最新提示☆ ◇002204 大连重工 更新日期:2026-05-24◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
┌─────────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┐
│●最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
├─────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│每股收益(元) │ 0.1090│ 0.3049│ 0.2561│ 0.1633│ 0.0938│ 0.2591│
│每股净资产(元) │ 4.1643│ 4.0524│ 4.0106│ 3.9158│ 3.8920│ 3.7946│
│加权净资产收益率(%│ 2.6300│ 7.6500│ 6.5000│ 4.1900│ 2.4200│ 6.8900│
│) │ │ │ │ │ │ │
│实际流通A股(万股) │ 193137.00│ 193137.00│ 193137.00│ 193137.00│ 193137.00│ 193137.00│
│限售流通A股(万股) │ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
│总股本(万股) │ 193137.00│ 193137.00│ 193137.00│ 193137.00│ 193137.00│ 193137.00│
├─────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┤
│●最新公告:2026-05-18 19:52 大连重工(002204):关于完成董事会换届选举并聘任高级管理人员、证券事务代表的公告(详见 │
│后) │
│●最新报道:2026-04-24 20:00 大连重工(002204)2026年4月24日投资者关系活动主要内容(详见后) │
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│●财务同比:2026-03-31 营业收入(万元):404775.44 同比增(%):15.41;净利润(万元):20845.47 同比增(%):16.17 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│最新分红扩股: │
│●分红:2025-12-31 10派0.95元(含税) │
│●分红:2025-06-30 不分配不转增 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●股东人数:截止2026-05-08,公司股东户数72517,减少0.42% │
│●股东人数:截止2026-04-30,公司股东户数72823,增加0.84% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●2026-05-20投资者互动:最新1条关于大连重工公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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【主营业务】
物料搬运设备、冶金设备、新能源设备、传动与控制系统、船用设备等领域的大型成套设备及核心零部件的开发、研制和销售
【最新财报】
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│最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股经营现金流(元)│ 0.2750│ 0.4010│ -0.0470│ 0.0210│ -0.1850│ 0.3000│
│每股未分配利润(元)│ 1.8695│ 1.7615│ 1.7254│ 1.6335│ 1.6143│ 1.5213│
│每股资本公积(元) │ 1.2062│ 1.2062│ 1.2061│ 1.2061│ 1.2061│ 1.2061│
│营业收入(万元) │ 404775.44│ 1551728.25│ 1097903.19│ 745277.23│ 350741.72│ 1428069.84│
│利润总额(万元) │ 24875.80│ 69341.21│ 57119.87│ 36602.38│ 20768.25│ 57914.00│
│归属母公司净利润( │ 20845.47│ 58307.94│ 48976.93│ 31218.27│ 17943.98│ 49787.44│
│万) │ │ │ │ │ │ │
│净利润增长率(%) │ 16.17│ 17.11│ 23.97│ 13.88│ 0.00│ 0.00│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2026 │ ---│ ---│ ---│ 0.1090│
│2025 │ 0.3049│ 0.2561│ 0.1633│ 0.0938│
│2024 │ 0.2591│ 0.2060│ 0.1427│ 0.0738│
│2023 │ 0.1880│ 0.1632│ 0.1154│ 0.0591│
│2022 │ 0.1492│ 0.1218│ 0.0852│ 0.0362│
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【2.互动问答】
┌──────┬──────────────────────────────────────────────────┐
│05-20 │问:您好,公司一直有火箭脐带塔,发射塔的产品和技术,请问有没有涉足商业航天领域那么多军工企业都大大方│
│ │方披露在商业航天领域的进展,我们又不是问你具体的技术数据,只要回答“有”还是“没有”就行,不要用“涉│
│ │密信息,无可奉告”来敷衍,谢谢! │
│ │ │
│ │答:尊敬的投资者您好: │
│ │对于您提出的问题,请您理解。谢谢您对公司的关注! │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-12 │问:请问2026年5月10日公司股东人数是多少谢谢 │
│ │ │
│ │答:尊敬的投资者您好:中国证券登记结算有限责任公司每月定期为公司提供截至上月最后一个交易日、本月10日│
│ │和本月20日(该日为非交易日的,应为该日前一个交易日)的持有人名册。截至2026年5月8日(2026年5月10日为 │
│ │非交易日)收市后,公司合并普通账户和融资融券信用账户的持有人数为72,517。感谢您对公司的关注! │
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│05-06 │问:请问贵公司截至2026年4月30日收盘的股东的户数 │
│ │ │
│ │答:尊敬的投资者您好:截至2026年4月30日收市后,公司合并普通账户和融资融券信用账户的持有人数为72,823 │
│ │。感谢您对公司的关注! │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-06 │问:尊敬的董秘你好,请问截止到4月30日收盘,公司股东人数有多少谢谢 │
│ │ │
│ │答:尊敬的投资者您好:截至2026年4月30日收市后,公司合并普通账户和融资融券信用账户的持有人数为72,823 │
│ │。感谢您对公司的关注! │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-06 │问:尊敬的董秘你好,请问截止到4月30日收盘,公司股东人数有多少谢谢 │
│ │ │
│ │答:尊敬的投资者您好:截至2026年4月30日收市后,公司合并普通账户和融资融券信用账户的持有人数为72,823 │
│ │。感谢您对公司的关注! │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│04-30 │问:公司截止2025年11月底在手订单为379亿元,而到今年3月底仅仅4个月的时间,公司在手订单猛降至274.5亿元│
│ │,期间减少了104.5亿元,如果加上这4个月新签的订单(摩洛哥项目就有30亿),减少的老订单就更多了。最近两│
│ │个季度的营收总共才88亿,根本赶不上订单蒸发速度。请管理层解释一下是何原因谢谢! │
│ │ │
│ │答:尊敬的投资者您好: │
│ │截至2025年11月末,公司在手订单379亿元(含税,下同),统计口径包含2025年1-11月已销售的订单,公司每年 │
│ │于年初统一将上年已实现销售的订单金额从在手订单统计数据中扣除;截至2026年3月末,公司在手订单274.5亿元│
│ │,是在剔除2025年1-12月全年已销售订单金额的基础上,加上2026年一季度新签订单得出的结果。公司在手订单并│
│ │未出现异常减少情况。 │
│ │在此特别说明:公司订单金额含税,定期报告中披露的营业收入不含税,且订单执行与收入确认受项目进度、客户│
│ │验收等因素影响,短期内营收确认节奏与在手订单变化不完全一致。另外,在手订单存在跨年度实现销售的情形。│
│ │提醒广大投资者注意区别、理性投资。 │
│ │感谢您对公司的关注! │
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│04-29 │问:国家大力发展航天事业,请问公司的火箭脐带塔业务能随之增长吗 │
│ │ │
│ │答:尊敬的投资者您好:根据有关规定,国家航空航天领域相关内容属于涉密信息,敬请关注公司公开信息。感谢│
│ │您的理解与支持! │
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│04-24 │问:董秘你好,我在股吧看到大家讨论公司年报,因此想请教: │
│ │ │
│ │① 公司应收账款64.9亿元,占总资产24%,且部分账龄延长,请问当前回款节奏及坏账管理安排情况如何 │
│ │② 非经常性损益占净利润约30%,其中包含应收减值转回,请问相关项目对利润的具体影响及可持续性如何 │
│ │③ 公司计提预计负债1.91亿元并涉及相关债权回收,请问后续处理安排及对业绩影响评估如何 │
│ │ │
│ │烦请说明,谢谢。 │
│ │ │
│ │答:尊敬的投资者您好: │
│ │①关于回款节奏,公司按照制定的量化清理目标,稳步推进各项回款工作。一方面,通过上下联动、多部门协同,│
│ │保持常态化的催收力度;另一方面,根据各项目的实际情况,合理安排回款节奏,努力实现应收账款的逐步回收。│
│ │后续公司将继续强化过程管理,积极推动回款目标的落实。 │
│ │关于坏账管理,公司每年采用迁徙率法测算应收账款预期信用损失率。目前公司预期信用损失率无异常波动,各账│
│ │龄段应收账款坏账准备计提充分、合理,能够客观公允反映公司当期财务状况与经营成果,贴合实际经营现状。同│
│ │时,公司持续常态化开展供货合同项目风险排查,针对回收风险较高的应收账款,全面研判款项可回收性;对回收│
│ │可能性极低、存在明显减值迹象的应收款项,单项足额计提坏账准备,防范资产减值风险。 │
│ │为切实维护全体股东合法权益,针对已计提坏账准备的应收款项,公司持续保留追偿权利,全方位落实回款举措,│
│ │制定量化清理目标,配套奖惩机制,常态化督导清收工作。近年来,公司多措并举强化账款清收,款项回款工作已│
│ │取得相应成效。 │
│ │②按照《企业会计准则》及深交所非经常性损益相关监管规定,单独进行减值测试的应收款项,其减值准备转回需│
│ │按监管口径认定为非经常性损益,该类转回金额虽会增加当期利润,但不具备持续稳定性。结合上述坏账管理相关│
│ │安排,公司严格遵循《企业会计准则》要求,结合经营实际合理计提应收款项预期信用损失。后续若客户经营状况│
│ │改善,或公司通过多措并举完成已计提坏账款项回收,对应减值准备转回及回款收益将计入当期损益,相应增加当│
│ │期利润。 │
│ │③该预计负债项目为未决诉讼项目,公司严格遵循《企业会计准则》等相关要求,结合案件最新进展、生效法律文│
│ │书等,对未决诉讼形成的预计很可能流出的经济利益金额进行计提,计提依据充分合理,不会对公司业绩产生重大│
│ │影响。后续公司将根据案件最新进展情况对该预计负债的计提金额进行评估,确保符合法律法规及相关政策规定。│
│ │感谢您对公司的关注! │
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│04-24 │问:2025年,公司高管薪酬总额增长率远超业绩增长率,请问公司的薪酬制度合理吗,是否损害了中小股东利益 │
│ │ │
│ │答:尊敬的投资者您好:公司于2026年4月15日召开第六届董事会第二十九次会议,审议通过了《关于公司2025年 │
│ │度高级管理人员薪酬的议案》。该议案业经全部由独立董事组成的薪酬与考核委员会前置审议通过,委员会审核意│
│ │见认为:公司2025年度高管薪酬方案符合《高级管理人员薪酬与绩效管理办法》各项规定及监管要求,薪酬核定结│
│ │果与公司经营业绩及个人绩效相匹配,有利于强化高管人员勤勉尽责、提高公司整体经营管理水平,符合公司长远│
│ │发展导向,不存在损害公司和全体股东特别是中小股东利益的情形。 │
│ │此外,2025年公司高管薪酬总额增长,还涉及人员范围变化、薪酬总额公告口径调整等原因。关于2025年度公司高│
│ │管薪酬的具体情况,请您详见公司于2026年4月17日发布的2025年年度报告,其中“第四节 公司治理、环境和社会│
│ │”“第四项董事和高级管理人员情况”第3条董事、高级管理人员薪酬情况,详细披露了高级管理人员薪酬的决策 │
│ │程序、确定依据、实际支付情况、薪酬人员范围变化、高管薪酬披露口径调整等重要说明。相关执行依据、决策程│
│ │序、考核标准等充分合理,完全符合监管规定,并按照深交所的要求充分披露。 │
│ │感谢您对公司的关注! │
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【3.最新公告】
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2026-05-18 19:52│大连重工(002204):关于完成董事会换届选举并聘任高级管理人员、证券事务代表的公告
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大连华锐重工集团股份有限公司(以下简称“公司”)于 2026年 5 月 18 日召开 2025 年度股东会,审议通过了《关于换届选举
董事会非独立董事的议案》《关于换届选举董事会独立董事的议案》,选举产生了 3 名非独立董事和 5 名独立董事,与公司第三届第
十一次职工代表大会选举产生的 1 名职工董事共同组成公司第七届董事会。同日,公司召开了第七届董事会第一次会议,选举产生了
第七届董事会董事长、董事会各专门委员会委员及其主任委员,并聘任了公司高级管理人员及证券事务代表。现将有关情况公告如下:
一、公司第七届董事会组成情况
非独立董事:孟伟先生(董事长)、田长军先生、陆朝昌先生独立董事:唐睿明女士、王国峰先生、马金城先生、丛丽芳女士、于
传治先生
职工代表董事:孙福俊先生
公司第七届董事会由上述 9 名董事组成,任期自公司 2025 年度股东会审议通过之日起三年。董事会中兼任公司高级管理人员职
务的董事以及由职工代表担任的董事人数总计未超过公司董事总数的二分之一,独立董事人数不低于董事会成员总数的三分之一。董事
人数符合《公司法》及《公司章程》的有关规定。公司董事会成员简历详见附件。
二、公司第七届董事会专门委员会组成情况
公司第七届董事会各专门委员会成员任期自第七届董事会第一次会议审议通过之日起至第七届董事会任期届满之日止。其中,薪酬
与考核委员会、审计与合规管理委员会、提名委员会中独立董事均占半数以上,并由独立董事担任主任委员(召集人),审计与合规管
理委员会(召集人)唐睿明女士为会计专业人士。具体如下:
1.战略与 ESG 委员会成员:
主任委员:孟伟,委员:田长军、陆朝昌、马金城、王国峰
2.提名委员会成员:
主任委员:于传治,委员:丛丽芳、孟伟
3.审计与合规管理委员会成员:
主任委员:唐睿明,委员:马金城、于传治
4.薪酬与考核委员会成员:
主任委员:丛丽芳,委员:唐睿明、王国峰
三、公司聘任高级管理人员及证券事务代表情况
首席执行官(CEO):孟伟先生
总裁:田长军先生
高级副总裁、首席财务官(CFO)、董事会秘书:陆朝昌先生副总裁:郭冰峰先生、董炜先生、孙大庆先生、纪维东先生、王成先
生、陈杨先生
总法律顾问(首席合规官 CCO):王元江先生
证券事务代表:李慧女士
上述高级管理人员及证券事务代表(简历详见附件)具备与其行使职权相适应的任职条件,任职资格和聘任程序符合相关法律法规
、规范性文件及《公司章程》的规定,任期与公司第七届董事会一致,即自本次董事会审议通过之日起至第七届董事会届满之日止。董
事会秘书陆朝昌先生、证券事务代表李慧女士均已取得董事会秘书资格证书,具备与岗位要求相应的专业胜任能力与从业经验,其任职
资格符合相关法律法规的规定。
四、董事会秘书及证券事务代表联系方式
董事会秘书及证券事务代表联系方式如下:
董事会秘书 证券事务代表
姓名 陆朝昌 李慧
办公地址 辽宁省大连市西岗区八一路 169 号 辽宁省大连市西岗区八一路 169 号
传真 0411-86852222 0411-86852222
电话 0411-86852187 0411-86852802
电子信箱 dlzg002204@dhidcw.com dlzg002204@dhidcw.com
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-19/1d70cf75-314b-4479-8101-aeced376a642.PDF
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2026-05-18 19:51│大连重工(002204):第七届董事会第一次会议决议公告
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大连华锐重工集团股份有限公司(以下简称“公司”)第七届董事会第一次会议于2026年 5月15日以书面送达和电子邮件的方式发
出会议通知,于 2026 年 5 月 18 日在大连华锐大厦十三楼国际会议厅召开。会议应出席董事 9 名,实际出席董事 8 名,董事陆朝
昌因公务无法出席会议,委托董事田长军代为行使表决权。公司部分高级管理人员列席会议。会议的召开符合《公司法》和《公司章程
》的有关规定。会议由董事长孟伟先生主持。
会议以举手表决的方式审议并通过了以下议案:
一、《关于选举董事长的议案》
选举孟伟先生为公司第七届董事会董事长,具体任期与第七届董事会相同。
表决结果:同意 8 票,反对 0 票,弃权 0 票。
董事长孟伟先生已回避表决。
二、《关于选举董事会专门委员会成员的议案》
公司第七届董事会战略与 ESG 委员会、提名委员会、审计与合规管理委员会和薪酬与考核委员会 4 个专门委员会组成人员如下:
1.战略与 ESG 委员会成员:
主任委员:孟伟,委员:田长军、陆朝昌、马金城、王国峰
2.提名委员会成员:
主任委员:于传治,委员:丛丽芳、孟伟
3.审计与合规管理委员会成员:
主任委员:唐睿明,委员:马金城、于传治
4.薪酬与考核委员会成员:
主任委员:丛丽芳,委员:唐睿明、王国峰
表决结果:同意 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
三、《关于聘任首席执行官(CEO)的议案》
经董事会提名委员会提名(提名委员会委员孟伟本人已回避),董事会同意聘任孟伟先生为公司首席执行官(CEO),具体任期与第
七届董事会相同。
表决结果:同意 8 票,反对 0 票,弃权 0 票。
董事长孟伟先生已回避表决。
四、《关于聘任总裁、高级副总裁、副总裁等高级管理人员的议案》
经公司首席执行官(CEO)孟伟先生提名,董事会提名委员会审查通过(其中聘任首席财务官(CFO)事项已经董事会审计与合规管理
委员会审查通过),董事会同意聘任田长军先生为公司总裁,陆朝昌先生为公司高级副总裁、首席财务官(CFO),郭冰峰先生、董炜
先生、孙大庆先生、纪维东先生、王成先生、陈杨先生为公司副总裁,王元江先生为公司总法律顾问(首席合规官 CCO)。以上总裁、
高级副总裁、副总裁等高级管理人员具体任期与第七届董事会相同。
本次高级管理人员聘任完成后,董事会中兼任公司高级管理人员以及由职工代表担任的董事人数总计不超过公司董事总数的二分之
一。
表决结果:同意 7 票,反对 0 票,弃权 0 票。
董事田长军先生、陆朝昌先生已回避表决。
五、《关于聘任董事会秘书的议案》
经公司董事长孟伟先生提名,董事会提名委员会审查通过,董事会同意聘任陆朝昌先生为公司第七届董事会秘书,具体任期与第七
届董事会相同。陆朝昌先生已取得深圳证券交易所董事会秘书资格证书,具备履行董事会秘书职责相关的五年以上工作经验,其任职资
格符合《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》及《公司章程
》等有关规定。
陆朝昌先生联系方式如下:
电话:0411-86852187
传真:0411-86852222
邮箱:dlzg002204@dhidcw.com
地址:大连市西岗区八一路 169 号华锐大厦
邮编:116013
中国证监会于 2026 年 4 月 21 日发布了《上市公司董事会秘书监管规则》(证监会公告〔2026〕8 号),该规则将于 2026 年
5 月24 日正式生效,至 2027 年 12 月 31 日止为过渡期。过渡期内,公司董事会将严格按照监管要求于 2027 年 12 月 31 日前,
对董事会秘书任职、兼职等与规则要求不一致的,逐步调整至符合监管规则的规定。
表决结果:同意 8 票,反对 0 票,弃权 0 票。
董事陆朝昌先生已回避表决。
六、《关于聘任证券事务代表的议案》
经公司董事会秘书陆朝昌先生提名,聘任李慧女士为公司证券事务代表,具体任期与第七届董事会相同。
李慧女士联系方式如下:
电话:0411-86852802
传真:0411-86852222
邮箱:dlzg002204@dhidcw.com
地址:大连市西岗区八一路 169 号华锐大厦
邮编:116013
表决结果:同意 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
有关聘任高级管理人员、证券事务代表相关内容,详见刊载于《中国证券报》《证券时报》及巨潮资讯网(http://www.cninfo.co
m.cn)上的《关于完成董事会换届选举并聘任高级管理人员、证券事务代表的公告》(公告编号:2026-031)。
七、《关于聘任内部审计负责人的议案》
风控审计本部为公司内部审计
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