要点一: 所属板块 银行 四川板块 破净股 标准普尔 富时罗素 MSCI中国 沪股通 上证180_ 融资融券 HS300_ 央国企改革 互联金融 西部大开发
要点二: 经营范围 银行业务;外汇业务;结汇、售汇业务;公募证券投资基金销售;证券投资基金托管。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)(涉及国家规定实施准入特别管理措施的除外)
要点三: 主营业务 公司经营范围为：银行业务；外汇业务；结汇、售汇业务；公募证券投资基金销售；证券投资基金托管。
要点四: 行业背景 今年以来，宏观调控力度加大，货币政策适度宽松，强化逆周期调节，综合运用多种货币政策工具，为经济持续回升向好创造适宜的货币金融环境。一是金融总量合理增长。6月末，社会融资规模存量同比增长8.9%，广义货币供应量M2同比增长8.3%，人民币贷款同比增长7.1%。二是社会综合融资成本低位下行。1-6月，新发放企业贷款加权平均利率约3.3%，比上年同期低约45个基点，新发放个人住房贷款利率约3.1%，比上年同期低约60个基点。三是信贷结构持续优化。普惠小微贷款、制造业中长期贷款、科技贷款同比增速均高于全部贷款增速。四是金融市场韧性增强。在外部环境和全球金融市场发生较大变化的背景下，股债汇等主要金融市场保持平稳运行。
要点五: 核心竞争力 （一）区域环境优势突出 成都位于新时代西部大开发、成渝地区双城经济圈建设和国家战略腹地建设等重大机遇交织汇集的重点区域，发展态势良好、潜力巨大，是西部经济社会发展、改革创新和对外开放的重要引擎，具有丰富的客户资源和广阔的发展前景。报告期内，本公司依托区位优势，积极融入和服务国家区域重大战略和省市发展规划，紧紧围绕高质量发展理念，深度聚焦成渝地区双城经济圈重大项目、重点产业，积极赋能新质生产力培育和现代化产业体系打造，聚力推动成都都市圈同城化发展，助力成都进一步做大做强做优城市核心能级，实现与实体经济共荣共赢共成长，取得显著发展成效。 （二）战略规划高效引领 立足政务金融、实体业务、零售负债三大业务“护城河”，深度聚焦实体客群行业分析及风控体系搭建、异地分行贡献能力提升、特色财富管理业务顾问服务品牌打造、“成行消贷”特色品牌升级、金融市场业务收益贡献扩大“五大提能方向”，扎实推动战略规划落地落实，持续打造具有广阔发展空间的新势能。报告期内，本公司以新一轮战略规划为引领，以战略规划各项重点任务为抓手，精准跟踪督导、高标准评价考核，目标具体、措施有力、阶段成果突出，有力推动了全行高质量发展。 （三）大零售品牌持续深化 坚持“以客户为中心”的服务理念，充分发挥所在经营区域的地缘优势、资源优势，以及全行多年积累的客源优势，推动零售业务规模与效益稳健增长。截至报告期末全行网点达259个，辐射川内主要城市及重庆、西安区域，客户数量达到千万级。不断丰富多元产品服务体系，满足不同客户的多样化金融需求；坚持数字化创新驱动，积极践行数字化、精细化发展路径，不断提升大零售“一平台、四系统”的运用能力，实施精准营销，有效提升客户满意度；随着数字化、精细化管理手段运用和精准营销有序实施，客群黏性逐步增强，客户价值提档成效明显。 （四）精控风险体系持续完善 公司以高质量服务实体经济发展、纵深推进风险管理精细化和数字化转型为导向，持续健全全面、精准、高效的风险管理体系。一是坚持以精准营销“名单制”为引领，以多维度精细化管理为支撑，通过做好名单库动态管理，既保证业务营销的精准性，同时兼顾业务风险与收益的均衡性。二是持续加强宏观形势和行业趋势研究，围绕区域重点发展产业和关键细分行业领域，创新构建“两图一表”行业分析体系，前瞻性进行信贷投放及风险管理决策。三是贯彻“早警早解”风险预警模式，定期开展风险大排查和重点领域专项排查，早预警、早发现、早化解，针对不同客群分层匹配差异化贷后通道，针对重点领域“一户一策”制定风险管控方案，及时有效拆除和降低风险。四是依托全面风险管理系统群落地显效，通过深化数据应用、优化风险预警体系，强化风险识别能力、区分能力及计量能力，持续提升风控精细化、数智化水平。报告期内，公司资产质量稳健优异、行业领先，拨备覆盖率居于行业第一梯队，保持较高水平。 （五）金融科技全面赋能业务发展 公司持续深化金融科技与业务的深度融合，以数字化、智能化技术重构金融服务流程，全面提升客户服务和经营管理效能。公司信息科技连续十年荣膺国家金融监督管理总局信息科技监管2B评级，稳居全国城商行金融科技第一梯队。报告期内，聚焦提升用户体验、提升业务效率、提升管理质效三大核心目标，全力推进系统建设取得扎实成效。在客户体验优化方面，不断优化网络金融服务系统，通过拓展手机银行业务范围、无障碍服务改造等措施，持续推进用户体验升级，不断提高客户满意度。在赋能业务发展方面，顺利完成互联网贷款系统、银联系统优化升级，成功上线智慧投行系统和中小微企业资金流信用信息系统，高效推进对公信贷和零售信贷系统的数字化、智能化改造，强力支撑全行业务发展需求。在提升管理质效方面，完成会计运营风险管理平台搭建，持续推进反洗钱管理系统建设，搭建大模型分析系统、通用光学字符识别系统（OCR）和机器人流程自动工具（RPA），有效提升管理效能。 （六）独具特色的企业文化 坚持以习近平文化思想为引领，助推文化强国、金融强国建设，积极培育和践行中国特色金融文化，深刻把握金融工作的政治性、人民性要求和“五要五不”丰富内涵，坚持文化创新与基因传承相结合，文化塑造与健康发展相促进，以特色文化优势坚定企业发展自信，以文化软实力提升增强企业核心竞争力，全面推进文化建设与经营管理深度融合。将秉承社会责任的坚定与永葆企业生机的创新紧密结合，培育更能激发活力和潜能的“创新文化”；将彰显服务品质与提升专业能力素养紧密结合，培育恪尽职业操守，崇尚精益求精的“工匠文化”；将市场竞争力提升与稳健发展紧密结合，培育内控优先、合规为本、清廉为质的“风险文化”；将持续打造特色企业文化与共同价值创造紧密结合，培育认同感归属感荣誉感不断提升的“家园文化”。以先进文化品格彰显国企社会担当，以独具特色的文化底蕴聚合高质量发展的新动能。
要点六: 自愿锁定股份 自公司股票上市之日起三十六个月内,不转让或者委托他人管理本次发行前本人直接及间接持有的公司股份,也不由公司回购本人直接及间接持有的该部分股份。
要点七: 股利分配 公司上市后将在足额计提法定公积金、任意公积金后,在符合现金分红的条件且公司未来十二个月内无重大资金支出发生的情况下,公司当年以现金方式累计分配的利润不少于该年实现的年均可分配利润的10%。
要点八: 稳定股价措施 公司首次公开发行股票并上市后三年内,如公司股票收盘价格连续20个交易日低于最近一期经审计的每股净资产,公司将通过控股股东增持股份、公司全体董事(独立董事除外)和高级管理人员增持公司股票以及公司回购股份等措施来稳定股价。