最新提示☆ ◇300083 创世纪 更新日期：2026-04-02◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│ 2024-09-30│
├─────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│每股收益(元) │ 0.0900│ 0.2100│ 0.1400│ 0.0600│ 0.1400│ 0.1200│
│每股净资产(元) │ 3.1396│ 3.2600│ 3.1834│ 3.0916│ 3.0423│ 3.0736│
│加权净资产收益率(%│ 2.7800│ 6.6300│ 4.4900│ 1.9200│ 4.7300│ 4.0300│
│) │ │ │ │ │ │ │
│实际流通A股(万股) │ 149253.52│ 149303.52│ 149303.52│ 149303.52│ 149303.52│ 149303.52│
│限售流通A股(万股) │ 17232.74│ 17182.74│ 17182.74│ 17182.74│ 17182.74│ 17182.74│
│总股本(万股) │ 166486.26│ 166486.26│ 166486.26│ 166486.26│ 166486.26│ 166486.26│
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│●最新公告:2026-04-01 00:00 创世纪（300083）：公司2025年限制性股票激励计划（草案修订稿）相关事项的核查意见(详见后)│
│●最新报道:2026-04-02 06:06 创世纪（300083）2025年年报简析：增收不增利，存货明显上升(详见后) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●财务同比:2025-12-31 营业收入(万元):532029.66 同比增(%):15.53；净利润(万元):14325.26 同比增(%):-39.63 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│最新分红扩股: │
│●分红:2025-12-31 不分配不转增 │
│●分红:2025-06-30 不分配不转增 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●股东人数:截止2026-03-31,公司股东户数96872,增加0.80% │
│●股东人数:截止2026-03-10,公司股东户数96102,减少0.33% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●2026-03-25投资者互动:最新7条关于创世纪公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●股东大会:2026-04-24召开2026年4月24日召开2025年度股东会 │
│●股东大会:2026-04-08召开2026年4月8日召开1次临时股东会 │
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【主营业务】
高端智能装备业务
【最新财报】 ●2026一季报预约披露时间:2026-04-24
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│最新主要指标 │ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│ 2024-09-30│
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│每股经营现金流(元)│ 0.0800│ 0.1070│ 0.1150│ 0.1540│ 0.0170│ -0.1570│
│每股未分配利润(元)│ -1.0221│ -0.8991│ -0.9681│ -1.0491│ -1.1081│ -1.1295│
│每股资本公积(元) │ 3.1518│ 3.1476│ 3.1419│ 3.1360│ 3.1360│ 3.1360│
│营业收入(万元) │ 532029.66│ 382595.45│ 244148.52│ 104794.16│ 460530.74│ 327570.19│
│利润总额(万元) │ 15458.38│ 41027.02│ 27322.04│ 11798.71│ 35631.08│ 31605.89│
│归属母公司净利润( │ 14325.26│ 34793.26│ 23318.77│ 9825.88│ 23728.74│ 20162.82│
│万) │ │ │ │ │ │ │
│净利润增长率(%) │ -39.63│ 72.56│ 47.38│ 66.51│ 0.00│ 0.00│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2025 │ 0.0900│ 0.2100│ 0.1400│ 0.0600│
│2024 │ 0.1400│ 0.1200│ 0.0900│ 0.0400│
│2023 │ 0.1200│ 0.1000│ 0.1200│ 0.0700│
│2022 │ 0.2400│ 0.2900│ 0.1800│ 0.1100│
│2021 │ 0.3300│ 0.2800│ 0.1700│ 0.0900│
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【2.互动问答】
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│03-25 │问：创世纪的核心竞争力是什么 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好！公司定位为“行业领先的高端智能装备整体解决方案服务商”，致力于为广大用户提供高│
│ │精度、高效率、高可靠性、高性价比的优质装备及智能化整体解决方案。公司的核心竞争力包括：持续竞争力的技│
│ │术研发创新能力、品类齐全的产品体系、完善的产业布局和领先的规模优势、较高的品牌美誉度和客户认可度、安│
│ │全高效的供应链管控系统、强有力的销售渠道体系。感谢您的关注与支持！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-25 │问：创世纪的创新驱动力是什么面对AI的快速更新迭代，公司将如何充分利用AI │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好！公司始终积极拥抱人工智能发展趋势，将AI与工业互联网技术深度融入产品研发中，推出│
│ │了搭载AI智能控制系统的智能数控机床，可实现加工参数自优化、故障自诊断等功能。同时，公司结合自身业务场│
│ │景，稳步推进AI技术在生产经营、日常办公等环节的融合应用，不断提升运营效率。感谢您的关注与支持! │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-25 │问：创世纪准备什么时候在港股上市 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好！如有相关安排，公司将严格按照法律法规履行审议程序并及时披露。感谢您的关注与支持│
│ │！ │
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│03-25 │问：公司的核心竞争力是什么领导层是否重视机器人的发展 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好!公司定位为“行业领先的高端智能装备整体解决方案服务商”，致力于为广大用户提供高 │
│ │精度、高效率、高可靠性、高性价比的优质装备及智能化整体解决方案。公司的核心竞争力包括：持续竞争力的技│
│ │术研发创新能力、品类齐全的产品体系、完善的产业布局和领先的规模优势、较高的品牌美誉度和客户认可度、安│
│ │全高效的供应链管控系统、强有力的销售渠道体系。公司密切关注人形机器人领域发展趋势，将针对市场趋势及客│
│ │户需求持续进行相关技术创新和产品研发，致力于为目标市场客户提供具有竞争力的数控机床产品和解决方案。感│
│ │谢您的关注与支持! │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-25 │问：能介绍一下贵公司主要的上下游企业吗 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好！公司产业链上下游具体情况请您查阅公司定期报告相关内容。感谢您的关注与支持！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-25 │问：AI这么发达，为什么不使用AI来推动公司的研发和创新，不要坐吃山空呀！ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好！公司始终积极拥抱人工智能发展趋势，将AI与工业互联网技术深度融入产品研发中，推出│
│ │了搭载AI智能控制系统的智能数控机床，可实现加工参数自优化、故障自诊断等功能。同时，公司结合自身业务场│
│ │景，稳步推进AI技术在生产经营、日常办公等环节的融合应用，不断提升运营效率。感谢您的关注与支持! │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-25 │问：创世纪什么时候在港股上市 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好！如有相关安排，公司将严格按照法律法规履行审议程序并及时披露。感谢您的关注与支持│
│ │！ │
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│03-18 │问：创世纪在商业航天领域的业务进展如何了都做了那些前瞻布局 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好！相关领域发展情况及布局请您查阅公司定期报告相关内容。感谢您的建议与支持！ │
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│03-18 │问：董秘你好！建议创世纪研发机器人的减速器和行星滚柱丝杠等产品！ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好！感谢您的建议与支持！ │
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│03-18 │问：强烈建议，创世纪成立机器人子公司，生产灵巧手，减速器，行星滚柱丝杠等产品！希望董秘大大给一个回应│
│ │，谢谢！ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好！感谢您的建议与支持！ │
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│03-18 │问：尊敬董秘您好，贵公司作为工业母机行业头部企业，却一直被冠以中低端机床销售企业之名。请问贵公司在五│
│ │轴及以上机床目前的产品研发和市场拓展进展如何，是否已经和下游应用行业内相关头部企业建立合作，目前相关│
│ │产品在营收中占比多少。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好！相关信息请详见公司定期报告相关内容。感谢您的关注与支持！ │
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│03-18 │问：新的一年，公司的生产经营情况怎么样公司定增股票的情况怎么样 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好！有关公司生产经营情况的具体信息请您查阅定期报告，公司将严格按照相关法律法规的规│
│ │定和要求履行定增相关信息披露义务，敬请您关注后续公告。感谢您的关注与支持！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-18 │问：你好！建议创世纪研发生产工业机器人和人形机器人，走在时代技术前沿，也对得起“创世纪”这个名字！ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好！感谢您的建议与支持！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-18 │问：董秘，您好！请问公司截至3月10日的股东人数是多少谢谢 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好！截止2026年03月10日，公司股东人数为96,102户，与上期相比股东总人数减少770户。感 │
│ │谢您的关注与支持！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-17 │问：最近open claw小龙虾站上了时代技术前沿，公司是否有部署和应用 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好！公司目前暂未部署Open Claw（小龙虾）相关技术应用。公司始终积极拥抱人工智能发展 │
│ │趋势，持续关注 AI 智能体等前沿技术方向，并结合自身业务场景，稳步推进 AI 技术在生产经营、日常办公等环│
│ │节的融合应用，不断提升运营效率。感谢您的关注！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-17 │问：建议创世纪勇于创新，研发和生产自己的创世纪机器人，而不是仅仅扮演机器人的供应商，希望领导层可以认│
│ │真思考这个问题！未来智能化的道路，道阻且长，行则将至，做则必成！ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好！感谢您的建议与支持！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-17 │问：尊敬的董秘您好，请问公司到三月十日的股东人数，谢谢 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好！截止2026年03月10日，公司股东人数为96,102户，与上期相比股东总人数减少770户。感 │
│ │谢您的关注与支持！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-17 │问：公司最新一期的股东人数是多少 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好！截止2026年03月10日，公司股东人数为96,102户，与上期相比股东总人数减少770户。感 │
│ │谢您的关注与支持！ │
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【3.最新公告】
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2026-04-01 00:00│创世纪（300083）：公司2025年限制性股票激励计划（草案修订稿）相关事项的核查意见
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（草案修订稿）相关事项的核查意见
根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《上市公司股权
激励管理办法》（以下简称《管理办法》）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称《上市规则》）、《深圳证券交易所
创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等相关法律法规、规范性文件及《广东创世纪智能装备集团股份有限公司章程》
（以下简称《公司章程》）的相关规定，广东创世纪智能装备集团股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会对公司
《2025 年限制性股票激励计划（草案修订稿）》及相关事项进行了审核，发表核查意见如下：
1．公司《2025 年限制性股票激励计划（草案修订稿）》及摘要修订稿的内容符合《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则
》等相关法律法规、规范性文件以及《公司章程》的相关规定。公司履行了相关的法定程序，关联董事回避了对该事项的表决，审批程
序合法合规。
2. 公司具备实施股权激励计划的主体资格，且不存在《管理办法》等法律法规规定的不得实行股权激励的情形，不存在下列情形
：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告；
（3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
3. 公司《2025 年限制性股票激励计划（草案修订稿）》的激励对象具备相关法律法规、规范性文件及《公司章程》规定的主体资
格，符合《管理办法》和《上市规则》等文件规定的激励对象条件，符合激励计划规定的激励对象范围，不存在《管理办法》规定的不
得成为激励对象的以下情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其
派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
激励对象不包括公司独立董事以及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东及其配偶、父母、子女。
4. 公司不存在为激励对象依本激励计划获取有关限制性股票提供贷款以及其他任何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。
5. 公司对限制性股票的授予安排、归属期安排等未违反相关法律、法规及规范性文件的规定，未损害公司及全体股东的利益。
综上，公司董事会薪酬与考核委员会认为：公司对《2025 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要中归属期间内容的修订符合
《管理办法》等法律法规、规范性文件的相关规定，修订后的方案有利于公司的可持续发展，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
董事会薪酬与考核委员会一致同意公司对《2025 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要内容的修订。
广东创世纪智能装备集团股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-01/23abea68-ef1a-4875-9ebd-96fef8ffa45c.PDF
─────────┬─────────────────────────────────────────────────
2026-04-01 00:00│创世纪（300083）：2025年限制性股票激励计划（草案修订稿）的法律意见书
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创世纪（300083）：2025年限制性股票激励计划（草案修订稿）的法律意见书。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-01/cc36c772-a1f3-48b3-aa0d-81de480834ef.PDF
─────────┬─────────────────────────────────────────────────
2026-04-01 00:00│创世纪（300083）：关于2025年限制性股票激励计划（草案）及摘要的修订说明公告
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广东创世纪智能装备集团股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年3月30日召开第七届董事会第三次会议，审议通过了《关于
修订<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》。为了更好地实施2025年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划
”或“本激励计划”），进一步增强股权激励效果、达到激励目的，经综合评估、慎重考虑，公司对原《2025年限制性股票激励计划（
草案）》及其摘要中的归属安排进行修订，上述事项尚需提交公司股东会审议。现将修订情况公告如下：
一、本次修订的具体内容
对《2025年限制性股票激励计划（草案）》“第六章 本激励计划的有效期、授予日、归属安排和禁售期” 之“三、本激励计划的
归属安排”修订如下：
（一）修订前
本激励计划授予的限制性股票首次授予部分各批次归属比例安排如下表所示：
归属安排 归属期间 归属比
例
第一个归属 自授予之日起12个月后的首个交易日起至授予之日起24个月内的最后一个交易 40%
期 日当日止
第二个归属 自授予之日起24个月后的首个交易日起至授予之日起36个月内的最后一个交易 30%
期 日当日止
第三个归属 自授予之日起36个月后的首个交易日起至授予之日起48个月内的最后一个交易 30%
期 日当日止
本激励计划授予的限制性股票预留授予部分各批次归属比例安排如下表所示：
归属安排 归属期间 归属比
例
第一个归属 自授予之日起24个月后的首个交易日起至授予之日起36个月内的最后一个交易 50%
期 日当日止
第二个归属 自授予之日起36个月后的首个交易日起至授予之日起48个月内的最后一个交易 50%
期 日当日止
（二）修订后
本激励计划授予的限制性股票首次授予部分各批次归属比例安排如下表所示：
归属安排 归属期间 归属比
例
第一个归属 自首次授予之日起12个月后的首个交易日起至首次授予之日起24个月内的最后 40%
期 一个交易日当日止
第二个归属 自首次授予之日起24个月后的首个交易日起至首次授予之日起36个月内的最后 30%
期 一个交易日当日止
第三个归属 自首次授予之日起36个月后的首个交易日起至首次授予之日起48个月内的最后 30%
期 一个交易日当日止
本激励计划授予的限制性股票预留授予部分各批次归属比例安排如下表所示：
归属安排 归属期间 归属比
例
第一个归属 自首次授予之日起24个月后的首个交易日起至首次授予之日起36个月内的最后 50%
期 一个交易日当日止
第二个归属 自首次授予之日起36个月后的首个交易日起至首次授予之日起48个月内的最后 50%
期 一个交易日当日止
除上述调整内容外，本次激励计划其他内容不变，《2025 年限制性股票激励计划（摘要）》中的相关内容同步进行修订。
二、本次修订对公司的影响
本次公司对 2025年限制性股票激励计划归属期间内容进行修订，主要为明确归属期起算日和归属期间，提升后续归属安排的操作
规范性与执行效率。本次修订后的内容更加贴合公司实施本次激励计划的目的和初衷，本次修订符合相关法律法规的相关规定，不会对
公司财务状况、经营成果产生重大影响，不存在损害公司及全体股东利益的情形。本次修订有利于保障股权激励计划长期稳定实施，进
一步绑定核心人员与公司发展利益，充分调动核心团队积极性与创造力，为公司持续健康发展提供坚实保障。
三、董事会薪酬与考核委员会意见
公司对本次激励计划归属期间内容的修订符合《上市公司股权激励管理办法》等法律法规、规范性文件的相关规定，修订后的方案
有利于公司的可持续发展，不存在损害公司及全体股东利益的情形。董事会薪酬与考核委员会一致同意公司对《2025年限制性股票激励
计划（草案）》及其摘要内容的修订。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-01/5611e9bb-f3a3-4b27-97c6-7e66f18fabf2.PDF
【4.最新报道】
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2026-04-02 06:06│创世纪（300083）2025年年报简析：增收不增利，存货明显上升
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创世纪2025年营收53.2亿元增15.53%，归母净利润1.43亿降39.63%，Q4单季出现2.05亿亏损。公司存货同比激增35.1%，净利率下
滑至2.91%，显著低于市场盈利预期。数据显示公司ROIC较弱，生意模式周期性明显，且应收账款风险较高，现金流与流动负债比例偏
低。主要基金国泰中证机床ETF持有较多，近期表现稳健。整体来看，公司虽增收但利润大幅承压，运营效率有
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