最新提示☆ ◇002662 峰璟股份 更新日期：2026-05-24◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股收益(元) │ 0.0100│ 0.1700│ 0.1400│ 0.0700│ 0.0300│ 0.2400│
│每股净资产(元) │ 2.9795│ 2.9656│ 2.9355│ 2.8744│ 2.9003│ 2.8717│
│加权净资产收益率(%│ 0.4700│ 5.7200│ 4.7000│ 2.6000│ 0.9900│ 8.4700│
│) │ │ │ │ │ │ │
│实际流通A股(万股) │ 149998.11│ 149998.11│ 149998.11│ 149998.11│ 149998.11│ 149998.11│
│限售流通A股(万股) │ 1.89│ 1.89│ 1.89│ 1.89│ 1.89│ 1.89│
│总股本(万股) │ 150000.00│ 150000.00│ 150000.00│ 150000.00│ 150000.00│ 150000.00│
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│●最新公告:2026-04-28 17:17 峰璟股份（002662）：2026年一季度报告(详见后) │
│●最新报道:2026-05-07 11:47 峰璟股份(002662)：目前公司锂电池产品已进入客户洽谈阶段(详见后) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●财务同比:2026-03-31 营业收入(万元):64689.23 同比增(%):-2.27；净利润(万元):2083.24 同比增(%):-51.44 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│最新分红扩股: │
│●分红:2025-12-31 10派0.5元(含税) │
│●分红:2025-06-30 不分配不转增 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●股东人数:截止2026-03-31,公司股东户数41500,减少1.95% │
│●股东人数:截止2026-02-28,公司股东户数42327,增加15.31% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●2026-05-20投资者互动:最新5条关于峰璟股份公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●质押占比:控股股东 北京峰璟中环投资管理有限公司 截至2026-01-06累计质押股数：30600.00万股 占总股本比：20.40% 占其 │
│持股比:67.11% │
└─────────────────────────────────────────────────────────┘
【主营业务】
主营业务为中高档汽车零部件的研发、生产、销售，专为中高档乘用车提供内外饰件系统的配套研发和相关服务
【最新财报】
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│最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股经营现金流(元)│ 0.0680│ 0.3660│ 0.2270│ 0.1210│ 0.1070│ 0.4800│
│每股未分配利润(元)│ 0.5333│ 0.5194│ 0.5340│ 0.4728│ 0.4988│ 0.4702│
│每股资本公积(元) │ 1.1230│ 1.1230│ 1.1230│ 1.1230│ 1.1230│ 1.1230│
│营业收入(万元) │ 64689.23│ 291115.40│ 214427.28│ 141842.97│ 66189.12│ 309480.15│
│利润总额(万元) │ 3009.24│ 31276.04│ 24814.41│ 14058.88│ 5440.30│ 40186.64│
│归属母公司净利润( │ 2083.24│ 24884.84│ 20370.30│ 11197.22│ 4290.37│ 35392.23│
│万) │ │ │ │ │ │ │
│净利润增长率(%) │ -51.44│ -29.69│ -36.76│ -45.34│ 0.00│ 0.00│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2026 │ ---│ ---│ ---│ 0.0100│
│2025 │ 0.1700│ 0.1400│ 0.0700│ 0.0300│
│2024 │ 0.2400│ 0.2100│ 0.1400│ 0.0700│
│2023 │ 0.3400│ 0.2300│ 0.1200│ 0.0400│
│2022 │ 0.2900│ 0.2100│ 0.1100│ 0.0700│
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【2.互动问答】
┌──────┬──────────────────────────────────────────────────┐
│05-20 │问：感谢您5月18日确认“需由第三方检测的项目，已经取得第三方机构出具的检验报告”。请问出具该报告的第 │
│ │三方机构具体是哪一家 │
│ │ │
│ │答：您好，公司锂电池产品需外送检测项目，根据国家相关标准要求在符合规定的第三方机构进行检测。锂电池技│
│ │术涉及保密事项暂不便透露，后续公司会根据进展情况及时依规进行披露，谢谢。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-20 │问：是什么原因让公司的所有投资项目都烂尾的这里面有没有利益输送 │
│ │ │
│ │答：您好，公司坚持合规经营，按公司治理准则行事，积极拓展业务，努力提升公司盈利能力以回报投资者。公司│
│ │所有重大事项均依规进行审议、决策、披露和执行，不存在利益输送。谢谢。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-20 │问：没有问你锂电池有没有批量生产，是问你锂电池有没有市场，你投了八个亿，对公司的盈利难道一点贡献也没│
│ │有 │
│ │ │
│ │答：您好，目前锂电池产品已进入客户洽谈阶段，暂未批量投产，后续公司会根据进展情况及时依规进行披露，谢│
│ │谢。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-20 │问：贵公司近几年通过投资项目造成重大损失，并且在当前营利双降的情况下，管理层为什么还能给自己加薪 │
│ │ │
│ │答：您好，关于高管薪酬，公司已经制定了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，2026年度高管薪酬将根据公司│
│ │于2026年4月18日披露在巨潮资讯网上的《关于公司2026年度高级管理人员薪酬方案的公告》执行，谢谢。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-20 │问：公司的锂电池各项技术指标怎么样，如能量密，循环次数，内阻等 │
│ │ │
│ │答：您好，目前锂电池技术涉及保密事项暂不便透露，还请谅解，谢谢。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-18 │问：董秘您好，贵司自2025年起多次称锂电池在"客户洽谈"，但至今未披露任何实质性订单或意向协议。与此同时│
│ │，贵司始终未披露已取得CMA/CNAS第三方认证报告。动力电池供货须第三方强制认证，无报告即无供货资质。请问│
│ │：①"客户洽谈"是否需要以提供第三方报告为前提②若无第三方报告，是否存在"客户验证失败"的风险③若今年认│
│ │证仍未取得，对"批量投产"规划有何影响 │
│ │ │
│ │答：您好，公司锂电池产品各项性能测试及安全测试已完成，需由第三方检测的项目，已经取得第三方机构出具的│
│ │检验报告，达到国家标准。谢谢。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-18 │问：董秘您好，GB38031-2025新国标将于2026年7月1日正式实施，届时新车型电池必须通过该项强制认证方可申报│
│ │。请问公司钛酸锂电池是否已按新国标送检至招商车研等权威机构若已送检，当前检测进度如何谢谢。 │
│ │ │
│ │答：您好，公司锂电池产品各项性能测试及安全测试已完成，需由第三方检测的项目，已经取得第三方机构出具的│
│ │检验报告，达到国家标准。谢谢。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-18 │问：董秘您好，您此前回复称公司锂电池’达到国家标准’。请问这个’达到国家标准’，是否已取得招商车研等│
│ │权威第三方机构出具的CMA/CNAS强制认证全项检测报告是或否若是，请列明出具机构名称。谢谢。 │
│ │ │
│ │答：您好，公司锂电池产品各项性能测试及安全测试已完成，需由第三方检测的项目，已经取得第三方机构出具的│
│ │检验报告，达到国家标准。谢谢。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-18 │问：公司的锂电池产品是不是没有市场 │
│ │ │
│ │答：您好，公司锂电池暂未批量投产，谢谢。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-18 │问：请问公司最新股东人数是多少 │
│ │ │
│ │答：您好，公司股东人数请关注公司定期报告，或提供股东信息致电公司查询，谢谢。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-14 │问：2025年公司高管薪酬236万，行业才126万，业绩-30%，2026年公司高管246万，行业才128万，公司业绩-51.44│
│ │%，请问公司是如何降本增效，有什么实际的措施 │
│ │ │
│ │答：您好，关于高管薪酬，公司已经制定了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，2026年度高管薪酬将根据公司│
│ │于2026年4月18日披露在巨潮资讯网上的《关于公司2026年度高级管理人员薪酬方案的公告》执行。关于各行业各 │
│ │公司高管薪酬制定都会根据不同发展阶段和个别特殊情况，同时结合高管持股情况，谢谢。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-14 │问：2025年公司高管薪酬236万，行业才126万，业绩-30%，2026年公司高管246万，行业才128万，公司业绩-51.44│
│ │%，请问在公司的降本能不能包括降薪 │
│ │ │
│ │答：您好，关于高管薪酬，公司已经制定了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，2026年度高管薪酬将根据公司│
│ │于2026年4月18日披露在巨潮资讯网上的《关于公司2026年度高级管理人员薪酬方案的公告》执行。关于各行业各 │
│ │公司高管薪酬制定都会根据不同发展阶段和个别特殊情况，同时结合高管持股情况，谢谢。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-14 │问：请详细说明一下钛酸锂电池项目和南京资产目前的状况和未来发展规化！！！ │
│ │ │
│ │答：您好，公司锂电池暂未批量投产、南京工厂在升级改造中，后续涉及重大事项将依规披露公告，谢谢。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-14 │问：你好，公司目前主营业务营利双降，转型项目遥遥无期且又投入巨大，未来业绩持续恶化会严重影响股价，请│
│ │问管理层有没有增持计划 │
│ │ │
│ │答：您好，暂无相关信息，如有计划公司会及时披露相关公告，谢谢。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-14 │问：您好，咨询一下：1、贵公司在市值管理上有何举措2、电池量产上有何计划 │
│ │ │
│ │答：您好，公司一直高度重视市值管理，积极响应监管机构关于市值管理的相关政策指引，通过持续聚焦核心业务│
│ │，不断完善公司治理结构，优化公司产业布局，提升公司信息披露质量，坚持通过现金分红的方式积极回报投资者│
│ │，推动公司价值提升。锂电池暂未批量投产。谢谢！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-09 │问：在公司长期转型不及预期和主营业务保持双降的趋势下，管理层的薪酬远高于同行企业，请问你们是如何配拥│
│ │有比优质同行高一倍的薪酬 │
│ │ │
│ │答：您好，公司高级管理人员薪酬水平充分考虑了行业市场水平、岗位价值贡献以及公司经营状况等情况综合确定│
│ │。谢谢。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-09 │问：董秘您好，请问公司钛酸锂电池所称测试完成，是否取得CMA/CNAS国家级第三方全项检测报告具体是哪家权威│
│ │机构出具 │
│ │动力电池、储能供货均需国家强制认证，公司目前仅内部自检，是否缺少合规供货前置资质 │
│ │公司规划2026年锂电池批量投产，是否以拿到国家级认证为必要条件若无权威背书，是否存在客户验证失败、量产│
│ │落地不及预期的风险 │
│ │ │
│ │答：您好，公司锂电池各项性能测试及安全测试已完成，达到国家标准。锂电池暂未批量投产，谢谢。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-08 │问：您好，钛酸锂电池要实现商业化应用，电池管理系统（BMS）和电控系统是不可或缺的核心环节。请问贵司暂 │
│ │未开展电控业务，是否意味着公司的电池产品无法提供完整的系统解决方案未来是否有计划组建相关研发团队或与│
│ │第三方合作，补齐这一短板如果没有相关规划，公司的电池产品如何在市场上与能提供整体方案的同行竞争 │
│ │ │
│ │答：您好，目前公司没有组建电控系统研发团队，但，并不意味着电池产品无法实现商业化。谢谢。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-08 │问：感谢回复。但我仍未得到核心问题的答案：请问贵司《董事、高级管理人员薪酬管理制度》中，明确与净利润│
│ │/营收挂钩的考核指标具体是什么权重占比多少2025-2026年，在公司利润大幅下滑的情况下，高管薪酬持续上行，│
│ │请问触发薪酬上调的具体业绩条件是什么请直接披露考核条款原文或关键参数。 │
│ │ │
│ │答：您好，公司高级管理人员薪酬水平充分考虑了行业市场水平、岗位价值贡献以及公司经营状况，与公司业务发│
│ │展及整体经营发展趋势相匹配。公司2026年度高管薪酬方案详见公司2026年4月18日披露在巨潮资讯网上的《关于 │
│ │公司2026年度高级管理人员薪酬方案的公告》。谢谢！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-08 │问：公司近两年管理层、董监高薪酬持续上涨，但归母净利润、扣非净利润却同步下滑，出现业绩走弱、高管薪酬│
│ │反而走高的情况，请问公司高管薪酬考核机制是如何设定的是否和公司净利润、扣非净利润等核心经营业绩指标挂│
│ │钩 │
│ │ │
│ │答：您好，公司高级管理人员薪酬水平综合考虑行业市场水平、岗位价值贡献以及公司经营状况，与公司业务发展│
│ │及整体经营发展趋势相匹配。谢谢。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-06 │问：目前行业周期下行，公司营收承压、一季度净利润大幅下滑，经营明显承压。 │
│ │对比同行业公司，大多会根据业绩波动调节管理层薪酬、压降管理费用以渡过周期。但贵司高管及管理团队薪酬持│
│ │续上行，固定人力成本逐年抬高，持续侵蚀上市公司净利润。 │
│ │请问公司薪酬考核机制是否和业绩强弱深度挂钩 │
│ │在公司利润大幅下滑阶段，为何管理层薪酬没有同步约束，是否存在中小股东利益被稀释的情况 │
│ │ │
│ │答：您好，感谢您对公司的关注。在高管薪酬方面，公司已经制定了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，高级│
│ │管理人员薪酬水平充分考虑了行业市场水平、岗位价值贡献以及公司经营状况，与公司业务发展及整体经营发展趋│
│ │势相匹配。在目前行业周期下行时期，公司持续加强研发投入与产品质量的提升，不断拓展新的客户，同时坚持推│
│ │行精益化生产管理，持续降本增效，不断提升公司经营管理水平，谢谢。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-06 │问：公司的钛酸锂电池项目做为转型的核心项目，目前是否已经有实质性的订单 │
│ │ │
│ │答：您好，目前公司锂电池产品已进入客户洽谈阶段，后续公司会根据进展情况及时依规进行披露，谢谢。 │
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【3.最新公告】
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2026-04-28 17:17│峰璟股份（002662）：2026年一季度报告
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峰璟股份（002662）：2026年一季度报告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-29/adc28086-757f-4958-8b4c-670abc9ebb7f.PDF
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2026-04-28 17:16│峰璟股份（002662）：第七届董事会第二次会议决议公告
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一、董事会会议召开情况
北京峰璟汽车零部件股份有限公司（以下简称“公司”）第七届董事会第二次会议于 2026 年 4月 28 日（星期二）在北京市通州
区台湖镇民企总部 35号楼以现场结合通讯的方式召开。会议通知已于 2026年 4月 23日通过邮件的方式送达各位董事。本次会议应出
席董事 9人，实际出席董事 9人（其中：通讯方式出席董事 6人）。
会议由董事长李璟瑜先生主持，高管列席。会议召开符合有关法律法规、规章和《公司章程》的规定。经各位董事认真审议，会议
形成了如下决议：
二、董事会会议审议情况
（一）审议通过《关于<公司 2026 年第一季度报告>的议案》
全体董事一致同意公司《2026年第一季度报告》，本议案已经公司第七届董事会审计委员会第二次会议全体委员一致同意审议通过
。
表决结果：9票同意，0票反对，0票弃权。
具体内容详见公司披露于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《2026年第一季度报告》。
三、备查文件
1、第七届董事会第二次会议决议；
2、第七届董事会审计委员会第二次会议决议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-29/beb5a570-e110-4928-997a-688b9949f986.PDF
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2026-04-17 19:37│峰璟股份（002662）：：关于董事会完成换届选举暨选举公司董事长、董事会专门委员会并聘任公司高级管理人
│员、审...
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北京峰璟汽车零部件股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4月 17日召开 2025 年年度股东会，审议通过《关于选举公
司第七届董事会非独立董事的议案》及《关于选举公司第七届董事会独立董事的议案》，选举产生了公司第七届董事会非独立董事 5名
、独立董事 3名。
同日，公司召开职工代表大会，会议选举彭海波先生为公司第七届董事会职工代表董事，与公司 2025 年年度股东会选举产生的 8
名董事共同组成公司第七届董事会，第七届董事会任期自 2025 年年度股东会审议通过之日起三年。
同日，公司召开第七届董事会第一次会议，审议通过选举公司董事长、董事会各专门委员会成员、聘任公司高级管理人员、审计部
负责人及证券事务代表等议案。具体情况公告如下：
一、第七届董事会组成情况
（一）第七届董事会成员
公司第七届董事会由 9 名董事组成，其中，非独立董事 5 名、独立董事 3名、职工代表董事 1名。
1、非独立董事：李璟瑜先生（董事长）、陈双印先生、鲍丽娜女士、温婷婷女士、王立华女士
2、职工代表董事：彭海波先生
3、独立董事：魏紫女士、胡斌先生、郭庆先生
董事会中独立董事的人数占董事会成员的比例未低于三分之一，包括一名会计专业人士，兼任公司高级管理人员以及由职工代表担
任的董事人数总计未超过公司董事总数的二分之一。
第七届董事会董事简历详见公司于 2026 年 3 月 28 日披露于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）的《关于公司董事会换
届选举的公告》。
（二）第七届董事会各专门委员会成员
1、审计委员会委员：魏紫女士（主任委员）、胡斌先生、郭庆先生
2、薪酬与考核委员会：胡斌先生（主任委员）、魏紫女士、郭庆先生
以上董事会成员、董事会专门委员会委员任职期限与公司第七届董事会任期一致。独立董事在审计委员会和薪酬与考核委员会中均
过半数，且审计委员会召集人魏紫女士为会计专业人士，符合相关法律法规、《公司章程》及公司董事会各专门委员会工作细则的规定
。
二、聘任高级管理人员、审计部负责人和证券事务代表情况
1、总经理：李璟瑜先生
2、副总经理：鲍丽娜女士、温婷婷女士、李霞女士
3、董事会秘书：鲍丽娜女士
4、财务负责人：温婷婷女士
5、审计部负责人：周润芝女士
6、证券事务代表：侯丽女士
公司高级管理人员的任职资格已经公司同日召开的独立董事专门会议 2026年第二次会议审议通过，聘任财务负责人事项已经公司
同日召开的第七届董事会审计委员会第一次会议审议通过，简历详见附件。
上述人员任职期限与公司第七届董事会任期一致。上述高级管理人员均具备与其行使职权相适应的任职条件，其任职资格符合《公
司法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1号——主板上市公司规范运作》等法律法规和规
范性文件的规定，不存在《公司法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1号——主板上市公
司规范运作》规定的不得担任公司高级管理人员的情形。
董事会秘书鲍丽娜女士和证券事务代表侯丽女士，具备履行职责所必需的财务、管理、法律专业知识，具有与岗位要求相适应的职
业操守、专业胜任能力与从业经验，已取得深圳证券交易所颁发的董事会秘书资格证书。其任职资格符合《公司法》《深圳证券交易所
股票上市规则》《深圳证券交易
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