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000661(长春高新)最新操盘提示操盘提醒

 

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最新提示☆ ◇000661 长春高新 更新日期:2026-05-25◇ 通达信沪深京F10 ★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】 【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】 【1.最新提示】 【最新提醒】 ┌─────────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┐ │●最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│ ├─────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤ │每股收益(元) │ 0.6900│ 0.3900│ 2.9000│ 2.4400│ 1.1700│ 6.4200│ │每股净资产(元) │ 54.6198│ 53.9508│ 56.3989│ 55.9826│ 57.5397│ 56.3739│ │加权净资产收益率(%│ 1.2500│ 0.6900│ 5.0300│ 4.1900│ 2.0300│ 11.6600│ │) │ │ │ │ │ │ │ │实际流通A股(万股) │ 39961.46│ 39961.46│ 39962.44│ 39962.44│ 39962.68│ 39966.83│ │限售流通A股(万股) │ 832.30│ 832.30│ 831.31│ 831.31│ 831.07│ 831.31│ │总股本(万股) │ 40793.75│ 40793.75│ 40793.75│ 40793.75│ 40793.75│ 40798.14│ ├─────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┤ │●最新公告:2026-05-15 20:02 长春高新(000661):2025年度权益分派实施公告(详见后) │ │●最新报道:2026-05-19 16:38 长春高新(000661)2026年5月19日投资者关系活动主要内容(详见后) │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┤ │●财务同比:2026-03-31 营业收入(万元):258725.85 同比增(%):-13.69;净利润(万元):27574.27 同比增(%):-41.67 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┤ │最新分红扩股: │ │●分红:2025-12-31 10派1.6元(含税) 股权登记日:2026-05-22 除权派息日:2026-05-25 │ │●分红:2025-06-30 不分配不转增 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┤ │●股东人数:截止2026-03-31,公司股东户数138133,增加7.70% │ │●股东人数:截止2025-12-31,公司股东户数128262,增加23.26% │ │(详见股东研究-股东人数变化) │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┤ │●2026-05-19投资者互动:最新5条关于长春高新公司投资者互动内容 │ │(详见互动回答) │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┤ │●质押占比:控股股东 长春超达投资集团有限公司 截至2024-07-20累计质押股数:3803.00万股 占总股本比:9.40% 占其持股比:│ │49.87% │ └─────────────────────────────────────────────────────────┘ 【主营业务】 生物制药及中成药的研发、生产和销售;房地产开发等业务 【最新财报】 ┌─────────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┐ │最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│ ├─────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤ │每股经营现金流(元)│ 2.6920│ 1.9660│ 1.7700│ 2.9930│ 1.4000│ 7.6090│ │每股未分配利润(元)│ 40.5344│ 39.8585│ 43.1530│ 42.7068│ 44.0167│ 42.8533│ │每股资本公积(元) │ 8.5318│ 8.5317│ 8.5301│ 8.5574│ 8.5548│ 8.5788│ │营业收入(万元) │ 258725.85│ 1208314.05│ 980661.29│ 660293.60│ 299747.86│ 1346562.73│ │利润总额(万元) │ 32409.30│ 46.29│ 118045.43│ 103216.82│ 52644.97│ 313932.19│ │归属母公司净利润( │ 27574.27│ 15497.15│ 116487.99│ 98287.18│ 47270.49│ 258305.84│ │万) │ │ │ │ │ │ │ │净利润增长率(%) │ -41.67│ -94.00│ -58.23│ -42.85│ 0.00│ 0.00│ │最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ └─────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┘ 【近五年每股收益对比】 ┌─────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┐ │年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│ ├─────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤ │2026 │ ---│ ---│ ---│ 0.6900│ │2025 │ 0.3900│ 2.9000│ 2.4400│ 1.1700│ │2024 │ 6.4200│ 6.9300│ 4.2800│ 2.1300│ │2023 │ 11.2100│ 8.9800│ 5.3700│ 2.1300│ │2022 │ 10.2900│ 8.6100│ 5.2700│ 2.8300│ └─────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┘ 【2.互动问答】 ┌──────┬──────────────────────────────────────────────────┐ │05-19 │问:董秘先生,我们发现每当公司发布一次“药品临床试验”公告,公司股票就要下跌一次。公司有没有考虑到公│ │ │司的验发投入与公司现实生存的关系问题因为大家都知道,新药品从临床试验到上市需要十来年时间,而且上市成│ │ │功率很低。这将大量消耗公司有限利润。这样下去,公司还有出头之日吗 │ │ │ │ │ │答:您好,创新药从临床、准入、学术推广到真正放量,普遍需要多年培育期,必须持续投入才能形成壁垒。公司│ │ │为了进一步提高核心竞争力、持续提升公司经营质量,近年来持续加大研发投入力度,深耕前沿创新,加速国际化│ │ │转型。研发资金主要投向技术平台建设、临床阶段产品开发、早期管线布局等核心方向。 │ │ │公司已建立全流程研发费用管控、决策机制和内控体系,努力保障每一笔研发资金合理、合规使用。药品研发是一│ │ │个高投入、长周期、高风险的过程,公司会持续跟进各研发管线的进展、竞争力、技术先进性、持续研发成功可能│ │ │性等情况,会及时根据相关情况合理确定是持续推进还是及时停止。 │ │ │目前公司正处于从单一爆品向多元化创新的研发转型阵痛期,我们希望随着相关创新药后续逐步落地,能够使公司│ │ │收获更多的研发成果,我们也将持续关注研发进展及费用支出情况,努力提升研发效率等。 │ │ │谢谢! │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │05-19 │问:公司近期可谓是惊雷滚滚!长效生长激素的成人生长激素缺乏适应症宣告彻底失败,公司近几年来一直把这个 │ │ │项目当做安抚市场的利器,如今彻底失败,请问管理层作何解释其中的利益输送问题能否详细披露一下 │ │ │ │ │ │答:您好,公司近年研发投入均聚焦主业创新管线布局,目前多款创新药稳步推进,痛风新药、多款长效制剂、生│ │ │物创新药相继落地与推进,海外权益授权亦实现实质性突破,研发成果正逐步转化落地。同时,由于新药研发具有│ │ │高科技、高风险、高附加值的特点,药品从研制、临床研究到投产的周期长、环节多,容易受到不确定性因素的影│ │ │响。未来,公司将围绕“创新、专注、包容、共享、超越”的企业文化,坚定以医药大健康创新领域为核心的产业│ │ │发展定位,以“成为儿童健康领域全球领导者、女性健康领域中国领先企业、成人健康领域持续高增长企业”为目│ │ │标,深入推行“三精管理”,聚焦产业升级,以差异化布局筑牢主业根基,以技术创新作为核心驱动力,以国际化│ │ │拓展增长空间,以多元化构建产业集群生态,以收并购促进资源整合,构建“核心产品持续布局全球领跑,奠定稳│ │ │固发展基石;多元创新产品加速商业化,释放增长新动能;创新药出海授权,构筑未来重要利润增长点”的全新发│ │ │展格局,统筹短期业绩稳健与长期价值成长,持续筑牢核心竞争优势,推动公司从中国领先制药企业向全球领先的│ │ │创新型制药企业跨越,实现高质量可持续发展。谢谢! │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │05-19 │问:请问公司有没有增持或者回购股份的计划 │ │ │ │ │ │答:感谢您对公司的关注,如有相关事项公司会按照法律法规要求履行审议披露程序,谢谢! │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │05-19 │问:同行药企近期普遍大额回购,特宝生物、安科生物等持续真金白银增持,用实际行动提振信心、维护股东利益│ │ │。反观长春高新,股价长期低迷、估值严重低估,投资者信心持续走弱,却迟迟未见实质二级市场回购。仅少量股│ │ │权激励回购,与同行反差极大。公司手握充足现金,面对低迷股价无护盘动作,漠视中小股东利益。恳请管理层正│ │ │视现状,尽快推出大额回购,向市场传递信心,回馈长期投资者。 │ │ │ │ │ │答:感谢您对公司的关注和建议,我们会将您的意见转达给公司管理层。近年来公司已多次实施回购,2025年度公│ │ │司实施完毕前一期回购股份的合计成交金额约4亿元,后续如再有相关事项公司会按照法律法规要求履行审议披露 │ │ │程序,谢谢! │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │05-19 │问:同行药企近期普遍大额回购,特宝生物安科生物等持续真金白银增持,用实际行动提振信心维护股东利益。反│ │ │观长春高新,股价长期低迷估值严重低估,投资者信心持续走弱,却迟迟未见实质二级市场回购。仅少量股权激励│ │ │回购,与同行反差极大。公司手握充足现金,面对低迷股价无护盘动作,漠视中小股东利益。恳请管理层正视现状│ │ │,尽快推出大额回购,向市场传递信心,回馈长期投资者。 │ │ │ │ │ │答:感谢您对公司的关注和建议,我们会将您的意见转达给公司管理层。近年来公司已多次实施回购,2025年度公│ │ │司实施完毕前一期回购股份的合计成交金额约4亿元,后续如再有相关事项公司会按照法律法规要求履行审议披露 │ │ │程序,谢谢! │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │05-18 │问:中国吉林网报道公司一季度有两个项目签署了海外授权意向协议,请问是哪两个项目,今年能落地吗 │ │ │ │ │ │答:您好,对于BD合作的达成需要以正式合同的达成为准,后续如有相关合作达到信息披露标准的情况,公司会按│ │ │照法律法规要求履行审议披露程序,谢谢! │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │05-17 │问:目前中国一线的创新药企业基本为民营企业,长春金赛作为国资控股是否会成为其长期创新发展的障碍,尤其│ │ │在股权激励,高端人才薪酬,海外发展,BD并购等决策机制上会过于僵化保守,公司是否考虑过民营化 │ │ │ │ │ │答:尊敬的投资者您好,国资控股并非企业长期创新发展的障碍,反而在战略定力、资源赋能、风险管控上具备相│ │ │关优势。公司在核心子公司经营管理上全面推行市场化运作机制,人才薪酬、激励体系充分对标行业一线创新药企│ │ │标准,灵活适配高端人才引进与团队留存需求。在业务拓展、海外布局、商务合作及产业并购等领域,均遵循市场│ │ │化逻辑高效决策,经营决策务实灵活,不存在体制僵化保守问题。公司持续深化内部机制改革,充分释放经营活力│ │ │,依托国资稳健优势叠加市场化经营活力,持续夯实创新发展根基,谢谢! │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │05-17 │问:目前中国一线的创新药企业基本为民营企业,长春金赛作为国资控股是否会成为其长期创新发展的障碍,尤其│ │ │在股权激励,高端人才薪酬,海外发展,BD并购等决策机制上会过于僵化保守,公司是否考虑过民营化 │ │ │ │ │ │答:尊敬的投资者您好,国资控股并非企业长期创新发展的障碍,反而在战略定力、资源赋能、风险管控上具备相│ │ │关优势。公司在核心子公司经营管理上全面推行市场化运作机制,人才薪酬、激励体系充分对标行业一线创新药企│ │ │标准,灵活适配高端人才引进与团队留存需求。在业务拓展、海外布局、商务合作及产业并购等领域,均遵循市场│ │ │化逻辑高效决策,经营决策务实灵活,不存在体制僵化保守问题。公司持续深化内部机制改革,充分释放经营活力│ │ │,依托国资稳健优势叠加市场化经营活力,持续夯实创新发展根基,谢谢! │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │05-17 │问:公司销售能效行业最低,研发投入巨大但是毫无建树,管理靡费巨大但是整体上全是负作用,一季度在去年大幅 │ │ │降低92%的情况下再次腰斩!公司整体盈利没有金赛一个子公司多,其他子公司以及行政总部全是负资产,那么请问│ │ │公司管理层能看到这些问题吗 │ │ │ │ │ │答:您好,近年来公司为构建第二增长曲线,对已上市重点新品加大市场推广,叠加研发费用稳步加码、部分产品│ │ │价格调整,导致利润阶段性摊薄,并非经营不善或费用管控失效,相关投入符合医药创新行业高投入、长周期的客│ │ │观规律,具备合理性与必要性;后续公司将结合发展规划、实际经营情况等,持续提升精细化管理水平,聚焦核心│ │ │管线,加快新品商业化放量,优化研发投入结构,深化全链条降本增效,全力推动公司高质量发展,谢谢! │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │05-17 │问:5月8号gcp合同领取通知,公司GenSci074-105走的辉瑞框架协议临床,请问公司现在GenSci074是有潜在意向 │ │ │客户了吗 │ │ │ │ │ │答:您好,如有相关BD合作的达成,公司会按照法律法规要求履行审议披露程序,相关事项请以公司公告为准,谢│ │ │谢! │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │05-17 │问:请问贵公司治疗阴茎短小的药膏,你是否进入临床试验 │ │ │ │ │ │答:您好,相关药物的临床进展请关注国家药监局相关药物临床试验登记与信息公示平台,谢谢! │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │05-17 │问:董秘您好,长春高新存在高风险,长春高新在2025年年报发布后,目前不会退市,但存在一定的退市风险,主│ │ │要源于持续的业绩下滑和历史资金占用问题。业绩持续下滑、依赖单一产品、研发投入大但转化慢,长期生存能力│ │ │存疑,需密切关注后续财报及监管动态。请问能否回答我以上的问题,谢谢! │ │ │ │ │ │答:尊敬的投资者您好,公司各项经营、财务指标均符合上市规则要求,不存在相关风险。业绩短期波动受行业、│ │ │政策影响,公司正加速新品落地优化产品结构,逐步摆脱单一产品依赖。研发投入布局长远创新,多项管线已有实│ │ │质进展。内控治理持续完善,未发现存在违规占用资金的情况。 │ │ │未来,公司将围绕“创新、专注、包容、共享、超越”的企业文化,坚定以医药大健康创新领域为核心的产业发展│ │ │定位,以“成为儿童健康领域全球领导者、女性健康领域中国领先企业、成人健康领域持续高增长企业”为目标,│ │ │深入推行“三精管理”,聚焦产业升级,以差异化布局筑牢主业根基,以技术创新作为核心驱动力,以国际化拓展│ │ │增长空间,以多元化构建产业集群生态,以收并购促进资源整合,构建“核心产品持续布局全球领跑,奠定稳固发│ │ │展基石;多元创新产品加速商业化,释放增长新动能;创新药出海授权,构筑未来重要利润增长点”的全新发展格│ │ │局,统筹短期业绩稳健与长期价值成长,持续筑牢核心竞争优势,推动公司从中国领先制药企业向全球领先的创新│ │ │型制药企业跨越,实现高质量可持续发展。谢谢! │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │05-17 │问:董秘您好:公司在股价160元时进行回购,而现在股价在80多时为何不进行回购请问是否存在利益输送谢谢! │ │ │ │ │ │答:您好,您所提到的160元是公司前次回购价格的上限不超过160元/股,实际执行过程中,公司前次回购的最高 │ │ │成交价为112.25元/股,最低成交价为84.00元/股,不存在高价回购、低价不回购及利益输送情形,前次回购合规 │ │ │完成,依法合规、程序透明。谢谢! │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │05-17 │问:董秘先生:公司一直这么没完没了地投入新药品研发,而新药品从临床到上市到能有利润是一个很漫长且成功│ │ │概率极低的事。这样一来,公司会不会面临长期业绩低迷或财务困境 │ │ │ │ │ │答:您好,感谢您的理性担忧与宝贵建议。公司充分知晓创新药研发周期长、投入大、成功率偏低的行业特性,亦│ │ │高度重视经营稳健性与现金流安全,多措并举防范风险。一方面,公司坚持研发分层布局,并非盲目无序投入,兼│ │ │顾短期变现品种、中期临床品种与长期前沿创新管线,平衡投入节奏与回报周期,加快成熟在研品种推进上市或对│ │ │外合作的达成,尽快形成新增利润增长点,对冲长线研发投入压力。另一方面,公司主业基本面扎实,现有成熟产│ │ │品具备稳定市场根基与持续造血能力,可一定程度上支撑合理研发开支,整体风险可控,短期内不存在财务困境风│ │ │险。同时管理层持续优化研发投入效率,严控无效支出,动态调整研发资源倾斜力度,兼顾创新长远布局与当期经│ │ │营效益,尽力缩短盈利转化周期,平稳平滑业绩波动。 │ │ │未来公司将统筹平衡创新研发与稳健经营,在坚守创新赛道的同时稳固经营基本盘,力争尽早兑现研发价值,稳定│ │ │经营业绩,切实保障公司平稳健康发展与全体股东权益。谢谢! │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │05-17 │问:同为生物药企,药明康德两年研发合计23.58亿元,费用率仅2.46%,经营稳健业绩稳定。长春高新两年豪掷46│ │ │.39亿元研发,费用率高达20.46%,投入远超同行,却业绩暴跌股价大跌股民巨亏。 │ │ │ │ │ │巨额研发毫无产出,完全无效浪费。核心高管金磊,在公司持续走衰下,2024年薪1551万2025年仍达583万。请问 │ │ │董事会,研发巨额消耗无回报,高管天价高薪凭什么是否损害中小股东利益,请正面回应。 │ │ │ │ │ │答:您好,药明康德为医药研发服务企业,与公司自主创新药企经营模式、研发属性截然不同,研发费率不具备直│ │ │接对比性,创新药企高研发投入属于行业常态。 │ │ │公司近年大额研发投入均聚焦主业创新管线布局,绝非无效投入,目前多款创新药稳步推进,痛风新药、多款长效│ │ │制剂、生物创新药相继落地与推进,海外权益授权亦实现实质性突破,研发成果正逐步转化落地。 │ │ │公司短期业绩波动主要受政策调整、行业环境变化等外部因素影响,并非研发投入未产生价值。 │ │ │高管薪酬严格遵循公司薪酬管理制度,实行业绩强挂钩考核机制,随公司经营业绩同步调整,薪酬发放流程合规、│ │ │审议程序完备。核心高管深耕行业多年,为公司核心业务发展与创新布局作出重要贡献,薪酬水平与行业贡献、绩│ │ │效考核相匹配,不存在损害中小股东利益情形。 │ │ │后续公司将持续优化研发投入结构,加快创新产品商业化落地,稳步改善经营基本面,全力维护全体股东合法权益│ │ │。谢谢! │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │05-17 │问:中国吉林网官网发布“长春高新聚焦医药主业“造血”突围 引领吉林生物医药产业集群发展”的文章,里面 │ │ │提及今年一季度,另有两个项目新签海外授权意向协议,1.请问是否属实,2.如果属实是哪两个项目3.为什么公司│ │ │不公告,其他友商有意向协议都会选择公告4.官方媒体采访就透露,难道我们股东没有知情权吗 │ │ │ │ │ │答:您好,对于BD合作的达成需要以正式合同的达成为准,后续如有相关合作达到信息披露标准的情况,公司会按│ │ │照法律法规要求履行审议披露程序,谢谢! │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │05-17 │问:董秘您好,公司GS1-144二期临床数据已登顶国际顶级期刊,攻克同靶点药物肝毒性行业痛点,具备突出全球 │ │ │商业化潜力。此前GenSci098通过海外BD授权,已落地可观首付款及里程碑收益,模式成熟可复制。请问公司是否 │ │ │将参考GenSci098成功路径,推进GS1-144海外权益BD授权目前项目海外合作对接进展到哪一阶段公司对该产品BD授│ │ │权是否有明确推进节奏与时间规划恳请解答。 │ │ │ │ │ │答:您好,公司会基于相关在研管线情况稳步推进相关工作,前期相关项目合作的达成为公司搭建了国际化合作桥│ │ │梁,助力公司积累海外临床开发与商业化经验,为公司创新产品出海、全球化战略的持续深化奠定了坚实基础。因│ │ │BD工作具有不确定性,未来如有其他合作达成,公司会按照法律法规要求履行披露义务,谢谢! │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │05-17 │问:董秘您好,公司GS1-144二期临床数据已登顶国际顶级期刊,攻克同靶点药物肝毒性行业痛点,具备突出全球 │ │ │商业化潜力。此前GenSci098通过海外BD授权,已落地可观首付款及里程碑收益,模式成熟可复制。 │ │ │请问公司是否将参考GenSci098成功路径,推进GS1-144海外权益BD授权目前项目海外合作对接进展到哪一阶段公司│ │ │对该产品BD授权是否有明确推进节奏与时间规划恳请解答。 │ │ │ │ │ │答:您好,公司会基于相关在研管线情况稳步推进相关工作,前期相关项目合作的达成为公司搭建了国际化合作桥│ │ │梁,助力公司积累海外临床开发与商业化经验,为公司创新产品出海、全球化战略的持续深化奠定了坚实基础。因│ │ │BD工作具有不确定性,未来如有其他合作达成,公司会按照法律法规要求履行披露义务,谢谢! │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │05-17 │问:董秘您好,公司GS1-144二期临床数据已刊发于国际顶级期刊,攻克同靶点药物肝毒性行业核心痛点,具备突 │ │ │出全球商业价值。此前公司GenSci098项目通过海外BD授权,斩获可观首付款及里程碑收益。 │ │ │请问公司是否将借鉴GenSci098成功经验,推进GS1-144海外权益BD授权合作目前项目海外合作对接处于什么阶段公│ │ │司对该产品BD授权是否有明确时间节点规划恳请回复。 │ │ │ │ │ │答:您好,公司会基于相关在研管线情况稳步推进相关工作,前期相关项目合作的达成为公司搭建了国际化合作桥│ │ │梁,助力公司积累海外临床开发与商业化经验,为公司创新产品出海、全球化战略的持续深化奠定了坚实基础。因│ │ │BD工作具有不确定性,未来如有其他合作达成,公司会按照法律法规要求履行披露义务,谢谢! │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │05-17 │问:“投资者关系”活动记录也太空了!通篇没有一句有用的话,全是重复与空话!开这样的会没有任何意义。投│ │ │资者无法从中获得任何有用信息。 │ │ │ │ │ │答:您好,根据相关要求,投资者相关交流应当在依法履行信息披露义务的基础上开展,符合法律、法规、规章及│ │ │规范性文件、行业规范和自律规则、公司内部规章制度,以及行业普遍遵守的道德规范和行为准则。谢谢! │ └──────┴──────────────────────────────────────────────────┘ 【3.最新公告】 ─────────┬───────────────────────────────────────────────── 2026-05-15 20:02│长春高新(000661):2025年度权益分派实施公告 ─────────┴───────────────────────────────────────────────── 特别提示: 1、截止本公告日,长春高新技术产业(集团)股份有限公司(以下简称“公司、本公司”)总股本为 407,937,529 股,回购专用 证券账户持有的股份数量为6,223,117 股。根据《公司法》的规定,回购专用证券账户股份不享有利润分配和资本公积金转增股本的权 利。公司本次权益分派以公司总股本 407,937,529股扣除当前回购专用证券账户持有的股份6,223,117股后的401,714,412股为基数,向 全体股东每 10 股派发现金红利 1.60 元(含税),公司本次实际现金分红的总金额=实际参与分配的总股本×分配比例,即 64,274,3 05.92 元=401,714,412 股×0.16 元/股。 2、因公司回购股份不参与分红,本次权益分派实施后,实施权益分派前后公司总股本保持不变,现金分红总额分摊到每一股的比 例将减小,因此,本次权益分派实施后除权除息价格计算时,每 10 股现金红利应以 1.575591 元计算(保留六位小数,最后一位直接 截取,不四舍五入),每股现金红利应以 0.1575591元/股计算(每股现金红利=现金分红总额/总股本,即 0.1575591 元/股=64,274,3 05.92 元÷407,937,529 股,结果直接截取小数点后七位,不四舍五入)。综上,在保证本次权益分派方案不变的前提下,2025 年度 权益分派实施后的除权除息价格按照上述原则及计算方式执行,即本次权益分派实施后的除权除息价格=股权登记日收盘价-0.1575591 元/股。 公司2025年度权益分派方案已获2026年 5月12日召开的2025年度股东会审议通过,现将权益分派事宜公告如下: 一、股东会审议通过利润分配方

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