最新提示☆ ◇002452 长高电新 更新日期：2025-08-04◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2025-03-31│ 2024-12-31│ 2024-09-30│ 2024-06-30│
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│每股收益(元) │ 0.0539│ 0.4064│ 0.2952│ 0.1985│
│每股净资产(元) │ 3.9518│ 3.8836│ 3.7625│ 3.6449│
│加权净资产收益率(%) │ 1.3800│ 10.6700│ 7.9600│ 5.3700│
│实际流通A股(万股) │ 51590.48│ 51590.48│ 51590.48│ 51590.48│
│限售流通A股(万股) │ 10442.73│ 10442.73│ 10442.73│ 10442.73│
│总股本(万股) │ 62033.21│ 62033.21│ 62033.21│ 62033.21│
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│●最新公告:2025-07-30 19:32 长高电新（002452）：关于变更持续督导保荐机构及保荐代表人的公告(详见后) │
│●最新报道:2025-08-01 15:19 长高电新(002452)：不生产充电桩产品(详见后) │
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│●财务同比:2025-03-31 营业收入(万元):33908.49 同比增(%):33.57；净利润(万元):3344.91 同比增(%):12.54 │
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│最新分红扩股: │
│●分红:2024-12-31 10派0.8元(含税) 股权登记日:2025-05-27 除权派息日:2025-05-28 │
│●分红:2024-06-30 不分配不转增 │
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│●股东人数:截止2025-07-10,公司股东户数39033,增加1.23% │
│●股东人数:截止2025-06-30,公司股东户数38558,增加1.44% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
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│●2025-07-31投资者互动:最新11条关于长高电新公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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│●拟增减持: │
│●拟减持:2025-07-04公告，财务总监2025-07-25至2025-10-24通过集中竞价拟减持小于等于12.00万股,占总股本0.02% │
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【主营业务】
电力设备、电力工程服务、新能源汽车业务、房地产业务、耐磨材料业务
【最新财报】 ●2025中报预约披露时间:2025-08-26
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│最新主要指标 │ 2025-03-31│ 2024-12-31│ 2024-09-30│ 2024-06-30│
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│每股经营现金流(元) │ 0.1820│ 0.5500│ 0.3970│ -0.0210│
│每股未分配利润(元) │ 1.9031│ 1.8491│ 1.7358│ 1.6397│
│每股资本公积(元) │ 1.0008│ 0.9885│ 0.9763│ 1.0177│
│营业收入(万元) │ 33908.49│ 176015.93│ 113174.62│ 72927.24│
│利润总额(万元) │ 4011.19│ 29952.03│ 21343.23│ 14145.79│
│归属母公司净利润(万) │ 3344.91│ 25210.39│ 18104.23│ 12144.63│
│净利润增长率(%) │ 12.54│ 45.66│ 10.39│ 42.84│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2025 │ ---│ ---│ ---│ 0.0539│
│2024 │ 0.4064│ 0.2952│ 0.1985│ 0.0482│
│2023 │ 0.2790│ 0.2644│ 0.1371│ 0.0329│
│2022 │ 0.0935│ 0.1354│ 0.0830│ 0.0458│
│2021 │ 0.4476│ 0.3530│ 0.2250│ 0.0625│
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【2.互动问答】
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│07-31 │问：董秘您好。过去三年，公司的营收及利润都实现了同比正增长，且长幅可观，请问：1、实现这样的业绩公司 │
│ │是怎么做到的 2、未来三年业绩还能继续保持同比正增长吗公司都做了哪些工作另建议提高回复股民问题的效率│
│ │，回复时间缩短到3日内为盼。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，感谢您的关注与建议。 │
│ │1、近年公司业绩持续增长，一方面得益于电力设备行业在电网加大投资的发展机遇；另一方面，公司深耕输变电 │
│ │设备行业数十年，聚焦主业持续加大研发投入，优化产品结构、推动新品落地，同时通过精细化管理强化成本控制│
│ │、提升零部件自制率，有效增强了盈利能力。 │
│ │2、未来，公司将继续坚持“聚焦主业、稳中求进”战略，持续推进产品与技术创新及成果转化，结合需求推进产 │
│ │能建设；深耕现有市场并加大配网、省网、电网系统外市场等领域的开拓力度，优化市场结构；同时提升精细化管│
│ │理水平与运营效率，努力实现企业高质量的可持续发展和业绩的持续增长。 │
│ │ 3、关于回复效率，我们将积极优化流程，切实提升沟通及时性。 │
│ │感谢您的支持！ │
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│07-31 │问：尊敬的公司领导您好，国家能源局正会同有关部门制订大功率充电设施建设改造的政策文件。想请问一下，公│
│ │司产品有充电桩项目吗，或者有没有充电桩的相应配套零件设施产品供应。有没有高压快充的相关技术和产品应用│
│ │。谢谢 │
│ │ │
│ │答：您好，公司目前不生产充电桩产品，谢谢关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│07-31 │问：2024年贵司的机构持仓无论家数和股数都众多，为何到2025年却减少到仅一家且无论等同于清仓状态贵司是否│
│ │一切正常是否有未报的而机构却知道的信息谢谢 │
│ │ │
│ │答：您好，感谢您对公司的关注。公司目前生产经营一切正常，不存在应披露而未披露的重大信息。公司股票在二│
│ │级市场的表现以及机构持仓变化受市场环境、行业周期及机构投资策略调整等多种因素影响。公司始终重视合规运│
│ │营和信息披露工作，未来也将持续聚焦主业，努力提升经营业绩，以回报广大投资者的信任与支持。 │
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│07-31 │问：请问公司产品能否满足雅下水电工程要求 │
│ │ │
│ │答：您好，公司目前拥有10~1100kV隔离开关和接地开关（包含高海拔产品）、35~800kV组合电器、各类成套电器 │
│ │及500kVGIL等输变电设备产品，主要应用于电网基础建设，目前雅下水电工程及相关的电网建设工程暂未公布具体│
│ │的招标需求，公司将密切跟踪相关项目的建设进度和设备需求，积极争取参与机会，助力国家重大工程建设。谢谢│
│ │！ │
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│07-31 │问：你好董秘，藏东南至粤港澳大湾区±800千伏特高压直流输电工程（藏粤直流）已获国家发展改革委批复核准 │
│ │，年内将全面开工。公司作为长江以南特高压电气装备龙头企业，希望积极参与， │
│ │ │
│ │答：感谢您的关注与支持！公司将持续关注国家重点项目的招标情况，积极做好各项准备工作，充分发挥自身优势│
│ │，努力争取新的订单，为国家特高压建设贡献力量，再次感谢。 │
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│07-31 │问：贵司现在新扩厂房，请问扩建进度如何现在贵司生产订单量如何2025年的订单量完成如何 │
│ │ │
│ │答：您好，公司金洲生产基地三期项目、望城生产基地提质改扩建项目及绿色智慧配电产业园项目正按计划推进中│
│ │，公司目前在手订单充足，生产经营情况正常，谢谢您的关注。 │
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│07-31 │问：请问贵司及重要合作伙伴是否有公司产品参与到雅安水电建设中谢谢 │
│ │ │
│ │答：您好！雅安水电建设主要包括四川大渡河上的几个水电站以及配套的电网建设工程。我公司±800kV特高压直 │
│ │流隔离开关已经在雅中-江西±800kV特高压线路中的南昌换流站投运，谢谢关注。 │
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│07-31 │问：你好，请问公司2025年的销售目标是想必2024年的销售目标是增加还是持平了，谢谢解答。 │
│ │ │
│ │答：您好，结合公司发展战略及新产品研发推进情况，我们针对不同产品和市场制定了不同的目标。从当前进展来│
│ │看，各项目标的达成情况基本符合预期。感谢您的关注！ │
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│07-31 │问：请问公司在海外布局的情况和未来的规划情况，谢谢。 │
│ │ │
│ │答：您好，公司将积极探索海外市场，努力实现新的市场突破，谢谢关注。 │
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│07-31 │问：请问董秘，雅下万亿水电站开建，公司具备500kv（高海拔）～1100kv等高压隔离开关技术，在将来是否有产 │
│ │品能够参与到水电站建设中 │
│ │ │
│ │答：您好，公司目前拥有10~1100kV隔离开关和接地开关（包含高海拔产品）、35~800kV组合电器、各类成套电器 │
│ │及500kVGIL等输变电设备产品，主要应用于电网基础建设，目前雅下水电工程及相关的电网建设工程暂未公布具体│
│ │的招标需求，公司将密切跟踪相关项目的建设进度和设备需求，积极争取参与机会，助力国家重大工程建设。谢谢│
│ │！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│07-31 │问：你好董秘，送诗一首，希望公司蒸蒸日上。 │
│ │长川浩渺润能源, 高坝巍峨耸碧巅。 │
│ │电掣风驰输远域，新程拓展志弥坚。 │
│ │飞桥横跨连三地，龙脊绵延映九天。 │
│ │在水一方添锦绣，天工巧铸韵长传。 │
│ │ │
│ │答：感谢您特意为公司创作的佳作，一首恢弘大气的藏头诗，既贴合公司输变电主营业务的发展方向，也饱含着对│
│ │公司未来的殷切期许，我们深感荣幸与鼓舞！ │
│ │公司将聚焦主业深耕不辍，在输变电领域持续精进技术、拓展市场，努力以稳健的发展和良好的业绩回馈所有关注│
│ │与支持。再次感谢！ │
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│07-20 │问：贵司在股价长期低迷的情况下，还一下释放出400多万股可由员工翻倍行权的流通股；是否考虑过二级市场投 │
│ │资者的利益 │
│ │ │
│ │答：您好，公司实施员工行权计划是公司长期激励机制的一部分，目的是通过绑定核心团队与公司的长期利益，稳│
│ │定人才队伍，推动业务持续发展。本次员工持股计划方案的制定和实施，锁定期限、分批归属等要素的设置均符合│
│ │《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市 │
│ │公司规范运作》等相关法律法规的要求。公司也将严格按照相关规则及市场环境稳步推进，避免对市场造成不必要│
│ │的冲击。公司始终重视所有投资者的利益，股价表现受宏观环境、行业周期等多种因素影响，我们将聚焦于通过提│
│ │升核心竞争力实现业绩增长，以此回报全体股东。感谢您的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│07-17 │问：董秘您好。请问公司二季度经营情况如何与去年同比如何 │
│ │ │
│ │答：您好，公司拟定于8月26日披露2025年半年度报告，请您届时关注，谢谢。 │
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│07-17 │问：尊敬的公司领导，今天15号了，请问还发业绩预告吗。谢谢 │
│ │ │
│ │答：您好，公司半年度业绩情况还请您届时关注半年度报告，谢谢。 │
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│07-17 │问：董秘您好！请问截止7月10号，公司的股东人数是多少谢谢 │
│ │ │
│ │答：您好，截止2025年7月10日，公司股东总户数为39033户，谢谢关注。 │
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【3.最新公告】
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2025-07-30 19:32│长高电新（002452）：关于变更持续督导保荐机构及保荐代表人的公告
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根据中国证券监督管理委员会《关于核准湖南长高高压开关集团股份公司非公开发行股票的批复》（证监许可〔2020〕2132 号）
，长高电新科技股份公司（原公司名称为“湖南长高高压开关集团股份公司”，以下简称“公司”）向特定对象非公开发行人民币普通
股股票 79,969,085 股。光大证券股份有限公司（以下简称“光大证券”）为该次发行的保荐机构，持续督导期至 2022 年 12 月 31
日已届满。因公司募集资金尚未使用完毕，光大证券继续履行募集资金相关的持续督导职责。
公司于 2024年 1月 12日、2024年 1月 30日召开第六届董事会第八次会议和 2024 年第一次临时股东大会审议通过了关于公司向
不特定对象发行可转换公司债券（以下简称“本次发行”）的相关议案。由于本次发行工作需要，公司聘请华泰联合证券有限责任公司
（以下简称“华泰联合证券”）担任公司本次发行的保荐机构，并签订了保荐协议。
根据《证券发行上市保荐业务管理办法》的相关规定，公司因再次申请发行证券另行聘请保荐机构，应当终止与原保荐机构的保荐
协议，由另行聘请的保荐机构完成原保荐机构尚未完成的持续督导工作。因此，华泰联合证券作为新聘请的保荐机构，将完成原保荐机
构光大证券未完成的持续督导工作，光大证券不再履行相应的持续督导职责。
为保障公司持续督导工作有序进行，华泰联合证券指派刘栋先生和刘天际先生（简历见附件）担任公司持续督导保荐代表人并履行
相关职责。
公司对光大证券及其项目团队所做的工作表示衷心感谢！
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-07-30/1d6d8a35-86b8-4323-a6b4-76f881375441.PDF
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2025-07-16 16:07│长高电新（002452）：关于2024年员工持股计划锁定期届满及第一个归属期权益归属的提示性公告
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长高电新科技股份公司（以下称“公司”）于 2024 年 4 月 29 日召开第六届董事会第十二次会议、第六届监事会第十一次会议
，于 2024 年 5 月 24 日召开的2024 年第二次临时股东大会审议通过了《关于<公司 2024 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案
》《关于<公司 2024 年员工持股计划管理办法>的议案》等相关议案，同意公司实施 2024 年员工持股计划（以下简称“员工持股计划
”）。本次员工持股计划锁定期于 2025 年 7 月 16 日届满，根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》和《深圳证券
交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》的要求，现将公司本次员工持股计划锁定期届满及第一个归属期权
益归属情况公告如下：
一、本次员工持股计划的基本情况
公司于2024年5月24日召开的2024年第二次临时股东大会，审议通过《关于<公司2024年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于<公司2024年员工持股计划管理办法>的议案》等相关议案，同意公司实施2024年员工持股计划。具体内容公司于2024年5月25日
在巨潮资讯网http://www.cninfo.com.cn上刊登的公告。
2024年7月17日，公司披露了《2024年员工持股计划非交易过户完成的公告》，2024年7月16日，公司收到中国证券登记结算有限责
任公司深圳分公司下发的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户中所持有的1,318.22万股公司股票已于2024年7月15日非交
易过户至“长高电新科技股份公司—2024 年员工持股计划”专用证券账户，过户股份数量占公司总股本的2.13%，过户价格为3.361元/
股。
根据公司《2024年员工持股计划》，本次员工持股计划锁定期为12个月，锁定期自公司公告标的股票过户至本员工持股计划名下之
日起算，即锁定期自2024年7月17日至2025年7月16日，锁定期满后，本员工持股计划授予标的股票分三期归属，归属时点分别为自公司
公告标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满12个月、24个月、36个月，每期归属的标的股票比例分别为35%、30%、35%。
截至本公告披露日，本次员工持股计划持有公司股票1,318.22万股，占目前公司总股本的2.13%。
二、本次员工持股计划的第一个归属期权益归属考核情况
（一）公司层面业绩考核
根据《2024年员工持股计划》的相关规定，第一个考核期公司层面的业绩考核指标为：以2023年净利润为基数，2024年净利润增长
率不低于20%（注：上述“净利润”指标是指经审计的合并报表归属于上市公司股东的净利润且剔除员工持股计划及股权激励计划的股
份支付费用影响的数值作为计算依据）。根据中审华会计师事务所（特殊普通合伙）出具的公司《2024年度审计报告》（CAC 审字【20
25】1138号）及公司《2024年年度报告》，2024年公司实现归属于上市公司股东的净利润25,210.39万元，剔除员工持股计划及股权激
励计划的股份支付费用1,506.25万元（税后）的净利润为26,716.64万元，较2023年净利润增长54.36%，满足第一个考核期公司层面业
绩考核要求。
（二）个人绩效考核
根据《员工持股计划》的相关规定，参与本次员工持股计划的员工除满足公司层面业绩考核达标外，其个人绩效仍需达到相应考评
要求。个人绩效由公司人力资源部等相关部门负责组织评价，评价结果提交薪酬与考核委员会审议，确定个人绩效考核等级，依照个人
绩效考核等级确定其实际归属比例。若公司层面各年度业绩考核达标，则授予对象个人当年实际归属额度=个人当年计划归属额度×个
人归属比例。个人绩效考核等级划分为优秀、良好、及格和不及格四个档次，根据下表确定持有人归属比例：
考评等级 优秀 良好 及格 不及格
考核分值 90 分 以上（含） 80 分（含）-90 分 70 分（含）-80 分 70 分以下
个人归属比例 100% 80% 0%
根据人力资源部的考评结果，截至目前不涉及持有人离职等情形，99名持有人2024年个人绩效考评结果均在良好及以上，第一个归
属期满足全部归属条件。
综上，本次员工持股计划第一个归属期可归属的数量为461.377万股，占目前公司总股本的0.74%。
三、本次员工持股计划锁定期届满后的后续安排
根据《2024 年员工持股计划》的相关规定，锁定期届满后，本次员工持股计划授予标的股票分三期归属，归属时点分别为自公司
公告标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满 12 个月、24 个月、36 个月，每期归属的标的股票比例分别为 35%、30%、35%。归
属后，本次员工持股计划管理委员会将根据《员工持股计划》的相关规定和市场情况择机进行处置。本次员工持股计划将严格遵守市场
交易规则，遵守中国证券监督管理委员会、深圳证券交易所关于股票买卖相关规定，在下列期间不得买卖公司股票：
（一）公司年度报告、半年度报告公告前十五日内，因特殊原因推迟年度报告、半年度报告公告日期的，自原预约公告日前十五日
起算，至公告前一日；
（二）公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前五日内；
（三）自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日，至依法披露之日内；
（四）中国证监会及深圳证券交易所规定的其他期间。
上述“重大事件”为公司根据《深圳证券交易所股票上市规则》的规定应当披露的交易或其他重大事项。如相关法律、行政法规、
部门规章对不得买卖的期间另有规定的，以相关规定为准。
四、本次员工持股计划的存续期、变更及终止
（一）员工持股计划的存续期
1、本员工持股计划的存续期为 60 个月，自公司公告标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算。本员工持股计划在存续期届
满时如未展期则自行终止。
2、本员工持股计划的存续期届满前，经出席持有人会议的持有人所持 2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，本员工持
股计划的存续期可以延长。
3、如因公司股票停牌或者窗口期较短等情况，导致本员工持股计划所持有的公司股票无法在存续期上限届满前全部变现时，经出
席持有人会议的持有人所持 2/3 以上份额同意并提交董事会审议通过后，本员工持股计划的存续期限可以延长。
（二）员工持股计划的变更
在本员工持股计划的存续期内，员工持股计划的变更须经出席持有人会议的持有人所持 2/3 以上份额同意，并提交公司董事会审
议通过后方可实施。
（三）员工持股计划的终止
1、员工持股计划存续期满后未有效延期的，本员工持股计划自行终止。
2、员工持股计划锁定期满，所持有的公司股票全部出售或持股计划资产均为货币资金时，经出席持有人会议的持有人所持 2/3 以
上份额同意，并经董事会审议通过，本持股计划可提前终止。
3、持股计划存续期届满前未全部出售股票的，则持股计划存续期届满前 1个月内，经出席持有人会议的持有人所持 2/3 以上份额
同意，并经董事会审议通过，持股计划存续期可以延长。
五、其他情况说明
公司将持续关注本次员工持股计划的实施进展情况，并严格按照相关法律法规的规定，及时履行信息披露义务，敬请广大投资者关
注公司公告并注意投资风险。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-07-16/a079a626-9570-47a4-b7d3-f51649059dbf.PDF
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2025-07-15 16:03│长高电新（002452）：关于子公司在国家电网中标的公告
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2025 年 7 月 15 日，国家电网有限公司电子商务平台（https://ecp.sgcc.com.cn）发布了《国家电网有限公司 2025 年第四十
三批采购（输变电项目第三次变电设备（含电缆）招标采购）中标公告》《国家电网有限公司 2025 年第四十四批采购（输变电项目第
三次变电设备单一来源采购）成交公告》。长高电新科技股份公司（以下简称“公司”）100%纳入合并报表范围内的子公司湖南长高电
气有限公司、湖南长高高压开关有限公司、湖南长高森源电力设备有限公司、湖南长高成套电器有限公司分别在组合电器、隔离开关、
断路器、开关柜四类产品招标中中标。在上述招标项目中，四个子公司合计中标 44,472.81 万元。
一、中标公告主要内容
本次中标公示媒体是国家电网有限公司电子商务平台，招标人是国家电网有限公司，详细内容请查看国家电网有限公司电子商务平
台。
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