最新提示☆ ◇002393 力生制药 更新日期：2025-12-21◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 按12-05股本│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│
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│每股收益(元) │ ---│ 1.4400│ 1.3300│ 0.2100│
│每股净资产(元) │ ---│ 19.2839│ 19.4221│ 18.6177│
│加权净资产收益率(%) │ ---│ 7.6800│ 6.9800│ 1.1400│
│实际流通A股(万股) │ 25043.73│ 25032.46│ 25032.46│ 25032.46│
│限售流通A股(万股) │ 717.95│ 738.04│ 738.04│ 738.04│
│总股本(万股) │ 25761.69│ 25770.50│ 25770.50│ 25770.50│
│最新指标变动原因 │ 激励股份解禁│ ---│ ---│ ---│
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│●最新公告:2025-12-17 16:06 力生制药（002393）：关于公司高级管理人员减持计划实施完成的公告(详见后) │
│●最新报道:2025-12-17 17:43 力生制药：12月17日高管郭晓燕减持股份合计1.12万股(详见后) │
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│●财务同比:2025-09-30 营业收入(万元):100728.04 同比增(%):-1.61；净利润(万元):37074.04 同比增(%):119.05 │
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│最新分红扩股: │
│●分红:2025-06-30 不分配不转增 │
│●分红:2024-12-31 10派3.5元(含税) 股权登记日:2025-04-28 除权派息日:2025-04-29 │
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│●股东人数:截止2025-09-30,公司股东户数23856,减少5.99% │
│●股东人数:截止2025-10-20,公司股东户数23887,增加0.13% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
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│●2025-12-17投资者互动:最新7条关于力生制药公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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│●拟增减持: │
│●拟减持:2025-11-21公告，副总经理2025-12-12至2026-03-11通过集中竞价拟减持小于等于1.12万股,占总股本0.00% │
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│●股东大会:2025-12-22召开2025年12月22日召开4次临时股东会 │
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│●限售解禁:2025-12-30 解禁数量:58.30(万股) 占总股本比:0.23(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │
│●限售解禁:2026-12-04 解禁数量:11.27(万股) 占总股本比:0.04(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │
│●限售解禁:2026-12-30 解禁数量:60.07(万股) 占总股本比:0.23(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │
│●限售解禁:2027-02-26 解禁数量:190.41(万股) 占总股本比:0.74(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │
│●限售解禁:2027-12-06 解禁数量:11.61(万股) 占总股本比:0.05(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │
│●限售解禁:2028-02-28 解禁数量:190.41(万股) 占总股本比:0.74(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │
│●限售解禁:2029-02-26 解禁数量:196.18(万股) 占总股本比:0.76(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │
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【主营业务】
医药产品研发、生产和销售
【最新财报】
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│最新主要指标 │ 按12-05股本│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│
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│每股经营现金流(元) │ ---│ 0.4840│ 0.2710│ -0.0040│
│每股未分配利润(元) │ ---│ 6.7378│ 6.6462│ 5.8831│
│每股资本公积(元) │ ---│ 6.2701│ 6.2793│ 6.2456│
│营业收入(万元) │ ---│ 100728.04│ 73150.81│ 36984.06│
│利润总额(万元) │ ---│ 43301.48│ 40144.81│ 6736.05│
│归属母公司净利润(万) │ ---│ 37074.04│ 34292.40│ 5527.53│
│净利润增长率(%) │ ---│ 119.05│ 235.04│ -6.56│
│最新指标变动原因 │ 激励股份解禁│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2025 │ ---│ 1.4400│ 1.3300│ 0.2100│
│2024 │ 0.7200│ 0.6600│ 0.4000│ 0.2300│
│2023 │ 1.4000│ 1.3300│ 0.3500│ 0.2500│
│2022 │ 0.5100│ 0.6200│ 0.3900│ 0.2300│
│2021 │ 0.6700│ 0.5400│ 0.3400│ 0.2000│
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【2.互动问答】
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│12-17 │问：贵公司账面货币资金充裕，却将大量资金用于购买理财产品（交易性金融资产较年初激增41%），而2024年度 │
│ │现金分红比例仅为归母净利润的约30%。请问董事会：将资金用于理财而非提高分红或加大主业投资，是否表明公 │
│ │司已陷入“主业增长瓶颈” 管理层是否评估过，将理财资金直接用于回购股份或提高分红，对中小股东而言是更 │
│ │直接、高效的回报 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，感谢您对公司资金使用策略的关注。公司董事会和管理层始终致力于平衡主业发展、资金│
│ │使用效率和股东回报， │
│ │关于货币资金与理财投资，公司本着安全性、流动性和收益性原则，在保障日常经营和战略投入的前提下，对部分│
│ │闲置资金进行现金管理，以提高资金使用效率。这是公司财务管理的常规举措。 │
│ │关于2024年度分红，公司于2025年4月实施，每股现金红利0.35元。分红政策综合考虑了公司盈利能力、现金流状 │
│ │况、未来投资计划和股东回报需求，旨在实现长期可持续的股东价值。 │
│ │公司董事会和管理层将持续评估资金使用方案，在保障主业发展的基础上，通过分红等多种方式积极回报股东。未│
│ │来公司将密切关注市场环境和发展机遇，动态优化资金配置，力求实现股东利益最大化。 │
│ │感谢您对公司的关注。 │
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│12-17 │问：贵公司作为一家制药企业，公司的研发投入占营业收入的比例长期显著低于同行业平均水平。在核心产品面临│
│ │集采压力、急需新品补充的背景下，这种低研发投入策略是否意味着管理层已主动放弃自主创新，准备长期依靠投│
│ │资收益和现有产品维持请解释该战略的合理性。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好， │
│ │首先，关于研发投入比例，2025年上半年公司研发投入为60,513,073.28元，占营业收入的比例为8.27%。公司研发│
│ │强度持续保持在7%以上，2024年研发投入为1.27亿元，占营业收入的比例为9.54%，且较去年同期研发投入占比增 │
│ │加0.45个百分点。 │
│ │其次，公司的自主创新采取了更加多元化的研发策略。公司实施"内生外引并举"战略，通过自主研发、合作开发、│
│ │许可引进、CMO孵化等多种方式，推进高端仿制药、创新药、合成生物学、细胞与基因治疗等业务布局。公司重点 │
│ │推进缓控释技术平台建设，打造四大专业化基地，着力开发具有技术壁垒的原料药，与制剂形成产业互补。 │
│ │第三，公司在研发成果方面取得了显著进展。2022年获得批件6个，2023年获得批件4个，2024年获得批件16个，创│
│ │历史新高。2025年上半年，公司申请专利9项、获授权专利2项，完成7个仿制药及一致性评价产品的申报工作，头 │
│ │孢克洛缓释片、伏立康唑和替格瑞洛原料药3个核心产品成功获批。公司还布局合成生物学新赛道，与科研单位合 │
│ │作开展"鲲01"、"鲲02"项目研究。 │
│ │第四，公司构建了"原料药+制剂"一体化优势，2024年培哚普利叔丁胺盐、培哚普利精氨酸盐、盐酸普萘洛尔、阿 │
│ │普米斯特、替格瑞洛5个原料药获得批准，进一步强化了这一优势。缓控释平台初步建成，吲达帕胺缓释片、甲磺 │
│ │酸多沙唑嗪缓释片的获批，扩大了公司的技术优势。 │
│ │最后，公司认识到医药行业新品研发周期长、投入大、不确定性强，会面临研发不成功或研发效果不及预期的风险│
│ │。为此，公司坚持以市场需求为导向，加强市场研究，确保研发方向与市场需求紧密贴合；着力打造高素质的研发│
│ │人才队伍，并注重完善薪酬体系和激励机制。公司的研发策略是基于自身发展阶段和资源禀赋的理性选择，既注重│
│ │短期效益，也布局长期发展，通过多元化的创新模式在控制风险的同时推进产品升级。 │
│ │感谢您对公司的关注。 │
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│12-17 │问：贵公司利润增长主要依赖理财收益，在建工程投入反而在收缩。这给市场的直观感受是“脱实向虚”。请管理│
│ │层清晰回答：力生制药的未来战略定位，究竟是一家以研发和创新驱动的制药企业，还是一家以现金管理为主的投│
│ │资公司董事会如何扭转当前这种被视为“不务正业”的市场印象 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，公司聚焦医药健康产业核心，贯彻“聚焦核心、三力合一、全面创新、合作共赢”的战略│
│ │思路，实施“23456”战略。具体而言，公司以“双轮”驱动增加发展动力，在打造“三大优势”、建设“四大板 │
│ │块”和“五大领域”上精准发力，落实“六大措施”，核心目标是实现“研发带动销售，销售助力研发”的良性循│
│ │环，最终铸就公司的核心竞争力、行业影响力和国际化能力。 │
│ │公司的业务聚焦体现在各子公司的专业化定位：力生制药本部为口服固体制剂生产基地、中央药业为软胶囊生产基│
│ │地、生化制药为无菌制剂生产基地、昆仑制药为原料药生产基地、青春康源为中药生产基地。这体现了公司深耕制│
│ │药主业的决心。 │
│ │在创新方面，公司明确提出“全面创新”，以科改示范为契机，通过机制创新、产品创新、技术创新、营销创新和│
│ │业务模式创新，全面提升企业活力。同时，公司参与设立产业医药基金（建生国鑫泰达股权投资基金），投资方向│
│ │包括创新药、医疗器械、生物技术等大健康领域，这是公司“合作共赢”战略的体现，旨在通过资本纽带布局前沿│
│ │技术、整合产业资源，为主营业务的长期发展提供项目储备和协同效应，而非转向以现金管理为主。 │
│ │董事会通过上述清晰的战略规划与扎实的产业布局，持续聚焦医药制造与研发核心。 │
│ │感谢您对公司的关注。 │
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│12-17 │问：贵公司在利润严重依赖不可持续的理财收益、主业增长缓慢的背景下，管理层的绩效薪酬是否仍大幅增长请说│
│ │明高管奖金与“扣非后净利润”等反映主业经营质量的指标如何挂钩，以确保激励导向与股东长期利益一致。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好， │
│ │首先，关于高管薪酬增长情况，根据2025年3月21日发布的《关于公司董事、监事及高级管理人员2024年度薪酬情 │
│ │况及2025年度薪酬方案的公告》，公司高级管理人员的薪酬是根据其担任的具体管理职务，按公司相关薪酬标准与│
│ │当年绩效考核情况领取薪酬。 │
│ │其次，关于激励导向与主业经营质量的挂钩机制，公司于2025年2月13日发布的《关于向2024年限制性股票激励计 │
│ │划激励对象首次授予限制性股票的公告》中详细规定了股权激励的考核体系。 │
│ │此外，激励计划还设置了营业收入增长率考核指标：以2023年业绩为基数，2025年营业收入增长率不低于20%，202│
│ │6年不低于30%，2027年不低于40%，且均不低于同行业平均水平。同时还包括存货周转率、现金分红比例以及药品 │
│ │注册证书获得数量等多维度考核指标。公司通过设置以扣非基本每股收益增长率为核心的考核体系，确保了管理层│
│ │激励与反映主业经营质量的指标紧密挂钩，引导管理层关注公司长期可持续发展。感谢您对公司的关注。 │
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│12-17 │问：贵公司高达1.15亿元的补税事件，暴露了公司过去数年财务内控的重大缺陷。请问，除了缴纳款项，公司对导│
│ │致该问题的具体责任人员（包括前后任财务负责人）是否进行了内部问责和经济追偿具体的整改措施和加强内控的│
│ │预算投入是什么中小股东如何相信类似问题不会在未来其他环节重演 │
│ │ │
│ │答：投资者您好，根据国家税务总局天津市西青税务局对公司检查情况，以及公司自查情况，公司应补 缴税款及 │
│ │滞纳金等共计约3,511万元，其中：需补缴所得税及滞纳金3,088万元，需补缴增 值税及滞纳金423万元，本次不涉│
│ │及行政处罚。上述税款及滞纳金已全部缴纳完毕。 根据《企业会计准则第28号--会计政策、会计估计变更和差错 │
│ │更正》，上述补缴税款及 滞纳金事项不属于前期会计差错，不涉及前期财务数据追溯调整。公司补缴的税款及滞 │
│ │纳 金将计入2025年当期损益，预计将减少公司2025年度归属于上市公司股东的净利润3,511 万元，具体影响金额 │
│ │最终以会计师事务所审计数据为准。 公司管理层对上述事项高度重视，将进一步加强税务管理，持续开展税务专 │
│ │业培训和学习，强化责任意识，切实维护公司及股东利益。敬请广大投资者注意投资风险。感谢关注。 │
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│12-17 │问：公司货币资金充裕却偏好理财，历年分红比例并不突出。董事会能否承诺一个清晰、可预期（如不低于净利润│
│ │30%）且与现金流匹配的长期分红政策而非将利润沉淀在账面或进行风险不明的投资。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，公司作为一家历史悠久且肩负社会责任的企业，始终将回馈广大投资者作为重要的经营理│
│ │念之一。公司的分红政策严格遵循“平衡企业发展与股东回报”这一核心原则，具体方案的制定会审慎考量行业周│
│ │期性特点、各报告期的实际盈利水平以及现金流状况等多重因素。其目标是既要确保公司有充足的资源用于核心业│
│ │务的持续拓展、关键技术的研发创新以及长远战略的落地，从而夯实企业高质量发展的根基，又要维护分红政策的│
│ │连续性和稳定性，让投资者能够可持续地分享公司成长的成果。我们深知清晰、稳定的分红预期对于吸引长期价值│
│ │投资者的重要性，公司管理层将持续优化相关工作，在制定未来利润分配方案时，会严格依照《公司章程》及相关│
│ │法律法规，并结合当期的实际经营情况和未来资金需求进行综合决策，力求在保障公司健康运营与给予股东合理回│
│ │报之间找到最佳平衡点。感谢您对公司的关注。 │
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│12-17 │问：公司口号强调“研发创新”，但实际行动是缩减工程投入、增加理财。请管理层坦白承认：公司目前是否已实│
│ │质上进入了“收缩主业、维持现金流”的防御阶段将大量资源配置在理财而非研发上，是否与招股书及年报中宣称│
│ │的战略目标相悖 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，感谢您对力生制药的关注。公司始终坚持"研发创新"的战略方向，公司2025年1-9月研发 │
│ │费用为90,304,744.13元，与上年同期的93,864,571.85元相比保持稳定投入。同时，公司2025年上半年研发投入同│
│ │比增长22%。2020年以来公司持续加大研发投入，以"临床需求就是我们的努力方向"为核心，推动药品研发多点开 │
│ │花。缬沙坦氨氯地平（Ⅰ）、利伐沙班片、吲达帕胺缓释片、甲磺酸多沙唑嗪缓释片等16个品规仿制产品陆续获得│
│ │《药品注册证书》，22个品规产品通过一致性评价，同时斩获9个化学原料药上市申请批准通知书，在心血管、代 │
│ │谢类疾病治疗领域的产品覆盖度持续提升。 │
│ │公司使用闲置自有资金进行现金管理是正常的财务管理行为，旨在提高资金使用效率，这与公司的研发投入并不矛│
│ │盾。 │
│ │公司近期还荣获"2025年度上市公司ESG价值传递奖"、"2025年度董办数字化创新最佳实践奖"及"2025年度AI前沿创│
│ │新奖"，展现出老牌药企向高质量转型的坚实步伐。公司将继续深化研发与产业协同，持续推进ESG管理与数字化建│
│ │设，致力于为患者提供更优质的药品，为投资者创造可持续的价值回报。 │
│ │ │
│ │感谢您对公司的关注。 │
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│12-11 │问：关于税务违规与内控失效的问责 │
│ │ │
│ │公司2025年第三季度报告显示，因补缴2018-2021年度税款及滞纳金导致营业外支出激增1308%。请问，此次重大税│
│ │务差错是否已受到相关税务机关的行政处罚若即使不涉及行政处罚，公司董事会将如何追究历任财务负责人及主管│
│ │高管的直接责任具体的问责措施和时间表是什么谢谢！ │
│ │ │
│ │答：投资者您好，根据国家税务总局天津市西青税务局对公司检查情况，以及公司自查情况，公司应补 │
│ │缴税款及滞纳金等共计约3,511万元，其中：需补缴所得税及滞纳金3,088万元，需补缴增 │
│ │值税及滞纳金423万元，本次不涉及行政处罚。上述税款及滞纳金已全部缴纳完毕。 │
│ │根据《企业会计准则第28号--会计政策、会计估计变更和差错更正》，上述补缴税款及 │
│ │滞纳金事项不属于前期会计差错，不涉及前期财务数据追溯调整。公司补缴的税款及滞纳 │
│ │金将计入2025年当期损益，预计将减少公司2025年度归属于上市公司股东的净利润3,511 │
│ │万元，具体影响金额最终以会计师事务所审计数据为准。 │
│ │公司管理层对上述事项高度重视，将进一步加强税务管理，持续开展税务专业培训和学习，强化责任意识，切实维│
│ │护公司及股东利益。敬请广大投资者注意投资风险。感谢关注。 │
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│12-04 │问：贵司始于1951年，历经风雨到2010年上市，可谓见证了改开的发展，虽然市值较低，但依然默默耕耘，实属难│
│ │得。恰逢现在贵司股东人数创新低，又见贵司利润有所回升，不如藉此机会，把2025年的分红来个大派送，然后公│
│ │司再分红回购股票，岂不是一大乐事。希望董秘帮忙转告管理层，考虑考虑，谢谢。 │
│ │ │
│ │答：投资者您好，非常感谢您对公司发展历程的认可，以及对公司市值、股东回报等事项的深度关注与宝贵建议。│
│ │公司始终高度重视股东回报，利润分配方案的制定会综合考量年度经营业绩、未来发展战略规划、资金需求及监管│
│ │规则要求，力求在保障公司持续健康发展与维护股东合理利益间实现平衡。您提出的建议，我公司会充分考虑，供│
│ │管理层在后续研究制定利润分配及资本运作方案时参考。 │
│ │后续公司若有相关利润分配或股份回购计划，将严格按照监管规定及时履行信息披露义务，敬请您关注公司在指定│
│ │信息披露平台发布的公告。再次感谢您的支持与建言！ │
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│12-04 │问：您好请问11月7日股东人数是多少谢谢！ │
│ │ │
│ │答：投资者您好，非定期报告时点的股东人数属于非公开信息，若通过互动平台等非正式渠道零散回复该类信息，│
│ │难以确保所有投资者同步、公平获取相关内容，可能导致未关注互动平台的投资者处于信息劣势，违背“所有投资│
│ │者平等获悉公司信息”的监管核心精神，亦可能损害全体股东的合法权益，不符合信息披露公平性的基本要求。 │
│ │为保障股东合法知情权，我公司已明确股东人数查询路径：合法股东可依据《中华人民共和国公司法》及公司《公│
│ │司章程》规定，向公司提交本人身份证明文件、证券账户持仓截图等有效持股证明 材料，公司经核实股东身份无 │
│ │误后，将为其提供对应时点股东人数信息查询服务，切实兼顾信息合规管理与股东合理需求。感谢您的关注。 │
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│12-04 │问：您好请问11月10日股东人数是多少谢谢！ │
│ │ │
│ │答：投资者您好，非定期报告时点的股东人数属于非公开信息，若通过互动平台等非正式渠道零散回复该类信息，│
│ │难以确保所有投资者同步、公平获取相关内容，可能导致未关注互动平台的投资者处于信息劣势，违背“所有投资│
│ │者平等获悉公司信息”的监管核心精神，亦可能损害全体股东的合法权益，不符合信息披露公平性的基本要求。 │
│ │为保障股东合法知情权，我公司已明确股东人数查询路径：合法股东可依据《中华人民共和国公司法》及公司《公│
│ │司章程》规定，向公司提交本人身份证明文件、证券账户持仓截图等有效持股证明 材料，公司经核实股东身份无 │
│ │误后，将为其提供对应时点股东人数信息查询服务，切实兼顾信息合规管理与股东合理需求。感谢您的关注。 │
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│12-04 │问：请问11月20日的股东人数多少，谢谢 │
│ │ │
│ │答：投资者您好，非定期报告时点的股东人数属于非公开信息，若通过互动平台等非正式渠道零散回复该类信息，│
│ │难以确保所有投资者同步、公平获取相关内容，可能导致未关注互动平台的投资者处于信息劣势，违背“所有投资│
│ │者平等获悉公司信息”的监管核心精神，亦可能损害全体股东的合法权益，不符合信息披露公平性的基本要求。 │
│ │为保障股东合法知情权，我公司已明确股东人数查询路径：合法股东可依据《中华人民共和国公司法》及公司《公│
│ │司章程》规定，向公司提交本人身份证明文件、证券账户持仓截图等有效持股证明 材料，公司经核实股东身份无 │
│ │误后，将为其提供对应时点股东人数信息查询服务，切实兼顾信息合规管理与股东合理需求。感谢您的关注。 │
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│12-04 │问：贵司前段时间发布的投资参与私募基金，至今仍未缴纳相应的投资金额，虽然流程上需要经过泰达控股的同意│
│ │，但看到贵司频繁将自有资金转定期，请问贵司是否放弃参与这个基金 │
│ │ │
│ │答：投资者您好，感谢您对公司对外投资及资金管理事项的关注。 │
│ │公司参与设立建生国鑫泰达股权投资基金合伙企业（有限合伙）的相关事宜，是基于 “产业经营 + 资本运作” │
│ │双轮驱动战略及 “十四五” 规划作出的重要布局，旨在借助专业机构资源挖掘大健康及生物技术领域优质项目，│
│ │助力公司业务优化升级，目前并未放弃该投资计划。 │
│ │关于出资进度，根据合伙协议约定，基金首期出资需在经营期限内缴付。 │
│ │至于公司将自有资金配置定期存款等现金管理产品，是在不影响日常经营及战略投资资金需求的前提下，对闲置资│
│ │金进行的合理规划，目的是提升资金使用效率，符合公司 2025 年度股东大会审议通过的现金管理额度及相关规定│
│ │，与参与私募基金的资金安排并不冲突。感谢您的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│12-04 │问：董秘，您好！请问公司截至11月28日收盘公司的股东人数是多少谢谢 │
│ │ │
│ │答：投资者您好，非定期报告时点的股东人数属于非公开信息，若通过互动平台等非正式渠道零散回复该类信息，│
│ │难以确保所有投资者同步、公平获取相关内容，可能导致未关注互动平台的投资者处于信息劣势，违背“所有投资│
│ │者平等获悉公司信息”的监管核心精神，亦可能损害全体股东的合法权益，不符合信息披露公平性的基本要求。 │
│ │为保障股东合法知情权，我公司已明确股东人数查询路径：合法股东可依据《中华人民共和国公司法》及公司《公│
│ │司章程》规定，向公司提交本人身份证明文件、证券账户持仓截图等有效持股证明 │
│ │材料，公司经核实股东身份无误后，将为其提供对应时点股东人数信息查询服务，切实兼顾信息合规管理与股东合│
│ │理需求。感谢您的关注。 │
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│11-28 │问：贵司是否有治疗流感的药品如果有的话，请问销量如何 │
│ │
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