最新提示☆ ◇002393 力生制药 更新日期：2026-08-01◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 按07-30股本│ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│
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│每股收益(元) │ ---│ 0.2000│ 1.6200│ 1.4400│ 1.3300│ 0.2100│
│每股净资产(元) │ ---│ 17.8804│ 17.9670│ 19.2839│ 19.4221│ 18.6177│
│加权净资产收益率(%│ ---│ 1.1200│ 8.4700│ 7.6800│ 6.9800│ 1.1400│
│) │ │ │ │ │ │ │
│实际流通A股(万股) │ 30021.74│ 25029.79│ 25090.59│ 25032.46│ 25032.46│ 25032.46│
│限售流通A股(万股) │ 807.56│ 728.90│ 671.09│ 738.04│ 738.04│ 738.04│
│总股本(万股) │ 30829.31│ 25758.68│ 25761.69│ 25770.50│ 25770.50│ 25770.50│
│最新指标变动原因 │ 股份回购│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
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│●最新公告:2026-07-30 16:57 力生制药（002393）：关于部分限制性股票回购注销完成暨股份变动的公告(详见后) │
│●最新报道:2026-07-21 18:52 力生制药硝苯地平控释片通过上市许可申请(详见后) │
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│●业绩预告: │
│2026-07-15 预告业绩:业绩大幅下降 │
│预计公司2026年01-06月归属于上市公司股东的净利润为7300万元至8300万元，与上年同期相比变动幅度为-78.71%至-75.8%。扣非│
│后净利润6100.00万元至7100.00万元，与上年同期相比变动幅度为-41.50%--31.90%。 │
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│●财务同比:2026-03-31 营业收入(万元):33228.28 同比增(%):-10.16；净利润(万元):5188.30 同比增(%):-6.14 │
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│最新分红扩股: │
│●分红:2025-12-31 10转增2股派6元(含税) 股权登记日:2026-04-27 除权派息日:2026-04-28 │
│●分红:2025-09-30 10派3元(含税) 股权登记日:2026-02-10 除权派息日:2026-02-11 │
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│●股东人数:截止2026-03-31,公司股东户数26060,增加19.68% │
│●股东人数:截止2026-02-28,公司股东户数21774,减少3.69% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
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│●2026-07-30投资者互动:最新6条关于力生制药公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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│●拟增减持: │
│●拟减持:2026-05-08公告，副总经理2026-05-29至2026-08-28通过集中竞价拟减持小于等于2.20万股,占总股本0.01% │
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│●限售解禁:2026-12-04 解禁数量:13.53(万股) 占总股本比:0.04(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │
│●限售解禁:2026-12-30 解禁数量:72.09(万股) 占总股本比:0.23(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │
│●限售解禁:2027-02-26 解禁数量:228.49(万股) 占总股本比:0.74(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │
│●限售解禁:2027-12-06 解禁数量:13.94(万股) 占总股本比:0.05(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │
│●限售解禁:2028-01-10 解禁数量:29.30(万股) 占总股本比:0.10(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │
│●限售解禁:2028-02-28 解禁数量:228.49(万股) 占总股本比:0.74(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │
│●限售解禁:2029-01-09 解禁数量:29.30(万股) 占总股本比:0.10(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │
│●限售解禁:2029-02-26 解禁数量:235.42(万股) 占总股本比:0.76(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │
│●限售解禁:2030-01-09 解禁数量:30.19(万股) 占总股本比:0.10(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │
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【主营业务】
医药产品研发、生产和销售
【最新财报】 ●2026中报预约披露时间:2026-08-21
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│最新主要指标 │ 按07-30股本│ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│
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│每股经营现金流(元)│ ---│ 0.0040│ 0.9610│ 0.4840│ 0.2710│ -0.0040│
│每股未分配利润(元)│ ---│ 6.7888│ 6.8896│ 6.7378│ 6.6462│ 5.8831│
│每股资本公积(元) │ ---│ 6.2973│ 6.2966│ 6.2701│ 6.2793│ 6.2456│
│营业收入(万元) │ ---│ 33228.28│ 139201.43│ 100728.04│ 73150.81│ 36984.06│
│利润总额(万元) │ ---│ 6230.89│ 45560.52│ 43301.48│ 40144.81│ 6736.05│
│归属母公司净利润( │ ---│ 5188.30│ 41628.33│ 37074.04│ 34292.40│ 5527.53│
│万) │ │ │ │ │ │ │
│净利润增长率(%) │ ---│ -6.14│ 125.59│ 119.05│ 235.04│ 0.00│
│最新指标变动原因 │ 股份回购│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2026 │ ---│ ---│ ---│ 0.2000│
│2025 │ 1.6200│ 1.4400│ 1.3300│ 0.2100│
│2024 │ 0.7200│ 0.6600│ 0.4000│ 0.2300│
│2023 │ 1.4000│ 1.3300│ 0.3500│ 0.2500│
│2022 │ 0.5100│ 0.6200│ 0.3900│ 0.2300│
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【2.互动问答】
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│07-30 │问：董秘你好，好久不见，今年没有了其他投资分红，可以预见归母净利润下跌很严重，另外也没见宣传公司的药│
│ │品纳入集采目录名单，营收会进一步下跌，虽然如此，但看到大家仍奔走于各大实体药店推销产品，说明团队没有│
│ │气馁。作为中小股东，虽然股价下跌导致亏损，心里难免会难受，但见到管理层以及团队都在努力改善现状，也有│
│ │些许欣慰。2026年已过半，希望大家不要浮躁，踏踏实实“做好人，做好药”。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，感谢您对公司一直以来的关注与支持，也感谢您对管理层和一线团队努力的认可。您提到│
│ │的“做好人，做好药”，正是力生制药始终秉承的核心价值观，也是全体力生人坚守的初心。公司管理层将继续聚│
│ │焦主营业务，夯实内功，以更好的业绩回报广大投资者的信任。再次感谢您的理解与陪伴。感谢您对公司的关注。│
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│07-30 │问：董秘您好，公司70个品种入选2026版国家基药目录（力生41、中央15、生化6、青春康源8），覆盖心血管、抗│
│ │感染等核心领域。 │
│ │请问：1、截至目前，70个品种中已在公立医院形成销售的有多少新品种入院进展如何2、基药目录9月1日施行，业│
│ │绩兑现大致何时体现（Q4还是2027年）公司内部是否有量化放量目标谢谢。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，关于您关注的70个品种入选2026版国家基药目录相关情况，公司及所属企业共计70个品种│
│ │成功入选《国家基本药物目录（2026年版）》，其中力生制药41个、中央药业15个、生化制药6个、青春康源8个。│
│ │本次入选品种覆盖心血管系统、抗感染、消化系统、维生素及矿物质等核心治疗领域，核心品种包括力生制药的吲│
│ │达帕胺片、叶酸片、呋塞米片、复方甘草片、葡萄糖酸钙片、碳酸氢钠片、维生素B2片、伊曲康唑胶囊等持续在列│
│ │品种，以及利伐沙班片、格列吡嗪控释片、缬沙坦氨氯地平片（Ⅰ）、吲达帕胺缓释片等多个首次纳入的新品种；│
│ │所属企业方面，中央药业环孢素软胶囊、生化制药肝素钠注射液、青春康源加味左金丸等核心品种也均纳入本次基│
│ │药目录。 │
│ │下一步将持续强化基药品种的质量管控与供应保障，稳步推进在研品种的上市进程，不断优化及完善布局，为基层│
│ │医疗体系提供更加优质、可及的药品支撑。感谢您对公司的关注。 │
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│07-30 │问：董秘您好：关注到公司战略聚焦心脑血管、麻醉镇痛和精神类等重要治疗领域，现有地西泮片等精神类药品及│
│ │盐酸多奈哌齐（阿尔茨海默症）等品种，且管线中布局了抗抑郁药物。 │
│ │请问：公司在精神类（抑郁症、焦虑症等）药物领域是否有进一步加大研发投入或引进新品种的计划在“预防+治 │
│ │疗”一体化方向上是否有相关布局如何与公司“十五五”战略及大健康方向结合谢谢。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好！ │
│ │公司现有地西泮片、盐酸多奈哌齐等神经精神类产品，同时储备抗抑郁相关在研管线。公司持续关注抑郁、焦虑等│
│ │精神类疾病市场机遇，依托 “自主研发 + BD 引进 + 产业基金” 多元路径，持续筛选优质项目，结合投入产出 │
│ │审慎评估后续研发加码、新品种引进计划。 │
│ │公司积极探索慢病 “预防 + 治疗” 一体化发展思路，现阶段以治疗药物为核心。 │
│ │上述中枢神经领域布局与公司 “十五五” 深耕慢病、拓展老年健康大健康方向高度契合，未来将推动相关产品线│
│ │与心脑血管优势品种形成业务协同，助力公司大健康战略落地。相关重大项目进展公司将依规及时披露。感谢关注│
│ │！ │
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│07-30 │问：董秘您好，副总经理郭晓燕于5月7日公告拟减持不超2.2万股，7月10日已减持1万股。请问目前减持计划执行 │
│ │进展如何剩余部分是否将继续减持 │
│ │此外，公司股权激励的约束机制如何2026年6月已回购注销67万股未达标限制性股票，但高管在股价低位减持，是 │
│ │否说明激励的约束效应不足如何防止股权激励沦为“股权福利”谢谢。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，关于郭晓燕女士减持计划的执行进展：郭晓燕女士于2026年5月8日披露的减持计划为拟减│
│ │持不超过22,042股。该减持计划期间为自公告披露之日起15个交易日后的3个月内（即2026年5月29日至2026年8月2│
│ │9日），目前仍在减持计划期间内，剩余部分是否继续减持将取决于郭晓燕女士个人资金需求及二级市场情况。 │
│ │公司根据《公司章程》及《天津力生制药股份有限公司领导人员绩效考核与薪酬管理办法》等制度，对高级管理人│
│ │员制定年度考评，正逐步建立和完善公正、透明的董事和经理人员绩效评价标准和激励约束机制。关于2026年6月 │
│ │回购注销67万股未达标限制性股票事项。公司于2026年6月8日披露了调整2022年和2024年限制性股票激励计划回购│
│ │价格及数量暨回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票的相关公告，并于2026年6月24日召开临 │
│ │时股东会审议通过。公司对未达业绩考核条件的限制性股票进行回购注销，正是激励约束机制发挥作用的具体体现│
│ │。高管在股价低位减持系个人资金使用需求，与股权激励约束机制属于不同事项，公司将持续完善激励与约束并重│
│ │的制度体系。感谢您对公司的关注。 │
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│07-30 │问：您好董秘：公司氯化钾缓释片的核心工艺打破国外技术垄断，今年4月公告称＂现有产能完全能够满足订单需 │
│ │求＂；格列吡嗪控释片5mg规格6月15日获药品注册证书，视同通过一致性评价。请问氯化钾缓释片二季度的实际销│
│ │售和新增订单情况如何格列吡嗪控释片预计何时能正式上市销售并贡献收入谢谢。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，氯化钾缓释片现有产能完全能够满足订单需求。2025年公司已启动氯化钾缓释片市场推广│
│ │并签订销售协议。2026年氯化钾缓释片已进入国家基本药物目录。具体销售数据，请关注公司后续将披露的2026年│
│ │半年度报告。 │
│ │关于格列吡嗪控释片，公司于2026年6月15日发布公告，收到国家药监局颁发的格列吡嗪控释片5mg规格《药品注册│
│ │证书》（批件编号：2026S01900），该药品按化学药品4类批准生产，视同通过一致性评价，适用于改善2型糖尿病│
│ │成人患者的血糖控制。该产品将进一步丰富公司内分泌系统药物产品线。通常药品获得注册证书后还需完成生产安│
│ │排、渠道铺货等环节。感谢您对公司的关注。 │
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│07-30 │问：董秘好，公司近日成立“天津市三鱼数智健康科技有限公司”，经营范围涵盖AI算法软件开发、AI行业应用集│
│ │成、大数据服务。请问您： │
│ │1. 设立背景及主要业务方向与主营如何协同2. 公司作为“科改示范企业”，此举是否与布局战略性新兴产业的要│
│ │求相关3. 此前曾称“不涉及AI制药”，新公司覆盖AI算法，未来是否计划打造为AI医药平台4. 是否契合《医药工│
│ │业数智化转型实施方案》及医保AI辅助诊断 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，该公司于2026年6月3日成立，注册资本1000万元，由力生制药持股70%、天津允能健康科 │
│ │技合伙企业（有限合伙）共同持股。其经营范围涵盖人工智能理论与算法软件开发、人工智能基础软件开发、人工│
│ │智能行业应用系统集成服务、大数据服务、健康咨询服务（不含诊疗服务）等。 │
│ │公司提出打造"三鱼数智"创新平台，围绕"技术驱动、需求驱动、理论驱动、数智驱动"四位一体的创新引擎加速构│
│ │建系统化能力。新公司以"三鱼"命名，正是将2024年入选"中华老字号"的品牌资产注入科技创新赛道，实现品牌数│
│ │字化焕新。 │
│ │公司2022年入选国务院国资委"科改示范企业"名单，2026年工作展望中明确提出围绕高端制剂、合成生物学、细胞│
│ │与基因治疗等新质生产力领域深度开展产业链扫描，健全项目库动态评估机制，持续完善"产业+资本"双轮驱动格 │
│ │局。 │
│ │新公司经营范围中的AI算法软件开发主要指向健康咨询、大数据服务等数智化应用场景，与AI制药属于不同范畴。│
│ │公司2025年年报中指出数智化在制剂生产中的应用日益广泛，医药企业只有积极顺应趋势、主动变革才能赢得更广│
│ │泛市场，新公司的设立正是响应这一政策导向的具体举措。 │
│ │感谢您对公司的关注。 │
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│07-29 │问：尊敬董秘，公司账面现金约24.8亿元，占总市值近60%；而市场给出核心业务估值仅约18亿元。无论从分红比 │
│ │例/未来发展，都属于被严重低估！！！请问您管理层是否有必要出台一些举措，提振一下市场信心。谢谢 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，关于您提出的市值管理与市场信心问题，公司董事会及管理层对此高度重视。根据公司《│
│ │2025年度董事会工作报告》，我们在价值传递与市值管理方面已形成系统化布局并取得积极成效： │
│ │在股东回报方面，公司始终坚持稳健高分红策略。2024年度分红已顺利实施，分红金额8969万元，分红比例高达48│
│ │.61%。结合2025年度业绩的显著突破，公司推出"中期+年度"双分红周期，全年分红金额达2.3亿元，分红比例高达│
│ │55%，以高频次现金分红持续增厚股东收益，有效增强投资者黏性与认同感。, │
│ │在市值管理方面，2025年公司已构建分层分类沟通体系，通过业绩说明会、投资者调研、互动易平台等多种方式与│
│ │投资者深度沟通，实现"投资者与消费者"转化。 │
│ │展望2026年，董事会明确提出将"强化市值管理，推动价值协同提升"，统筹健全"1+N"价值沟通管理体系，优化投 │
│ │资者回报机制，兼顾股东短期回报与长期价值增长。同时深化分层分类投资者沟通，重点解读公司"十五五"战略规│
│ │划与创新发展布局，创新推动"消费者-投资者"双向转化，深化"买力生股票—用力生产品—推荐力生品牌"的良性 │
│ │循环，以稳定的股东结构、扎实的经营业绩，引领公司内在价值与市场价值协同提升。 │
│ │公司管理层将持续以务实举措回馈股东信任，全力推动内在价值与市场价值的匹配。感谢您对公司的关注。 │
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│07-29 │问：张平董事长：您好，公司发布争创世界一流战略，但现实差距明显：市值仅40几亿，上市16年仍破发，在化药│
│ │板块排名仅97/150。头部药企恒瑞市值约4000亿，广药集团已跻身世界500强。请问您，战略方案的具体对标企业 │
│ │是谁核心对标指标及差距如何量化是否有明确的市值修复时间表与量化目标如何确保“一流”目标不沦为口号公司│
│ │任重道远，期待坦诚回应为盼！ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好， │
│ │关于“世界一流”战略，公司董事会以打造“产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代”的世界一流企业为长远│
│ │目标，2026年作为“十五五”开局之年，将全面推进战略落地，通过“战略目标—差距机会—业务设计—关键任务│
│ │—阶段成果”五步闭环机制，将战略意图纵向穿透各层级、横向协同各部门。公司将围绕高端制剂、合成生物学、│
│ │细胞与基因治疗等新质生产力领域深度开展产业链扫描，设立前沿赛道创投基金，持续完善“产业+资本”双轮驱 │
│ │动格局。 │
│ │在市值管理方面，公司创新推动“消费者-投资者”双向转化，深化“买力生股票—用力生产品—推荐力生品牌” │
│ │的良性循环，以稳定的股东结构、扎实的经营业绩，引领公司内在价值与市场价值协同提升。 │
│ │感谢您对公司的关注。 │
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│07-29 │问：董秘您好，数据显示公司每股净资产约为17.88元，公司股价13.94元（2026/7/27），计算下来市净率仅0.78 │
│ │倍，折价22%，在化药板块排名倒数，上市16年来仍深度破发，而2025年高分红叠加业绩下滑又持续消耗净资产。 │
│ │请问：管理层对0.78倍PB如何评估市值修复有无时间表长期破净是否反映治理能力或价值传递存在系统性偏差望及│
│ │时答复为盼，谢谢！ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，关于您关注的市净率及市值管理问题，公司管理层高度重视市值表现与股东回报。董事会│
│ │持续深化市值管理战略谋划，统筹健全"1+N"价值沟通管理体系，优化投资者回报机制，兼顾股东短期回报与长期 │
│ │价值增长。2026年1月，公司已制定《天津力生制药股份有限公司市值管理办法》，从制度层面为市值管理提供了 │
│ │系统性保障。 │
│ │在投资者沟通方面，公司深化分层分类投资者沟通，重点解读"十五五"战略规划与创新发展布局，着力培育陪伴公│
│ │司成长的中长期投资者群体。公司创新推动"消费者-投资者"双向转化，深化"买力生股票—用力生产品—推荐力生│
│ │品牌"的良性循环。2025年度，在第20届中国上市公司董事会"金圆桌奖"评选中获得"优秀董事会"，并斩获全景投 │
│ │资者关系金奖"杰出股东回报奖"。 │
│ │在股东回报方面，公司2025年度推出"中期+年度"双分红周期，全年分红金额达2.3亿元，以高频次现金分红持续增│
│ │厚股东收益。公司ESG评级跃升至华证"AA"级及申万"A"级，成功获评"医药医疗行业ESG绩效TOP20"。 │
│ │公司以稳定的股东结构、扎实的经营业绩，引领公司内在价值与市场价值协同提升，持续巩固资本市场对公司的认│
│ │可与信任。感谢您对公司的关注。 │
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│07-24 │问：董秘您好，公司已持有碘化钾片文号，应该在核辐射领域继续深耕，应对日益严峻的核污染问题。2023年WHO │
│ │更新了核应急药物储备清单，包含稳定碘（碘化钾）、普鲁士蓝（去除放射性铯）、DPTA（超铀核素内污染）及细│
│ │胞因子（缓解骨髓损伤）等。建议公司结合“内生外引”战略，在现有碘化钾片基础上，评估引入普鲁士蓝、DPTA│
│ │等WHO推荐品种的可行性，完善核应急/防治药物产品线。谢谢。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，感谢您对公司产品线拓展的宝贵建议。关于核应急/防治药物领域，公司目前持有碘化钾 │
│ │片的药品批准文号，该产品用于碘缺乏症。公司拥有口服固体制剂年产100亿片（粒）以上的生产能力，若市场有 │
│ │需求，公司将快速组织生产，全力保障供应。 │
│ │公司始终坚持"内生外引"战略，在资本运作方面也与多家投资机构、研发企业签订战略协议，在并购项目渠道、新│
│ │品研发方面集中优势资源。您提出的完善核应急/防治药物产品线的建议具有前瞻性，我们会将您的建议反馈给公 │
│ │司管理层。感谢您对公司的关注。 │
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│07-23 │问：你好董秘，我这边个人推算今年公司利润可能在1.2亿元左右，贵司管理层基于公司发展以及投资者回报的考 │
│ │虑，在1.2亿年净利润的基础上是否还会执行上一年的分红政策，就是有50％左右净利润的分红，虽然分红没上一 │
│ │年多，但起码也彰显了贵司回馈投资者的决心，作为投资者，我希望管理层可以保持下去，虽然股价波动厉害，但│
│ │在京津冀协同发展的大背景下，我仍然坚信贵司是极具社会责任感以及发展潜力的公司，谢谢。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，感谢您对公司长期以来的信任与支持，以及对公司发展潜力的坚定看好。 │
│ │关于您提出的2026年度分红政策预期，公司分红政策严格遵循"平衡企业发展与股东回报"这一核心原则，具体方案│
│ │的制定会综合考量年度经营业绩、未来发展战略规划、行业周期性特点、现金流状况及监管规则要求等多重因素。│
│ │您提到的"赚多就多分、赚少就少分、保持稳定分红率"的建议，这与公司根据实际经营情况进行动态调整的思路是│
│ │相契合的。 │
│ │回顾过往，公司分红力度逐年提升：2024年度分红比例达48.61%，2025年度更推出"中期+年度"双分红周期，全年 │
│ │现金分红金额约2.3亿元，分红比例达55%，以实际行动持续增厚股东收益。公司作为1951年创立、2010年上市的老│
│ │字号企业，始终致力于稳扎稳打、聚焦主业，在保障核心业务拓展、技术创新和长远战略落地的同时，努力实现股│
│ │东价值的最大化。 │
│ │对于2026年度具体的利润分配方案，公司管理层会充分听取广大投资者的心声，严格依照《公司章程》及相关法律│
│ │法规，并结合当期实际经营情况和未来资金需求进行审慎综合决策。后续若有具体计划，将严格按照监管规定及时│
│ │履行信息披露义务。感谢您对公司的关注。 │
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│07-22 │问：董秘好，自入选“科改示范企业”后：公司2023年1.37亿元收购江西青春康源制药65%股权；24年挂牌转让天 │
│ │津田边制药24.65%股权；25年通过营销改革“五线并举”（实现核心产品销售同比增长32%）；2026年是国企改革 │
│ │深化之年，也是管理层大考之年，请问：1. 作为天津国资医药上市平台，公司是否有进一步资产整合或优质产业 │
│ │注入规划2. 公司手握大额现金，是否有明确并购资产或回购股票提升市值计划 │
│ │ │
│ │答：尊敬的用户您好，关于您关注的公司资产整合与资本运作规划，公司始终围绕"产业+资本"双轮驱动战略积极 │
│ │布局。在产业基金方面，上年公司又与建信股权合作设立一支首期规模5亿元的医药健康专项基金，打造差异化基 │
│ │金集群，并围绕产业链上下游持续挖掘优质投资标的，稳步推进项目储备与筛选工作。截至2026年上半年，公司已│
│ │累计挖掘储备优质项目300余个，为后续产业拓展夯实了资源基础。 │
│ │在资产盘活方面，公司持续推进存量资产优化，持续推进法人户数精简，梳理清理非战略协同主体，进一步优化资│
│ │源配置，提升资产运营效能。公司"十五五"期间，明确围绕高端制剂、合成生物学、细胞与基因治疗等新质生产力│
│ │领域，深度开展产业链扫描，挖掘投资机会，健全项目库动态评估机制，持续完善"产业+资本"双轮驱动格局。 │
│ │关于股票回购，公司已于2025年1月完成一轮股份回购，累计回购股份7,209,980股，成交总金额约1.29亿元，回购│
│ │股份将用于股权激励计划。未来公司将继续按照董事会部署，结合经营发展和市场情况，审慎评估各类资本运作工│
│ │具的运用。感谢您对公司的关注。 │
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│07-20 │问：董秘，《哏都风云》第二季反响良好，建议公司： │
│ │1. 续推第三季或衍生节目，持续炫新“三鱼”品牌；2. 征集品牌及OTC创意视频，按数据重奖合规放大品牌声量 │
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