最新提示☆ ◇300296 利亚德 更新日期：2026-04-02◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│ 2024-09-30│ 2024-06-30│
├─────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│每股收益(元) │ 0.1029│ 0.0634│ 0.0283│ -0.3500│ 0.0717│ 0.0507│
│每股净资产(元) │ 2.9757│ 2.9422│ 2.9942│ 2.9530│ 3.2727│ 3.2628│
│加权净资产收益率(%│ 3.4600│ 2.1400│ 0.9600│ -11.2700│ 2.1800│ 1.5400│
│) │ │ │ │ │ │ │
│实际流通A股(万股) │ 227418.53│ 227418.53│ 227452.71│ 223669.90│ 209053.96│ 209211.61│
│限售流通A股(万股) │ 43779.20│ 43779.20│ 43745.01│ 43915.64│ 43885.64│ 43727.99│
│总股本(万股) │ 271197.72│ 271197.72│ 271197.72│ 267585.54│ 252939.60│ 252939.60│
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│●最新公告:2026-03-16 18:03 利亚德（300296）：关于对外投资产业基金的进展公告(详见后) │
│●最新报道:2026-04-01 23:55 利亚德(300296)：Lydia 2.0 AI动作大模型可生成动作(详见后) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●业绩预告: │
│2026-01-22 预告业绩:预计扭亏 │
│预计公司2025年01-12月归属于上市公司股东的净利润为30000万元至38000万元，与上年同期相比变动幅度为133.73%至142.73%。 │
│扣非后净利润22000.00万元至30000.00万元，与上年同期相比变动幅度为123.51%-132.06%。 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●财务同比:2025-09-30 营业收入(万元):530182.48 同比增(%):-2.98；净利润(万元):27878.80 同比增(%):53.71 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│最新分红扩股: │
│●分红:2025-06-30 不分配不转增 │
│●分红:2024-12-31 10派1元(含税) 股权登记日:2025-05-23 除权派息日:2025-05-26 │
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│●股东人数:截止2025-09-30,公司股东户数130250,减少13.48% │
│●股东人数:截止2025-06-30,公司股东户数150551,减少9.97% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●2026-03-31投资者互动:最新2条关于利亚德公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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【主营业务】
LED显示技术开发及LED显示产品的生产销售及服务；AI与空间计算，文旅夜游
【最新财报】 ●2025年报预约披露时间:2026-04-16
●2026一季报预约披露时间:2026-04-24
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│最新主要指标 │ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│ 2024-09-30│ 2024-06-30│
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│每股经营现金流(元)│ 0.2140│ 0.1550│ 0.0510│ 0.2500│ 0.1100│ 0.0820│
│每股未分配利润(元)│ 0.9238│ 0.8844│ 0.9493│ 0.9336│ 1.4141│ 1.3930│
│每股资本公积(元) │ 0.9173│ 0.9173│ 0.9175│ 0.8907│ 0.7716│ 0.7718│
│营业收入(万元) │ 530182.48│ 351033.21│ 166366.84│ 714967.61│ 546470.36│ 363133.80│
│利润总额(万元) │ 36041.85│ 21360.76│ 8873.45│ -96265.74│ 22617.30│ 15399.72│
│归属母公司净利润( │ 27878.80│ 17178.30│ 7655.49│ -88930.79│ 18137.84│ 12816.57│
│万) │ │ │ │ │ │ │
│净利润增长率(%) │ 53.71│ 34.03│ -24.37│ -411.26│ 0.00│ 0.00│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2025 │ ---│ 0.1029│ 0.0634│ 0.0283│
│2024 │ -0.3500│ 0.0717│ 0.0507│ 0.0400│
│2023 │ 0.1100│ 0.1822│ 0.1337│ 0.0482│
│2022 │ 0.1107│ 0.1699│ 0.1052│ 0.0452│
│2021 │ 0.2402│ 0.2048│ 0.1119│ 0.0408│
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【2.互动问答】
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│03-31 │问：董秘您好，宇树科技王兴兴近期表示其机器人将于2026年6个月内实现任意动作的自主生成。请问公司的LYDIA│
│ │动作大模型可以赋能机器人自主生成动作吗 │
│ │ │
│ │答：您好！子公司虚拟动点与北京大学人工智能研究院合作，共同研发的Lydia 2.0 AI动作大模型可生成动作，赋│
│ │能机器人自主运动。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-31 │问：董秘您好！贵司在几年前就收购了包括OptiTrack等技术，切入全球领先的动作捕捉技术，布局动捕大模型， │
│ │以及进入Microled赛道，足以见得李军董事长拥有远大的眼光和独特的投资策略，我们深表赞赏。从去年开始，之│
│ │前的巨额资金投入开始产生很好的收获，为公司的发展奠定了坚实的基础。但是，贵司在市值管理方面仍需努力，│
│ │要积极跟包括机构在内的投资者多沟通交流，积极传递公司的正面价值，做好市值管理工作。谢谢！ │
│ │ │
│ │答：您好！感谢您的建议与关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-19 │问：请问公司Micro LED 在光通信、CPO 光电共封装领域的研发进度如何是否已开展高速光互连、低功耗阵列化技│
│ │术验证与样品开发英伟达提出Micro LED 用于AI算力互连功耗仅为铜连接十几分之一，公司依托无衬底Micro LED │
│ │、半极性GaN、巨量转移等技术，与该路线是否具备技术适配与协同潜力在Micro LED 光通信、CPO 光模块方面是 │
│ │否有产品规划及产业化时间表 │
│ │ │
│ │答：您好！公司己与中科院等合作方开展可见光通信相关研发，Micro LED CPO方案尚处于市场及技术预研阶段， │
│ │尚存在一定不确定性，敬请投资者注意投资风险。公司将密切关注行业动向，积极推动相关研发项目的进展。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-19 │问：据TrendForce集邦咨询最新调查，随着生成式AI兴起，数据中心对高速传输的需求持续提升，原先应用在机柜│
│ │内短距传输的铜缆方案，将在传输密度与节能上面临严峻挑战。相比之下，Micro LED CPO方案的单位传输能耗较 │
│ │低，有望凭节能优势成为光互连替代方案。利亚德能否凭借无衬底芯片 + 激光巨量转移的核心优势，快速推出 CP│
│ │O 光引擎方案，成为该赛道的重要参与者，是否有光通信方向的商业化布局 │
│ │ │
│ │答：您好！公司己与中科院等合作方开展可见光通信相关研发，Micro LED CPO方案尚处于市场及技术预研阶段， │
│ │尚存在一定不确定性，敬请投资者注意投资风险。公司将密切关注行业动向，积极推动相关研发项目的进展。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-17 │问：“据产业信息，利亚德已向英伟达等海外巨头送样CPO外置光源方案，是国内极少数进入该供应链验证环节的 │
│ │企业。＂，请问公司是否已向英伟达送样 │
│ │ │
│ │答：您好！请投资者务必以官方信息为准，勿轻信市场传言，谨防投资风险。感谢关注！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-17 │问：近日，贵公司在公众号上发文称:利亚德积极布局光通信领域，已与中科院开展研发合作，并向中科院提供Mic│
│ │roLED光模块产品，用于替代原有传统LED光传输方案，提升在各类应用场景下的通信保障服务能力。请问贵公司的│
│ │该技术是否类似于Micro LED CPO技术呢 │
│ │ │
│ │答：您好！公司己与合作方开展可见光通信相关研发，Micro LED CPO方案尚处于市场及技术预研阶段。公司将密 │
│ │切关注行业动向，积极推动相关研发项目的进展。 │
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│03-17 │问：公司是否有相关产品应用于美墨世界杯 │
│ │ │
│ │答：您好！如有相关产品应用公司会第一时间通过官方公众号发布，感谢关注！ │
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│03-11 │问：董秘您好，公司在空间计算、AI交互、智能显示领域布局深厚，请问是否涉及近期市场关注的OpenClaw（龙虾│
│ │概念）AI智能体相关技术研发或应用场景拓展或者公司在相关领域是否有技术布局、产品适配或业务合作谢谢。 │
│ │ │
│ │答：您好！暂未涉及OpenClaw相关概念的拓展应用。 │
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│03-11 │问：您好，网传贵公司的参股公司Saphlux（赛富乐斯）在Micro-LED商业化进程中，实现了6英寸半极性氮化镓GaN│
│ │材料规模化量产，4倍提高Micro-LED光通信速度，且凭借在超小尺寸下的高亮度及上述高速通信优势，该系列量产│
│ │产品近期已开始导入海外多家头部企业，用于新一代AR微显示屏及光通信模块的集成，是Micro-LED与光通信的关 │
│ │键产业化里程碑。请问是否属实，谢谢！ │
│ │ │
│ │答：您好！请以Saphlux官方公布信息为准。感谢关注！ │
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│03-11 │问：根据TrendForce集邦咨询最新调查，随着生成式AI兴起，数据中心对高速传输的需求持续提升，原先应用在机│
│ │柜内（Intra-Rack）短距传输的铜缆方案，将在传输密度与节能上面临严峻挑战。相比之下，Micro LED CPO方案 │
│ │的单位传输能耗较低，可大幅降低整体能耗至铜缆方案的5%，有望凭节能优势成为光互连替代方案。请问贵公司在│
│ │LF光通信方面有什么技术突破 │
│ │ │
│ │答：您好！在光通信领域，公司己与中科院开展研发合作，并已向中科院提供MicroLED光模块产品，用于替代原有│
│ │传统光传输方案，目前方案尚处在研发验证阶段，存在一定不确定性，敬请投资者注意投资风险。随着AI算力需求│
│ │爆发，能耗问题愈加凸显，根据相关研究机构最新调查MicroLEDCPO方案的单位传输能耗可降至铜缆方案的5%，节 │
│ │能优势明显，公司将密切关注行业动向，积极推动相关研发项目的进展。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-11 │问：国际间冲突云诡波谲，S3赛季已经到来，未来战争的城市巷战将进入机器人时代 ，从我国发布首个国家级人 │
│ │形机器人与具身智能标准体系来看，未来人形机器人的最大场景将是具有自主决策能力的战场具身智能机器人。公│
│ │司现在最大的短板就是不是机器人主体硬件生产商，公司是否有补齐这一短板的发展规划当补齐了短板以后通过虚│
│ │实结合训练平台实现：数据采集→仿真训练→真机验证→闭环迭代，大幅降低战场机器人研发与训练成本。 │
│ │ │
│ │答：您好！机器人本体硬件生产属于重资产投入且产业链已相对完善，公司将持续发挥自身在动捕领域的优势，赋│
│ │能合作伙伴制造更好的本体。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-09 │问：我国发布首个国家级人形机器人与具身智能标准体系。公司与国内和国际上大量的科研院所以及头部人形机器│
│ │人企业有合作关系，利亚德虽未直接出现在核心起草名单中，但咱们公司的技术体系（OptiTrack）是行业标准落 │
│ │地不可或缺的底层基础设施。现在人形机器人产业进入了高速发展期的快车道，公司是否有通过资产重组并购的方│
│ │式转型成为人形机器人集成总装商 │
│ │ │
│ │答：您好！感谢您的关注，公司以全球领先的动作捕捉技术为核心，积极推动动捕技术在相关产业的应用。资产重│
│ │组属于重大事项，需综合多方面因素进行衡量，如有涉及，公司将严格按照相关法律法规及时履行信披义务。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-03 │问：《人形机器人与具身智能标准体系（2026版）》贵公司是否参与了制定 │
│ │ │
│ │答：您好！未参与，感谢关注。 │
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【3.最新公告】
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2026-03-16 18:03│利亚德（300296）：关于对外投资产业基金的进展公告
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利亚德（300296）：关于对外投资产业基金的进展公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-16/8b2ca7ae-2de3-41a5-9ad0-ed21ae220cc9.PDF
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2026-03-09 18:56│利亚德（300296）：第六届董事会第二次会议决议公告
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一、董事会会议召开情况
利亚德光电股份有限公司（以下简称“公司”）第六届董事会第二次会议于2026 年 3月 9日在公司会议室以现场会议与通讯会议
相结合的方式召开。公司于 2026年 3月 6日以邮件等方式发出了召开董事会会议的通知。会议应到董事6名，实到董事 6名，由公司董
事长李军主持。本次会议符合《中华人民共和国公司法》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件及《利亚德光电股份有限公司章程
》（以下简称“《公司章程》”）、《利亚德光电股份有限公司董事会议事规则》的规定，会议形成的决议合法、有效。
二、董事会会议审议情况
经与会董事讨论、以记名投票表决的方式表决，通过以下议案：
（一）审议通过《关于 2021 年员工持股计划第三个额外锁定期届满暨解锁条件成就的议案》。
根据《利亚德光电股份有限公司2021年员工持股计划（草案）修订稿》（以下简称“《员工持股计划（草案修订稿）》”）的相关
规定及股东会的授权，董事会认为：公司2021年员工持股计划第三个锁定期公司层面解锁条件已经成就，个人层面可解锁份额对应公司
股票数量共计8,478,765股；同意公司2021年员工持股计划管理委员会在本员工持股计划额外锁定期到期后办理解锁事宜并择机处置本
次解锁的权益，未解锁的股份将由员工持股计划管理委员会按照《员工持股计划（草案修订稿）》的规定进行处置。
具体内容详见公司于本公告同日在中国证监会指定的创业板信息披露平台披露的《关于2021年员工持股计划第三个额外锁定期届满
暨解锁条件成就的公告》。
本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。
表决结果：赞成4票，反对0票，弃权0票；公司董事孙铮先生、马莉女士作为关联董事对本议案回避表决。本议案获得通过。
三、备查文件
1、《利亚德光电股份有限公司第六届董事会第二次会议决议》；
2、深交所要求的其他文件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-09/e97f6113-bc02-46c3-bf1f-442072bfc0e9.PDF
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2026-03-09 18:56│利亚德（300296）：关于2021年员工持股计划第三个额外锁定期届满暨解锁条件成就的公告
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利亚德光电股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026年 3月 9日召开了第六届董事会第二次会议，审议通过了《关于 2021 年
员工持股计划第三个额外锁定期届满暨解锁条件成就的议案》。根据《利亚德光电股份有限公司 2021年员工持股计划（草案修订稿）
》（以下简称“《员工持股计划（草案修订稿）》”）、《利亚德光电股份有限公司 2021年员工持股计划管理办法（修订稿）》（以
下简称“《员工持股计划管理办法（修订稿）》”）的规定，公司 2021年员工持股计划（以下简称 “员工持股计划”或“本员工持股
计划”）第三个锁定期解锁条件已经成就。现将有关事项说明如下：
一、员工持股计划实施概要
（一）员工持股计划批准情况
公司分别于2021年5月31日、2021年6月16日召开的第四届董事会第三十四次会议、第四届监事会第二十一次会议及2021年第一次临
时股东大会审议通过了《关于公司<2021年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2021年员工持股计划管理办法>的议
案》等相关议案。
（二）员工持股计划股票认购及过户情况
公司2021年员工持股计划实际认购资金总额为7,200万元，实际认购的份额为2,000万份，实际认购份额与股东大会审议通过的拟认
购份额一致。
2021年9月10日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司下发的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户所
持有的公司股票已于2021年9月9日非交易过户至“利亚德光电股份有限公司—2021年员工持股计划”专户，过户价格为3.60元/股，过
户股份共计2,000万股，占公司总股本比例为0.79%。至此，公司2021年员工持股计划已完成股票非交易过户。
（三）员工持股计划的变更
公司分别于2023年8月18日、2023年9月4日召开五届董事会第八次会议、第五届监事会第六次会议、2023年第二次临时股东大会审
议通过了《关于修订公司〈2021 年员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》、《关于修订公司〈2021 年员工持股计划管理办法〉的
议案》，对公司2021年员工持股计划的部分业绩考核指标等内容进行修订。
二、锁定期及解锁条件成就的具体情况
（一）第三个锁定期的说明
根据《员工持股计划（草案修订稿）》的规定，2021年员工持股计划解锁时点分别为自公司公告最后一笔标的股票（即“公司股票
”）过户至本员工持股计划名下之日起满12个月、36个月、48个月，每期解锁的标的股票比例分别为30%、30%、40%。除此之外，2021
年员工持股计划设有额外锁定期，具体规定如下：
1、所有持有人自愿承诺在每批次锁定期届满之日起的6个月内不以任何形式分配当批次已满足解锁条件的标的股票权益。
2、在额外锁定期届满后至存续期届满前，本员工持股计划将根据员工持股计划的安排和当时市场的情况决定是否卖出股票。
本员工持股计划于2021年9月9日完成股票非交易过户，因此本员工持股计划第三个锁定期为2024年9月9日至2025年9月8日；第三个
额外锁定期为2025年9月9日至2026年3月8日。截至本公告日，本员工持股计划第三个额外锁定期届满。
（二）第三个锁定期解锁条件成就的说明
根据公司《员工持股计划（草案修订稿）》和《员工持股计划管理办法（修订稿）》，本员工持股计划第三个解锁期的业绩考核完
成情况如下：
1、公司层面的业绩考核
（1）《员工持股计划（草案）修订稿》约定的解锁条件
本员工持股计划考核年度为2021年度、2023年度、2024年度，每个会计年度考核一次，第三个锁定期考核年度为2024年度：以2020
年营业收入为基数，2024年营业收入增长率不低于51%；或2024年Micro LED营业收入不低于8亿元；或2024年加权净资产收益率不低于7
.35%。
注1：2024年“营业收入”指经审计的上市公司合并报表营业收入。注2、2024年“加权净资产收益率”中的净利润指经审计的归属
于上市公司股东的净利润，以剔除股份支付费用及商誉减值后的净利润作为计算依据。
（2）解锁条件成就的情况说明
根据立信会计师事务所（特殊普通合伙）出具的《关于利亚德光电股份有限公司2021年度员工持股计划公司层面考核完成情况的专
项审核报告》，2024年度公司实现的营业收入中，经公司界定的Micro LED营业收入为83,937.95万元，公司层面第三个锁定期业绩考核
达标。
2、个人层面的业绩考核
（1）《员工持股计划（草案修订稿）》约定的解锁条件
若公司层面的业绩考核达标，则本员工持股计划将根据公司绩效考核相关制度对个人进行绩效考核，依据个人绩效考核结果确定持
有人最终解锁的标的股票权益数量，具体如下：
个人绩效考核完成率（S） 个人解锁系数
S<70% 0
70%≤S≤100% S（即等比例解锁）
S>100% 如有预留份额，则追加授予
个人实际解锁份额根据上年度考评结果进行兑现，根据持有人个人考评结果，持有人当期实际解锁份额=持有人当期获授份额×个
人解锁系数。
（2）解锁条件成就的情况说明
根据公司内部个人绩效考核情况及本员工持股计划的相关规定，公司按照各持有人的个人绩效考核完成率确认其解锁比例，本次个
人层面可解锁份额对应公司股票数量为8,478,765股。
综上，公司 2021年员工持股计划第三个额外锁定期已届满，公司层面解锁条件已经成就，个人层面可解锁份额对应公司股票数量
共计 8,478,765 股，本员工持股计划未解锁的股份将由员工持股计划管理委员会按照《员工持股计划（草案修订稿）》的规定进行处
置。
三、员工持股计划第三个额外锁定期届满的后续安排
根据《员工持股计划（草案修订稿）》的规定，在第三个额外锁定期届满后至存续期届满前，本员工持股计划管理委员会将根据《
员工持股计划（草案修订稿）》的相关规定处置员工持股计划的权益。
员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、深圳证券交易所关于信息敏感期不得买卖股票的规定，在下列期间不得
买卖公司股票：
1、公司年度报告、半年度报告公告前三十日内，因特殊原因推迟公告日期的，自原预约公告日前三十日起算，至公告前一日；
2、公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前十日内；
3、自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日至依法披露之日内；
4、中国证监会及深圳证券交易所规定的其他期间。
四、员工持股计划的存续期、变更和终止
1、员工持股计划的存续期
（1）本员工持股计划的存续期为 10年，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算。
（2）本员工持股计划的存续期届满前 2个月内，经出席持有人会议的持有人所持 2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过后
，本员工持股计划的存续期可以延长。
（3）如因公司股票停牌或者开放期较短等情况，导致本员工持股计划所持有的公司股票无法在存续期上限届满前全部变现时，经
出席持有人会议的持有人所持 2/3以上份额同意并提交董事会审议通过后，员工持股计划的存续期限可以延长。
（4）公司应当至迟在员工持股计划存续期限届满时披露到期的员工持股计划所持有的股票数量及占公司股本总额的比例、届满后
的处置安排。
（5）员工持股计划的锁定期满后，当员工持股计划所持有的资产均为货币资金时，经出席持有人会议的持有人所持 2/3以上份额
同意并提交董事会审议通过后，本员工持股计划可提前终止。
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