要点一: 所属板块 农牧饲渔 江苏板块 富时罗素 创业板综 深股通 创业成份 融资融券 深成500 鸡肉概念 猪肉概念 食品安全
要点二: 经营范围 许可项目:种畜禽生产;种畜禽经营;家禽饲养;粮食收购;活禽销售;食品生产;食品销售(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)一般项目:饲料添加剂销售;饲料原料销售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
要点三: 主营业务 公司主要从事黄羽肉鸡、商品肉猪及肉鹅的养殖和销售业务，同时，公司利用自身的育种技术与管理优势积极拓展黄羽肉鸡屠宰及深加工业务领域。 公司主营产品包括商品代黄羽肉鸡（毛鸡）、商品肉猪（毛猪）、商品鹅，以及黄羽肉鸡冰鲜、冰冻产品等。为满足不同区域消费市场对于黄羽肉鸡外观、体重、日龄等方面的差异化需求，公司自行研发、培育多样化黄羽肉鸡品种，目前已涵盖5大系列、21个大类品种，其中尤以公司自主培育的“雪山鸡”系列产品深受消费者喜爱。
要点四: 行业背景 （一）黄羽肉鸡行业 报告期内黄羽鸡行情低迷，价格承受较大下行压力。因宏观消费不及预期，叠加竞争加剧，行业陷入普遍亏损。部分竞争力较弱的养殖主体积极性受挫，逐步退出市场，或改善供求关系。 （二）生猪行业 根据国家统计局数据显示，2025年上半年生猪出栏、存栏同比增长：全国生猪出栏36,619万头，同比增长0.6%；二季度末，全国生猪存栏42,447万头，同比增长2.2%；能繁母猪存栏4,043万头，同比增长0.1%，目前为正常保有量的103.7%。 2025年一季度行业供需结构稳定，猪价平稳运行，二季度起价格小幅下降。由于原料价格相对低位运行、叠加饲养技术提升等因素，行业成本中枢下降，产业仍保持着较好的盈利能力。下半年，随着国家“反内卷”政策效果显现，养猪行业势必呈现更为健康的发展态势。
要点五: 核心竞争力 （一）全产业链一体化经营优势和可追溯的管理体系 公司深耕养殖业二十八年，聚焦于全产业链发展，在黄羽肉鸡领域已建立起集育种、种鸡繁育养殖、苗鸡孵化、饲料生产、商品代黄羽肉鸡养殖与屠宰加工的一体化完整产业链；生猪养殖业务覆盖种猪繁育养殖、肉猪养殖、饲料生产等环节，在成本管控、风险防范、食品安全、业务拓展等方面拥有纵向一体化经营优势。 （二）互惠共赢的合作养殖模式 公司在合作养殖过程中严格执行“八统一”的农户管理模式，即“统一鸡场规划、统一供应苗鸡、统一供应饲料、统一免疫程序、统一操作规程、统一技术指导、统一产品回收、统一产品销售”。一方面，该管理模式使公司能够对一体化养殖过程进行全程监控，严格控制苗鸡、饲料、药品及疫苗等物料的使用以及养殖全过程的质量，确保食品安全管理制度的落实；另一方面，在该模式下，公司能够及时调整农户养殖规模与品种，积极应对市场变化。公司通过农户结算管理等机制，保证了农户能够获得与其养殖能力、劳动投入相匹配的养殖收入，有效地激发了合作农户的养殖积极性与责任心，确保合作双方切实关注产品质量。 （三）不懈创新打造技术优势 黄羽肉鸡品种多样，其消费的区域特征非常明显。为满足各个区域对黄羽肉鸡的差异化需求，公司在原有3个育种基地的基础上，新增安庆育种基地，建立起覆盖华东、华南、西南等重点消费区域的品种矩阵。目前，公司已形成5大系列、20余个大类品种、30余个配套系的自主培育品种结构。在“区域定制化育种”的战略指导下，公司培育并推广多个品种填补了华南市场的空白。公司积极推进育种与营养技术协同创新，布局屠宰性状选育技术体系，为活禽转鲜品产业升级提供技术支撑。公司建立了基因组育种实验室，开展产蛋性状、饲料报酬和屠宰性状基因组选育，自主研发的液相育种芯片在通用母系的全面应用，提升了公司黄羽肉鸡育种技术竞争力。 （四）持续完善的信息化建设优势 公司打造了“智云”平台，完成了近三十项应用的重构，将相关业务应用统一至大平台，提升了数据开发及流程维护效率；在物联设备优化推广方面，持续提升自研设备的稳定性；在数据算法模型场景应用方面，提供最佳销售模型辅助销售业务，提供排苗决策模型辅助子公司农户排苗，提升排苗效率和生产成绩；在数据管理优化方面，建立了数据质量监管机制，结合系统限制和不定期抽查，数据质量得到了较好的改善，同时建立了系统指标库和数据资产地图，统一数据标准。公司还适时启动了围绕AI大模型场景的应用探索，未来将持续借助信息化手段增强公司的核心竞争力。 （五）日积月累的人才优势 公司高度重视人才培养和发展，通过“外引内育”的方式进行人才储备，目前已经打造了一支覆盖鸡、猪、鹅、生鲜等各业务板块、各职能条线的多层次复合型人才队伍。在人才培养方面，已形成员工职业生涯发展全过程的培养模式，从应届生的带教计划、在职员工的技能再造，到管理人员领导力的提升，多途径、多模式赋能员工，挖掘潜力、创造价值。在员工激励方面，公司分别于2022年及2024年推出第二类限制性股票激励计划，激励对象覆盖公司技术业务骨干和各级管理人员，充分调动激发管理团队和核心骨干积极性和创造性，为公司注入创新发展动力，提高了公司综合竞争力。报告期内，公司2022年限制性股票第一个归属期达成归属条件，共归属股票962.514万股，涉及归属人数511人，为公司可持续发展注入创新动力。
要点六: 自愿锁定股份 自公司股票上市之日起三十六个月内,不转让或者委托他人管理本次发行前本人直接及间接持有的公司股份,也不由公司回购本人直接及间接持有的该部分股份。
要点七: 股利分配 公司每年以现金形式分配的利润不少于当年实现的可供分配利润的20%。公司以现金方式分配利润,应考虑实施现金利润分配后,公司的现金能够满足公司正常经营和长期发展的需要,以确保分配方案符合全体股东的整体利益。
要点八: 稳定股价措施 公司首次公开发行股票并上市后三年内,如公司股票收盘价格连续20个交易日低于最近一期经审计的每股净资产,公司将通过控股股东增持股份、公司全体董事(独立董事除外)和高级管理人员增持公司股票以及公司回购股份等措施来稳定股价。