热点题材☆ ◇301051 信濠光电 更新日期：2025-06-18◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.所属板块】【2.主题投资】【3.事件驱动】【4.信息面面观】
【1.所属板块】
概念:智能穿戴、消费电子、储能、折叠屏
风格:融资融券、亏损股、连续亏损、股权转让
指数:创业小盘
【2.主题投资】
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2024-11-06│储能 │关联度：☆☆☆
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公司2024年9月6日公告，凯源电力向公司全资子公司安徽信光购买中电金谷偏关混合储能独
立调频电站项目设备，合同总价款为人民币 36,200 万元
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2024-08-19│折叠屏 │关联度：☆☆☆
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公司目前有供应可折益玻璃防护屏产品。
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2024-08-16│智能穿戴 │关联度：☆☆☆
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公司产品可以应用于智能手表等智能穿戴终端
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2021-11-24│消费电子概念│关联度：☆☆☆☆☆
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国内规模较大的专业玻璃防护屏供应商之一，已成为深天马、三星显示、华星光电、京东方
、日本显示和信利光电等大型光电子器件制造商的玻璃防护屏配套供应商，覆盖vivo、OPPO、华
为、小米、三星等优质终端客户群
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2025-06-16│股权拍卖 │关联度：☆☆☆☆☆
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2025-06-16发布关于持股5%以上股东部分股份司法拍卖流拍暨进展公告
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2025-05-26│股权冻结 │关联度：☆☆☆
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2025-05-26,信濠光电：关于持股5%以上股东股份被轮候冻结的公告
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2024-12-31│无实控人 │关联度：☆☆☆☆☆
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截止2024-12-31,公司无实控人且无控股股东
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2021-08-27│创业板注册制│关联度：☆☆☆
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公司于2021-08-27在深交所创业板注册上市
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---│不可减持(新 │关联度：☆☆☆☆
│规) │
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公司近20个交易日内跌破发行价，依照减持新规，控股股东和实际控制人不可减持。
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2025-06-11│股权转让 │关联度：☆☆☆☆☆
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公司转让3.64%股权给李颜涛。
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2025-05-14│亏损股 │关联度：☆☆☆
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截止2025-03-31公司扣非净利润为:-11906.29万元，净资产收益率为：-4.75%
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2025-04-29│连续亏损 │关联度：☆☆☆☆
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公司2024-12-31、2025-03-31财报归母净利润为负
【3.事件驱动】 暂无数据
【4.信息面面观】
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│栏目名称 │ 栏目内容 │
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│公司简介 │公司系由信濠光电有限整体变更设立的股份有限公司。2016年12月30日，信│
│ │濠光电有限召开股东会，全体股东一致决定以信濠光电有限截至2015年12月│
│ │31日经审计（瑞华深圳审字【2016】48330108号审计报告）的净资产人民币│
│ │123,182,244.84元，扣除现金分红11,850,000.00元后折为60,000,000股， │
│ │每股面值人民币1元，净资产值超过股本总额的部分计入资本公积，整体变 │
│ │更为股份公司。2016年12月30日，瑞华会计师事务所（特殊普通合伙）出具│
│ │了编号为“瑞华验字【2016】48330003号”的《验资报告》，审验确认发起│
│ │人的全部出资已缴纳完毕，公司注册资本6,000万元。2016年12月30日，信 │
│ │濠光电在深圳市市场监督管理局完成工商登记，领取了统一社会信用代码为│
│ │“914403000846393454”的《营业执照》。 │
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│产品业务 │公司是一家主要从事玻璃防护屏的研发、生产和销售的高新技术企业，产品│
│ │广泛应用于智能手机、平板电脑、智能穿戴等新一代智能终端。 │
│ │公司的主要产品玻璃防护屏是一种在特种玻璃的基础上，通过超高温钢化、│
│ │超声波清洗、精密丝印和镀膜等环节精加工而成的超洁净玻璃制品，对生产│
│ │制程管控和加工工艺要求极高。 │
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│经营模式 │1、研发模式 │
│ │公司研发模式主要有三种，首先是客户协同定制研发模式，在客户的产品研│
│ │发阶段，即与客户深度合作，通过需求共享、技术联动及资源整合等方式，│
│ │共同开发满足特定产品需求的盖板玻璃技术或产品，这种模式将客户的需求│
│ │直接嵌入公司的研发全流程，实现定制化、高效率的产品研发创新；其次是│
│ │供应链协同研发模式，与供应商在玻璃原材料开发初期进行合作，通过技术│
│ │共享、联合攻关及资源整合，共同开发符合盖板工艺适配性且性能优越的玻│
│ │璃原材，以满足终端产品对强度、透过率、轻薄化等需求，实现“材料-工 │
│ │艺-产品”一体化研发创新；最后是自主研发模式，根据盖板行业技术发展 │
│ │研判及对终端客户需求分析，独立完成玻璃原材选型，工艺开发，设备适配│
│ │及产品验证、认证的研发全流程活动，实现全链条技术自主研发创新。 │
│ │2、销售模式 │
│ │公司国内销售和国外销售均采用直销模式，下游厂商根据市场需求直接向公│
│ │司采购定制产品，先通过销售框架性协议确定定价条件、付款条件、质量保│
│ │证及交付方式等条款，再与客户签订具体订单。该种模式可以更深入、更快│
│ │捷地把握客户的需求，为客户提供个性化的解决方案；同时，可以把握行业│
│ │发展趋势，快速响应市场变化，符合消费电子配套供应行业的特征。 │
│ │3、生产模式 │
│ │公司构建以订单驱动为核心、动态产能调节为支撑的柔性生产模式，该生产│
│ │模式采用ETO(按单交付)与MTO（按单制造）相混合，并集成订单交付周期、│
│ │物料特性矩阵（性能/规格/材质）、物流时效等维度参数。公司以合同要求│
│ │为基础，综合订单交货期、需求数量、运输周期及自身产能、原材料状况制│
│ │定生产计划，利于控本增效；同时依据销售历史与客户需求少量备货，可优│
│ │化产能、平衡风险。公司同步评估搭建协同平台加强协作、构建预警及应急│
│ │机制来优化管理，增强企业竞争力与可持续性。 │
│ │4、采购模式 │
│ │业务提供预测备料需求与客户订单生成ERP(企业资源计划管理系统)计划排 │
│ │程后，系统转换成物料需求计划。 │
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│行业地位 │玻璃盖板行业第二梯队领先企业 │
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│核心竞争力 │1、客户资源 │
│ │公司在产品开发、选材和价格上，始终围绕客户需求，以客户需求为出发点│
│ │和落脚点，提升产品质量，增强客户的满意度。经过多年的发展和积累，公│
│ │司在技术水平、研发能力、生产控制、质量管理、生产规模等方面具有一定│
│ │的优势。公司已与天马微、三星显示、京东方、华星光电等大型面板厂商建│
│ │立了深度稳定的合作关系，产品最终应用于国内外知名消费电子品牌终端。│
│ │2、人才优势 │
│ │目前公司拥有一支专业且经验丰富的管理队伍，注重产品质量与生产工艺提│
│ │升，同时在加大智能制造方面投入，关注制程优化与改善，并成功导入3D防│
│ │护玻璃盖板模组产线，极大地提高了产品的产出与效率。管理团队凭借卓越│
│ │的领导力、组织力与协调能力，精心规划科学战略蓝图，精准配置资源，确│
│ │保各部门无缝衔接，高效协同运作。注重企业文化建设，营造积极向上氛围│
│ │，增强员工归属感与凝聚力。 │
│ │3、品质管理优势 │
│ │公司运营，生产自动化、精益化持续发展，3D恩施新工厂投入稳定量产；厂│
│ │别责任制，有效落实IE目标和成本管理，绩效和指标强挂钩；智能制造与自│
│ │动化：引入AI视觉检测、自动化光学检测（AOI）设备，实现生产全流程数 │
│ │据化监控，缺陷率低于行业平均水平。 │
│ │供应链协同质量管理，供应商分级管理：建立严格的供应商准入和动态评价│
│ │机制，关键原材料实现100%可追溯。零缺陷交付：推行“双检制”（供应商│
│ │自检+入厂复检），确保来料品质一致性。 │
│ │技术驱动的质量创新，研发投入：年研发投入金额及占比持续提升，拥有多│
│ │项核心专利；实验室能力：配备CNAS认可实验室，可自主完成环境可靠性测│
│ │试、光学性能检测等。 │
│ │持续改进文化，全员质量意识：推行TQM（全面质量管理），通过内部培训 │
│ │、质量月活动强化员工责任；数据驱动优化：利用MES系统实时采集生产数 │
│ │据，通过SPC（统计过程控制）实现过程能力的持续提升。 │
│ │2024年，信濠光电通过体系化、数据化、客户导向的质量管理实践，构建了│
│ │从设计到交付的全生命周期质量保障能力，成为消费电子核心零部件领域的│
│ │质量标杆企业。未来将持续以技术创新和精益管理驱动质量升级，巩固行业│
│ │领先地位。 │
│ │4、自动化优势 │
│ │公司通过引进国内外先进的自动化生产设备，对玻璃防护屏生产线进行自动│
│ │化改造，提高生产效率、降低生产成本、适应市场需求。在产品自动化工艺│
│ │方面，将产品设计与自动化制程设计无缝衔接；同时在确保关键工站制程能│
│ │力保持业内领先的基础上，全面导入视觉机器人进行AOI全自动光学检测， │
│ │以实现零件与治具的主动相互配合定位；运用大数据与AI技术并配合自研的│
│ │算法，将量测数据实时回馈，除了使产品本身具有可靠的品质保证与完整的│
│ │可追溯性外，自动化产线也具备了深度学习的能力；5、研发优势 │
│ │研发投入布局方面，公司始终坚持以技术创新为核心竞争力，持续加码研发│
│ │的投入，重点布局盖板玻璃领域的前沿技术。通过与客户、供应商协同研发│
│ │及自主创新研发等多种驱动模式，公司在高铝硅玻璃、超薄玻璃、AG玻璃、│
│ │UTG玻璃、微晶玻璃等关键材料领域，及高结晶度微晶玻璃热弯成型、微晶 │
│ │玻璃清洗、超硬超耐磨镀膜、颜色膜等关键盖板加工工艺，均取得突破性进│
│ │展，形成了覆盖智能手机、穿戴、大屏，车载等产品线，及2D/2.5D/3D曲面│
│ │结构玻璃的全品类技术解决方案。 │
│ │工艺技术创新方面，公司开发了全自动热弯成型设备，实现普通玻璃、单晶│
│ │相低结晶度微晶玻璃及双晶相高结晶度微晶玻璃的热弯成型解决方案；公司│
│ │也开发并导入量产了2.5D/3D微晶玻璃的白玻半成品清洗工艺，及2.5D微晶 │
│ │玻璃印刷半成品的预擦拭全自动清洗设备；客户合作与市场应用方面，公司│
│ │与关键面板模组厂商深度绑定，产品在智能手机、穿戴、平板、数码、工控│
│ │等领域实现规模化应用。 │
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│经营指标 │公司总体生产经营保持稳定，产销量相比上年同期略有增长，公司实现营业│
│ │收入1687382321.66元。2024年度公司实现归属于母公司净利润-353379560.│
│ │23元，较上年同期下降972.54%。 │
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│竞争对手 │伯恩光学、蓝思科技（股票代码：300433）、合力泰（股票代码：002217）│
│ │、星星科技（股票代码：300256）、沃格光电（股票代码：603773）。 │
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│品牌/专利/经│截至2020年12月31日，公司目前拥有专利105项，计算机软件著作权9项，并│
│营权 │形成多项核心技术投入生产经营。 │
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│投资逻辑 │公司专注于玻璃防护屏的研发、生产和销售，公司的核心产品玻璃防护屏出│
│ │货量已位居行业前列。报告期内，公司在技术研发、产能布局及智能制造领│
│ │域取得突破性进展，其中恩施信濠已经建成一条全流程自动化（AGV机器人 │
│ │、机械手、AOI检测）生产线，随着产能攀升，将带动生产效率提升40%，单│
│ │位能耗降低23%，树立行业智能化标杆；公司在中电金谷偏关项目建设、电 │
│ │网侧调频储能新项目开发、人员培养、科技创新方面取得了显著的成绩。公│
│ │司在玻璃防护屏领域、新能源领域的市场份额及行业地位将进一步提升，并│
│ │在特定核心客户及特定终端品牌领域占据了市场领先地位。 │
│ │报告期内，公司获得了天马微科技颁发的“质量卓越”奖、“特殊贡献”奖│
│ │；京东方颁发的“卓越品质奖”；华星光电颁发的“优秀供应商”奖；三星│
│ │颁发的“品质优秀奖”；“德普特-优秀质量奖”等。公司持续稳定发展使 │
│ │得公司的产品质量、稳定供货能力获得了众多核心客户的认可。 │
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│消费群体 │消费电子产品行业；vivo、OPPO、三星、华为、小米、荣耀、联想、传音等│
│ │国内外知名品牌移动终端 │
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│消费市场 │内销、外销 │
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│增持减持 │信濠光电2024年12月23日公告，公司股东姚浩及其一致行动人股东高瞻拟自│
│ │公告日起十五个交易日后的三个月内减持股份数量合计不超过383.40万股，│
│ │占公司总股本的比例不超过2.27%；股东吴轮地拟减持数量不超过13.65万股│
│ │，占公司总股本的0.08%。截至公告日，姚浩与高瞻合计持有公司股份1583.│
│ │40万股，合计占公司总股本比例9.37%；吴轮地持有公司股份57.12万股（占│
│ │公司总股本比例0.34%）。 │
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│行业竞争格局│近年来，国家相继推出《“十四五”国家信息化规划》《基础电子元器件产│
│ │业发展行动计划（2021-2023年》《鼓励外商投资产业目录（2024年版）》 │
│ │，营造了良好光电子元器件行业发展环境，同时公司所处行业符合“十四五│
│ │”国家信息化规划和鼓励外商投资产业目录。本报告期以来，制造业面临的│
│ │不确定性、市场需求的复杂性以及企业对创新能力的提升需求仍然普遍存在│
│ │且持续增长，随着智能终端等设备的规模化应用，5G用户的普及率快速提升│
│ │，消费电子市场降幅逐步收窄，回暖趋势明确。根据IDC数据显示，2023年 │
│ │，中国智能手机出货量约为2.7亿部，同比下降5.0%，降幅有所收窄，且202│
│ │3年第四季度在连续同比下降10个季度后首次实现反弹；与此同时，2023年 │
│ │，中国可穿戴设备出货量约为2亿部，同比增长25%，中国可穿戴设备市场仍│
│ │然处于高速增长期。 │
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│行业发展趋势│1、国家产业政策支持行业发展 │
│ │本公司产品所处的光电子元器件行业发展得到了国家产业政策的大力支持。│
│ │国家产业政策将在未来五年内大力支持我国精密光电子元件的发展，以推动│
│ │我国信息光电子器件技术和集成电路设计达到国家先进水平。 │
│ │本公司所处行业的下游产品智能终端、智能汽车、可穿戴智能产品及其他移│
│ │动智能终端被列为《战略性新兴产业重点产品和服务指导目录（2016）》的│
│ │新一代信息产业重点产品。 │
│ │根据《外商投资产业指导目录（2022年修订）》，将10.5代及以上TFT-LCD │
│ │基板玻璃、高性能锂铝硅玻璃、OLED玻璃、触控玻璃、柔性玻璃等电子信息│
│ │显示用玻璃的开发生产作为鼓励外商投资产业之一。2019年6月6日，工信部│
│ │正式向中国电信、中国移动、中国联通、中国广电发放5G商用牌照，中国正│
│ │式进入5G商用元年。国家对于显示面板及5G不断出台利好政策，推动行业进│
│ │一步发展及创新。 │
│ │2、宏观经济波动、需求端消费电子、工业领域的回暖迹象渐显 │
│ │2024年度，玻璃盖板行业下游市场不断更新迭代推动了玻璃盖板行业的需求│
│ │增长，根据国际数据公司（IDC）最新手机季度跟踪报告显示，2024年第四 │
│ │季度，中国智能手机市场出货量约7643万台，同比增长3.9%。得益于过去几│
│ │年挤压的换机需求逐渐释放，2024年全年中国智能手机市场出货量约2.86亿│
│ │台，同比增长5.6%，实现了时隔两年的触底反弹。预计2025年在全国性政府│
│ │消费补贴政策的刺激下，中国智能手机市场有望延续增长趋势。 │
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│行业政策法规│《鼓励外商投资产业目录（2024年版）》、《基础电子元器件产业发展行动│
│ │计划（2021-2023年)》、《“十四五”国家信息化规划》 │
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│公司发展战略│公司将持续深化战略布局，围绕产品创新、客户结构优化及产业链协同升级│
│ │三大核心维度，加速向行业领先的玻璃防护屏制造商地位迈进，2025年公司│
│ │发展规划聚焦“扭亏攻坚、技术升级、产业链协同”三大核心目标。 │
│ │在产品创新层面，公司将以技术突破与应用场景拓展双轮驱动增长。智能手│
│ │机领域聚焦环保材料、抗摔、护眼等前沿需求，加速耐冲击微晶玻璃以及“│
│ │3A镀膜工艺”的商用化，突破强度技术瓶颈，同时推动AG玻璃搭配防指纹纳│
│ │米涂层等差异化工艺在高端机型渗透，并研发低碳玻璃基材响应全球碳中和│
│ │趋势。AIoT生态布局上，深化与消费电子头部品牌合作，为AR/VR设备提供 │
│ │高透光轻量化镜片，开发耐高温方案适配车载智能屏，并进军智能家居领域│
│ │推出耐刮擦抗污玻璃面板，同步探索医疗设备防护玻璃细分市场。 │
│ │客户结构优化方面，降低客户集中度风险，分散因合力泰重整等事件引发的│
│ │信用减值压力。深化与VIVO、OPPO、华为等消费电子头部品牌合作，同时拓│
│ │展车载电子客户，2025年力争落地车载显示玻璃量产项目。设立欧美技术服│
│ │务中心，主攻2-3家国际消费电子品牌供应链，提升全球化服务能力。 │
│ │产业链布局上，公司着力构建“纵向延伸+横向协同”的产业生态。依托股 │
│ │东资源深化与显示面板厂商的联合交付能力，共建“玻璃盖板-显示模组” │
│ │集成供应链体系，同时联合高校成立先进玻璃材料研究院，攻关超硬镀膜等│
│ │共性技术。同步推进恩施工厂绿色智造升级，建设零碳示范工厂降低单位产│
│ │值能耗15%。 │
│ │2024年，公司通过增资方式分别投资山西中电金谷储能科技有限公司、中电│
│ │绿谷储能科技（山西）有限公司、山西金光绿谷新能源科技有限公司三家公│
│ │司各50.98%的股权。 │
│ │上述公司致力于储能电站系列产品的研发、制造和建设运营，不断改善和提│
│ │高新一代储能电站产品的性能。未来公司将基于现有子公司安徽信光在光伏│
│ │新能源领域独特的先发优势和品牌优势，进一步完善在智慧能源领域的一体│
│ │化布局，实现公司智慧能源产业间的相互耦合、优势互补，以新的产业生态│
│ │形成新质生产力，为公司业务的发展实现长远赋能，增强公司的长期竞争优│
│ │势。 │
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│公司日常经营│1、主营业务概述 │
│ │报告期内，公司开展的主要经营管理工作及取得的成果如下： │
│ │公司总体生产经营保持稳定，产销量相比上年同期略有增长，公司实现营业│
│ │收入1687382321.66元。2024年度，公司产品实现多维度拓展，用于可穿戴 │
│ │产品、平板电脑等新一代智能终端的玻璃防护屏销售收入占比有所提升，但│
│ │是新导入项目初期良率偏低，导致亏损较多。2024年度公司实现归属于母公│
│ │司净利润-353379560.23元，较上年同期下降972.54%。 │
│ │2、持续推进协同发展，加快战略布局欧美业务 │
│ │公司全资子公司信濠科技（广东）有限公司（以下简称“广东信濠”）与战│
│ │略合作伙伴立讯精密工业股份有限公司控股子公司立铠精密科技（盐城）有│
│ │限公司共同投资设立立濠光电科技（南通）有限公司（以下简称“立濠光电│
│ │”），立濠光电的注册资本为4.5亿元，其中广东信濠持有立濠光电51%股权│
│ │，为合资公司的控股股东。 │
│ │报告期内，立濠光电新设子公司滁州讯濠，收购英康光学，拟专注于服务玻│
│ │璃防护屏产品的欧美客户。受地缘政治影响，欧美客户将增量订单优先给与│
│ │境外供应商，公司导入目标大客户受限，但立濠光电及其子公司积极导入新│
│ │客户，在笔记本电脑领域与海外其他大客户形成了战略合作伙伴关系，并完│
│ │成部分海外客户导入，从而建立稳定的供应链体系。 │
│ │3、立足智慧能源产业，积极进行前瞻性布局，打造新质生产力，完善公司 │
│ │一体化布局 │
│ │2024年，公司通过增资方式分别投资山西中电金谷储能科技有限公司、中电│
│ │绿谷储能科技（山西）有限公司、山西金光绿谷新能源科技有限公司三家公│
│ │司各50.98%的股权。 │
│ │上述公司致力于储能电站系列产品的研发、制造和建设运营，不断改善和提│
│ │高新一代储能电站产品的性能。未来公司将基于现有子公司安徽信光在光伏│
│ │新能源领域独特的先发优势和品牌优势，进一步完善在智慧能源领域的一体│
│ │化布局，实现公司智慧能源产业间的相互耦合、优势互补，以新的产业生态│
│ │形成新质生产力，为公司业务的发展实现长远赋能，增强公司的长期竞争优│
│ │势。 │
│ │4、募集资金合理运用，筹建新的厂区，确保公司发展稳中求进 │
│ │公司2024年多次将部分闲置募集资金用于现金管理，确保公司在动荡的国际│
│ │和经济环境中实现募集资金最大限度合理使用。 │
│ │2024年度，受国内外经济市场环境竞争日益激烈，地缘政治及贸易保护等宏│
│ │观因素影响。经过审慎考虑后，公司将募投项目黄石信博科技有限公司（以│
│ │下简称“黄石信博”）电子产品玻璃防护屏建设项目（玻璃产品项目）进展│
│ │情况对募集资金的使用进度进行了动态调整，并将部分募投项目的建设期延│
│ │长至2025年12月，以期提高募投项目进展效率和后期效益。 │
│ │2024年，恩施信濠投产，厂区搭建全新的全自动流水线，大约可以节约人力│
│ │30%，从而缓解用工紧张的情况，公司产品的工费率会有所下降，能够有效 │
│ │降低生产成本、优化公司内部管理，提升公司经营效益；2025年随着产能爬│
│ │坡，例如各段工序对应的自动化调试完成后，产值将会逐步提高；目前，滁│
│ │州信濠正在有序建设中，公司量产能力已经具备，但客户验证周期相对较长│
│ │，车载新产品对比3C消费电子产品导入需要更长时间。 │
│ │公司将密切关注市场环境变化，加强对募集资金投资项目建设进度的监督，│
│ │致力于提升募集资金的使用效果与募集资金投资项目的实施质量，维护全体│
│ │股东的利益。 │
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│公司经营计划│1、生产制造计划 │
│ │（1）生产基地内陆化 │
│ │公司将充分利用不同地域优势，通过“沿海研发-内陆量产-数据反哺”的闭│
│ │环，实现成本控制与技术创新双轮驱动。同时，公司加快滁州信濠以及滁州│
│ │讯濠项目落地，扩大产品多样化。 │
│ │（2）产能优化与智能制造 │
│ │公司将导入激光开料、翻转机自动上下料、异形AOI设备，提升生产自动化 │
│ │率。淘汰低效产能（手动CNC、老式钢化炉），AI赋能以平台监控，推动设 │
│ │备利用率逐步提升； │
│ │（3）品质与效率提升 │
│ │公司将持续推动客户端直投产品，降低客退率及挑选成本。推动制程提案改│
│ │善，正式工比例提升，优化生产团队配置； │
│ │（4）供应链与成本管控 │
│ │公司通过优化供应商结构，推动材料二供/三供，降低供应商依赖及备件成 │
│ │本，内销转外销、康宁材料国产化替代，减少关税及物流费用； │
│ │（5）绿色发展与能耗管理 │
│ │建设能源管理平台，运用自动化、模组化、AI等技术，通过数据采集与分析│
│ │、设备监控、节能群控等功能，实现能耗透明、系统节能、设备健康，带来│
│ │节能降费、提升运维效率等效益，目标园区总能耗降低10%。 │
│ │2、生产自动化计划 │
│ │公司通过引进国内外先进的自动化生产设备，对玻璃防护屏生产线进行自动│
│ │化改造，提高生产效率、降低生产成本、适应市场需求。 │
│ │3、新产品研发计划 │
│ │公司作为高新技术企业，持续创新能力是公司实现发展目标的关键因素，未│
│ │来公司将持续加大在盖板领域的研发投入，重点推进这些方向，一是玻璃原│
│ │材；二是工艺升级；三是市场应用拓展，为后续多元化盖板玻璃在智能终端│
│ │的应用提供技术储备。 │
│ │4、人力资源计划 │
│ │人才战略是企业持续发展的核心动力源。本公司以IPO募资项目为契机，以 │
│ │百年发展为目标框架，建立多维度人才培养机制，着力推进四大战略部署：│
│ │一、创建复合型赋能体系，通过"双通道"培养模式推动人才迭代。二、建立│
│ │高端人才引入渠道，完善"三维评估"引进标准。三、设计复合型激励机制，│
│ │构建涵盖超额利润分配、期权激励、职级荣誉的多层次激励体系，激发全员│
│ │创新潜能。四、搭建产学研协同平台，依托院士专家站、校企联合研发中心│
│ │等载体，整合声学领域顶级智力资源，定期组织技术攻关研讨会，持续赋能│
│ │员工专业力进化。 │
│ │5、管理提升计划 │
│ │针对公司的发展战略和发展规划，公司将进一步以科学化、制度化为原则建│
│ │立高效的企业组织和管理模式，不断健全和完善决策、执行、监督等相互制│
│ │衡的管理结构；继续加强优秀管理人员的引进和培养，通过引进、培训、提│
│ │拔等多种手段来优化、提升公司管理队伍的素质，同时储备一定数量的中基│
│ │层管理干部，为公司的持续发展提供必要的管理人才储备。 │
│ │6、内部治理计划 │
│ │公司将继续推进制度建设，实施管理提升工程，以岗位规范化和业务流程标│
│ │准化为重点，形成规范化、标准化的管理体系；完善目标管理和绩效考核，│
│ │建立按岗位、技能、业绩、效益决定薪酬的分配制度和多元化的员工价值评│
│ │价体系。在公司治理结构上，公司将按照现代企业制度要求，着力构建规范│
│ │、高效的公司治理模式。 │
│ │（1）发挥董事会
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