公司公告☆ ◇300846 首都在线 更新日期：2025-09-12◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2025-09-11 18:20 │首都在线（300846）：中信证券关于首都在线2025年上半年度跟踪报告 │
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│2025-09-10 00:00 │首都在线（300846）：第六届董事会第八次会议决议公告 │
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│2025-09-10 00:00 │首都在线（300846）：2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（首次授予日） │
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│2025-09-10 00:00 │首都在线（300846）：2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见（首次授予日） │
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│2025-09-10 00:00 │首都在线（300846）：关于2025年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自│
│ │查报告 │
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│2025-09-10 00:00 │首都在线（300846）：关于调整2025年限制性股票激励计划相关事项的公告 │
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│2025-09-10 00:00 │首都在线（300846）：关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告 │
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│2025-09-10 00:00 │首都在线（300846）：2025 年限制性股票激励计划调整及首次授予相关事项的法律意见书 │
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│2025-09-10 00:00 │首都在线（300846）：2025年限制性股票激励计划调整及首次授予相关事项之独立财务顾问报告 │
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│2025-09-10 00:00 │首都在线（300846）：2025年第三次临时股东会的法律意见书 │
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2025-09-11 18:20│首都在线（300846）：中信证券关于首都在线2025年上半年度跟踪报告
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首都在线（300846）：中信证券关于首都在线2025年上半年度跟踪报告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-12/27247332-d455-4a0b-9f4e-f053c8c771c2.PDF
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2025-09-10 00:00│首都在线（300846）：第六届董事会第八次会议决议公告
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一、会议召开情况
北京首都在线科技股份有限公司（以下简称“公司”或“首都在线”）第六届董事会第八次会议于 2025年 9月 9日在公司会议
室以现场与通讯相结合的方式召开。会议通知于 2025年 9月 8日以邮件方式送达各位董事，各位董事确认收悉。会议由公司董事长
曲宁先生主持，应出席董事 7人，实际出席董事 7人。本次会议的召集、召开、议案审议程序符合《中华人民共和国公司法》（以下
简称“《公司法》”）和《北京首都在线科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）等有关规定，会议程序和结果合法
有效。
二、会议表决情况
经与会董事审议，以投票表决的方式通过了以下议案：
（一）审议通过《关于调整 2025 年限制性股票激励计划相关事项的议案》
董事会认为本激励计划相关调整事项符合《上市公司股权激励管理办法》等相关法律、法规及《2025年限制性股票激励计划（草
案）》的有关规定。本次调整不存在损害公司及公司股东利益的情况，不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。关联董事
姚巍先生为本次激励计划的激励对象，已回避表决。
表决结果：6票同意；0票反对；0票弃权。本议案获得通过。
本议案无需提交公司股东会审议。
具体内容详见公司同日披露于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《北京首都在线科技股份有限公司关于调整 2025年限制性股
票激励计划相关事项的公告》。
（二）审议通过《关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》
根据《上市公司股权激励管理办法》《2025年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定以及公司 2025年第三次临时股东会的
授权，董事会认为：公司 2025年限制性股票激励计划规定的限制性股票首次授予条件已经成就，同意以 2025年 9月 9日为首次授予
日，向符合授予条件的 45名激励对象首次授予限制性股票 238.50万股，授予价格为 10.98元/股。
关联董事姚巍先生为本次激励计划的激励对象，已回避表决。
表决结果：6票同意；0票反对；0票弃权。本议案获得通过。
本议案无需提交公司股东会审议。
具体内容详见公司同日披露于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《北京首都在线科技股份有限公司关于向 2025 年限制性股
票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告》。
公司 2025 年薪酬与考核委员会第三次会议已对前述两个议案进行了审议，并发表了同意的意见。
三、备查文件
（一）北京首都在线科技股份有限公司第六届董事会第八次会议决议；
（二）北京首都在线科技股份有限公司2025年薪酬与考核委员会第三次会议决议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-10/793e8d32-9706-408c-ae3e-d9bb6d9221ff.PDF
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2025-09-10 00:00│首都在线（300846）：2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（首次授予日）
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一、 限制性股票分配情况
姓名 职务 国籍 获授限制性股 占授予总 占目前总股
票数量（万股） 量的比例 本的比例
1、董事、高级管理人员
姚巍 董事、执行总裁 中国 86.50 29.0268% 0.1722%
姜萍 副总经理 中国 8.00 2.6846% 0.0159%
MA,LIN 核心技术（业务）人员 美国 2.50 0.8389% 0.0050%
小计 97.00 32.5503% 0.1931%
2、核心技术（业务）人员（共 42 人） 141.50 47.4832% 0.2817%
首次授予部分合计（45 人） 238.50 80.0336% 0.4748%
3、预留部分 59.50 19.9664% 0.1185%
合计 298.00 100.0000% 0.5933%
注：1.上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部有效的激励计
划所涉及的标的股票总数累计不超过本激励计划草案公告时公司股本总额的20%。
2.本激励计划首次授予激励对象不包括公司独立董事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、
子女。
3.上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
4.截至目前，公司总股本为 50,229.6016万股。
二、 首次授予限制性股票激励对象名单
序号 姓名 职务
1 姚巍 董事、执行总裁
2 姜萍 副总经理
3 MA,LIN 核心技术（业务）人员
4 李涛 核心技术（业务）人员
5 杜芳超 核心技术（业务）人员
6 唐登科 核心技术（业务）人员
7 吴紫巍 核心技术（业务）人员
8 张强 核心技术（业务）人员
9 刘程雨 核心技术（业务）人员
10 王军强 核心技术（业务）人员
11 易鹏 核心技术（业务）人员
12 贺江超 核心技术（业务）人员
13 吴克征 核心技术（业务）人员
14 刘芷含 核心技术（业务）人员
15 尹政 核心技术（业务）人员
16 黄宜琳 核心技术（业务）人员
17 李楠 核心技术（业务）人员
18 刘峰 核心技术（业务）人员
19 刘铮 核心技术（业务）人员
20 谷文新 核心技术（业务）人员
21 贾利松 核心技术（业务）人员
22 赵斯曼 核心技术（业务）人员
23 栾欣欣 核心技术（业务）人员
24 孙捷 核心技术（业务）人员
25 许阳飞 核心技术（业务）人员
26 毛宇琪 核心技术（业务）人员
27 彭芬 核心技术（业务）人员
28 熊尹 核心技术（业务）人员
29 许涛 核心技术（业务）人员
30 郑义 核心技术（业务）人员
31 李林 核心技术（业务）人员
32 苏晋 核心技术（业务）人员
33 王春发 核心技术（业务）人员
34 李媛 核心技术（业务）人员
35 赵玉涵 核心技术（业务）人员
36 张琛 核心技术（业务）人员
37 张振宇 核心技术（业务）人员
38 王晶 核心技术（业务）人员
39 梁宇 核心技术（业务）人员
40 黄子龙 核心技术（业务）人员
41 董直烨 核心技术（业务）人员
42 李一丹 核心技术（业务）人员
43 王大炜 核心技术（业务）人员
44 何剑鸣 核心技术（业务）人员
45 梁军海 核心技术（业务）人员
北京首都在线科技股份有限公司
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-10/72af3861-f07a-48ae-bc2e-48ffc6ac5a03.PDF
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2025-09-10 00:00│首都在线（300846）：2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见（首次授予日）
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首次授予激励对象名单的核查意见（首次授予日）
北京首都在线科技股份有限公司（以下简称“公司”）2025年薪酬与考核委员会第三次会议于 2025年 9月 9日在公司会议室召
开，审议通过了《关于调整 2025年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象首次授予
限制性股票的议案》。
公司董事会薪酬与考核委员会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下
简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》
（以下简称“《上市规则》”）、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1号——业务办理》（以下简称“《自律监管指
南》”）等有关法律法规、规范性文件以及《北京首都在线科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”），对公司《2025
年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”或“本激励计划”）首次授予激励对象名单进行了核查，发表核查意
见如下：
一、本激励计划首次授予激励对象均不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形：
（一）最近 12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（二）最近 12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（三）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（四）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（五）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（六）中国证监会认定的其他情形。
二、本激励计划首次授予的激励对象为在公司（含子公司，下同）任职的董事、高级管理人员、核心技术（业务）人员，均为与
公司正式建立劳动关系的在职员工。三、本激励计划首次授予的激励对象不包括上市公司独立董事、单独或合计持有公司 5%以上股
份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。本激励计划首次授予的激励对象包括部分外籍员工，纳入激励对象范围的外籍员工作
为公司的核心技术（业务）骨干，对公司生产经营起到了关键作用，通过本激励计划将更加促进公司核心人才队伍的建设和稳定，从
而有助于公司的长远发展。因此，本激励计划将部分外籍员工作为激励对象，符合公司的实际情况和发展需要，符合《上市规则》《
自律监管指南》等相关法律法规的规定。
四、鉴于公司 2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象中，因 1名激励对象在知悉本激励计划后至公司首次公开披露本激
励计划前存在买卖公司股票的行为，基于审慎原则，该 1名激励对象自愿放弃参与本激励计划。除此之外，本激励计划首次授予45名
激励对象人员名单与公司 2025年第三次临时股东会批准的本激励计划中规定的激励对象范围相符。
五、本激励计划首次授予的激励对象具备《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，
符合《管理办法》《上市规则》规定的激励对象条件，符合《激励计划》规定的激励对象范围，其作为公司本激励计划激励对象的主
体资格合法、有效，激励对象获授限制性股票的条件已成就。
综上所述，董事会薪酬与考核委员会认为本激励计划首次授予部分激励对象均符合相关法律法规和规范性文件所规定的条件，其
作为本激励计划的激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授限制性股票的条件已成就。薪酬与考核委员会同意以 2025年 9月
9日为授予日，向符合授予条件的 45名激励对象授予 238.50万股第二类限制性股票，授予价格为 10.98元/股。
北京首都在线科技股份有限公司
薪酬与考核委员会
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-10/9d4829b5-562a-4fc7-b5b9-d746fd3bf21d.PDF
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2025-09-10 00:00│首都在线（300846）：关于2025年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报
│告
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北京首都在线科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年8月21日召开第六届董事会第七次会议，审议通过了《关于<北京
首都在线科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于制订<北京首都在线科技股份有限公司2025
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理2025年限制性股票激励计划相关事宜的议案》
等议案，并于2025年8月22日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上披露了相关公告。
根据《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第
1号——业务办理》和《北京首都在线科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）等法律、法规和规范性文件的相关规
定，公司通过向中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司对2025年限制性股票激励计划（以下简称“《激励计划》”或“本激励计
划”）的内幕信息知情人和激励对象在激励计划草案公开披露前6个月内（即2025年2月21日至2025年8月21日，以下简称“自查期间
”）买卖公司股票的情况进行自查，具体情况如下：
一、核查的范围与程序
（一）核查对象为激励计划的内幕信息知情人及激励对象（以下简称“核查对象”）。
（二）激励计划的内幕信息知情人均填报了《内幕信息知情人登记表》。
（三）公司向中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司就核查对象在自查期间买卖公司股票情况进行了查询确认，并由中国证
券登记结算有限责任公司深圳分公司出具了《信息披露义务人持股及股份变更查询证明》和《股东股份变更明细清单》。
二、核查对象在自查期间买卖公司股票的情况
根据中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《信息披露义务人持股及股份变更查询证明》及《股东股份变更明细清单
》，在激励计划自查期间，核查对象买卖公司股票的情况如下：
（一）经公司核查，在自查期间有 17名核查对象存在买卖公司股票的行为，其中1名核查对象的股票交易行为发生在知悉本激励
计划事项后，经公司核查并与上述人员沟通确认，确认其在买卖公司股票时仅知悉公司正在推进激励计划相关工作且其为拟激励对象
，对激励计划公告前知悉激励计划的信息有限，不存在利用激励计划内幕信息进行股票交易的情形。为确保本激励计划的合法合规性
，出于审慎考虑，该1名激励对象自愿放弃参与本激励计划。其余16名核查对象买卖公司股票的行为均发生在知悉本激励计划之前，
其在买卖公司股票前均未获知公司激励计划相关信息，该等交易行为系其根据二级市场交易情况自行独立判断而进行的操作，不存在
利用内幕信息进行交易的情形。
除上述人员外，其余核查对象在自查期间均不存在买卖公司股票的情况。
（二）持续督导机构中信证券股份有限公司买卖公司股票的情况经公司核查，在自查期间中信证券股份有限公司（以下简称“中
信证券”）的自营业务账户存在买卖公司股票的行为。中信证券已经制定并执行信息隔离制度，在存在利益冲突的业务之间设置了隔
离墙，防止内幕信息不当流通，中信证券在自查期间买卖公司股票的行为系其自营业务部门在严格遵守信息隔离墙制度的前提下基于
投资策略进行的独立投资行为，相关部门并未获知公司筹划本次激励计划。
三、核查结论
公司在筹划激励计划事项过程中，严格按照《上市公司股权激励管理办法》及公司信息披露、内幕信息管理的相关制度，严格限
定参与筹划讨论的人员范围，对接触到内幕信息的相关公司人员及中介机构及时进行了登记，并采取相应的保密措施。
经公司核查，在本激励计划草案公开披露前6个月内，未发现本激励计划的内幕信息知情人及激励对象利用本激励计划有关内幕
信息进行股票买卖的行为或泄露本激励计划有关内幕信息的情形，符合相关法律法规规定，不存在内幕交易行为。
四、备查文件
（一）中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《信息披露义务人持股及股份变更查询证明》；
（二）中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《股东股份变更明细清单》。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-10/4fd084a5-908b-4995-9ee2-5d7657514de2.PDF
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2025-09-10 00:00│首都在线（300846）：关于调整2025年限制性股票激励计划相关事项的公告
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北京首都在线科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年9月9日召开第六届董事会第八次会议，审议通过《关于调整2025
年限制性股票激励计划相关事项的议案》。根据公司《2025年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”或“本激
励计划”）相关规定以及2025年第三次临时股东会的授权，公司董事会对本激励计划首次授予激励对象名单及授予数量进行调整，现
将相关调整事项说明如下：
一、本激励计划已履行的相关审批程序
（一）2025年 8月 21 日，公司召开第六届董事会第七次会议审议通过了《关于<北京首都在线科技股份有限公司 2025年限制性
股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于制订<北京首都在线科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办
法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理 2025年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会对本激
励计划相关事项发表了同意的核查意见。
（二）2025年 8月 22日至 2025年 8月 31日，公司已通过官网对首次授予激励对象的姓名及职务进行了公示，截至 2025年 8月
31日公示期满，公司董事会薪酬与考核委员会未收到任何员工对本次拟激励对象提出的异议。2025年 9月 2日，公司披露了《薪酬
与考核委员会关于公司 2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
（三）2025 年 9 月 9日，公司 2025年第三次临时股东会审议并通过了《关于<北京首都在线科技股份有限公司 2025年限制性
股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于制订<北京首都在线科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办
法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理 2025年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公司实施 2025年限制性股票激励计
划获得批准，董事会被授权确定授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票，并办理授予所必需的全部事宜。同日，
公司根据内幕信息知情人买卖公司股票情况的核查情况，披露了《北京首都在线科技股份有限公司关于 2025年限制性股票激励计划
内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
（四）2025年 9月 9日，公司第六届董事会第八次会议审议通过了《关于调整 2025年限制性股票激励计划相关事项的议案》《
关于向 2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。确定 2025年 9月 9日为首次授予日，授予 45名激励对
象 238.50万股第二类限制性股票。公司董事会薪酬与考核委员会对首次授予日的激励对象名单进行了核查，并对激励对象获授权益
条件是否成就发表了同意的意见。
二、关于调整本激励计划激励对象名单和授予数量的情况
鉴于公司 2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象中，因 1名激励对象在知悉本激励计划后至公司首次公开披露本激励计
划前存在买卖公司股票的行为，基于审慎原则，该 1名激励对象自愿放弃参与本激励计划。具体内容详见公司 2025年 9月 10日披露
于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于 2025年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告
》（公告编号：2025-085）。
根据《激励计划》相关规定及 2025年第三次临时股东会授权，2025年 9月 9日，公司第六届董事会第八次会议审议通过了《关
于调整 2025 年限制性股票激励计划相关事项的议案》，董事会同意对本激励计划首次授予激励对象名单及授予数量进行调整，将前
述 1名激励对象拟获授的本激励计划的全部限制性股票进行作废处理。调整后，本激励计划首次授予激励对象人数由 46 人调整为 4
5 人，首次授予的限制性股票数量由240.00万股调整为 238.50万股。
同时，根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等相关法律、法规及《激励计划》的有关规定，本激
励计划拟授予预留部分股票数量由 60.00万股调整为 59.50万股，拟授予限制性股票总量由 300.00万股调整为 298.00万股。调整后
的激励对象具体分配情况如下表：
姓名 职务 国籍 获授限制性股票 占授予总量 占目前总股本
数量（万股） 的比例 的比例
1.董事、高级管理人员、外籍员工
姚巍 董事、执行总裁 中国 86.50 29.0268% 0.1722%
姜萍 副总经理 中国 8.00 2.6846% 0.0159%
MA,LIN 核心技术（业务）人员 美国 2.50 0.8389% 0.0050%
小计 97.00 32.5503% 0.1931%
2.核心技术（业务）人员（共 42 人） 141.50 47.4832% 0.2817%
首次授予部分合计（45 人） 238.50 80.0336% 0.4748%
3.预留部分 59.50 19.9664% 0.1185%
合计 298.00 100.0000% 0.5933%
注：1.上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的 1%。公司全部有效的激励
计划所涉及的标的股票总数累计不超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 20%。
2.本激励计划首次
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