最新提示☆ ◇002597 金禾实业 更新日期：2025-12-20◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股收益(元) │ 0.7100│ 0.6100│ 0.4400│ 1.0100│
│每股净资产(元) │ 13.3158│ 13.2165│ 13.7750│ 13.3323│
│加权净资产收益率(%) │ 5.1400│ 4.3400│ 3.1300│ 7.5800│
│实际流通A股(万股) │ 56681.88│ 56681.88│ 56696.50│ 56696.50│
│限售流通A股(万股) │ 150.11│ 150.11│ 301.01│ 301.01│
│总股本(万股) │ 56831.99│ 56831.99│ 56997.51│ 56997.51│
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│●最新公告:2025-11-12 16:27 金禾实业（002597）：关于第三期核心员工持股计划第一次持有人会议决议公告(详见后) │
│●最新报道:2025-12-19 16:23 金禾实业(002597)：目前已通过氯化亚砜、锂盐前驱体及电解液添加剂等产品切入锂电池材料供应│
│链(详见后) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●财务同比:2025-09-30 营业收入(万元):354311.44 同比增(%):-12.35；净利润(万元):39101.63 同比增(%):-4.44 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│最新分红扩股: │
│●分红:2025-06-30 不分配不转增 │
│●分红:2024-12-31 10派8.3元(含税) 股权登记日:2025-05-21 除权派息日:2025-05-22 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●股东人数:截止2025-09-30,公司股东户数39047,增加14.63% │
│●股东人数:截止2025-06-30,公司股东户数34063,增加3.26% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
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│●2025-12-19投资者互动:最新14条关于金禾实业公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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│●质押占比:控股股东 安徽金瑞投资集团有限公司 截至2023-12-26累计质押股数：1500.00万股 占总股本比：2.63% 占其持股比:│
│5.99% │
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【主营业务】
食品添加剂、日化香料、大宗化学品、中间体研发、生产和销售
【最新财报】
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│最新主要指标 │ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股经营现金流(元) │ 0.6590│ 0.2420│ -0.1620│ 1.3170│
│每股未分配利润(元) │ 11.1972│ 11.0973│ 11.6998│ 11.2753│
│每股资本公积(元) │ 1.3602│ 1.3602│ 1.3655│ 1.3508│
│营业收入(万元) │ 354311.44│ 244367.74│ 130134.23│ 530316.59│
│利润总额(万元) │ 46344.01│ 38494.81│ 28164.09│ 64086.35│
│归属母公司净利润(万) │ 39101.63│ 33424.36│ 24194.33│ 55673.04│
│净利润增长率(%) │ -4.44│ 35.29│ 87.30│ -20.94│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2025 │ ---│ 0.7100│ 0.6100│ 0.4400│
│2024 │ 1.0100│ 0.7500│ 0.4500│ 0.2400│
│2023 │ 1.2700│ 1.0200│ 0.7300│ 0.4400│
│2022 │ 3.0500│ 2.3800│ 1.5300│ 0.7900│
│2021 │ 2.1000│ 1.2700│ 0.7800│ 0.3700│
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【2.互动问答】
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│12-19 │问：领导您好，结合目前市场关于三氯蔗糖的一个供需情况，原有公司8万吨氯化亚砜的产能基本可以满足绝大部 │
│ │分的一个三氯蔗糖的生产制备；目前公司在建10万吨年产的氯化亚砜，是否会将额外的产能，面向下游新能源产业│
│ │方面的销售呢盼复，谢谢。 │
│ │ │
│ │答：您好，公司目前拥有氯化亚砜产能8万吨/年，该产品作为重要的化工原料，广泛应用于新能源、食品添加剂、│
│ │医药等多个领域。关于在建的10万吨/年氯化亚砜产能，公司将结合行业发展趋势、市场需求变化以及自身战略布 │
│ │局，稳步推进项目建设，并积极关注包括新能源在内的下游应用机会。如有重大进展，公司将依法依规及时履行信│
│ │息披露义务。感谢您的持续关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│12-19 │问：您好，目前近日六氟磷酸锂价格飙升，已经接近双氟磺酰亚胺锂的价格，而双氟磺酰亚胺锂的核心性能更优，│
│ │且是固态电池核心材料，请问贵公司有双氟磺酰亚胺锂的产能吗，后期是否建设或者扩产计划 │
│ │ │
│ │答：您好，公司目前已通过氯化亚砜、锂盐前驱体及电解液添加剂等产品切入锂电池材料供应链，并持续关注新能│
│ │源材料技术的发展。在双氟磺酰亚胺锂（LiFSI）相关领域，公司已建成1万吨/年双氯磺酰亚胺产能，并规划总产 │
│ │能3万吨/年。目前，公司已与多家行业客户开展产品验证与共同开发，建立了相应的质量控制体系，并于近期实现│
│ │了部分销售。公司将继续稳步推进相关产品的研发与产业化布局，积极跟进客户合作与市场反馈。后续如有重大进│
│ │展，公司将严格按照相关规定履行信息披露义务。感谢您的关注。 │
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│12-19 │问：请问10月31日的股东人数多少，谢谢 │
│ │ │
│ │答：您好，根据《公司章程》及信息披露相关规定，股东人数查询需核实股东身份。请您提供持股证明及身份证明│
│ │文件，公司将在核实后依法提供相关信息。感谢您的理解与配合。 │
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│12-19 │问：贵司“年产3万吨山梨酸钾项目”于2025年2月12日取得滁州市环保局批复，请问该项目是否已经开工建设进度│
│ │如何 │
│ │ │
│ │答：您好，公司将结合市场环境、产能布局及经营规划，稳步推动项目实施，并及时披露重大进展。感谢您的关注│
│ │。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│12-19 │问：贵司“年产20万吨合成氨粉煤气化替代落后工艺项目”此前介绍预计2025年底具备试生产条件，请问该项目目│
│ │前进展如何是否能如期投入使用 │
│ │ │
│ │答：您好，该项目目前按计划推进中，公司正全力协调资源，确保建设进度。项目建成后有望进一步提升产业链协│
│ │同效率，增强成本竞争力。公司将根据项目实际进展，依法履行信息披露义务。感谢您的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│12-19 │问：贵公司此前从事的生产领域主要为食品配料，目前定远园区新项目的应用方向多为光伏/新能源电池等领域， │
│ │请问贵司如何看待在新领域产品开发、市场开拓等方面经验不足的问题 │
│ │ │
│ │答：您好，公司定远基地的新能源相关布局，是基于现有精细化工技术积累和产业链优势的延伸。公司已通过校企│
│ │合作、客户共同研发、中试验证等方式稳步推进技术储备和市场开拓。未来将继续秉持稳健经营原则，有序推进新│
│ │领域业务发展。感谢您的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│12-19 │问：贵司2025年10月15日发布《关于对外提供委托贷款的公告》，其中提示“公司本次对外提供委托贷款可能存在│
│ │因来安县工投不能按期、足额偿付借款本金及利息的风险”。来安县工投为国有全资企业，且如公告中描述“信用│
│ │等级为AA+，信用状况良好，具有良好的资信及履约能力”，但他们不向银行借款，却付出远超同期银行贷款利率 │
│ │水平的4.5%/5.97%的利率向贵司借款，这不符合常理。请贵司具体说明该笔借款的偿付风险。 │
│ │ │
│ │答：您好，公司本次委托贷款已履行必要审议程序并充分披露，利率定价基于市场原则协商确定。款方为地方国有│
│ │企业，信用状况良好，且由第三方提供连带责任担保，整体风险可控。公司将持续跟踪其经营与履约情况，并按监│
│ │管要求及时披露相关进展和变化，感谢您的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│12-19 │问：请问贵公司当下市场营销力度如何有没有在开拓创新市场新需求新产品或者新增长赛道谢谢 │
│ │ │
│ │答：您好，公司始终坚持以市场和客户需求为导向，积极进行营销布局并拓展新的产品应用领域。在巩固食品添加│
│ │剂核心业务的同时，公司正稳步推进新能源材料、泛半导体湿电子化学品等新兴领域的项目建设和客户合作。通过│
│ │合成生物学等技术平台推动产品创新，培育长期增长动力。感谢您的关注。 │
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│12-19 │问：请问贵公司高管股东有考虑增持或者回购公司股票吗谢谢 │
│ │ │
│ │答：您好，公司始终高度重视股东权益与市场价值，并持续关注市场动态。如有涉及股份回购、股东增持等相关计│
│ │划，公司将严格按照相关法律法规及监管要求，在履行必要决策程序后及时履行信息披露义务，感谢您的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│12-19 │问：请问贵公司当下订单如何谢谢 │
│ │ │
│ │答：您好，公司当下订单整体保持稳健态势，核心产品订单签订情况符合预期。公司凭借扎实的产业链一体化优势│
│ │与领先的行业地位，对公司持续健康发展充满信心。感谢您的关注。 │
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│12-19 │问：请问贵公司看好明年和后年的市场需求吗谢谢 │
│ │ │
│ │答：您好，尽管公司短期市场需求存在波动，但健康减糖的消费趋势为甜味剂行业的长远发展提供了结构性机遇，│
│ │公司对核心产品的中长期前景保持信心。公司将持续将持续优化产品结构、拓展应用场景，提升可持续发展能力，│
│ │努力为投资者创造价值。感谢您的关注。 │
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│12-19 │问：公司近期与安徽大学共建“全固态电池材料联合实验室”，这是否意味着公司正式进军固态电池领域目前该实│
│ │验室的主要研发方向是什么 │
│ │ │
│ │答：您好，公司与安徽大学共建联合实验室，是公司基于在精细化工领域长期积累的高纯度合成与规模化制造能力│
│ │，向新能源关键材料领域进行战略延伸的重要举措之一。实验室目前聚焦于全固态电池核心材料体系的研发，具体│
│ │方向包括高纯度电解质原料、专用粘结剂及界面改性技术等。该合作旨在通过产学研深度融合，攻克材料合成与工│
│ │艺集成中的关键技术瓶颈。目前相关研发工作处于实验室阶段，公司将遵循“技术成熟一步，产业推进一步”的原│
│ │则审慎推进。后续如有重大进展，将依法依规履行信息披露义务。感谢您的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│12-19 │问：请问公司在固态电池材料方面是否有明确的产业化时间表预计何时能实现量产并贡献收入 │
│ │ │
│ │答：您好，公司新能源材料业务目前尚处于实验室研发与前期论证阶段。产业化进程将严格遵循技术研发规律，并│
│ │取决于技术成熟度、客户验证情况以及市场需求等多重因素。公司初步规划在技术指标稳定、下游意向明确的条件│
│ │下，力争于2026年完成公斤级样品制备与送样，并建设吨级中试线进行工艺验证。后续是否建设规模化产线，将基│
│ │于中试结果、成本竞争力及明确的市场需求进行审慎决策。由于项目前期存在不确定性，预计短期内不会对公司的│
│ │经营业绩构成重大影响。公司将持续关注项目进展，并依据相关规定及时披露重大节点。感谢您的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│12-19 │问：目前固态电池技术路线尚未统一，公司如何应对技术路线迭代的风险 │
│ │ │
│ │答：您好，公司对此有清晰认知。我们与安徽大学的合作研究覆盖了硫化物、聚合物等主流固态电解质技术路线的│
│ │前沿探索。更重要的是，公司布局的底层逻辑是发挥自身在“高纯度特定功能化学品合成与提纯”方面的平台型能│
│ │力，这种能力具备较强的技术路线适应性。无论未来哪种电解质路线实现产业化突破，其上游关键高纯原料的制备│
│ │都是公司核心能力可覆盖的范畴。公司将保持技术跟踪的宽度与研发的灵活性，以应对技术演进。感谢您的关注。│
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【3.最新公告】
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2025-11-12 16:27│金禾实业（002597）：关于第三期核心员工持股计划第一次持有人会议决议公告
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安徽金禾实业股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）第三期核心员工持股计划第一次持有人会议于 2025 年 11月 12
日在公司会议室以现场及通讯方式召开，会议由董事会秘书刘洋先生召集和主持。出席本次会议的持有人1,235 人，代表公司第三期核
心员工持股计划份额 24,535.80 万份，占公司第三期核心员工持股计划总份额的 90.57%。本次会议的召集、召开和表决程序符合公司
第三期核心员工持股计划的有关规定。会议以记名投票表决方式，审议通过了以下议案：
一、审议通过了《关于设立公司第三期核心员工持股计划管理委员会的议案》
根据《安徽金禾实业股份有限公司第三期核心员工持股计划管理办法》规定，本次员工持股计划设立管理委员会，管理委员会对员
工持股计划持有人会议负责，并负责员工持股计划的日常管理。管理委员会由 3名委员组成，设管理委员会主任 1人，管理委员会委员
的任期为员工持股计划的存续期。
表决结果：同意 24,535.80 万份，占出席持有人会议的持有人所持份额总数的 100%；反对 0 份，弃权 0 份。
二、审议通过了《关于选举第三期核心员工持股计划管理委员会委员的议案》
选举梁方亚先生、李广馨女士、王物强先生为公司第三期核心员工持股计划管理委员会委员，任期与第三期核心员工持股计划存续
期一致。上述管理委员会委员为本次员工持股计划持有人，均未在公司控股股东单位担任职务，且均不为持有公司 5%以上股东、实际
控制人、公司董事、高级管理人员或者与前述主体存在关联关系。
表决结果：同意 24,535.80 万份，占出席持有人会议的持有人所持份额总数的 100%；反对 0 份，弃权 0 份。
同日，公司召开第三期核心员工持股计划管理委员会第一次会议，选举梁方亚先生为第三期核心员工持股计划管理委员会主任，任
期与公司第三期核心员工持股计划的存续期一致。
三、审议通过了《关于授权公司第三期核心员工持股计划管理委员会办理与本次员工持股计划相关事宜的议案》
根据《安徽金禾实业股份有限公司第三期核心员工持股计划管理办法》规定，持有人会议授权第三期核心员工持股计划管理委员会
办理与本次员工持股计划的相关事项，包括但不限于以下事项：
（1）负责召集持有人会议；
（2）代表全体持有人监督员工持股计划的日常管理；
（3）办理员工持股计划份额认购事宜；
（4）代表全体持有人行使员工持股计划资产所对应的股东权利；
（5）管理持股计划的证券账户、资金账户及其他相关账户；
（6）代表员工持股计划对外签署相关协议、合同；
（7）办理本次员工持股计划份额认购事宜、管理本次员工持股计划利益分配；
（8）决策员工持股计划弃购份额、被强制收回份额的归属；
（9）办理员工持股计划份额登记、继承登记；
（10）持有人会议授权的其他职责。
本授权的有效期为自第三期核心员工持股计划第一次持有人会议决议之日起至第三期核心员工持股计划终止之日止。
表决结果：同意 24,535.80 万份，占出席持有人会议的持有人所持份额总数的 100%；反对 0 份，弃权 0 份。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-11-13/1ba58e33-b49b-4c43-8675-8f153ef7b427.PDF
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2025-11-01 00:00│金禾实业（002597）：关于第三期核心员工持股计划非交易过户完成的公告
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安徽金禾实业股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年9月11日召开第七届董事会第三次会议，并于2025年9月29日召开2025年
第三次临时股东会，审议通过了《关于<第三期核心员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<第三期核心员工持股计划管理办
法>的议案》和《关于提请股东会授权董事会办理第三期核心员工持股计划相关事宜的议案》，同意公司实施第三期核心员工持股计划
，公司第三期核心员工持股计划股票来源为公司回购专用账户回购的公司股份，本次员工持股计划持有人购买公司回购股份的价格为18
元/股，具体内容详见公司分别于2025年9月12日、2025年9月30日在《证券日报》《证券时报》《上海证券报》《中国证券报》以及巨
潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上披露的相关公告。
根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范
运作》等相关规定，现将公司第三期核心员工持股计划实施进展情况公告如下：
一、本次员工持股计划的股票来源及数量
公司本次员工持股计划的股票来源为公司回购专用证券账户回购的公司股份。
公司于 2022 年 9月 23 日召开第六届董事会第四次会议审议通过了《关于回购公司股份方案的议案》，并于 2022 年 12 月 30
日披露了《关于回购公司股份实施完成暨股份变动的公告》，截至 2022 年 12 月 29 日，公司通过股份回购专用证券账户以集中竞价
方式累计回购公司股份 2,896,325 股，占公司总股本的0.52%，最高成交价为 39.00 元/股，最低成交价为 32.10 元/股，成交金额99
,993,161.07 元（不含交易费用）。至此，公司本次回购股份方案已实施完毕，本次回购符合相关法律法规的要求，符合既定的回购股
份方案。截至 2022 年 12月 29 日，公司回购专用证券账户持有公司股份 11,474,818 股。
公司于 2023 年 1月 5日召开第六届董事会第八次会议审议通过了《关于回购公司股份方案的议案》，并于 2023 年 5月 6日披露
了《关于回购公司股份实施完成暨股份变动的公告》，公司通过股份回购专用证券账户以集中竞价方式回购公司股份 7,395,319 股，
占公司总股本的 1.32%，最高成交价为 30.70 元/股，最低成交价为 25.34 元/股，成交金额 199,771,507.27 元（不含交易费用）。
至此，公司本次回购股份方案已实施完毕，本次回购符合相关法律法规的要求，符合既定的回购股份方案。
公司于 2023 年 5月 5日召开第六届董事会第十次会议审议通过了《关于回购公司股份方案的议案》，公司于 2023 年 8月 24 日
召开第六届董事会第十三次会议审议通过了《关于回购公司股份方案变更的议案》，将公司第六届董事会第十次会议审议通过的《关于
回购公司股份方案的议案》中，并且正在实施的回购股份方案的资金总额由“不低于人民币 10,000 万元（含）且不超过人民币 20,00
0万元（含）”增加至“不低于人民币 25,000 万元（含）且不超过人民币 50,000万元（含）”，回购股份方案中的回购方式、实施期
限等其余条款维持不变。具体内容详见公司在《证券时报》《证券日报》《上海证券报》《中国证券报》和巨潮资讯网（www.cninfo.c
om.cn）披露的相关公告。2024 年 5月 7日公司披露了《关于回购公司股份实施完成暨股份变动的公告》，通过回购专用证券账户以集
中竞价方式累计回购股份数量为 11,769,900 股，占公司总股本的 2.06%，最高成交价为 25.10 元/股，最低成交价为 18.05 元/股，
成交金额 250,066,342.87元（不含交易费用）。截至 2024 年 5月 4日，公司本次回购股份期限届满，回购股份方案已实施完毕，本
次回购符合相关法律法规的要求，符合既定的回购股份方案。
2022 年 11 月 24 日，公司披露了《关于第二期核心员工持股计划非交易过户完成的公告》，公司第二期核心员工持股计划通过
非交易过户方式过户股份数量为 6,665,400 股，均来源于上述回购股份。同日，公司披露了《关于 2022 年限制性股票激励计划授予
登记完成的公告》，本次限制性股票授予激励对象共25 人，授予股份数量 273.20 万股，具体内容详见公司在《证券时报》《证券日
报》《上海证券报》《中国证券报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。综上，公司回购专用证券账户中 939.74
万股通过非交易过户的方式过户至第二期核心员工持股计划证券账户及 2022 年限制性股票激励计划激励对象证券账户，剩余 21,242,
637 股存放于公司回购专用证券账户。
截至本公告日，公司第三期核心员工持股计划通过非交易过户方式过户股份数量为 15,051,000 股，均来源于上述回购股份。本员
工持股计划非交易过户完成后，存放于公司回购专用证券账户的股份数量为 6,191,637 股。
二、本期员工持股计划认购和股份过户情况
（一）本期员工持股计划认购情况
本期员工持股计划资金总额上限 32,400.00 万元，以“份”作为认购单位，每份份额为 1元，份数上限 32,400.00 万份。
本期员工持股计划实际认购资金总额为 270,918,000.00 元，对应认购份额为 270,918,000 份，实际认购份额未超过股东会审议
通过的拟认购份额上限。本期员工持股计划认购资金来源为公司员工的合法薪酬、自筹资金及法律、法规允许的其他方式取得的资金。
公司未向持有人提供贷款、为其贷款提供担保以及其他任何形式的财务资助。容诚会计师事务所（特殊普通合伙）于 2025 年10 月 27
日就本员工持股计划认购情况出具了《验资报告》（容诚验字[2025]230Z0127 号）。
（二）账户开立情况
截至本公告披露日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成公司第三期核心员工持股计划证券专用账户的开户手
续。证券账户名称为：安徽金禾实业股份有限公司-第三期核心员工持股计划，证券账户号码为：0899501792。
（三）本期员工持股计划股份过户情况
2025 年 10 月 31 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券
账户所持有的 15,051,000股已于 2025 年 10 月 30 日以非交易过户形式过户至公司开立的“安徽金禾实业股份有限公司-第三期核心
员工持股计划”专户，过户股份数占公司总股本的2.65%。
根据《第三期核心员工持股计划管理办法》的规定，本期核心员工持股计划存续期为 36 个月，自本期员工持股计划经公司股东会
审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本期员工持股计划名下之日起算。本员工持股计划通过法律法规许可的方式所获标的股票
，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起 12 个月后开始分 2期解锁，锁定期最长 24 个月，每批解锁的标的
股票比例依次为 40%、60%。存续期届满后，本期员工持股计划自行终止，可在存续期届满前前 1个月，经持有人会议 2/3(含)以上份
额同意通过并提交董事会审议通过后，本次员工持股计划的存续期限可相应延长。
三、本次员工持股计划的关联关系及一致行动的认定
本期员工持股计划与公司控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员之间不构成一致行动关系，具体如下：
1、公司控股股东、实际控制人未参加本员工持股计划，本员工持股计划未与公司控股股东、实际控制人签署一致行动协议或存在
一致行动安排。
2、本员工持股计划持有人未包括公司董事、高级管理人员，本员工持股计划未与公司董事、高级管理人员签署一致行动协议或存
在一致行动安排。
3、本员工持股计划持有人均未签署一致行动协议或存在一致行动的相关安排，持有人会议为本员工持股计划的最高权力机构，持
有人会议选举产生管理委员会，监督本员工持股计划的日常管理。本员工持股计划持有人持有的份额相对分散，任意单一持有人均无法
对持有人会议及管理委员会决策产生重大影响。
4、本员工持股计划持有人自愿放弃其通过本计划所持标的股票的表决权。
综上所述，本员工持股计划与
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