓名和职务进行了公示，公示期共 10天
，公司员工可在公示期内通过书面方式向董事会薪酬与考核委员会反馈意见。截至公示期满，董事会薪酬与考核委员会未收到任何异议
。2025年 9月 29日公司披露了《薪酬与考核委员会关于公司 2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查
意见》。
3、2025年 10月 10日，公司召开 2025年度第二次临时股东会，审议通过了《关于<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及摘要
的议案》《关于<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东会授权董事会办理 2025年限制性股票激
励计划相关事宜的议案》。
4、2025年 10月 20日，公司披露了《关于 2025年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
5、2025年 11月 4日，公司召开第六届董事会第二十五次会议，审议通过了《关于调整 2025年限制性股票激励计划首次授予激励
对象名单及授予权益数量的议案》、《关于向 2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，公司董事会薪酬与
考核委员会对 2025年限制性股票激励计划首次授予日激励对象名单进行了核实并发表了核查意见。
二、本激励计划首次授予激励对象名单、授予权益数量的调整
鉴于公司激励计划首次授予限制性股票的激励对象中有 9名激励对象自愿放弃资格和有 2名激励对象在知悉股权激励内幕信息后仍
交易公司股票被取消资格，根据 2025年度第二次临时股东会的授权，董事会对激励计划拟首次授予对象与拟授予权益数量进行调整。
首次授予的第一类限制性股票激励对象人数由 186人调整为 175人，授予数量由 222.00万股调整为 221.84万股；首次授予的第二类限
制性股票激励对象人数由 186人调整为 175 人，授予数量由302.00万股调整为 301.64万股；预留数量由 26.00万股调整为 26.52万股
，预留比例由 4.73%调整为 4.82%。
除上述调整事项外，本次授予的限制性股票情况与公司 2025年度第二次临时股东会审议通过的激励计划相关内容一致。本次调整
事项在股东会对董事会的授权范围内，无需提交股东会审议。
三、本次调整对公司的影响
公司本次对 2025年限制性股票激励计划相关事项的调整不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。
四、董事会薪酬与考核委员会意见
经审核，董事会薪酬与考核委员会认为：
本次调整符合《管理办法》等相关法律法规的要求及本激励计划的相关规定，公司对本激励计划首次授予激励对象名单及授予数量
的调整在公司 2025年度第二次临时股东会的授权范围内，不存在损害公司及股东、特别是中小股东利益的情形。
综上，董事会薪酬与考核委员会同意董事会对本激励计划首次授予激励对象名单及首次授予和预留权益数量进行调整。
五、律师出具的法律意见
（一）截至本法律意见出具之日，本次调整和本次授予已取得现阶段必要的批准和授权，符合《管理办法》等法律法规和《激励计
划（草案）》的有关规定；
（二）董事会对本次授予对象、授予数量的调整事项属于股东会对董事会的授权范围，本次调整符合《管理办法》等法律法规和《
激励计划（草案）》的有关规定；
（三）本次授予的授予日、授予对象、授予数量符合《管理办法》等法律法规和《激励计划（草案）》的有关规定；截至本法律意
见出具之日，本次授予的授予条件已经满足，本次授予符合《管理办法》等法律法规和《激励计划（草案）》的有关规定。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-11-04/e75bfc1e-f61a-408d-9066-c4b73bd48195.PDF
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2025-11-04 18:46│达威股份（300535）：关于向激励对象首次授予限制性股票的公告
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达威股份（300535）：关于向激励对象首次授予限制性股票的公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-11-04/2ac48ddc-e937-43ed-9588-38da7b0797b8.PDF
【4.最新报道】
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2025-10-28 06:09│达威股份（300535）2025年三季报简析：净利润同比下降11.73%，盈利能力上升
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达威股份2025年三季报显示，营收5.29亿元，同比降1.96%，归母净利润2664万元，同比下降11.73%，但三季度单季净利润同比大
增1.53万倍，盈利能力显著回升。毛利率达39.03%，同比升10.19%，净利率5.13%，同比升34.43%，经营性现金流同比增130.51%。然而
，三费占比22.22%，同比上升15.85%，ROIC中位数仅7.41%，历史亏损两年，显示生意模式脆弱。现金流及债务风险需关注，货币资金/
流动负债仅13.46%，有息负债率21.11%。
https://stock.stockstar.com/RB2025102800006627.shtml
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2025-09-16 19:22│达威股份(300535)：拟推550万股限制性股票激励计划
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格隆汇9月16日丨达威股份(300535.SZ)公布2025年限制性股票激励计划，本激励计划拟向激励对象授予的股票权益数量为550.00万
股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额（即10,480.15万股，下同）的5.25%。本激励计划首次拟授予的激励对象共计186人，本
激励计划授予激励对象的限制性股票的授予价格为10.09元/股。
https://www.gelonghui.com/news/5084610
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2025-09-12 18:03│达威股份(300535)2025年9月12日投资者关系活动主要内容
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投资者提出的问题及公司回复情况
公司就投资者在本次说明会中提出的问题进行了回复：
1、面对复杂多变的市场环境和行业竞争，公司在风险管理方面有哪些措施和预案？如何应对原材料价格波动、汇率变动等风险对
公司经营业绩的影响？
答：投资者你好，公司通过风险识别与评估、风险防范策略构建、组织架构和职能建设、选择适当风险应对方式等，以应对经营过
程中可能出现的宏观风险、市场风险、原材料波动风险及财务风险等。感谢关注。
2、请问董事长，公司今年有绩效经营考核目标吗？考核目标是营业额增长多少？利润多少万
答：投资者你好，公司为所有事业部及其管理层均设置了经营绩效考核指标，感谢关注。
3、公司近年来致力于绿色低碳、时尚前沿、功能型高性能等材料的研究开发，相关技术成果已转化为工业生产并实现销售。在产
品创新方面，公司如何紧跟行业趋势，持续推出符合市场需求的新产品，以增强市场竞争力？
答：投资者你好，公司采取的策略是扩充技术研发队伍以夯实基础，通过继续深化产学研协同创新、加大研发投入及数字化赋能，
精准把握行业动态，为客户带来解决方案的同时持续推进新质生产力，以提升市场竞争力并引领行业发展趋势。感谢关注。
4、公司未来战略规划
答：投资者你好，公司将聚焦现有事业部的发展，巩固精细化工主业竞争优势，在柬埔寨、巴西和意大利设立孙公司以大力开拓海
外市场，全面提升全球竞争力与可持续发展能力；同步推进智能装备产业布局，构建开放协同的生态价值链，实现与合作伙伴的共赢共
享；同时，围绕精细化工核心拓展业务边界，培育新增长点。感谢关注。
5、公司未来有无新的投资计划
答：投资者你好，公司将严格按照相关法律法规的要求履行信息披露义务，相关信息请关注公司在巨潮资讯网发布的公告。感谢关
注。
6、请问董事长，今天下跌多少知道吗？股价连跌一二十天，董事会知道吗？连续逆势下跌，正常吗？公司不能无动于衷！请速开
董事会拿出个切实的维护方案。最让人寒心的不是下跌，而是公司的无动于衷让投资者太寒心！公司必须用实际行动，迅速向市场传递
信心。
答：投资者你好，公司会做好自身生产经营，不断提升内在价值与社会价值，谢谢你的建议，感谢关注。
7、请问当前皮革市场的发展前景如何？公司是否有增量市场可以拓展？如机器人皮肤等领域，公司是否有计划做研发或有相关投
入
答：投资者你好，皮革化学品国内市场规模约为 80亿至 100亿，且公司正在大力拓展增量市场广阔的海外市场。公司暂无机器人
皮肤领域的涉足计划，感谢关注。
8、公司在并购重组方面是否有所计划
答：投资者你好，公司近期暂无并购重组计划，感谢关注。
http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2025-09-12/1224657072.PDF
【5.最新异动】 暂无数据
【6.大宗交易】 暂无数据
【7.融资融券】 暂无数据
【8.风险提示】
【违规稽查】 暂无数据
【交易所问询】 暂无数据
【交易所监管】
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│处理日期 │2023-07-07 │
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│涉及对象 │上市公司 │
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│监管措施 │监管函 │
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【特别处理】 暂无数据
〖免责条款〗
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