资本运作☆ ◇001229 魅视科技 更新日期：2025-12-20◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.募集资金来源】【2.股权投资】【3.项目投资】【4.股权转让】
【5.收购兼并】【6.关联交易】【7.股权质押】【8.担保明细】
【9.重大事项】
【1.募集资金来源】
┌───────────┬───────────┬───────────┬───────────┐
│资金来源类别 │ 发行起始日期│ 发行价│ 实际募集资金净额(元)│
├───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│首发融资 │ 2022-07-28│ 21.71│ 4.96亿│
├───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│股权激励和授予 │ 2025-10-21│ 16.33│ 3878.21万│
├───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│股权激励和授予 │ 2025-10-21│ 16.33│ 125.09万│
└───────────┴───────────┴───────────┴───────────┘
【2.股权投资】 暂无数据
【3.项目投资】
截止日期:2025-06-30
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│项目名称 │募集资金承诺│报告期投入│ 累计投入 │ 项目进度│报告期实现│预计完成日期│
│ │投入金额(元)│ 金额(元) │ 金额(元) │ (%)│ 效益(元) │ │
├─────────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┤
│智能分布式显控升级│ 1.29亿│ 4813.70万│ 7604.42万│ 59.01│ 0.00│ 2025-12-31│
│改造项目 │ │ │ │ │ │ │
├─────────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┤
│智能分布式产业升级│ 2.28亿│ 0.00│ 2.31亿│ 101.38│ 0.00│ 2024-09-01│
│及总部办公中心建设│ │ │ │ │ │ │
│项目 │ │ │ │ │ │ │
├─────────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┤
│营销网络建设项目 │ 7878.48万│ 10.29万│ 5650.98万│ 71.73│ 0.00│ 2025-08-08│
├─────────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┤
│补充流动资金 │ 6000.00万│ 0.00│ 6000.00万│ 100.00│ 0.00│ 2024-12-31│
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【4.股权转让】 暂无数据
【5.收购兼并】 暂无数据
【6.关联交易】 暂无数据
【7.股权质押】
【累计质押】 暂无数据
【质押明细】 暂无数据
【8.担保明细】 暂无数据
【9.重大事项】
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2025-12-13│其他事项
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为完善和健全广东魅视科技股份有限公司（以下简称“公司”）积极、持续、稳定的分红
决策和监督机制，积极回报投资者，引导投资者树立长期投资和理性投资的理念，根据《中华
人民共和国公司法》、《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》、《广东魅视科技
股份有限公司章程》（以下简称“公司章程”）等相关规定，结合公司实际发展情况，公司特
制定《未来三年（2025-2027年）股东回报规划》（以下简称“本规划”），具体内容如下：
一、制定本规划考虑的因素
公司制定本规划是在综合分析公司经营发展实际情况、社会资金成本、外部竞争环境等因
素的基础上，充分考虑公司目前及未来经营规模、盈利能力、现金流量状况、发展所处阶段、
项目投资资金需求等情况，建立对投资者积极、持续、稳定的回报规划机制，以保持利润分配
政策的连续性和稳定性。
二、公司本规划的具体内容
（一）股利分配原则
公司实行积极、持续、稳定的利润分配政策，公司应重视对投资者的合理投资回报并兼顾
公司当年的实际经营情况和可持续发展；公司董事会和股东会对利润分配政策的决策和论证应
当充分考虑独立董事和公众投资者的意见。
（二）利润分配的形式
公司采取现金、股票或者现金股票相结合的方式或者法律、法规允许的其他方式分配利润
，并优先考虑采取现金方式分配利润。利润分配不得超过累计可分配利润的范围，不得损害公
司持续经营能力。公司可以根据公司盈利及资金需求情况进行中期现金分红。
（三）利润分配政策
（1）如无重大投资计划或重大现金支出发生，公司应当首先采用现金方式分配股利。公
司原则上每年进行一次现金分红，公司每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利
润（不含年初未分配利润）的10%，或最近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近三年实
现的年均可分配利润的30%，公司董事会可以根据公司的盈利状况及资金需求提议进行中期现
金分红。
重大投资计划或重大现金支出是指以下情形之一：
1）公司未来十二个月内拟对外投资、收购资产或购买设备累计支出达到或超过公司最近
一期经审计净资产的50%，且超过5000万元；
2）公司未来十二个月内拟对外投资、收购资产或者购买设备累计支出达到或超过公司最
近一期经审计总资产的30%。
（2）发放股票股利的条件：若公司有扩大股本规模需要，或者公司认为其他需要时，且
应当具有公司成长性、每股净资产摊薄等真实合理因素，可以在上述现金股利分配之余，进行
股票股利分配。
（3）公司董事会未制定现金利润分配预案的，应当在股东会中说明原因。
（4）公司的控股子公司所执行的利润分配政策应能保证公司未来具备现金分红能力。
（四）现金分红的比例及时间间隔
公司董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平、债务偿还
能力、是否有重大资金支出安排和投资者回报等因素，区分下列情形，并按照公司章程规定的
程序，实行差异化的现金分红政策：
（1）公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本
次利润分配中所占比例最低应达到80%；
（2）公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本
次利润分配中所占比例最低应达到40%；
（3）公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本
次利润分配中所占比例最低应达到20%。公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的，可
以按照前款第（3）项规定处理。
现金分红在本次利润分配中所占比例为现金股利除以现金股利与股票股利之和。
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2025-12-13│其他事项
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一、召开会议的基本情况
1、股东会届次：2025年第四次临时股东会
2、股东会的召集人：董事会
3、本次会议的召集、召开符合《中华人民共和国公司法》《深圳证券交易所股票上市规
则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等法律、行
政法规、部门规章、规范性文件及《公司章程》的有关规定。
4、会议时间：
（1）现场会议时间：2025年12月29日14:00
（2）网络投票时间：通过深圳证券交易所系统进行网络投票的具体时间为2025年12月29
日9:15-9:25，9:30-11:30，13:00-15:00；通过深圳证券交易所互联网投票系统投票的具体时
间为2025年12月29日9:15至15:00的任意时间。
5、会议的召开方式：现场表决与网络投票相结合。
6、会议的股权登记日：2025年12月23日
7、出席对象：
（1）在股权登记日持有公司股份的股东。凡2025年12月23日下午交易结束后在中国证券
登记结算有限责任公司深圳分公司登记在册的公司股东均有权以本通知公布的方式出席本次股
东会及参加表决；不能亲自出席会议的股东可以书面形式授权他人代为出席（被授权人不必为
本公司股东）；
（2）公司董事和高级管理人员；
（3）公司聘请的律师；
（4）根据相关法律法规应当出席股东会的其他人员。
8、会议地点：广州市白云区启德路83号—魅视科技（AVCiT）大厦16层会议室。
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2025-12-10│其他事项
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本次为预留权益的第一次授予
股票期权简称：魅视JLC1
股票期权代码：037946
本次预留授予日：2025年10月21日
本次预留授予的股票期权登记完成日：2025年12月9日
本次预留授予的股票期权登记数量：4.55万份
本次预留授予股票期权的登记人数：5人
行权价格：26.13元/份
股票来源：公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票广东魅视科技股份有限公司（
以下简称“公司”）根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）及深
圳证券交易所、中国证券登记结算有限公司深圳分公司有关规则的规定，完成了《2025年限制
性股票与股票期权激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”或“本激励计划
”）之授予部分预留股票期权的登记工作，具体情况公告如下：
一、本激励计划已履行的相关审批程序和信息披露情况
（一）2025年9月26日，公司召开第二届董事会第十三次会议，审议通过了《关于<2025年
限制性股票与股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2025年限制性股票与股票
期权激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2025年
限制性股票与股票期权激励计划相关事宜的议案》，相关议案已经第二届董事会薪酬与考核委
员会第一次会议审议通过。
同日，公司召开第二届监事会第十次会议，审议通过了《关于<2025年限制性股票与股票
期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2025年限制性股票与股票期权激励计划实施
考核管理办法>的议案》及《关于核实公司2025年限制性股票与股票期权激励计划首次授予激
励对象名单的议案》。
（二）2025年9月28日至2025年10月7日，公司对本激励计划首次拟授予的激励对象姓名和
职务在公司内部予以公示。截至公示期满，公司董事会薪酬与考核委员会未接到任何对本激励
计划首次拟授予的激励对象提出的异议。2025年10月10日，公司披露了《董事会薪酬与考核委
员会关于公司2025年限制性股票与股票期权激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示
情况说明》。
（三）2025年10月15日，公司披露了《关于2025年限制性股票与股票期权激励计划内幕信
息知情人及激励对象买卖公司股票的自查报告》。
（四）2025年10月16日，公司召开2025年第三次临时股东会，审议通过了《关于<2025年
限制性股票与股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<2025年限制性股票与股
票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2025
年限制性股票与股票期权激励计划相关事宜的议案》。
（五）2025年10月21日，公司召开第二届董事会第十四次会议，审议通过了《关于调整20
25年限制性股票与股票期权激励计划相关事项的议案》、《关于向2025年限制性股票与股票期
权激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》及《关于向2025年限制性股票与股票期权激
励计划激励对象授予部分预留权益的议案》。前述议案已经公司第二届董事会薪酬与考核委员
会第二次会议审议通过。
二、本次预留授予股票期权的登记完成情况
（一）股票期权简称：魅视JLC1
（二）股票期权代码：037946
（三）本次预留授予日：2025年10月21日
（四）本次预留授予的股票期权登记完成日：2025年12月9日
（五）本次预留授予的股票期权登记数量：4.55万份
（六）本次预留授予股票期权的登记人数：5人
（七）股票来源：公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票
（八）行权价格：26.13元/份
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2025-12-10│其他事项
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首次授予日：2025年10月21日
首次授予的限制性股票上市日：2025年12月11日
首次授予的限制性股票登记数量：237.49万股
首次授予限制性股票的登记人数：80人
授予价格：16.33元/股
股票来源：公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票广东魅视科技股份有限公司（
以下简称“公司”）根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）及深
圳证券交易所、中国证券登记结算有限公司深圳分公司有关规则的规定，完成了《2025年限制
性股票与股票期权激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”或“本激励计划
”）之首次授予限制性股票的登记工作，具体情况公告如下：
一、本激励计划已履行的相关审批程序和信息披露情况
（一）2025年9月26日，公司召开第二届董事会第十三次会议，审议通过了《关于<2025年
限制性股票与股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2025年限制性股票与股票
期权激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2025年
限制性股票与股票期权激励计划相关事宜的议案》，相关议案已经第二届董事会薪酬与考核委
员会第一次会议审议通过。
同日，公司召开第二届监事会第十次会议，审议通过了《关于<2025年限制性股票与股票
期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2025年限制性股票与股票期权激励计划实施
考核管理办法>的议案》及《关于核实公司2025年限制性股票与股票期权激励计划首次授予激
励对象名单的议案》。
（二）2025年9月28日至2025年10月7日，公司对本激励计划首次拟授予的激励对象姓名和
职务在公司内部予以公示。截至公示期满，公司董事会薪酬与考核委员会未接到任何对本激励
计划首次拟授予的激励对象提出的异议。2025年10月10日，公司披露了《董事会薪酬与考核委
员会关于公司2025年限制性股票与股票期权激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示
情况说明》。
（三）2025年10月15日，公司披露了《关于2025年限制性股票与股票期权激励计划内幕信
息知情人及激励对象买卖公司股票的自查报告》。
（四）2025年10月16日，公司召开2025年第三次临时股东会，审议通过了《关于<2025年
限制性股票与股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2025年限制性股票与股票
期权激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2025年
限制性股票与股票期权激励计划相关事宜的议案》。
（五）2025年10月21日，公司召开第二届董事会第十四次会议，审议通过了《关于调整20
25年限制性股票与股票期权激励计划相关事项的议案》《关于向2025年限制性股票与股票期权
激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》及《关于向2025年限制性股票与股票期权激励
计划激励对象授予部分预留权益的议案》。前述议案已经公司第二届董事会薪酬与考核委员会
第二次会议审议通过。
二、首次授予限制性股票的登记情况
（一）首次授予日：2025年10月21日
（二）首次授予的限制性股票上市日：2025年12月11日
（三）首次授予的限制性股票登记数量：237.49万股
（四）首次授予限制性股票的登记人数：80人
（五）股票来源：公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票
（六）授予价格：16.33元/股
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2025-12-10│其他事项
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本次为预留权益的第一次授予
本次预留授予日：2025年10月21日
本次预留授予的限制性股票上市日：2025年12月11日
本次预留授予的限制性股票登记数量：7.66万股
本次预留授予限制性股票的登记人数：4人
授予价格：16.33元/股
股票来源：公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票广东魅视科技股份有限公司（
以下简称“公司”）根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）及深
圳证券交易所、中国证券登记结算有限公司深圳分公司有关规则的规定，完成了《2025年限制
性股票与股票期权激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”或“本激励计划
”）之授予部分预留限制性股票的登记工作，具体情况公告如下：
一、本激励计划已履行的相关审批程序和信息披露情况
（一）2025年9月26日，公司召开第二届董事会第十三次会议，审议通过了《关于<2025年
限制性股票与股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2025年限制性股票与股票
期权激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2025年
限制性股票与股票期权激励计划相关事宜的议案》，相关议案已经第二届董事会薪酬与考核委
员会第一次会议审议通过。
同日，公司召开第二届监事会第十次会议，审议通过了《关于<2025年限制性股票与股票
期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2025年限制性股票与股票期权激励计划实施
考核管理办法>的议案》及《关于核实公司2025年限制性股票与股票期权激励计划首次授予激
励对象名单的议案》。
（二）2025年9月28日至2025年10月7日，公司对本激励计划首次拟授予的激励对象姓名和
职务在公司内部予以公示。截至公示期满，公司董事会薪酬与考核委员会未接到任何对本激励
计划首次拟授予的激励对象提出的异议。2025年10月10日，公司披露了《董事会薪酬与考核委
员会关于公司2025年限制性股票与股票期权激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示
情况说明》。
（三）2025年10月15日，公司披露了《关于2025年限制性股票与股票期权激励计划内幕信
息知情人及激励对象买卖公司股票的自查报告》。
（四）2025年10月16日，公司召开2025年第三次临时股东会，审议通过了《关于<2025年
限制性股票与股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2025年限制性股票与股票
期权激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2025年
限制性股票与股票期权激励计划相关事宜的议案》。
（五）2025年10月21日，公司召开第二届董事会第十四次会议，审议通过了《关于调整20
25年限制性股票与股票期权激励计划相关事项的议案》《关于向2025年限制性股票与股票期权
激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》及《关于向2025年限制性股票与股票期权激励
计划激励对象授予部分预留权益的议案》。前述议案已经公司第二届董事会薪酬与考核委员会
第二次会议审议通过。
二、本次预留授予限制性股票的登记情况
（一）本次预留授予日：2025年10月21日
（二）本次预留授予的限制性股票上市日：2025年12月11日
（三）本次预留授予的限制性股票登记数量：7.66万股
（四）本次预留授予限制性股票的登记人数：4人
（五）股票来源：公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票
（六）授予价格：16.33元/股
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2025-10-22│其他事项
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本次为预留权益的第一次授予；
本次预留授予日：2025年10月21日
本次授予权益数量：12.21万股，其中：限制性股票7.66万股，股票期权4.55万份
本次授予人数：9人
本次授予/行权价格：限制性股票授予价格16.33元/股，股票期权行权价格26.13元/份
广东魅视科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年10月21日召开第二届董事会第
十四次会议，审议通过《关于向2025年限制性股票与股票期权激励计划激励对象授予部分预留
权益的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、公司《
2025年限制性股票与股票期权激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”）的有关规定以
及公司2025年第三次临时股东会授权，董事会认为公司本激励计划规定的预留授予条件已经成
就，同意确定2025年10月21日为预留授予日，向符合条件的9名激励对象授予合计12.21万股预
留权益。现将有关事项公告如下：
一、2025年限制性股票与股票期权激励计划简述及已履行的相关审批程序
（一）2025年限制性股票与股票期权激励计划简述
1、激励工具及股票来源
本激励计划激励工具为限制性股票和股票期权。其中首次授予激励工具为限制性股票，预
留授予激励工具为限制性股票和/或股票期权。股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普
通股股票。
2、拟授予的权益数量
本激励计划拟向激励对象授予权益总计300.00万股，占本激励计划草案公告时公司股本总
额10000.00万股的3.00%，其中首次授予权益（限制性股票）240.00万股，合计占本激励计划
拟授出权益总数的80.00%，占本激励计划草案公告时公司股本总额10000.00万股的2.40%；预
留授予权益（限制性股票和/或股票期权）共计60.00万股，占本激励计划拟授出权益总数的20
.00%，占本激励计划草案公告时公司股本总额10000.00万股的0.60%。
3、激励对象的范围
本激励计划首次授予的激励对象共计82人，包括：
（1）董事、高级管理人员；
（2）核心技术（业务）骨干员工。
本激励计划涉及的激励对象不包括独立董事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实
际控制人及其配偶、父母、子女。
所有激励对象中，董事、高级管理人员必须经股东大会选举或公司董事会聘任。所有激励
对象必须在本激励计划的考核期内与公司具有雇佣或聘用关系。
预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，经董事会提出、
董事会薪酬与考核委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见后，公司在指定网
站按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。超过12个月未明确激励对象的，预留权益失效
。预留授予部分激励对象的确定标准原则上参照首次授予的标准确定。
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2025-10-22│其他事项
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。
根据广东魅视科技股份有限公司（以下简称“公司”）2025年第三次临时股东会的授权，
公司于2025年10月21日召开第二届董事会第十四次会议，审议通过《关于调整2025年限制性股
票与股票期权激励计划相关事项的议案》。现将具体情况公告如下：
一、已履行的相关审批程序
1、2025年9月26日，公司召开第二届董事会第十三次会议，审议通过《关于<2025年限制
性股票与股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<2025年限制性股票与股票期
权激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2025年限
制性股票与股票期权激励计划相关事宜的议案》，相关议案已经第二届董事会薪酬与考核委员
会第一次会议审议通过。
同日，公司召开第二届监事会第十次会议，审议通过《关于<2025年限制性股票与股票期
权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<2025年限制性股票与股票期权激励计划实施
考核管理办法>的议案》及《关于核实公司2025年限制性股票与股票期权激励计划首次授予激
励对象名单的议案》。
2、2025年9月28日至2025年10月7日，公司对2025年限制性股票与股票期权激励计划（以
下简称“本激励计划”）的拟首次授予的激励对象名单予以公示。截至公示期满，董事会薪酬
与考核委员会未接到任何对本激励计划拟首次授予的激励对象提出的异议。2025年10月10日，
公司披露了《董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票与股票期权激励计划首次授
予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
3、2025年10月16日，公司召开2025年第三次临时股东会，审议通过《关于<2025年限制性
股票与股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<2025年限制性股票与股票期权
激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2025年限制
性股票与股票期权激励计划相关事宜的议案》。
4、2025年10月21日，公司召开第二届董事会第十四次会议，审议通过《关于调整2025年
限制性股票与股票期权激励计划相关事项的议案》、《关于向2025年限制性股票与股票期权激
励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》及《关于向2025年限制性股票与股票期权激励计
划激励对象授予部分预留权益的议案》。前述议案已经公司第二届董事会薪酬与考核委员会第
二次会议审议通过。
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2025-10-22│其他事项
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首次授予日：2025年10月21日
首次授予数量：240.00万股
首次授予人数：80人
授予价格：16.33元/股
广东魅视科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年10月21日召开第二届董事会第
十四次会议，审议通过《关于向2025年限制性股票与股票期权激励计划激励对象首次授予限制
性股票的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、公司
《2025年限制性股票与股票期权激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”）的有关规定
以及公司2025年第三次临时股东会授权，董事会认为公司本激励计划规定的首次授予条件已经
成就，同意确定2025年10月21日为首次授予日，向符合条件的80名激励对象授予限制性股票24
0.00万股，授予价格为16.33元/股。现将有关事项公告如下：
一、2025年限制性股票与股票期权激励计划简述及已履行的相关审批程序
（一）2025年限制性股票与股票期权激励计划简述
1、激励工具及股票来源
本激励计划激励工具为限制性股票和股票期权。其中首次授予激励工具为限制性股票，预
留授予激励工具为限制性股票和/或股票期权。股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普
通股股票。
2、拟授予的权益数量
本激励计划拟向激励对象授予权益总计300.00万股，占本激励计划草案公告时公司股本总
额10000.00万股的3.00%，其中首次授予权益（限制性股票）240.00万股，合计占本激励计划
拟授出权益总数的80.00%，占本激励计划草案公告时公司股本总额10000.00万股的2.40%；预
留授予权益（限制性股票和/或股票期权）共计60.00万股，占本激励计划拟授出权益总数的20
.00%，占本激励计划草案公告时公司股本总额10000.00万股的0.60%。3、激励对象的范围
本激励计划首次授予的激励对象共计82人，包括：
（1）董事、高级管理人员；
（2）核心技术（业务）骨干员工。
本激励计划涉及的激励对象不包括独立董事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实
际控制人及其配偶、父母、子女。
所有激励对象中，董事、高级管理人员必须经股东大会选举或公司董事会聘任。所有激励
对象必须在本激励计划的考核期内与公司具有雇佣或聘用关系。预留部分的激励对象由本激励
计划经股东大会审议通过后12个月内确定，经董事会提出、董事会薪酬与考核委员会发表明确
意见、律师发表专业意见并出具法律意见后，公司在指定网站按要求及时准确披露当次激励对
象相关信息。超过12个月未明确激励对象的，预留权益失效。预留授予部分激励对象的确定标
准原则上参照首次授予的标准确定。
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2025-08-27│其他事项
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一、监事会会议召开情况
广东魅视科技股份有限公司（以下简称“公司”）第二届监事会第八次会
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