公司公告☆ ◇300888 稳健医疗 更新日期：2026-05-24◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2026-05-22 19:50 │稳健医疗（300888）：第四届董事会第十二次会议决议公告 │
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│2026-05-22 19:50 │稳健医疗（300888）：关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的公告 │
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│2026-05-22 19:50 │稳健医疗（300888）：关于作废2024年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的公告 │
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│2026-05-22 19:50 │稳健医疗（300888）：2024年限制性股票激励计划授予价格调整、首次授予部分第一个归属期归属名单及│
│ │作废部分... │
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│2026-05-22 19:50 │稳健医疗（300888）：关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格的公告 │
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│2026-05-22 19:50 │稳健医疗（300888）：2024年限制性股票激励计划授予价格调整、首次授予部分第一个归属期归属条件成│
│ │就及部分... │
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│2026-05-22 19:50 │稳健医疗（300888）：关于调整回购股份资金来源的公告 │
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│2026-05-22 19:50 │稳健医疗（300888）：2025年年度报告（英文版） │
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│2026-05-18 18:08 │稳健医疗（300888）：2025年年度权益分派实施公告 │
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│2026-05-14 19:44 │稳健医疗（300888）：2025年年度股东会的法律意见书 │
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2026-05-22 19:50│稳健医疗（300888）：第四届董事会第十二次会议决议公告
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一、董事会会议召开情况
稳健医疗用品股份有限公司（以下简称“公司”）第四届董事会第十二次会议于 2026 年 5月 22 日以现场结合通讯的方式召开
。本次董事会的召开经全体董事同意豁免会议通知时间要求。本次会议应出席董事 7人，实际出席董事 7人。本次会议由董事长李建
全先生召集并主持，公司高级管理人员列席了会议，会议的召开符合《公司法》和《公司章程》的有关规定。
二、董事会会议审议情况
与会董事对本次会议需审议的议案进行了充分讨论，审议通过了以下议案：
1. 审议通过《关于调整 2024 年限制性股票激励计划授予价格的议案》
公司因实施权益分派，根据《2024 年限制性股票激励计划（草案）》的规定以及股东会的授权，公司对激励计划的授予价格进
行调整。2025 年年度权益分派实施完成后，激励计划首次及预留限制性股票的授予价格由 14.69 元/股调整为 14.39 元/股。
具体内容详见公司同日披露在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）的《关于调整 2024 年限制性股票激励计划授予价格的
公告》。
董事方修元先生、张燕女士及廖美珍女士作为本次限制性股票激励计划的参与对象，在审议本议案时回避表决。
表决结果：同意 4票，反对 0票，弃权 0票。
本议案已经公司薪酬与考核委员会审议通过。
2. 审议通过《关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》
根据《上市公司股权激励管理办法》、公司《2024 年限制性股票激励计划（草案）》等相关规定，董事会认为本激励计划首次
授予部分第一个归属期归属条件已经成就，同意为符合归属资格的 91 名激励对象办理 648,480 股限制性股票归属相关事宜。
具体内容详见公司同日披露在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）的《关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第
一个归属期归属条件成就的的公告》。
董事方修元先生、张燕女士及廖美珍女士作为本次限制性股票激励计划的参与对象，在审议本议案时回避表决。
表决结果：同意 4票，反对 0票，弃权 0票。
本议案已经公司薪酬与考核委员会审议通过。
3. 审议通过《关于作废 2024 年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》
根据《上市公司股权激励管理办法》、公司《2024 年限制性股票激励计划（草案）》等相关规定，鉴于部分激励对象已离职，
公司层面、医疗业务板块、消费品业务板块业绩考核原因不能归属或不能完全归属，公司董事会同意作废2024 年限制性股票激励计
划部分已授予但尚未归属的限制性股票。
具体内容详见公司同日披露在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）的《关于作废 2024 年限制性股票激励计划部分已授予
但尚未归属的限制性股票的公告》。
董事方修元先生、张燕女士及廖美珍女士作为本次限制性股票激励计划的参与对象，在审议本议案时回避表决。
表决结果：同意 4票，反对 0票，弃权 0票。
本议案已经公司薪酬与考核委员会审议通过。
4. 审议通过《关于调整回购股份资金来源的议案》
为响应国家对上市公司回购股票的支持政策，进一步提升资金使用效率，积极推进公司股份回购方案的实施，同意将回购股份资
金来源由“自有资金”调整为“自有资金及/或自筹资金”。除上述调整外，回购股份方案的其他内容未发生变化。
具体内容详见公司同日披露在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）的《关于调整回购股份资金来源的公告》。
表决结果：同意 7票，反对 0票，弃权 0票。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-22/fa32709c-b757-4eb9-b3e5-2e11843f7129.PDF
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2026-05-22 19:50│稳健医疗（300888）：关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的公告
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稳健医疗（300888）：关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-22/6fdda910-76cb-413a-afa1-0bb185ead223.PDF
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2026-05-22 19:50│稳健医疗（300888）：关于作废2024年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的公告
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稳健医疗用品股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 5月 22 日召开第四届董事会第十二次会议，审议通过《关于作废
2024 年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》。根据公司《2024 年限制性股票激励计划（草案）》的
相关规定以及公司 2024 年第四次临时股东大会的授权，董事会同意公司对 2024 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”
）部分已授予但尚未归属的 2,633,320 股限制性股票予以作废，现将相关调整事项说明如下：
一、本次作废限制性股票的具体情况
根据《上市公司股权激励管理办法》和公司《2024 年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，鉴于公司层面、医疗业务板
块业绩考核结果未满足首次授予第一个归属期归属条件，涉及已获授但尚未归属的限制性股票 1,652,400股不得归属并由公司作废；
因消费品业务板块业绩考核未满足全部归属条件，涉及已获授但尚未归属的限制性股票 162,120 股不得归属并由公司作废；因首次
授予激励对象 308 人中 37 名激励对象已离职，不再符合激励对象资格，其已获授但尚未归属的限制性股票 818,800 股不得归属并
由公司作废。
综上，公司本次共计作废 2,633,320 股限制性股票。根据公司 2024 年第四次临时股东大会的授权，上述作废事项经董事会审
议通过即可，无需提交股东会审议。
二、本次作废处理部分限制性股票对公司的影响
公司本次作废部分已授予但尚未归属的限制性股票不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，也不会影响公司本次激励
计划的继续实施。
三、本激励计划已履行的相关审批程序
1、2024 年 10 月 25 日，公司召开第四届董事会薪酬与考核委员会第二次会议，审议通过了《关于公司〈2024 年限制性股票
激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》，关联委员回避表决
，并提交公司第四届董事会第四次会议审议。
2、2024 年 10 月 25 日，公司召开第四届董事会第四次会议，审议通过了《关于公司〈2024 年限制性股票激励计划（草案）
〉及其摘要的议案》《关于公司〈2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请公司股东大会授权董事会办
理股权激励相关事宜的议案》《关于召开公司 2024 年第四次临时股东大会的议案》，关联董事回避表决。
3、2024 年 10 月 25 日，公司召开了第四届监事会第四次会议，审议通过了《关于公司〈2024 年限制性股票激励计划（草案
）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于核实公司〈2024 年限制性股票
激励计划激励对象名单〉的议案》。
4、2024 年 11 月 8日，公司披露了《监事会关于 2024 年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。公
司对本激励计划的激励对象名单进行了内部公示，公示期为 2024 年 10 月 29 日至 2024 年 11 月 7日。公示期满，公司监事会未
收到任何异议。公司监事会认为，列入本激励计划激励对象名单的人员符合《公司法》《管理办法》等相关法律、法规及规范性文件
及本激励计划规定的激励对象条件，其作为本激励计划的激励对象主体资格合法、有效。
5、2024 年 11 月 13 日，公司召开 2024 年第四次临时股东大会，审议通过了《关于公司〈2024 年限制性股票激励计划（草
案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请公司股东大会授权董事
会办理股权激励相关事宜的议案》，关联股东回避表决。
6、2024 年 11 月 15 日，公司召开第四届董事会薪酬与考核委员会第三次会议，审议通过了《关于向 2024 年限制性股票激励
计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，关联委员回避表决。
7、2024 年 11 月 15 日，公司召开第四届董事会第五次会议，审议通过了《关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对象首次
授予限制性股票的议案》，关联董事回避表决。
8、2024 年 11 月 15 日，公司召开第四届监事会第五次会议，审议通过了《关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对象首次
授予限制性股票的议案》。公司监事会并于同日出具了《监事会关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见
》。
9、2025 年 8 月 20 日，公司召开第四届董事会第七次会议和第四届监事会第七次会议，审议通过了《关于调整 2024 年限制
性股票激励计划授予价格的议案》，关联董事回避表决。公司因实施权益分派对本激励计划的授予价格进行调整。本次调整完成后，
本激励计划首次及预留限制性股票的授予价格由 15.39元/股调整为 14.69 元/股。
10、2025 年 11 月 10 日，公司召开第四届董事会薪酬与考核委员会第六次会议，审议通过了《关于向 2024 年限制性股票激
励计划激励对象授予预留限制性股票的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会并于同日出具了《董事会薪酬与考核委员会关于 2024
年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单的核查意见》。
11、2025 年 11 月 12 日，公司召开第四届董事会第九次会议，审议通过了《关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对象授
予预留限制性股票的议案》。
12、2026 年 5月 22 日，公司召开第四届董事会薪酬与考核委员会第八次会议，审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激
励计划授予价格的议案》《关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》《关于作废 2024 年
限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会并于同日出具了《董事会薪酬与考
核委员会关于 2024 年限制性股票激励计划授予价格调整、首次授予部分第一个归属期归属名单及作废部分已授予但尚未归属的限制
性股票的核查意见》。
13、2026 年 5月 22 日，公司召开第四届董事会第十二次会议，审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划授予价格
的议案》《关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》《关于作废 2024年限制性股票激励
计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》，关联董事回避表决。
四、董事会薪酬与考核委员会意见
董事会薪酬与考核委员会认为：公司本次作废 2024 年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票已履行了必要的
审批程序，符合《管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等相关法律法规、规范性文件及《2024年限制性股票激励计划
（草案）》的规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。同意公司本次作废上述已授予但尚未归属的限制性股票。
五、法律意见书的结论性意见
广东崇立律师事务所律师认为，截至法律意见书出具之日，公司就本次作废相关事项已取得现阶段必要的批准和授权，符合《上
市公司股权激励管理办法》等相关法律、法规和规范性文件及《2024 年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定；本次作废符合
《上市公司股权激励管理办法》等相关法律、法规和规范性文件及《2024 年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定。
六、备查文件
1、公司第四届董事会第十二次会议决议；
2、公司第四届董事会薪酬与考核委员会第八次会议决议；
3、董事会薪酬与考核委员会关于 2024 年限制性股票激励计划相关事项的核查意见；
4、广东崇立律师事务所关于稳健医疗用品股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划授予价格调整、首次授予部分第一个归属
期归属条件成就及部分限制性股票作废相关事项的法律意见书。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-22/47cbe8de-7fa3-4b7f-b079-3efeb0795132.PDF
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2026-05-22 19:50│稳健医疗（300888）：2024年限制性股票激励计划授予价格调整、首次授予部分第一个归属期归属名单及作废
│部分...
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稳健医疗用品股份有限公司(以下简称“公司”)董事会薪酬与考核委员会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法
》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）
、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等有关法律法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，对公司 2024 年限制性股票激励
计划授予价格调整、首次授予部分第一个归属期归属名单及作废部分已授予但尚未归属的限制性股票事项进行了核查，并发表核查意
见如下：
（一）关于调整 2024 年限制性股票激励计划授予价格的核查意见
经核查，公司对本激励计划授予价格的调整，符合《管理办法》等有关法律、法规、规范性文件和公司《2024 年限制性股票激
励计划（草案）》的相关规定，审议程序合法、合规，不存在损害公司及全体股东利益的情形，同意对本激励计划的授予价格进行调
整。
（二）关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属名单的核查意见
经核查，公司董事会薪酬与考核委员会认为：鉴于公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件已经成
就，本次可归属限制性股票的 91 名激励对象具备《公司法》《证券法》等法律法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格
，符合《管理办法》规定的激励对象条件，符合《2024年限制性股票激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为公司本次激励
计划激励对象的主体资格合法、有效。同意公司为本次符合归属条件的 91 名首次授予部分激励对象办理限制性股票归属的相关事宜
，对应可归属的限制性股票数量为 648,480 股。上述事项符合《管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等相关法律法
规、规范性文件及《2024 年限制性股票激励计划（草案）》的规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
（三）作废部分已授予但尚未归属的第二类限制性股票的核查意见
经核查，公司董事会薪酬与考核委员会认为：公司本次作废 2024 年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票已
履行了必要的审批程序，符合《管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等相关法律法规、规范性文件及《2024 年限制
性股票激励计划（草案）》的规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。同意公司本次作废上述已授予但尚未归属的限制性股票
。
稳健医疗用品股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-22/ea23e1fd-1310-43d1-9082-6cc94f23c7f1.PDF
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2026-05-22 19:50│稳健医疗（300888）：关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格的公告
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稳健医疗用品股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 5月 22 日召开第四届董事会第十二次会议，审议通过《关于调整
2024 年限制性股票激励计划授予价格的议案》。因公司实施权益分派，根据公司《2024 年限制性股票激励计划（草案）》（以下
简称“本激励计划”）的规定以及股东会的授权，公司对本激励计划首次及预留限制性股票的授予价格进行调整。现将相关事项公告
如下：
一、关于调整限制性股票授予价格的原因说明
公司于 2026 年 5月 18 日披露《2025 年年度权益分派实施公告》，公司 2025年年度股东会审议通过的权益分派方案为：以现
有公司总股本 582,329,808 股为基数，向全体股东每 10 股派发现金股利 3.00 元（含税），合计派发现金股利174,698,942.40 元
（含税），不以公积金转增股本，不送红股，剩余未分配利润滚存至下一年度。该权益分派方案以 2026 年 5月 22 日为股权登记日
，并将于2026 年 5月 25 日实施完毕。
根据公司《2024 年限制性股票激励计划（草案）》的规定：若在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票归属前，公司
有资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股、缩股或派息等事项，应对限制性股票的授予价格进行相应的调整。
二、本激励计划已履行的相关审批程序
（一）2024 年 10 月 25 日，公司召开第四届董事会薪酬与考核委员会第二次会议，审议通过了《关于公司〈2024 年限制性股
票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》，关联委员回避表
决，并提交公司第四届董事会第四次会议审议。
（二）2024 年 10 月 25 日，公司召开第四届董事会第四次会议，审议通过了《关于公司〈2024 年限制性股票激励计划（草案
）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请公司股东大会授权董事会
办理股权激励相关事宜的议案》《关于召开公司 2024年第四次临时股东大会的议案》，关联董事回避表决。
（三）2024 年 10 月 25 日，公司召开了第四届监事会第四次会议，审议通过了《关于公司〈2024 年限制性股票激励计划（草
案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于核实公司〈2024 年限制性股
票激励计划激励对象名单〉的议案》。
（四）2024 年 11 月 8 日，公司披露了《监事会关于 2024 年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》
。公司对本激励计划的激励对象名单进行了内部公示，公示期为 2024 年 10 月 29 日至 2024 年 11 月 7日。公示期满，公司监事
会未收到任何异议。公司监事会认为，列入本激励计划激励对象名单的人员符合《公司法》《管理办法》等相关法律、法规及规范性
文件及本激励计划规定的激励对象条件，其作为本激励计划的激励对象主体资格合法、有效。
（五）2024 年 11 月 13 日，公司召开 2024 年第四次临时股东大会，审议通过了《关于公司〈2024 年限制性股票激励计划（
草案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请公司股东大会授权董
事会办理股权激励相关事宜的议案》，关联股东回避表决。
（六）2024 年 11 月 15 日，公司召开第四届董事会薪酬与考核委员会第三次会议，审议通过了《关于向 2024 年限制性股票
激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，关联委员回避表决。
（七）2024 年 11 月 15 日，公司召开第四届董事会第五次会议，审议通过了《关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对象
首次授予限制性股票的议案》，关联董事回避表决。
（八）2024 年 11 月 15 日，公司召开第四届监事会第五次会议，审议通过了《关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对象
首次授予限制性股票的议案》。公司监事会并于同日出具了《监事会关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查
意见》。
（九）2025 年 8月 20 日，公司召开第四届董事会第七次会议和第四届监事会第七次会议，审议通过了《关于调整 2024 年限
制性股票激励计划授予价格的议案》，关联董事回避表决。公司因实施权益分派对本激励计划的授予价格进行调整。本次调整完成后
，本激励计划首次及预留限制性股票的授予价格由 15.39元/股调整为 14.69 元/股。
（十）2025 年 11 月 10 日，公司召开第四届董事会薪酬与考核委员会第六次会议，审议通过了《关于向 2024 年限制性股票
激励计划激励对象授予预留限制性股票的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会并于同日出具了《董事会薪酬与考核委员会关于 202
4 年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单的核查意见》。
（十一）2025 年 11 月 12 日，公司召开第四届董事会第九次会议，审议通过了《关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对
象授予预留限制性股票的议案》。
（十二）2026 年 5月 22 日，公司召开第四届董事会薪酬与考核委员会第八次会议，审议通过了《关于调整 2024 年限制性股
票激励计划授予价格的议案》《关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》《关于作废 202
4 年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会并于同日出具了《董事会薪酬
与考核委员会关于 2024 年限制性股票激励计划授予价格调整、首次授予部分第一个归属期归属名单及作废部分已授予但尚未归属的
限制性股票的核查意见》。
（十三）2026 年 5月 22 日，公司召开第四届董事会第十二次会议，审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划授予
价格的议案》《关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》《关于作废2024 年限制性股票
激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》，关联董事回避表决。
三、调整依据及方法
根据公司《2024 年限制性股票激励计划（草案）》的规定，公司派息事项对限制性股票授予价格调整的方法如下：
P＝P0-V 其中：P0 为调整前的授予价格；V为每股的派息额；P为调整后的授予价格。经派息调整后，P仍须大于 1。
本 次 调 整 后 的 授 予 价 格 = 调 整 前 的 授 予 价 格 - 每 股 的 派 息 额=14.69-0.30=14.39 元/股。
综上，本次调整完成后，本激励计划首次及预留授予限制性股票的授予价格由 14.69 元/股调整为 14.39 元/股。公司将在 202
5 年年度权益分派实施完毕后，对限制性股票的授予价格进行调整。本次授予价格调整在公司股东会对董事会的授权范围内，无需提
交股东会审议。
四、本次调整对公司的影响
公司本次调整限制性股票授予价格符合《上市公司股权激励管理办法》等相关法律、法规和公司限制性股票激励计划的有关规定
，不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，不存在损害公司及全体股东利益的情况。
五、法律意见书的结论意见
广东崇立律师事务所律师认为，截至法律意见书出具之日，公司就本次调整相关事项已取得现阶段必要的批准和授权，符合《上
市公司股权激励管理办法》等相关法律、法规和规范性文件及《2024 年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定；本次调整符合
《上市公司股权激励管理办法》等相关法律、法规和规范性文件及《2024 年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定。
六、备查文件
1、公司第四届董事会第十二次会议决议；
2、广东崇立律师事务所关于稳健医疗用品股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划授予价格调整、首次授予部分第一个归属
期归属条件成就及部分限制性股票作废相关事项的法律意见书。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-22/ae93d95c-df3d-4548-bf7c-00f46d951f91.PDF
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2026-05-22 19:50│稳健医疗（300888）：2024年限制性股票激励计划授予价格调整、首次授予部分第一个归属期归属条件成就及
│部分...
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稳健医疗（300888）：2024年限制性股票激励计划授予价格调整、首次授予部分第一个归属期归属条件成就及部分...。公告详
情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-22/2abc1a8f-3978-4a51-b1c1-e21d1af2152e.PDF
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2026-05-22 19:50│稳健医疗（300888）：关于调整回购股份资金来源的公告
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重要内容提示：
1、为响应国家对上市公司回购股票的支持政策，进一步提升资金使用效率，公司拟将回购股份资金来源由“自有资金”调整为
“自有资金及/或自筹资金”。除上述调整外，回购股份方案的其他内容未发生变化。
2、本次调整回购股份资金来源事项已经公司第四届董事会第十二次会议决议通过，无需提交股东会审议。
稳健医疗用品股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 5月 22 日召开第四届董事会第十二次会议，审议通过《关于调整
回购股份资金来源的议案》，现将相关情况公告如下：
一、回购股份的基本情况
公司分别于 2026
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