要点一: 所属板块 专用设备 辽宁板块 2025三季报扭亏 2025中报扭亏 融资融券 机构重仓 QFII重仓 机器人概念 机器视觉 人工智能 风能 新能源
要点二: 经营范围 许可项目:特种设备制造;特种设备设计;特种设备安装改造修理;特种设备检验检测;建设工程设计;建设工程施工(除核电站建设经营、民用机场建设);施工专业作业。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:特种设备销售;货物进出口;机械设备研发;机械设备销售;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;电机及其控制系统研发;金属结构制造;金属结构销售;土石方工程施工;工业机器人销售;工业机器人制造;工业机器人安装、维修;智能机器人销售;服务消费机器人制造;服务消费机器人销售;智能机器人的研发;物料搬运装备制造;物料搬运装备销售;门窗制造加工;门窗销售;配电开关控制设备研发;配电开关控制设备制造;配电开关控制设备销售;输配电及控制设备制造;建筑工程用机械制造;建筑工程用机械销售;锻件及粉末冶金制品制造;喷涂加工;金属表面处理及热处理加工;计算机软硬件及外围设备制造;信息系统集成服务;工业自动控制系统装置制造;工业自动控制系统装置销售;电力设施器材制造;电力设施器材销售;工程管理服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
要点三: 主营业务 公司主要从事客梯、自动扶梯、自动人行道及配套件的产品研发、生产、销售及整机产品的安装和维保业务。主要产品包括客梯、货梯、医用梯、观光梯、家用梯、自动扶梯、自动人行道及配套件，广泛应用于住宅、商场、酒店、别墅、公共设施等诸多领域。
要点四: 行业背景 2025年上半年，国际贸易不确定因素增多。为应对外部挑战，政策层面持续发力提振内需与推动产业升级，经济呈现稳中向好、进中提质的发展态势，中国经济实现稳步增长。国家统计局数据显示，2025年上半年国内生产总值（GDP）同比增长5.3%，中国依然是世界经济增长的重要引擎，进一步巩固其作为全球最大新梯及存量电梯市场领先地位。
要点五: 核心竞争力 （一）具备自主知识产权和独立创新能力 公司为国家高新技术企业和国家火炬计划重点高新技术企业，以“辽宁省企业技术中心”为依托，形成了较强的技术研发能力。公司始终坚持自主创新的理念，大力研发具有自主知识产权的核心技术。经过多年的发展，公司已具备较强的自主研发能力，取得了显著的研究成果。公司拥有177米全功能实验塔（配备11个独立试验井道）和CNAS认证国际级实验室，其中，177米试验塔搭载82套精密检测设备，可对21大类69种电梯核心部件进行极限工况模拟测试，支持10米/秒超高速电梯整机技术验证，目前已经构建起覆盖电梯全产业链的研发测试体系。 截至报告期末，电梯制造领域拥有104项专利，其中发明专利20项、实用新型专利75项、外观设计专利9项；未来，公司以不断提升研发实力和创建国家级企业技术中心为目标，持续在新技术与新产品等方面实现新突破，不断向高端电梯制造领域快速发展。 （二）具备权威的国内外资质认证和搭建自主营销网络能力 1、国内市场：公司具备国家市场监督管理总局颁发的最高等级的特种设备生产许可证，在行业内率先通过质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证，以国家级CNAS认证实验室作为检验依托，确保出厂的电梯产品都达到优良品质。 公司秉持大型客户合作与区域运营相结合的策略，迄今为止已与保利、宝能、珠江投资、葛洲坝、中国建筑、中国铁建、中国能建等行业领军企业建立了完善的合作体系，积极投身于公共建筑项目的投标，拓展新的合作领域，进一步巩固了品牌在国内市场的影响力。同时，国内销售布局全国，在各省市主要地区均设有分、子公司，进行属地化运营，全市场覆盖，深化市场开发与精细化管理。公司为不同市场制定差异化的销售策略和优质营销服务，且各分支机构受总部统一管理与后台支持，确保服务质量和业务运营高效性。 2、国际市场：公司具备强大的国际市场拓展能力，构建了覆盖全球的全系列电梯产品体系，并率先通过多项国际权威认证：包括欧盟CE安全认证，全系符合欧盟严格的安全生产规范、北美CSA扶梯认证与CWB焊接认证，极大保证了扶梯桁架等结构部件的焊接强度与质量、俄罗斯EAC海关联盟认证，涵盖乘客、高速电梯、商用、重载扶梯以及人行道等多款产品、新加坡PSB防火认证，防火范围从1小时升级至2小时。产品严格符合新加坡SS550、澳大利亚AS等最新国际标准，以全球化认证矩阵满足不同市场的合规性要求。 公司产品已累计销售至140余个国家和地区，累计与220余家国际经销商成为合作伙伴，业务遍及东欧、中东、东南亚、拉丁美洲、非洲及大洋洲等新兴与成熟市场。通过与沙特海湾集团在吉达共建海外合资工厂，进一步提升中东地区交付效率与服务能力。作为中国电梯出海的标杆企业，公司出口量连续多年稳居中国电梯品牌前列，引领中国电梯走向世界，彰显公司在国际市场的卓越实力。 （三）具备专业高效的制造加工能力 公司设立沈阳（总部）、重庆、南京三大国内生产基地协调生产，通过“技术工艺－智能装备－管理体系”全面升级制造加工流程，确保高效的交付能力与卓越的产品质量。公司以沈阳总部作为核心，引领技术创新与产业升级，专注于大规模生产；重庆、南京基地依托地域优势，灵活应对市场需求。 1、技术工艺方面：公司作为行业内少数同时具备电梯核心配件和控制系统生产技术能力的整机制造企业之一，从原材料到整梯装配，实现全链条自主生产，实现产业链的垂直一体化，通过柔性化生产模式满足大规模标准化生产需求，又能精准对接定制化订单。 2、智能装备方面：公司通过引入先进的智能制造装备，如德国通快激光切割机、ABB焊接机器人、萨瓦尼尼钣金加工中心、法国萨麦斯自动喷涂生产线、日本AMADA数控转塔冲床等自动化生产线，实现了关键工序自动化率超过90%的显著成果，大幅提升了生产效率。 3、管理体系方面：公司凭借智能排产计划系统，全面开展供应链管理、质量控制管理、物流配送管理等多项工作，实现了从原材料采购到成品出厂的全链条精细化管理，有效保障了生产流程的顺畅运行，显著提升了及时交付能力。 （四）具备显著品牌影响力 “博林特BLT”是公司电梯产品的品牌商标。博林特电梯凭借其技术领先性、丰富的项目经验、高品质的服务以及良好的市场声誉，备受市场推崇，市场份额逐年稳步提升。公司始终坚持自主研发，积极参与国内外公共建筑设施的项目招标，成就了多起海内外经典工程，在激烈的市场竞争中脱颖而出，成为国民电梯品牌走出国门的开拓者，“博林特BLT”品牌已在全球范围内赢得广泛赞誉。 作为中国电梯品牌的杰出代表，远大智能博林特电梯因其卓越的产品品质、创新的产品内容、领先的管理理念以及广泛的市场好评。近年来先后获得“全国政府采购电梯首选品牌”、“全国政府采购电梯十强供应商”、“政府采购电梯更新改造优选品牌”、“政府采购十强电梯维修保养企业”、“中国房地产供应商行业竞争力十强”、“中国不动产行业（电梯类－民族品牌）竞争力十强”、连续被全球电梯产业峰会组委会评为“中国电梯制造商10强”、入选中国国际工程采购联盟认定“合格供应商”、荣获“EPC工程奖—电梯优选品牌”、项目入选业内权威杂志《中国电梯》评选的经典电梯工程项目、新电梯网络2023—2024年度“全球电梯品牌影响力前十强”、新电梯网络“中国电梯品牌影响力十强”、新电梯网络“经典工程十强”、新电梯网络“中国电梯大修改造、安装、维保模范单位30强”、“品质？品牌”家用电梯高峰论坛“年度用户优选家用电梯品牌”等荣誉。经过多年积累，公司凭借丰富的产品系列、较高的产品质量在业内树立了良好的品牌形象，持续打造良好的自主品牌实力。 （五）具备全链条的综合服务能力 公司设有专门的电梯智能数据监控中心，借助先进的物联网技术，对产品的交付时效、安装质量、售后服务及客户满意度进行全面监督管理。公司的电梯远程监视系统全天候监控电梯运行状态，实时掌握其运行情况。一旦出现异常，系统立即进行远程故障诊断分析，并通知维保技术人员，快速定位问题，协助维保人员高效维修，显著提升了急修效率，缩短了急修响应时间。公司在维保领域已经具备极强竞争力，已在全国各地设立了47个维保站点，配套建立近40个一级库房，分布式配置具备资质的专业维保技术人员常驻各站点，确保备件和维修资源的及时供应，为客户提供更加迅速、便捷且高效的服务。公司不仅能为自有品牌电梯提供全生命周期维保服务，更突破了品牌技术壁垒，可以高效覆盖国内市场不同品牌多种梯型的维保需求。目前，公司持续维保的其他品牌电梯总台数已与维保自身品牌的电梯数量持平，这背后正是对我们“响应速度够快、备件供应充足、技术能力过硬”的高度认可。从分布式站点到综合服务能力，公司已构建起全链条的综合服务维保优势，成为行业内兼具规模与专业度的标杆企业。 （六）具备核心价值观的企业文化 企业文化是衡量企业成功与否的重要标志之一。公司致力于打造一个“健康企业、健康员工、健康服务”的全方位企业核心价值文化体系。 1、健康企业：稳健经营与可持续发展 公司秉持稳健经营理念，坚决避免恶性竞争，以健康企业标准自我约束。持续保持低负债水平运营，确保现金流稳定充裕，盈利能力稳步提升。摒弃单纯规模扩张的旧模式，转而聚焦产品品质做精做强，以高品质产品与服务赢得市场认可。同时，吸取过往经验教训，拒绝盲目激进，转向可持续发展道路，为长远发展奠定坚实基础。 2、健康员工：人才强企与活力激发 公司人才团队经验丰富且专业素质高，涵盖技术、管理、销售各领域，能够精准把握电梯行业动态与客户需求，为公司全业务链条提供有力支撑。董事长多次强调“人才优先”战略，将其视为效益型增长与企业“再崛起”的关键。公司积极开展校企合作，携手成立电梯产业研究学院，吸引高素质人才。在内部设立科学激励机制，重新设计薪酬体系，打破高端人才的薪酬上限，注重员工合理需求，激活组织与员工活力，提升员工满意度，弘扬“奋斗者”和“主人翁”精神，为员工搭建广阔发展平台，以健康员工优势推动企业发展。 3、健康服务：以客户为中心的服务理念 实现健康服务，务必秉持“以客户为中心”的服务理念，将其贯穿于管理运营的各个环节，深植全体员工内心。公司通过强化全员服务意识、优化服务标准与流程、精准把握客户需求、建设专业化服务团队、快速响应客户反馈以及长期维护客户关系等举措，显著提升了客户满意度与忠诚度，为公司在激烈的市场竞争中提供了有力支撑。
要点六: 出售全资子公司重庆博林特 2023年1月12日公司对外公告,公司于2022年9月16日召开第四届董事会第十八次(临时)会议、第四届监事会第十六次(临时)会议,审议通过《关于转让子公司100%股权的议案》,同意将公司持有的重庆博林特电梯有限公司(以下简称“重庆博林特”)的100%股权,以21,400.00万元的价格转让给深圳前海巴迪国际激光实业有限公司(以下简称“前海巴迪”),根据签订的《股权收购协议》及《补充协议》的约定,其中现金支付12,260.00万元,剩余价款在各自债权债务在等额范围内作转让并相应抵减。2022年9月末,公司收到前海巴迪按照《股权收购协议》支付的第一期收购价款11,034.00万元,且重庆博林特完成了股权转让的相关工商变更登记手续,并取得重庆两江新区市场监督管理局换发的《营业执照》。本次重庆博林特工商变更登记手续完成后,公司不再持有重庆博林特的股权,重庆博林特不再纳入公司合并报表范围。近日,公司收到前海巴迪按照《股权收购协议》支付的第二期收购价款1,226.00万元。截止本公告日,公司累计已收到前海巴迪现金支付的全部收购价款12,260.00万元,本次出售重庆博林特100%股权交易已完成。