要点一: 所属板块 证券 广东板块 标准普尔 富时罗素 MSCI中国 证金持股 沪股通 上证180_ 上证50_ 融资融券 HS300_ AH股 科创板做市商 华为概念 券商概念 互联金融 深圳特区 参股银行 参股期货
要点二: 经营范围 证券经纪(限山东省、河南省、浙江省天台县、浙江省苍南县以外区域);证券投资咨询;与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问;证券承销与保荐;证券自营;证券资产管理(全国社会保障基金境内委托投资管理、基本养老保险基金证券投资管理、企业年金基金投资管理和职业年金基金投资管理);融资融券;证券投资基金代销;为期货公司提供中间介绍业务;代销金融产品;股票期权做市。上市证券做市交易。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
要点三: 投资银行业务、财富管理业务、机构股票经纪业务、金融市场业务、资产管理业务、投资业务等 本集团的投资银行业务包括股权融资、债务融资和财务顾问业务,在境内外为各类企业及其他机构客户提供融资及财务顾问服务。财富管理业务主要从事证券及期货经纪业务、代销金融产品、投资顾问服务。机构股票经纪业务服务于境内外的专业机构投资者客户群,为其投资交易中国股票市场以及亚太、美国等海外股票市场,提供包括研究销售、交易执行、股票融资和交易项目推介等各类专业增值服务。金融市场业务主要从事权益产品、固定收益产品及衍生品的交易及做市、外汇交易业务、证券金融业务、另类投资和大宗商品业务。资产管理业务包括集合资产管理、单一资产管理、专项资产管理、基金管理及其他投资账户管理。投资业务主要包括另类投资、私募股权投资。本集团还提供托管及研究等服务。
要点四: 证券行业 经过三十余年的发展,随着资本市场规模不断壮大,我国证券行业业务体系和收入结构更加多元,内部治理与风控合规更加完善,为经济高质量发展积极贡献力量。根据万得资讯统计数据,2014年至2024年,A股市场上市公司数量从2,500余家增长到5,300余家,总市值从37万亿元增长到85万亿元;债券市场总存量规模从36万亿元增长至176万亿元。公司作为资本市场的参与者、建设者,致力于打造国际一流投资银行和投资机构,2024年各项经营管理工作稳步推进,主要财务指标和业务指标保持行业领先。
要点五: 恪守“七个坚持”的发展原则 公司总结形成了经营管理所遵循的“七个坚持”基本原则:坚持党的领导,为公司发展提供坚强政治保障;坚持践行国家战略、服务实体经济的经营宗旨;坚持以客户为中心、与客户共成长的经营方针;坚持合规经营、严控风险的经营理念;坚持创新创业、永不懈怠的进取精神;坚持以人为本、市场化管理的人才强企战略;坚持和发扬公司优秀的企业文化和传统。
要点六: 强大的股东背景和完善的公司治理体系 公司是在整合中信集团旗下证券业务基础上成立的,在中信集团全力支持下,从一家中小证券公司发展成为大型综合化的证券集团,2003年在上交所挂牌上市交易,2011年在香港联交所挂牌上市交易,是中国第一家A+H股IPO上市的证券公司,第一大股东为中信金控。公司形成了以股东大会、董事会、监事会及经营管理层为核心的完善公司治理结构,确保公司长期保持市场化运行机制,实现持续健康发展。
要点七: 前瞻性的战略布局和综合金融服务能力 公司不断探索与实践新的业务模式,在行业内率先提出并践行资本中介业务,推动财富管理转型,布局直接投资等业务;通过收购与持续培育,确立基金、期货、大宗商品等业务的领先优势;加大投入固定收益、股权衍生品、证券金融等业务,建立起金融市场业务体系。公司已获得多项境内外监管部门许可的业务资格,实现了全品种、全市场、全业务覆盖,投资、融资、交易和托管等金融基础功能日益完善。
要点八: 雄厚的资本实力和领先行业的经营业绩 公司净资本、净资产和总资产等规模优势显著,是国内首家总资产规模突破万亿元的证券公司,营业收入和净利润连续多年排名行业第一。投资银行、财富管理、资产管理、金融市场等各项业务多年来保持市场领先地位,在国内市场积累了广泛的声誉和品牌优势。多年来获得沪深证券交易所、亚洲货币、英国金融时报、福布斯等境内外机构颁发的各类奖项。
要点九: 拟发行股份收购广州证券100%股权 2019年1月9日公告,公司拟以16.97元/股,向越秀金控及其全资子公司金控有限发行股份购买剥离广州期货和金鹰基金股权后的广州证券100%股权。本次交易对价暂定不超过134.60亿元,该交易对价包含广州证券拟剥离广州期货99.03%股权、金鹰基金24.01%股权所获得的对价。本次交易完成后,广州证券将成为上市公司全资子公司,将促进中信证券在广东地区的业务发展。越秀金控及其全资子公司金控有限合计持有中信证券股份的比例将超过5%,中信证券第一大股东仍为中信有限,仍无控股股东和实际控制人。
要点十: 发布员工持股计划 持股总数不超总股本10% 2019年3月4日公告,公司发布员工持股计划。持股计划生效后,公司董事会将根据规定的流程,确定参与持股计划的人数、资金额度及持股份额。全部有效的员工持股计划所持有的公司股票总数,累计不超过公司股份总数的10%。此次员工持股计划的有效期为10年,分年实施,每期员工持股计划的锁定期限不低于24个月。