福莱新材(605488)投资要点分析

要点一: 所属板块 塑料制品 浙江板块 专精特新 沪股通 转债标的 AI手机 机器人概念 降解塑料 传感器 华为概念 无线充电 一带一路 苹果概念 智能穿戴 新材料 节能环保

要点二: 经营范围 一般项目:新材料技术研发;新型膜材料制造;新型膜材料销售;塑料制品制造;塑料制品销售;化工产品销售(不含许可类化工产品);合成材料制造(不含危险化学品);合成材料销售;纸制品制造;纸制品销售;防火封堵材料生产;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;技术进出口;货物进出口(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。许可项目:食品用纸包装、容器制品生产(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)。(分支机构经营场所设在:嘉善县姚庄镇利群路269号;嘉善县姚庄镇清丰路8号。)

要点三: 主营业务 公司产品主要为广告喷墨打印材料、标签标识印刷材料、电子级功能材料、功能基膜材料、胶粘材料等工业消费品及高端智能装备。

要点四: 行业背景 我国功能性涂布复合材料行业由国家发改委、工信部宏观管理;由于公司产品原材料绝大部分为石油化工品,公司受石油和化学工业联合会自律监管。功能性涂布复合材料制造行业近年来受到政府的多个政策鼓励,同时,新材料行业属于国家重点扶持和发展的战略性新兴产业,下游印刷、包装、消费电子、汽车电子等行业也同样受到国家的政策鼓励和扶持。

要点五: 核心竞争力 (一)技术研发与产品创新优势 公司拥有一支高水平研发团队,设有国家级博士后科研工作站、浙江省高效多功能复合薄膜材料重点企业研究院、浙江省省级高新技术企业研究开发中心、高性能复合薄膜材料浙江省工程研究中心、省级企业技术中心、省级外国专家工作站、嘉兴市纳米涂布复合薄膜研发重点实验室、嘉兴市博士创新站,成功入选国家级专精特新“小巨人”企业。公司设立专业的分析测试平台,具备材料测试分析、测试方案制定、设备维护等能力,能够自主完成多项复合材料成分分析,为产品质量问题的诊断提供了科学依据,有效支持了各事业部的研发与生产。公司在胶粘层的高分子聚合物结构设计、功能性添加剂的选择与使用、涂液配制工艺与配制环境控制、产品精密涂布、涂层微观结构设计与实现、多功能涂布复合材料应用领域开发等方面积累了丰富的行业经验。 (二)营销渠道与客户资源优势 公司目前主营产品包括广告喷墨打印材料、标签标识印刷材料、电子级功能材料、功能基膜材料、胶粘材料等工业消费品及高端智能装备,主要采取经销模式与直销模式相结合的销售策略。目前,公司已经在全国布局了两大生产基地、三大销售区域、五大储运中心、服务一体化的营销网络,服务全国客户,成效显著。同时,公司设立专门的市场部门和销售部门以及国际贸易公司,共同开发和服务国内外客户。凭借强大的技术研发能力、规模化的生产制造能力以及稳定的产品质量水平,公司获得了业内的广泛认可,与下游客户形成了长期稳定的良好合作关系,公司获得艾利颁发的“全球创新供应商奖”、中国人像摄影学会影像后期制作专业委员会颁发的“影像产品新型材料应用金质奖”,中国人像摄影行业发展大会组委会颁发的“第二届中国人像摄影行业发展大会优质供应商”等,公司客户包括艾利丹尼森、芬欧蓝泰、冠豪高新、信维通信等知名企业。公司上述客户具有较高的品牌知名度与较大的业务规模,成为该类企业的供应商不仅体现了公司较强的产品竞争能力,也有利于公司未来的持续发展。 (三)市场覆盖与品牌建设优势 经过多年的积累,公司拥有数百个不同规格、不同特性的产品型号,可以满足客户多样化的需求,实现多领域市场覆盖。公司产品通过了包括RoHS、REACH在内的多项环保、食品安全类检测。在国内外客户对环保要求日益严格的背景下,公司产品竞争优势明显,也为进入新的应用领域提供了保障。公司致力于专业化品牌经营,注重良好的品牌形象打造。经过十余年的市场开拓和品牌培育,公司“福莱森特”喷绘耗材被认定为“浙江名牌产品”,公司境外商标“Fulai”认定为2022年度“浙江省出口名牌”,连续四年荣获“浙江省科学技术奖”,此外还获得“市长质量奖”、“市长质量奖创新奖”、“诚信民营企业”、“五星级企业”、“十大创新型企业”、“十大优秀企业”、“工业经济发展贡献奖”等荣誉,在业内享有较高的知名度和美誉度。丰富的产品种类、较高的品牌影响力使得公司拥有了一大批忠诚优质的客户,并为公司继续扩大市场份额奠定了坚实的基础。 (四)企业文化与管理团队优势 自成立以来,公司坚持以“绿色环保可持续发展”为战略导向,制定了“让世界更出彩”的企业使命,“涂布赋能,做新材料价值研创者”的企业愿景,“昨天的成功永不满足,明天的追求永不放松”的企业精神,为企业的持续稳健发展奠定了坚实的基础。经过多年的经营积累,公司培养了一批拥有“诚信、共赢、安全、绿色、责任、包容、学习、创新”核心价值观的优秀管理团队,同时又引进了一支专业化、年轻化、知识化的管理层人才,积极向上的团队氛围使公司管理层长期稳定,对公司战略方向保持高度共识,形成强大的组织凝聚力与执行力,推动公司健康快速发展。

要点六: 自愿锁定股份 自公司股票上市之日起三十六个月内,不转让或者委托他人管理本次发行前本人直接及间接持有的公司股份,也不由公司回购本人直接及间接持有的该部分股份。

要点七: 股利分配 在满足现金分红条件的基础上,结合公司持续经营和长期发展,公司每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的10%,且最近3年以现金方式累计分配的利润不少于最近3年实现的年均可分配利润的30%。

要点八: 稳定股价措施 公司首次公开发行股票并上市后三年内,如公司股票收盘价格连续20个交易日低于最近一期经审计的每股净资产,公司将通过控股股东增持股份、公司全体董事(独立董事除外)和高级管理人员增持公司股票以及公司回购股份等措施来稳定股价。

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