公司公告☆ ◇301260 格力博 更新日期：2026-02-06◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2026-02-02 16:06 │格力博（301260）：关于实际控制人及部分董事、高级管理人员增持股份计划时间过半的进展公告 │
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│2026-01-29 18:40 │格力博（301260）：2025年度业绩预告 │
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│2025-12-02 15:44 │格力博（301260）：关于完成工商变更登记并换发营业执照的公告 │
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│2025-11-06 15:46 │格力博（301260）：关于部分股票期权注销完成的公告 │
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│2025-11-05 18:52 │格力博（301260）：关于2024年股票期权激励计划首次授予第一个行权期采用自主行权模式的提示性公告│
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│2025-11-03 18:16 │格力博（301260）：关于2024年股票期权激励计划首次授予第一个行权期行权条件成就的公告 │
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│2025-11-03 18:16 │格力博（301260）：2024年股票期权激励计划相关事项的核查意见 │
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│2025-11-03 18:16 │格力博（301260）：2024年股票期权激励计划相关事项的独立财务顾问报告 │
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│2025-11-03 18:16 │格力博（301260）：关于注销部分股票期权的公告 │
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│2025-11-03 18:16 │格力博（301260）：关于实际控制人及部分董事、高级管理人员增持股份计划的公告 │
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2026-02-02 16:06│格力博（301260）：关于实际控制人及部分董事、高级管理人员增持股份计划时间过半的进展公告
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格力博（301260）：关于实际控制人及部分董事、高级管理人员增持股份计划时间过半的进展公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-02-02/fae1c843-aa8e-40fe-a8e6-6794456e5dd8.PDF
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2026-01-29 18:40│格力博（301260）：2025年度业绩预告
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格力博（江苏）股份有限公司
2025 年度业绩预告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
一、本期业绩预计情况
1、业绩预告期间：2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日。
2、业绩预告情况：预计净利润为负值
以区间数进行业绩预告的
单位：万元
项 目 本报告期 上年同期
归属于上市公司股东的净利润 -35,000 ～ -27,000 8,789.38
扣除非经常性损益后的净利润 -36,000 ～ -28,000 6,163.50
二、与会计师事务所沟通情况
本次业绩预告中的相关财务数据是公司财务部门初步测算的结果，未经注册会计师审计。公司就业绩预告有关事项已与会计师事
务所进行预沟通，公司与会计师事务所在本次业绩预告方面不存在重大分歧。
三、业绩变动原因说明
2025 年，公司持续深化“技术引领、品牌驱动”的发展战略，围绕提升核心竞争力的目标，重点打造自有品牌的全球影响力，
通过加强产品研发与创新、拓展头部客户渠道、提升智能制造能力和全球化布局、推动供应链数字化建设、布局智能领域等一系列投
入，实现公司在家用园林设备、家用电动工具、商用园林设备、商用电动工具等四大产品线，户内、户外产品系列的全覆盖，巩固公
司在全球锂电园林设备市场的领先地位。
报告期内，公司围绕构建核心竞争力，对主营业务进行了大量战略性的投入，是导致本期经营业绩较上年由盈转亏的重要原因，
此外本期业绩水平也受到对美出口关税、美元汇率等多重因素的影响，具体说明如下：
1、销售收入有所减少
报告期内，公司实现营业收入约 50 亿元，较 2024 年同比减少约 7%，主要系公司 ODM 业务的几大客户对其销售策略进行调整
，导致公司 ODM 销售收入有所下降所致。
2、期间费用增长明显
报告期内，公司的销售费用、管理费用和研发费用较 2024 年均有明显增长，分别较上年增长约 2.2 亿元、0.5 亿元和 0.6 亿
元，具体原因如下：
（1）品牌建设和市场推广。打造具有全球影响力的自有品牌是公司核心竞争力的重要构成，公司在海外市场持续重点塑造green
works 的品牌形象，通过媒体和网络渠道的广告投放，加大品牌宣传和产品推广力度。
（2）销售和售后团队建设。商用园林设备市场目前仍然以燃油和交流电产品为主，锂电等新能源的市场渗透率非常低，公司持
续看好商用市场，2023 年推出商用旗舰产品 Optimus Z 系列零转向锂电坐骑式商用割草车，2024 年完成产品升级，报告期内扩充
了商用销售团队和售后服务运营团队，进一步强化本地售后服务能力。
（3）本地交付保障。在对美出口关税政策频繁变动的背景下，公司在 2025 年上半年增加了美国市场的成品库存，尤其是高频
销售、销售量较大的主力产品的本地备货，并通过增加仓储租赁面积、增配仓储人员、优化海外仓布局，提升整体运营效率。
（4）管理费用。公司始终致力于打造本行业最为领先的智能制造体系，2025 年初越南太平制造基地一期工程正式投产，7 月二
期工程奠基动工，公司充实了越南太平基地的管理人员架构，同时在中国和越南两地同步推进供应链和采购管理系统的数字化转型升
级，管理费用因此增长明显。通过“中、越、美”三大制造基地实现战略协同，提高了全球市场快速响应、大规模订单准时交付的能
力。
（5）研发投入。公司在报告期内加大智能化方向的研发人才引进，为培育“机器人+人工智能”的未来增长引擎进行了前瞻布局
。2025 年底以来，已推出包含两大系列、四款机型的最新一代智能割草机器人。
3、汇率变动的影响
报告期内，人民币对美元汇率整体呈先抑后扬走势，尤其是临近年末人民币快速升值，公司作为境外销售收入占绝大多数的企业
，美元贬值对本期营业利润的影响约为-0.9 亿元。
4、其他事项
根据越南税务部门要求，全资子公司格力博越南补缴税款和滞纳金合计约人民币 1,210.40 万元。本次补缴不涉及行政处罚。根
据企业会计准则的相关规定，上述金额计入公司 2025 年当期损益。
2026 年，公司将深化提质增效的各项措施，提升组织人效、实施精细化费用管理、优化营销策略、推进产品降本；推动户内、
户外双发展的路线，扩大与主要客户的战略合作，提高全球市场销售规模，把提升业绩水平作为提高核心竞争力的重点工作，将公司
在品牌形象、产品研发、渠道建设、制造能力、产业布局等方面的投入转化为切实的业绩贡献。
四、其他相关说明
本次业绩预告中的相关财务数据是公司财务部门初步测算的结果，未经注册会计师审计。公司将在 2025 年年度报告中详细披露
具体财务数据。敬请广大投资者谨慎决策，注意投资风险。
五、备查文件
董事会关于 2025 年度业绩预告的情况说明。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-01-29/b2720189-44e0-4c03-a116-40fbcf39c64e.PDF
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2025-12-02 15:44│格力博（301260）：关于完成工商变更登记并换发营业执照的公告
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格力博（301260）：关于完成工商变更登记并换发营业执照的公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-12-02/5818b2a5-3248-4388-9a28-0a3f6fffe843.PDF
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2025-11-06 15:46│格力博（301260）：关于部分股票期权注销完成的公告
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重要内容提示：
1、2024 年股票期权激励计划实施过程中，32 名激励对象因个人原因已离职而不再符合激励对象条件，1名激励对象因退休而不
再符合激励对象条件，1名激励对象因其他原因而不再符合激励对象条件，其已获授但尚未行权的股票期权共计 171.9369 万份由公
司注销。
2、公司已于 2025 年 11 月 6 日在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成了本次股票期权的注销登记手续。
格力博（江苏）股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年11 月 3 日分别召开第二届董事会薪酬与考核委员会第八次会议
、第二届董事会第十九次会议，审议通过《关于注销部分股票期权的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所
创业板上市公司自律监管指南第 1 号—业务办理》《2024 年股票期权激励计划（草案）》的有关规定，鉴于本激励计划实施过程中
，32 名激励对象因个人原因已离职而不再符合激励对象条件，1名激励对象因退休而不再符合激励对象条件，1名激励对象因其他原
因而不再符合激励对象条件，其已获授但尚未行权的股票期权共计 171.9369 万份 由 公 司 注 销 。 具 体 内 容 详 见 公 司
发 布 于 巨 潮 资 讯 网（http://www.cninfo.com.cn）的《关于注销部分股票期权的公告》（公告编号：2025-074）。
经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，公司上述股票期权注销事宜已于 2025年 11月 6日办理完成。本次注销
的股票期权尚未行权，注销后不会对公司股本造成影响，注销事项符合《上市公司股权激励管理办法》《2024 年股票期权激励计划
（草案）》等相关规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-11-06/82fa114c-49c7-48b1-b1ee-16f92ac14846.PDF
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2025-11-05 18:52│格力博（301260）：关于2024年股票期权激励计划首次授予第一个行权期采用自主行权模式的提示性公告
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格力博（301260）：关于2024年股票期权激励计划首次授予第一个行权期采用自主行权模式的提示性公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-11-05/f478a1b8-6dc2-436b-a633-6875d01a816b.PDF
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2025-11-03 18:16│格力博（301260）：关于2024年股票期权激励计划首次授予第一个行权期行权条件成就的公告
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格力博（301260）：关于2024年股票期权激励计划首次授予第一个行权期行权条件成就的公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-11-03/188511cb-931e-4c77-9836-412603266256.PDF
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2025-11-03 18:16│格力博（301260）：2024年股票期权激励计划相关事项的核查意见
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计划相关事项的核查意见
格力博（江苏）股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司
法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板上市公司自
律监管指南第1 号—业务办理》《格力博（江苏）股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）、《2024 年股票期权激励计划（
草案）》的有关规定，对 2024 年股票期权激励计划（以下简称“本激励计划”）相关事项进行核查，发表核查意见如下：
一、《关于 2024 年股票期权激励计划首次授予第一个行权期行权条件成就的议案》的核查意见
1、公司符合《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的实施股权激励的条件，公司具备实施股权激励计划的主体资格，未发
生《2024 年股票期权激励计划（草案）》规定不得行权的情形。
2、公司本激励计划首次授予可行权的激励对象符合《公司法》
《证券法》《公司章程》规定的任职资格；符合《深圳证券交易所创业板股票上市规则》规定的激励对象条件，包括：
（1）不存在最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选的情形；
（2）不存在最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选的情形；
（3）不存在最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施的情形；
（4）不存在具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的情形；
（5）不存在具有法律法规规定不得参与上市公司股权激励的情形；
（6）不存在中国证监会认定的其他情形。
3、公司本激励计划首次授予可行权的激励对象包括公司董事、高级管理人员以及公司（含子公司）其他核心员工（不包括公司
独立董事），符合《2024 年股票期权激励计划（草案）》规定的激励对象范围。
综上，根据《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号—业务办理》《2024 年股票
期权激励计划（草案）》的有关规定，本激励计划首次授予股票期权的第一个行权期行权条件已经成就。本激励计划首次授予第一个
行权期拟行权的激励对象的主体资格合法、有效，其可行权股票期权数量与其在考核年度内的考核结果相符，审议程序合法、合规。
同意公司为符合股票期权行权资格的 158 名激励对象办理股票期权行权事项，本次可行权的股票期权共计 224.4949 万份。
二、《关于注销部分股票期权的议案》的核查意见
本次注销 2024 年股票期权激励计划部分股票期权事项符合《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板上市公司自
律监管指南第 1 号—业务办理》《2024 年股票期权激励计划（草案）》的有关规定，履行的程序合法合规，不存在损害公司及全体
股东利益的情形。同意公司办理股票期权注销事项。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-11-03/6cf74cbc-df2e-45bd-9ed1-51ff1def92e5.PDF
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2025-11-03 18:16│格力博（301260）：2024年股票期权激励计划相关事项的独立财务顾问报告
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格力博（301260）：2024年股票期权激励计划相关事项的独立财务顾问报告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-11-03/475cc7be-c910-4850-92fe-6826aa297944.PDF
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2025-11-03 18:16│格力博（301260）：关于注销部分股票期权的公告
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格力博（江苏）股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年11 月 3 日分别召开第二届董事会薪酬与考核委员会第八次会议
、第二届董事会第十九次会议，审议通过《关于注销部分股票期权的议案》，根据《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所
创业板上市公司自律监管指南第 1 号—业务办理》《2024 年股票期权激励计划（草案）》的有关规定，决定注销 2024 年股票期权
激励计划（以下简称“本激励计划”）授予的部分股票期权共计 171.9369 万份，有关情况如下：
一、股权激励计划已履行的相关审议程序和信息披露情况
1、2024 年 8 月 28 日，公司召开第二届董事会第十次会议，审议通过《关于<2024 年股票期权激励计划（草案）>及摘要的议
案》《关于<2024 年股票期权激励计划考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2024 年股票期权激励计划相关
事项的议案》《关于提请召开 2024 年第三次临时股东大会的议案》。公司独立董事徐翔先生依法作为征集人采取无偿方式向公司全
体股东公开征集表决权。
2、2024 年 8 月 28 日，公司召开第二届监事会第九次会议，审议通过《关于<2024 年股票期权激励计划（草案）>及摘要的议
案》《关于<2024 年股票期权激励计划考核管理办法>的议案》《关于
<2024 年股票期权激励计划激励对象名单>的议案》。公司监事会就本激励计划相关事项发表核查意见。
3、2024 年 8 月 30 日至 2024 年 9 月 8 日，公司内部公示本激励计划激励对象名单。公示期满，公司监事会未收到任何异
议。
4、2024 年 9 月 13 日，公司披露《监事会关于 2024 年股票期权激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》《关于
2024 年股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
5、2024 年 9 月 18 日，公司召开 2024 年第三次临时股东大会，审议通过《关于<2024 年股票期权激励计划（草案）>及摘要
的议案》《关于<2024 年股票期权激励计划考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2024 年股票期权激励计划
相关事项的议案》。
6、2024 年 9 月 18 日，公司分别召开第二届董事会第十一次会议和第二届监事会第十次会议，审议通过《关于向激励对象首
次授予股票期权的议案》。公司监事会就本激励计划首次授予激励对象名单（授予日）发表核查意见。
7、2024 年 11 月 7 日，公司披露《关于 2024 年股票期权激励计划首次授予登记完成的公告》。
8、2025 年 8 月 27 日，公司分别召开第二届董事会薪酬与考核委员会第七次会议、第二届董事会第十七次会议和第二届监事
会第十五次会议，审议通过《关于向激励对象预留授予股票期权的议案》公司董事会薪酬与考核委员会和监事会就本激励计划预留授
予激励对象名单（授予日）发表核查意见。
9、2025 年 9 月 3 日，公司披露《关于 2024 年股票期权激励计划预留授予登记完成的公告》。
10、2025 年 11 月 3 日，公司分别召开第二届董事会薪酬与考核委员会第八次会议、第二届董事会第十九次会议，审议通过《
关于2024 年股票期权激励计划首次授予第一个行权期行权条件成就的议案》《关于注销部分股票期权的议案》。公司董事会薪酬与
考核委员会就本激励计划相关事项发表核查意见。
二、本次股票期权注销情况
本激励计划实施过程中，32 名激励对象因个人原因已离职而不再符合激励对象条件，1名激励对象因退休而不再符合激励对象条
件，1名激励对象因其他原因而不再符合激励对象条件，其已获授但尚未行权的股票期权共计 171.9369 万份由公司注销。
公司尚需向深圳证券交易所和中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司申请办理股票期权注销手续。本次股票期权注销事项符
合《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号—业务办理》《2024 年股票期权激励计划
（草案）》的有关规定，且已取得公司 2024 年第三次临时股东大会的授权，无需提交公司股东会审议。
三、董事会薪酬与考核委员会意见
公司董事会薪酬与考核委员会认为：本次注销 2024 年股票期权激励计划部分股票期权事项符合《上市公司股权激励管理办法》
《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号—业务办理》《2024 年股票期权激励计划（草案）》的有关规定，履行
的程序合法合规，不存在损害公司及全体股东利益的情形。同意公司办理股票期权注销事项。
四、法律意见书的结论性意见
北京市竞天公诚律师事务所认为：截至本法律意见书出具之日，公司本次行权和本次注销已取得现阶段必要的批准和授权，符合
《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规和规范性文件及激励计划草案的相关规定；公司本激励计划首次授予的股票期权第
一个行权期行权条件已成就，激励对象自等待期届满后可开始行权；本次注销的原因、数量符合《上市公司股权激励管理办法》等有
关法律、法规和规范性文件及激励计划草案的有关规定。
五、独立财务顾问报告的结论性意见
深圳市他山企业管理咨询有限公司认为：截至独立财务顾问报告出具日，首次授予第一个行权期行权条件成就事项以及注销部分
股票期权事项已履行现阶段必要的审议程序和信息披露义务，符合《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板上市公司
自律监管指南第 1 号—业务办理》《2024 年股票期权激励计划（草案）》的相关规定，公司尚需向深圳证券交易所和中国证券登记
结算有限责任公司深圳分公司申请办理股票期权相关工作手续，并及时履行信息披露义务。
六、备查文件
（一）第二届董事会第十九次会议决议；
（二）第二届董事会薪酬与考核委员会第八次会议决议；
（三）北京市竞天公诚律师事务所关于格力博（江苏）股份有限公司 2024 年股票期权激励计划首次授予第一个行权期行权条件
成就及注销部分股票期权相关事项的法律意见书；
（四）深圳市他山企业管理咨询有限公司关于格力博（江苏）
股份有限公司 2024 年股票期权激励计划相关事项的独立财务顾问报告。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-11-03/c9957b8b-8a90-4959-ba22-a08a45c2192a.PDF
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2025-11-03 18:16│格力博（301260）：关于实际控制人及部分董事、高级管理人员增持股份计划的公告
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格力博（301260）：关于实际控制人及部分董事、高级管理人员增持股份计划的公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-11-03/42957a70-79f1-446b-aef2-4b2fb4f64d2f.PDF
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2025-11-03 18:16│格力博（301260）：2024年股票期权激励计划首次授予第一个行权期行权条件成就及注销部分股票期权的法律
│意见书
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格力博（301260）：2024年股票期权激励计划首次授予第一个行权期行权条件成就及注销部分股票期权的法律意见书。公告详情
请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-11-03/f688b089-bb92-4d3c-81c8-2914cbda6106.PDF
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2025-11-03 18:16│格力博（301260）：第二届董事会第十九次会议决议公告
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一、董事会会议召开情况
格力博（江苏）股份有限公司（以下简称“公司”）第二届董事会第十九次会议于 2025 年 11 月 3 日在公司会议室以通讯方
式召开。公司于 2025年 11月 1日以电子邮件形式发出会议通知，全体董事一致同意豁免本次会议的通知时限要求。本次会议应出席
董事 7人，实际出席董事 7 人。会议由公司董事长陈寅先生召集并主持，公司高级管理人员列席本次董事会。本次会议的召集、召
开和表决程序符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等有关法律法规及《格力博（江苏）股份有限公司章程》的
相关规定。
二、董事会会议审议情况
经各位董事认真审议，形成了如下决议：
（一）审议通过《关于 2024 年股票期权激励计划首次授予第一个行权期行权条件成就的议案》
根据《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号—业务办理》《2024 年股票期权激
励计划（草案）》的有关规定，以及公司 2024 年第三次临时股东大会的授权，董事会认为，2024 年股票期权激励计划首次授予股
票期权第一个行权期规定的行权条件已成就，同意为符合股票期权行权资格的 158 名激励对象办理股票期权行权事项，本次可行权
的股票期权共计 224.4949 万份。
具体内容详见公司在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上披露的相关公告。
本议案已经第二届董事会薪酬与考核委员会第八次会议审议通过，并同意提交董事会审议，关联委员庄建清回避表决。
表决情况：5 票同意，占无关联董事人数的 100%；0 票弃权；0票反对。关联董事 LEE LAWRENCE、庄建清回避表决。
（二）审议通过《关于注销部分股票期权的议案》
2024 年股票期权激励计划实施过程中，32 名激励对象因个人原因已离职而不再符合激励对象条件，1名激励对象因退休而不再
符合激励对象条件，1名激励对象因其他原因而不再符合激励对象条件，其已获授但尚未行权的股票期权共计 171.9369 万份由公司
注销。
具体内容详见公司在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上披露的相关公告。
本议案已经第二届董事会薪酬与考核委员会第八次会议审议通过，并同意提交董事会审议。
表决情况：7 票同意，占全体董事人数的 100%；0 票弃权；0 票反对。
三、备查文件
1. 第二届董事会第十九次会议决议；
2. 第二届董事会薪酬与考核委员会第八次会议决议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-11-03/1afabe65-0db7-49bf-bf2e-54d80c5cfd73.PDF
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2025-10-30 00:00│格力博（301260）：部分募投项目延期及变更部分募投项目使用募集资金向全资子公司增资金额的核查意见
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格力博（301260）：部分募投项目延期及变更部分募投项目使用募集资金向全资子公司增资金额的核查意见。公告详情请查看附
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http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-10-30/4b631ed9-cc3f-46a4-bfb1-0724eda8c7f8.PDF
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