最新提示☆ ◇300182 捷成股份 更新日期：2026-05-25◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
┌─────────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┐
│●最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
├─────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│每股收益(元) │ 0.0426│ 0.0718│ 0.0801│ 0.0548│ 0.0495│ 0.0899│
│每股净资产(元) │ 3.1951│ 3.1676│ 3.1552│ 3.1498│ 3.1297│ 3.0950│
│加权净资产收益率(%│ 1.3200│ 2.2900│ 2.5500│ 1.7600│ 1.5800│ 2.9600│
│) │ │ │ │ │ │ │
│实际流通A股(万股) │ 225936.71│ 225936.71│ 225890.21│ 225890.21│ 225955.83│ 223991.66│
│限售流通A股(万股) │ 40445.86│ 40445.86│ 40492.36│ 40492.36│ 40426.73│ 42390.91│
│总股本(万股) │ 266382.56│ 266382.56│ 266382.56│ 266382.56│ 266382.56│ 266382.56│
├─────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┤
│●最新公告:2026-05-25 16:24 捷成股份（300182）：薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划授予激励对象名单的│
│审核意见及公示情况说明(详见后) │
│●最新报道:2026-05-14 18:37 捷成股份(300182)：拟推2026年限制性股票激励计划(详见后) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●财务同比:2026-03-31 营业收入(万元):56974.57 同比增(%):-19.83；净利润(万元):11289.51 同比增(%):-13.90 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│最新分红扩股: │
│●分红:2025-12-31 10派0.07元(含税) │
│●分红:2025-06-30 不分配不转增 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●股东人数:截止2026-05-21,公司股东户数123000,减少2.90% │
│●股东人数:截止2026-03-31,公司股东户数126669,增加41.22% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●质押占比:控股股东 徐子泉 截至2026-05-19累计质押股数：20428.60万股 占总股本比：7.67% 占其持股比:81.73% │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●股东大会:2026-05-29召开2026年5月29日召开2025年度股东会 │
└─────────────────────────────────────────────────────────┘
【主营业务】
新媒体版权运营及发行
【最新财报】
┌─────────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┐
│最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
├─────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│每股经营现金流(元)│ 0.0610│ 0.5630│ 0.3850│ 0.3030│ 0.1360│ 0.5080│
│每股未分配利润(元)│ 0.3401│ 0.2977│ 0.3152│ 0.2951│ 0.2884│ 0.2392│
│每股资本公积(元) │ 1.7955│ 1.7955│ 1.7910│ 1.7910│ 1.7910│ 1.7910│
│营业收入(万元) │ 56974.57│ 264456.43│ 205223.85│ 136731.46│ 71065.18│ 286648.88│
│利润总额(万元) │ 12546.33│ 12884.13│ 21097.89│ 13412.36│ 13269.64│ 20634.71│
│归属母公司净利润( │ 11289.51│ 19032.90│ 21232.58│ 14539.02│ 13112.08│ 23832.86│
│万) │ │ │ │ │ │ │
│净利润增长率(%) │ -13.90│ -20.14│ -41.35│ -41.84│ 0.00│ 0.00│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
└─────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┘
【近五年每股收益对比】
┌─────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┐
│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
├─────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│2026 │ ---│ ---│ ---│ 0.0426│
│2025 │ 0.0718│ 0.0801│ 0.0548│ 0.0495│
│2024 │ 0.0899│ 0.1365│ 0.0943│ 0.0442│
│2023 │ 0.1702│ 0.1631│ 0.1331│ 0.0597│
│2022 │ 0.2009│ 0.1891│ 0.1563│ 0.1122│
└─────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┘
【2.互动问答】 暂无数据
【3.最新公告】
─────────┬─────────────────────────────────────────────────
2026-05-25 16:24│捷成股份（300182）：薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划授予激励对象名单的审核意见及公
│示情况说明
─────────┴─────────────────────────────────────────────────
北京捷成世纪科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 5 月 14日召开第六届董事会第十三次会议审议通过了《关于公
司<2026年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称《上市规则
》）、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1号——业务办理》（以下简称《自律监管指南》）以及《北京捷成世纪科技
股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的相关规定，公司对 2026年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）授予激
励对象名单在公司内部进行了公示，公司薪酬与考核委员会结合公示情况对授予激励对象人员名单进行了审核，具体情况如下：
一、公示情况及核查方式
（一）公示内容：本激励计划授予激励对象的姓名及职务。
（二）公示期间：2026年 5月 15日至 2026年 5月 24日。
（三）公示方式：公司办公区进行公示。
（四）反馈方式：在公示期间内，对公示的激励对象名单有异议者，可通过书面或口头形式向公司董事会薪酬与考核委员会提出反
馈意见。
（五）公示结果：公示期满，公司董事会薪酬与考核委员会未收到任何员工对本次授予激励对象名单提出的任何异议。
二、核查情况
公司董事会薪酬与考核委员会核查了授予激励对象的姓名、身份证件、激励对象与公司签订的劳动合同、劳务合同或聘用合同、在
公司担任的职务及其任职文件等情况。
三、审核意见
根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《管理办法》《上市规则》《自律监管指南》《公司章程》的有关规定
以及公示情况，公司薪酬与考核委员会对本激励计划授予激励对象进行了核查，并发表审核意见如下：
(一)本次授予激励对象均具备《公司法》《中华人民共和国证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格
。
(二)授予激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或导致重大误解之处。
(三)本激励计划的激励对象均不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的情形：
1、最近 12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
2、最近 12 个月内被中国证券监督管理委员会及其派出机构认定为不适当人选；
3、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证券监督管理委员会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
6、中国证券监督管理委员会认定的其他情形。
(四)授予激励对象均为公司实施本激励计划时在公司任职的董事、高级管理人员及其他骨干员工，不包括独立董事、单独或合计持
有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工，符合《管理办法》《上市规则》规定的激励对象条件，
符合本激励计划规定的激励对象范围。
综上，公司薪酬与考核委员会认为，列入授予激励对象名单的人员均符合相关法律、行政法规及规范性文件所规定的激励对象条件
，符合本激励计划规定的激励对象范围，其作为本激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-25/4ff1b6f3-edf0-4df0-9b20-518804200bd5.PDF
─────────┬─────────────────────────────────────────────────
2026-05-19 15:37│捷成股份（300182）：关于控股股东部分股份解除质押的公告
─────────┴─────────────────────────────────────────────────
特别风险提示：
北京捷成世纪科技股份有限公司（以下简称“公司”）控股股东、实际控制人徐子泉先生累计质押股份数量占其所持公司股份数量
的 81.73%，敬请投资者注意相关风险。
公司于近日接到公司控股股东、实际控制人徐子泉先生函告，获悉徐子泉先生对其所持有本公司的部分股份办理了解除质押，具体
事项如下：
一、控股股东股份解除质押的基本情况
股东名称 是否为控股股东 本次解除质押/ 占其所持 占公司总 起始日 解除日期 质权人
或第一大股东及 冻结/拍卖等股 股份比例 股本比例
其一致行动人 份数量（股）
徐子泉 是 10,000,000 4.00% 0.38% 2021年 4 2026年 5月 孟某
月 22 日 15 日
二、控股股东股份累计质押的基本情况
截至公告披露日，公司控股股东及其一致行动人所持质押股份情况如下：
股东 持股数量 持股 累计被质押 占其所 占公司 已质押股份情况 未质押股份情况
名称 （股） 比例 股份数量 持股份 总股本 已质押股份 占已质 未质押股份 占未质押
（股） 比例 比例 限售和冻结 押股份 限售和冻结 股份比例
数量 比例 数量（股）
（股）
徐子泉 249,962,300 9.38% 204,286,015 81.73% 7.67% 204,286,015 100% 23,863,649 52.25%
三、控股股东股份高比例质押情况
1、徐子泉先生持有公司股份 249,962,300股，占公司股份总数的 9.38％，为公司第一大股东。其具体信息如下：
徐子泉，男，中国国籍，住所为北京市海淀区，担任公司董事长职务，北京捷成世纪科技股份有限公司第一大股东，其核心资产为
持有公司 249,962,300股股份。除此之外，徐子泉先生拥有房产、其他股权投资等优质资产。
捷成股份最近一年及一期主要财务数据如下：（单位：元）
项目 2026年 1-3月 2025年
营业收入 569,745,652.65 2,644,564,288.71
归属于上市公司股东的净利润 112,895,068.30 190,328,976.15
项目 2026年 3月 31日 2025年 12月 31日
资产总额 11,390,668,887.64 11,170,727,327.75
归属于上市公司股东的净资产 8,511,193,816.91 8,398,429,646.38
2、徐子泉先生的股份质押融资与上市公司生产经营需求无关；不存在非经营性资金占用、违规担保等侵害上市公司利益的情形，
本次股份质押不存在用于解决上述情形。
徐子泉先生不存在未来半年内和一年内将到期的股份质押情形。本次股份质押事项对公司生产经营、公司治理等方面不会产生重大
影响，不存在业绩补偿义务履行情况。
3、徐子泉先生股份质押融资于偿还其自身债务，还款资金来源为其自有资金或自筹资金。
4、徐子泉先生累计质押股份数量占其所持公司股份数量比例达到 81.73%。其高比例质押股份是因前期股票拍卖被动减持所致，其
股份质押不存在平仓风险，质押风险可控，本次质押行为不会导致公司实际控制权发生变更。
最近一年又一期，徐子泉先生除为公司及子公司提供无息借款及担保的情况之外，不存在其他与上市公司资金往来、关联交易等重
大利益往来情况，不存在侵害公司利益的情形。
5、公司将持续关注控股股东质押事项的变动情况，并按照相关规定及时履行信息披露义务，敬请广大投资者注意投资风险。
四、备查文件
1、中国证券登记结算有限责任公司出具的证券质押及司法冻结明细表等。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-19/211f283b-f512-481a-a168-38c9b714903f.PDF
─────────┬─────────────────────────────────────────────────
2026-05-14 18:26│捷成股份（300182）：捷成股份2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法
─────────┴─────────────────────────────────────────────────
北京捷成世纪科技股份有限公司（以下简称“公司”）为进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公
司员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，公司拟实施 2026年限制性
股票激励计划（以下简称“本激励计划”）。
为保证本激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深
圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1号——业务办理》等有关法律、法规和规范性文件以及《北京捷成世纪科技股份有限公
司章程》、2026年限制性股票激励计划的相关规定，并结合公司的实际情况，特制定本办法。
一、考核目的
进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证公司本激励计划的顺利实施，并在最大程度上发挥股权激励的
作用，进而确保公司发展战略和经营目标的实现。
二、考核原则
考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和考核对象的业绩进行评价，以实现本激励计划与激励对象工作业绩
、贡献紧密结合，从而提高公司整体业绩，实现公司与全体股东利益最大化。
三、考核范围
本办法适用于参与本激励计划的所有激励对象，即薪酬与考核委员会确定并经董事会审议通过的所有激励对象，为公司（含子公司
）董事、高级管理人员及核心技术（业务）人员（不包括独立董事，也不包括单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其
配偶、父母、子女以及外籍员工）。
四、考核机构
（一）董事会薪酬与考核委员会负责领导、组织激励对象的考核工作。
（二）公司人力资源部负责具体实施考核工作。人力资源部对董事会薪酬与考核委员会负责及报告工作。
（三）公司人力资源部、财务部等相关部门负责相关考核数据的收集和提供，并对数据的真实性和可靠性负责。
（四）公司董事会负责本办法的审批及考核结果的审核。
五、考核指标
（一）公司层面业绩考核
本激励计划限制性股票归属考核年度为 2026-2027年两个会计年度，每个会计年度考核一次，各年度业绩考核目标如下表所示：
归属期 考核年度 目标值（Am） 触发值（An）
第一个归属期 2026年 2026年净利润不低于 3亿元 2026年净利润不低于 2.1亿元
第二个归属期 2027年 以 2026年净利润为基数，2027 以 2026年净利润为基数，2027
年度净利润增长率不低于 20% 年度净利润增长率不低于 14%
按照上述业绩考核目标，各归属期公司层面可归属比例与对应考核年度考核指标完成度挂钩，公司层面可归属比例（X）确定方法
如下：
考核指标 业绩完成度 公司层面可归属比例（X）
净利润/以 2026年净利润 A≧Am X=100%
为基数，2027年度的净 An≦A
|