资本运作☆ ◇688631 莱斯信息 更新日期：2026-05-23◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.募集资金来源】【2.股权投资】【3.项目投资】【4.股权转让】
【5.收购兼并】【6.关联交易】【7.股权质押】【8.担保明细】
【9.重大事项】
【1.募集资金来源】
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│资金来源类别 │ 发行起始日期│ 发行价│ 实际募集资金净额(元)│
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│首发融资 │ 2023-06-15│ 25.28│ 9.70亿│
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【2.股权投资】 暂无数据
【3.项目投资】
截止日期:2025-12-31
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│项目名称 │募集资金承诺│报告期投入│ 累计投入 │ 项目进度│报告期实现│预计完成日期│
│ │投入金额(元)│ 金额(元) │ 金额(元) │ (%)│ 效益(元) │ │
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│新一代智慧民航平台│ ---│ 2240.76万│ 1.61亿│ 51.19│ ---│ ---│
│项目 │ │ │ │ │ │ │
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│智慧交通管控平台项│ ---│ 2628.96万│ 6982.55万│ 44.40│ ---│ ---│
│目 │ │ │ │ │ │ │
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│公共信用大数据支撑│ ---│ 454.99万│ 2012.51万│ 28.40│ ---│ ---│
│和服务平台项目 │ │ │ │ │ │ │
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│研发中心建设项目 │ ---│ 1981.10万│ 1.59亿│ 91.47│ ---│ ---│
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│补充流动资金 │ ---│ 8000.00万│ 1.13亿│ 44.79│ ---│ ---│
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【4.股权转让】 暂无数据
【5.收购兼并】 暂无数据
【6.关联交易】 暂无数据
【7.股权质押】
【累计质押】 暂无数据
【质押明细】 暂无数据
【8.担保明细】 暂无数据
【9.重大事项】
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2026-04-25│其他事项
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股东会召开日期：2026年5月28日
本次股东会采用的网络投票系统：上海证券交易所股东会网络投票系统
（一）股东会类型和届次
2025年年度股东会
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2026-04-25│其他事项
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为践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，促进公司实现高质量和可持续发展，为股
东创造长期可持续的价值，南京莱斯信息技术股份有限公司（以下简称“莱斯信息”或“公司
”）于2025年4月26日发布了《2025年度“提质增效重回报”行动方案》，于2025年8月29日发
布了《关于公司2025年度提质增效重回报专项行动方案的半年度评估报告》。2025年，公司精
耕主业筑牢根基，聚力创新突围争先，深化改革提升效能，主动沟通传递价值，通过全方位践
行提质增效重回报行动方案，公司核心竞争力与内在价值得到显著增强。2026年，基于对公司
未来发展前景的信心及价值的认可，公司制定了《2026年度“提质增效重回报”行动方案》，
并于2026年4月24日经公司第六届董事会第五次会议审议通过，明确了2025年度“提质增效重
回报”行动方案执行情况及2026年度“提质增效重回报”行动方案，具体情况如下：
一、铸强主业根基，构筑发展新高地
公司面向民航空中交通管理、城市道路交通管理和城市治理三大业务领域，扎实提升整体
运营效率，加快募投项目实施，不断夯实市场领先地位，提升公司核心竞争力，引领公司稳健
迈上更高质量、更可持续的发展新高地。
（一）优化产业布局，深挖经营增效潜力
1.核心主业底盘扎实，新兴赛道动能加速
2025年，公司深耕主责主业，积极布局低空经济、车路云一体化、数据要素等战略性新兴
领域，经营效能稳步提升，市场领先地位进一步巩固。
民航空管领域，巩固空管基本盘优势，实现机场和低空赛道的战略突破。空管领域，持续
稳固“8+N”战略卡位，继呼和浩特、哈尔滨后，成功落实上海二区管项目，在新一轮管制能
力提升建设中抢占先机。自动化等优势产品持续领跑，落实太原、厦门、济南、上海等系列空
管大单，累计金额超4亿元，华东等核心区域拓展成效卓著，行业引领地位进一步提升。落地
中国民用航空飞行学院模拟机项目，以校企合作突破本土企业竞争；机场领域，持续推进产品
规模化应用，在深圳落实首个省会级别跑道状态灯系统，为开拓中大型机场市场奠定基础；在
乌兰察布落实首个跑道侵入防范系统，以先进方案赋能民航安全保障；远程塔台、泊位引导、
全景塔台等产品在淮安、上海等机场批量落地，重点落实无锡、福州、厦门等多地机场自动化
系统；成功获取民航空管工程及机场弱电系统工程专业承包壹级资质，标志着在机场工程领域
的发展迈入新阶段；低空领域，紧抓低空经济战略发展机遇，持续探索“管-防-服”一体化管
理模式落地路径。发挥江苏省级平台示范效应，落实浙江、湖北、山西等省级平台；延伸重要
省内市级市场，落实南京、扬州等市级平台；打造专域运营场景，落实浙江文成区县级平台，
构建起“省市县”三级联动的全链条布局；发布我国首套航空运输大模型，引领前沿趋势；牵
头组建江苏省低空重点实验室，入选江苏省、南京市两级低空安全监管创新联合体，聚势赋能
，建设生态联盟；国际市场，落实尼加拉瓜空管工程项目，实现拉美区域市场“首单”，为后
续参与海外空管工程争夺奠定基础。
道路交通领域，稳定传统信控市场，积极向交通运输市场转型。国内市场，紧跟重点项目
，落实南京、长沙、苏州等重点大城市项目10余项，新拓长沙、许昌、闽侯、呼和浩特等10余
个空白市场，进一步扩大了市场覆盖范围和品牌影响力。积极进行战略调整，加大交通运输市
场资源投入，继山西一期项目后，成功中标山西省交通运输信息监管平台二阶段项目，创造公
司在交通运输领域市场的单体合同额新高。国际市场，签署多哥信号机试点项目合同，是公司
法标版信号机首次出口，为持续开拓法语区市场打好基础。
城市治理领域，深化数据场景应用，强化战略布局，市场规模加速拓展。城市综合治理领
域，融合政务智能体，深化城市治理场景应用，赋能城市发展提质增效。成功落地新都、安陆
等多地项目，夯实西南市场，突破湖北市场，实现国内市场版图的战略性拓展；国防动员领域
，总体发展态势稳中向上，持续拓展军民两侧部委级重大项目。积极发挥国家顶层战略引领和
技术指导，深化拓展军民融合新赛道，成功落地国家部委、江苏、重庆、南京、武汉等多个省
市重点项目，加速推进地方数字国动市场建设，加大拓展江苏水利、广电、海上风电等卫星通
信市场和推进一体式卫星便携站产品销售；公共信用领域，坚持“深耕G端、开拓B端”策略，
以产品化、自主化为导向加速全国市场布局。公共信用市场已实现21个省份覆盖。城市信用监
测预警产品纳入黑龙江、新疆等地升级方案。同时，聚焦企业专用信用报告、合同履约等高价
值数据产品，在海南、青海等重点省市开展场景化试点，持续探索数据要素应用新路；国际市
场，落实东盟防灾减灾援助项目，首次实现治理领域“走出去”，也是公司援外领域的历史性
突破。
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2026-04-25│其他事项
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一、计提和转回资产减值准备情况概述
（一）计提和转回资产减值准备情况
结合南京莱斯信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）的实际经营情况及行业市场变
化等因素的影响，根据《企业会计准则》及公司会计政策、会计估计的相关规定，为客观、公
允地反映公司截至2026年3月31日的财务状况和经营成果，公司及子公司对截至2026年3月31日
公司资产进行了减值测试，本着谨慎性原则，2026年第一季度计提应收票据、长期应收款坏账
损失269.58万元，转回应收账款、其他应收款坏账损失及合同资产减值损失893.16万元，合计
转回各类资产减值准备623.58万元。
（二）计提和转回资产减值准备具体说明
1.信用减值损失
公司考虑了合理且有依据的信息，包括前瞻性信息，以单项或组合的方式对应收账款、其
他应收款及应收票据等的预期信用损失进行测试及估计确认损失准备。对于存在客观证据表明
存在减值，以及其他适用于单项评估的应收账款、应收票据、其他应收款及长期应收款等单独
进行减值测试，确认预期信用损失，计提单项减值准备。对于不存在减值客观证据的应收账款
、应收票据、其他应收款及应收款项融资或当单项金融资产无法以合理成本评估预期信用损失
的信息时，公司依据信用风险特征将应收账款、应收票据、其他应收款及长期应收款等划分为
若干组合，在组合基础上计算预期信用损失。经测试，2026年第一季度，公司合计转回信用减
值损失621.65万元，其中转回应收账款坏账损失857.32万元。
2.资产减值损失
本报告期末，公司根据《企业会计准则第8号——资产减值》及公司会计政策，资产负债
表日，公司存货按成本与可变现净值孰低计量，存货成本高于其可变现净值的，计提存货跌价
准备，计入当期损益。公司在确定存货的可变现净值时，以取得的可靠性证据为基础，并且考
虑持有存货的目的、资产负债表日后事项的影响等因素。公司对合同资产以预期信用损失为基
础，计提合同资产减值损失。经测试，2026年第一季度，公司合计转回资产减值损失1.93万元
，其中转回合同资产减值损失1.93万元。
二、核销资产情况概述
根据《企业会计准则》以及公司会计政策、会计估计的相关规定，为了真实、准确地反映
公司的财务状况及经营成果，本着谨慎性原则，2026年第一季度公司对应收往来款项可回收金
额进行充分评估分析，鉴于部分客户因破产、资产清算已无清偿能力，或账龄较长，多次催收
无果且已过诉讼时效，部分款项经法院调解无法清偿等，公司决定对资产进行清理并予以核销
应收账款金额1197.83万元，公司仍保留对前述债权的追索权。
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2026-04-25│其他事项
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根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《上海证券交易所科创板股票上市
规则》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第1号——规范运作》等法律、法规、
规范性文件以及《公司章程》《董事和高级管理人员薪酬管理制度》有关规定，结合公司经营
规模、业绩表现等实际情况，根据董事身份及工作性质，制定了公司2026年度董事、高级管理
人员薪酬方案。现将具体情况公告如下：
一、适用对象
公司2026年度任期内的董事、高级管理人员。
二、适用期限
2026年1月1日至2026年12月31日。
三、薪酬方案
（一）董事薪酬方案
1.独立董事
独立董事薪酬实行独立董事津贴制，津贴为人民币8万元/年（含税）。
2.在公司任职的非独立董事（含职工董事）
根据其在公司担任的具体管理职务，按公司相关薪酬标准与当年绩效考核情况领取薪酬，
不再另行领取董事津贴，具体按照公司《董事和高级管理人员薪酬管理制度》执行。
3.未在公司任职的非独立董事
不在公司领取薪酬和董事津贴。
（二）高级管理人员薪酬方案
公司高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励三部分组成，绩效薪酬占比原
则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十。其中，基本薪酬主要考虑职位、责任、能
力、市场薪资行情等因素确定；绩效薪酬以年度经营目标为考核基础，根据其完成年度经营指
标核定；中长期激励包括年金、岗位分红、股权激励等。具体按照公司《董事和高级管理人员
薪酬管理制度》执行。
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2026-04-25│其他事项
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一、计提资产减值准备情况概述
结合南京莱斯信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）的实际经营情况及行业市场变
化等因素的影响，根据《企业会计准则》及公司会计政策、会计估计的相关规定，为客观、公
允地反映公司截至2025年12月31日的财务状况和经营成果，公司及子公司对截至2025年12月31
日公司资产进行了减值测试，本着谨慎性原则，公司2025年度确认信用减值损失和资产减值损
失共计6530.51万元。
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2026-04-25│其他事项
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拟聘任的会计师事务所名称：天健会计师事务所（特殊普通合伙）（以下简称“天健所”
）
南京莱斯信息技术股份有限公司（以下简称“莱斯信息”或“公司”）于2026年4月24日
召开第六届董事会第五次会议，审议通过了《关于续聘2026年度会计师事务所的议案》，公司
拟续聘天健会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2026年度财务报告及内部控制审计机构，该
议案尚需提交公司股东会审议。现将相关事项公告如下：
（一）机构信息
1.基本信息
会计师事务所名称：天健会计师事务所（特殊普通合伙）
成立日期：2011年7月18日
组织形式：特殊普通合伙
注册地址：浙江省杭州市西湖区灵隐街道西溪路128号
首席合伙人：钟建国
2.人员信息
截至2025年12月31日，天健所共有合伙人250人，共有注册会计师2363人，其中954人签署
过证券服务业务审计报告。
3.业务规模
天健所经审计的2025年度收入总额为29.88亿元，其中审计业务收入
26.01亿元，证券期货业务收入15.47亿元。
天健所共承担756家上市公司2024年年报审计业务，审计收费总额7.35亿元，客户主要包
括制造业，信息传输、软件和信息技术服务业，批发和零售业，水利、环境和公共设施管理业
，电力、热力、燃气及水生产和供应业，科学研究和技术服务业，农、林、牧、渔业，文化、
体育和娱乐业，建筑业，房地产业，租赁和商务服务业，采矿业，金融业，交通运输、仓储和
邮政业，综合，卫生和社会工作等多个行业。天健所对莱斯信息所在的相同行业上市公司审计
客户家数为54家。
4.投资者保护能力
天健所已购买注册会计师职业责任保险，职业保险累计赔偿限额合计超过2亿元，职业保
险购买符合相关规定。
近三年在执业中相关民事诉讼承担民事责任的情况：
天健所近三年存在执业行为相关民事诉讼，在执业行为相关民事诉讼中存在承担民事责任
情况。天健所近三年因执业行为在相关民事诉讼中被判定需承担民事责任的情况如下：
5.诚信记录
天健会计师事务所（特殊普通合伙）近三年（2023年1月1日至2025年12月31日）因执业行
为受到行政处罚4次、监督管理措施18次、自律监管措施13次，纪律处分5次，未受到刑事处罚
。112名从业人员近三年因执业行为受到行政处罚15人次、监督管理措施63人次、自律监管措
施42人次、纪律处分23人次，未受到刑事处罚。
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2026-04-25│其他事项
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本次会计估计变更自2026年1月1日起开始执行。根据《企业会计准则第28号——会计政策
、会计估计变更和差错更正》的规定，本次固定资产残值率的调整属于会计估计变更，采用未
来适用法进行处理，无需进行追溯调整，不会对南京莱斯信息技术股份有限公司（以下简称“
公司”）以前年度的财务状况和经营成果产生影响。本次会计估计变更后，具体影响取决于公
司本年度预计新增的固定资产具体数量及金额，尚无法准确估计。
（一）会计估计变更的原因
为了更加客观公正地反映公司财务状况和经营成果，适应公司业务发展和固定资产管理的
需要，公司重新评估了固定资产的性质和使用情况，并结合行业状况，拟对2026年及未来新增
固定资产的残值率进行变更。
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2026-04-25│其他事项
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分配比例：A股每10股派发现金红利1.7元（含税），不送红股，不进行资本公积金转增股
本。
本次利润分配以实施权益分派股权登记日登记的南京莱斯信息技术股份有限公司（以下简
称“公司”）总股本为基数，具体日期将在权益分派实施公告中明确。
在本公告披露之日起至实施权益分派的股权登记日期间，公司总股本发生变动的，公司拟
维持现金派发每股分配比例不变，相应调整分配总额，并将另行公告具体调整情况。
本次利润分配预案尚需提交公司2025年年度股东会审议。
本次利润分配预案未触及《上海证券交易所科创板股票上市规则（2025年4月修订）》（
以下简称《科创板股票上市规则》）第12.9.1条第一款第（八）项规定的可能被实施其他风险
警示的情形。
一、利润分配预案内容
经天健会计师事务所（特殊普通合伙）审计，截至2025年12月31日，南京莱斯信息技术股
份有限公司（以下简称“公司”）母公司期末可供分配利润为人民币395744128.10元，归属于
母公司股东的净利润为55261672.50元。经董事会决议，公司2025年度拟以实施权益分派股权
登记日登记的总股本为基数进行分配利润，本次利润分配预案如下：
公司拟向全体股东每10股派发现金红利1.7元（含税）。截至2025年12月31日，公司总股
本163470000股，以此计算合计拟派发现金红利27789900.00元（含税）。2025年度公司未进行
股份回购事宜，现金分红和回购注销金额合计27789900.00元（含税），占公司2025年合并报
表归属于上市公司股东净利润的50.29%。公司本年度不送红股，不进行资本公积金转增股本。
如在公司2025年度利润分配预案披露之日起至实施权益分派股权登记日期间，公司总股本发生
变动的，公司拟维持每股分配比例不变，相应调整分配总额，并将另行公告具体调整情况。
本次利润分配预案尚需提交公司2025年年度股东会审议。
二、是否可能触及其他风险警示情形
本次利润分配预案不会触及《上海证券交易所科创板股票上市规则（2025年4月修订）》
第12.9.1条第一款第（八）项规定的可能被实施其他风险警示的情形。
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2026-02-14│其他事项
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（一）报告期的经营情况、财务状况及影响经营业绩的主要因素
2025年是公司全面完成“十四五”规划目标、科学谋划“十五五”发展的关键一年。面对
复杂严峻的外部环境和行业转型的内部挑战，公司积极应对地方财政压力、传统市场竞争加剧
等影响，推动各项业务稳中有进、提质增效。民航空中交通管理领域，公司稳步构建“高空-
低空-地面”一体化发展格局，持续巩固空管领域龙头地位，聚焦管制能力提升战略落地，加
速引领空管装备国产化进程，落实太原、厦门、济南、上海等多个区域重点项目；加速推进机
场领域市场开拓与工程实施能力跃升，远程塔台、泊位引导、全景系统等产品在淮安、浦东、
临沂、鄂州等机场落地；率先卡位低空领域战略机遇，打造了军地民协同、省级标杆应用、省
市联动、eVTOL文旅飞行等多个全国性、示范性标杆案例，落实湖北、浙江、山西等省份及南
京、扬州、文成等市县的十余个低空项目；同时城市道路交通管理、城市治理领域探索转型发
展路径，国防动员等细分业务赛道做精做强。
2025年，公司实现营业总收入127353.29万元，较上年同期下降20.89%；实现营业利润431
3.46万元，较上年同期下降67.66%；实现利润总额4354.22万元，较上年同期下降67.39%；实
现归属于母公司所有者的净利润5523.29万元，较上年同期下降57.20%；实现归属于母公司所
有者的扣除非经常性损益的净利润4612.12万元，较上年同期下降56.61%；实现基本每股收益0
.34元，较上年同期下降56.96%；实现加权平均净资产收益率2.87%，较上年同期下降3.92个百
分点。
2025年末，公司总资产为355773.07万元，较本报告期初减少6.40%；归属于母公司的所有
者权益为191662.69万元，较本报告期初减少0.53%；归属于母公司所有者的每股净资产为11.7
2元/股，较本报告期初减少0.59%。
影响经营业绩的主要因素：报告期内公司业绩较上年同期下降主要系本年城市道路交通管
理领域收入规模较去年同期下降较多所致；此外受本年利息收入、其他收益及投资收益同比减
少的影响，公司净利润下降较多。
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2026-01-20│其他事项
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一、本期业绩预告情况
（一）业绩预告期间
2025年1月1日至2025年12月31日。
（二）业绩预告情况
1.经财务部门初步测算，预计南京莱斯信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）2025
年年度实现营业收入为120000.00万元到135000.00万元，与上年同期（法定披露数据）相比，
将减少25982.99万元到40982.99万元，同比减少16.14%到25.46%。
2.预计公司2025年年度实现归属于母公司所有者的净利润为4000.00万元到6000.00万元，
与上年同期（法定披露数据）相比，将减少6904.35万元到8904.35万元，同比减少53.50%到69
.00%。
3．预计公司2025年年度实现归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润为3500.00
万元到5000.00万元，与上年同期（法定披露数据）相比，将减少5628.63万元到7128.63万元
，同比减少52.96%到67.07%。
（三）本次业绩预告未经注册会计师审计。
二、上年同期业绩情况和财务状况
（一）营业收入：160982.99万元。
（二）利润总额：13353.01万元。归属于母公司所有者的净利润：12904.35万元。归属于
母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润：10628.63万元。
（三）每股收益：0.79元。
三、本期业绩变化的主要原因
报告期内，面对复杂严峻的外部环境和行业转型的内部挑战，公司紧密围绕年度目标任务
，积极应对地方财政压力、传统市场竞争加剧等影响，推动各项业务稳中有进、提质增效。公
司继续巩固民航空管领域龙头地位，加速实现机场领域突破，稳步构建一体化发展格局，低空
领域市场布局纵深推进，以标杆项目为牵引，积极构建全体系生态；同时道路交通、城市治理
等业务探索转型发展路径，国防动员等细分业务赛道做精做强。公司持续提升产品与技术创新
能力，增强核心竞争力与品牌影响力，进一步夯实了高质量发展根基。
报告期内，公司业绩较上年同期下降的主要原因系本年城市道路交通管理领域收入规模较
去年同期下降较多所致；营业收入的下降，直接导致公司毛利润减少，且受本年利息收入、其
他收益及投资收益同比减少的影响，公司净利润下降较多。
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2025-12-20│其他事项
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本次会议是否有被否决议案：无
一、会议召开和出席情况
（一）股东会召开的时间：2025年12月19日
（二）股东会召开的地点：江苏省南京市秦淮区永智路8号南京莱斯信息技术股份有限公
司第一会议室（1307）
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2025-12-04│其他事项
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拟聘任的会计师事务所名称：天健会计师事务所（特殊普通合伙）（以下简称“天健所”
）
原聘任的会计师事务所名称：容诚会计师事务所（特殊普通合伙）（以下简称“容诚所”
）
变更会计师事务所的简要原因及前任会计师的异议情况：鉴于容诚所为南京莱斯信息技术
股份有限公司（以下简称“莱斯信息”或“公司”）提供审计服务已达到《国有企业、上市公
司选聘会计师事务所管理办法》规定的年限，根据《公司章程》等有关规定，结合公司经营及
审计服务需求，经招标程序并根据评标结果，公司拟聘任天健所为公司2025年度财务报告及内
部控制审计机构。公司已就本次变更会计师事务所事项与容诚所、天健所进行了充分沟通，前
后任会计师事务所均已知悉本次变更事项且对此无异议。
本事项尚需提交公司股东会审议。
公司于2025年12月3日召开第六届董事会第四次会议，审议通过了《关于选聘公司2025年
度会计师事务所的议案》，公司拟聘任天健会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2025年度财
务报告及内部控制审计机构。
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2025-12-04│其他事项
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股东会召开日期：2025年12月19日
本次股东会采用的网络投票系统：上海证券交易所股东会网络投票系统
（一）股东会类型和届次
2025年第四次临时股东会
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2025-10-30│其他事项
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一、计提资产减值准备情况概述
结合公司的实际经营情况及行业市场变化等因素的影响，根据《企业会计准则》及南京莱
斯信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）会计政策、会计估计的相关规定，为客观、公
允地反映公司截至2025年9月30日的财务状况和经营成果，公司及子公司对截至2025年9月30日
公司资产进行了减值测试，本着谨慎性原则，公司2025年前三季度确认信用减值损失和资产减
值损失共计4850.86万元。
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2025-08-29│其他事项
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一、计提资产减值准备情况概述
结合公司的实际经营情况及行业市场变化等因素的影响，根据《企业会计准则》及南京莱
斯信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）会计政策、会计估计的相关规定，为客观、公
允地反映公司截至2025年6月30日的财务状况和经营成果，公司及子公司对截至2025年6月30日
公司资产进行了减值测试，本着谨慎性原则，公司2025年半年度确认信用减值损失和资产减值
损失共计2244.22万元。
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2025-07-30│其他事项
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根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）《上海证券交易所科创板上
市公司自律监管指引第1号——规范运作》等法律、法规、规范性文件以及修订后的《南京莱
斯信息技术股份有限公司章程》等有关规定，于近日召开职工代表大会，会议选举邢可轩先生
为公司第六届董事会职工董事，邢可轩先生将与公司2025年第三次临时股东大会选举产生的非
职工代表董事共同组成第六届董事会,自公司2025年第三次临时股东大会审议通过之日起就任,
任期三年。职工董事简历详见附件。
邢可轩先生符合《公司法》等有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件等关于职工董
事的任职资格和要求，将按照相关规定履行职工董事的职责。邢可轩先生担任职工董事后，公
司第六届董事会中兼任公司高级管理人员以及由职工代表担任的董事人数总计未超过公司董事
总数的二分之一，符合相关法律法规的要求。
附件：
职工董事简历邢可轩：男，1985年12月出生，中国国籍，无境外居留权，南京航空航天大
学
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