要点一: 所属板块 电源设备 四川板块 专精特新 创业板综 深股通 融资融券 可控核聚变 PLC概念 储能 第三代半导体 半导体概念 充电桩 西部大开发 太阳能 军工
要点二: 经营范围 一般项目:新能源原动设备制造;新能源原动设备销售;储能技术服务;新兴能源技术研发;太阳能发电技术服务;光伏设备及元器件制造;光伏设备及元器件销售;电池销售;蓄电池租赁;光伏发电设备租赁;工业自动控制系统装置制造;工业自动控制系统装置销售;电力设施器材制造;电力设施器材销售;机械电气设备制造;机械电气设备销售;电子元器件制造;电力电子元器件制造;电力电子元器件销售;先进电力电子装置销售;输配电及控制设备制造;智能输配电及控制设备销售;充电桩销售;机械设备研发;软件开发;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;技术进出口;货物进出口;工业互联网数据服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:发电业务、输电业务、供(配)电业务;输电、供电、受电电力设施的安装、维修和试验;电气安装服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
要点三: 主营业务 公司作为国内综合性工业电源研发与制造领域具备较强技术实力及市场竞争力的企业，始终专注于电力电子技术在工业各领域的深度应用，主要从事以功率控制电源、特种电源为核心的工业电源设备的研发、生产及销售业务，同时涵盖新能源汽车充电桩/站、储能产品的研发、生产与销售业务。
要点四: 行业背景 2025 年上半年，光伏行业发展呈现复杂态势。在应用端，国内光伏新增装机量增长强劲，1-6 月新增装机达 212.21GW，同比大幅增长 107%，累计光伏装机规模成功突破 1000GW，迈入太瓦时代。基于国内项目并网基础扎实、风光大基地及其他项目受政策影响小、市场化交易成熟省份装机需求稳定等因素，中国光伏行业协会上调 2025 年装机规模预测：国内新增装机规模从 215-255GW 提升至 270-300GW，全球新增装机规模从 531-583GW 上调至 570-630GW。制造端方面，上半年国内光伏电池片、组件产量增速维持在 15%以下，多晶硅、硅片产量出现负增长，价格大幅下降；进入 7 月后，市场状况有所好转。7 月 23 日，中国有色金属工业协会硅业分会数据显示，国内太阳能级硅料、硅片价格均呈上涨态势，市场情绪积极，价格趋于稳定。若下半年硅料、硅片整体产出量未出现急剧提升，价格有望稳定在可控范围。
要点五: 核心竞争力 （一）技术创新与技术平台优势 英杰电气致力于成为全球领先的工业电源研发与制造企业，始终恪守“技术立业”及“专心、专注、专业”的发展理念。2025年上半年，公司持续加大研发投入，围绕客户多元化需求产出创新成果，驱动企业稳健发展。经过多年技术积淀，公司已成功构建覆盖从小功率到超大功率、从低电压至超高压等多功率等级的工业电源及特种电源技术共享平台。该平台可实现跨行业技术迁移与复用，为快速响应客户需求、高效完成产品转化奠定了坚实的技术基础。为深度适配业务拓展需求，2025年上半年，公司持续完善与新技术、新工艺相匹配的测试及试验设备，搭建多类技术测试平台。这些平台能够全方位满足各类在研项目的测试需求，有效推动新技术、新工艺的深度研究与高效落地，为公司维持技术领先优势提供了有力支撑。 （二）稳定的研发及管理团队优势 作为技术密集型企业，英杰电气高度依赖敬业且专业的技术及管理人才。公司践行以人为本、技术创新的人才理念，构建了完善的技术人员“选、用、育、留”机制，为技术人才成长搭建了广阔平台。随着公司不断发展壮大，已打造出一支专业素质过硬、勇于创新、积极进取的研发团队。公司骨干技术人员年流失率保持在极低水平，同时，通过社招与校招持续充实研发人才队伍，不断吸纳优秀人才并助力其快速成长，为公司可持续发展注入源源不断的活力。公司管理团队成员多伴随企业发展逐步成长，管理模式与公司业务模式深度融合。通过定期开展内外部培训，结合公司独特的企业文化，形成了一套契合企业发展的高效管理模式，在订单响应、项目管理等方面优势显著，能够快速精准地满足客户需求，保障项目高效推进与实施。 （三）产品应用行业广泛优势 公司具备卓越的营销能力，在国内多个地区设立常驻服务机构，可及时响应客户需求，提供优质高效的服务，在产品与服务层面赢得客户高度认可。依托在光伏、半导体、钢铁冶金、玻纤等多个行业头部客户处积累的深厚营销资源与强大品牌影响力，公司在向其他市场领域及客户拓展时具备显著竞争优势。 （四）行业风险分散与多元化业务优势 公司电源产品类型丰富，广泛涉足新能源、新材料、高端装备制造领域的多个行业。这些行业拥有不同的发展周期与市场特征，能够有效规避因单一行业波动造成的重大影响。当某一行业处于低谷期时，其他行业的良好发展态势可有效填补业绩缺口，保障公司整体业绩的相对稳定。
要点六: 自愿锁定股份 自公司股票上市之日起三十六个月内,不转让或者委托他人管理本次发行前本人直接及间接持有的公司股份,也不由公司回购本人直接及间接持有的该部分股份。
要点七: 股利分配 在满足现金分红条件的基础上,结合公司持续经营和长期发展,公司每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的10%,且最近3年以现金方式累计分配的利润不少于最近3年实现的年均可分配利润的30%。
要点八: 稳定股价措施 公司首次公开发行股票并上市后三年内,如公司股票收盘价格连续20个交易日低于最近一期经审计的每股净资产,公司将通过控股股东增持股份、公司全体董事(独立董事除外)和高级管理人员增持公司股票以及公司回购股份等措施来稳定股价。
要点九: 2021年年度权益分派实施 2022年5月18日公司对外公告,公司2021年年度权益分派方案为:以现有总股本95,327,000股为基数,向全体股东每10股派发现金股利人民币5.000000元(含税;扣税后,QFII、RQFII以及持有首发前限售股的个人和证券投资基金每10股派4.500000元;持有首发后限售股、股权激励限售股及无限售流通股的个人股息红利税实行差别化税率征收,本公司暂不扣缴个人所得税,待个人转让股票时,根据其持股期限计算应纳税额【注】;持有首发后限售股、股权激励限售股及无限售流通股的证券投资基金所涉红利税,对香港投资者持有基金份额部分按10%征收,对内地投资者持有基金份额部分实行差别化税率征收);同时,以资本公积金向全体股东每10股转增5.000000股。权益分派实施前本公司总股本为95,327,000股,权益分派实施后总股本增至142,990,500股。本次权益分派股权登记日为:2022年5月24日,除权除息日为:2022年5月25日。