公司公告☆ ◇300696 爱乐达 更新日期：2025-11-05◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2025-10-26 16:29 │爱乐达（300696）：2025年三季度报告 │
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│2025-10-26 16:27 │爱乐达（300696）：关于2025年前三季度计提资产减值准备的公告 │
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│2025-10-23 18:50 │爱乐达（300696）：第四届董事会第六次会议决议公告 │
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│2025-10-23 18:50 │爱乐达（300696）：2025年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单（预留授予日）的核查意见 │
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│2025-10-23 18:50 │爱乐达（300696）：2025年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单（预留授予日） │
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│2025-10-23 18:50 │爱乐达（300696）：关于向2025年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的公告 │
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│2025-10-23 18:50 │爱乐达（300696）：2025年限制性股票激励计划预留授予事项的法律意见书 │
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│2025-10-23 18:50 │爱乐达（300696）：2025年限制性股票激励计划预留授予相关事项之独立财务顾问报告 │
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│2025-10-15 17:22 │爱乐达（300696）：关于高级管理人员减持股份实施情况的公告 │
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│2025-09-25 18:32 │爱乐达（300696）：关于完成工商备案的公告 │
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2025-10-26 16:29│爱乐达（300696）：2025年三季度报告
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爱乐达（300696）：2025年三季度报告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-10-27/577a750f-1718-49db-ba7c-9178c9b5e3d5.PDF
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2025-10-26 16:27│爱乐达（300696）：关于2025年前三季度计提资产减值准备的公告
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成都爱乐达航空制造股份有限公司（以下简称“公司”）根据《企业会计准则》及公司会计政策等的相关规定，对截至2025年9
月30日公司合并报表范围内相关资产计提资产减值准备。现将本次计提资产减值准备的具体情况公告如下：
一、本次计提资产减值准备情况概述
（一）本次计提资产减值准备的原因
公司本次计提资产减值准备，依照《企业会计准则》及公司会计政策等的相关规定进行。公司及下属子公司对截至2025年9月30
日的各类资产进行了充分的分析、测试和评估，根据减值测算结果，对存在减值迹象的资产计提相应的资产减值准备。
（二）本次计提资产减值准备的资产范围、金额及计入的报告期间
公司本次计提减值准备的资产范围包括应收款项及存货，计提减值准备金额合计2,613.67万元，计入的报告期间为2025年1月1日
至2025年9月30日。具体明细如下：
类型 项目 计提减值准备金额
（万元）
信用减值损失 应收款项（含应收票据、应收 2,443.07
账款、其他应收款）坏账准备
资产减值损失 存货跌价准备 170.60
合计 2,613.67
（三）本次计提资产减值准备的审批程序
根据《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《公司章程》等相关规定，本次计提资产减值准备无需提交公司董事会或者股东会
审议。
二、本次计提资产减值准备的确认标准及计提方法
1、应收款项坏账准备的确认标准及计提方法
公司以预期信用损失为基础，对以摊余成本计量的金融资产进行减值处理并确认损失准备。
1）预期信用损失的计量
预期信用损失，是指以发生违约的风险为权重的金融工具信用损失的加权平均值。信用损失，是指公司按照原实际利率折现的、
根据合同应收的所有合同现金流量与预期收取的所有现金流量之间的差额，即全部现金短缺的现值。
整个存续期预期信用损失，是指因金融工具整个预计存续期内所有可能发生的违约事件而导致的预期信用损失。未来12个月内预
期信用损失，是指因资产负债表日后12个月内(若金融工具的预计存续期少于12个月，则为预计存续期)可能发生的金融工具违约事件
而导致的预期信用损失，是整个存续期预期信用损失的一部分。
对于因销售商品、提供劳务等日常经营活动形成的不含重大融资成分的应收账款、应收票据等应收款项，公司运用简化计量方法
，按照相当于整个存续期内的预期信用损失金额计量损失准备。
除上述采用简化计量方法以外的金融资产，公司采用一般方法（三阶段法）计提预期信用损失。在每个资产负债表日，公司评估
其信用风险自初始确认后是否已经显著增加，如果信用风险自初始确认后未显著增加，处于第一阶段，公司按照相当于未来12个月内
预期信用损失的金额计量损失准备，并按照账面余额和实际利率计算利息收入；如果信用风险自初始确认后已显著增加但尚未发生信
用减值的，处于第二阶段，公司按照相当于整个存续期内预期信用损失的金额计量损失准备，并按照账面余额和实际利率计算利息收
入；如果初始确认后发生信用减值的，处于第三阶段，公司按照相当于整个存续期内预期信用损失的金额计量损失准备，并按照摊余
成本和实际利率计算利息收入。
对于资产负债表日只具有较低信用风险的金融工具，公司假设其信用风险自初始确认后未显著增加。
公司采用预期信用损失模型对金融工具和合同资产的减值进行评估时，根据历史还款数据并结合经济政策、宏观经济指标、行业
风险等因素推断债务人信用风险的预期变动。不同的估计可能会影响减值准备的计提，已计提的减值准备可能并不等于未来实际的减
值损失金额。
2）按照信用风险特征组合计提减值准备的组合类别及确定依据
公司基于单项和组合评估金融工具的预期信用损失，以组合为基础进行评估时，公司基于共同信用风险特征将金融工具分为不同
组别。公司采用的共同信用风险特征包括：金融工具类型、信用风险评级、债务人所处地理位置、债务人所处行业、逾期信息、应收
款项账龄等。
①应收账款的组合类别及确定依据
公司根据应收账款的账龄、款项性质、信用风险敞口、历史回款情况等信息为基础，按信用风险特征的相似性和相关性进行分组
。对于应收账款，公司判断账龄为其信用风险主要影响因素，因此，公司参考历史信用损失经验，编制应收账款账龄与违约损失率对
照表，以此为基础评估其预期信用损失。公司根据收入确认日期确定账龄。
公司应收账款预期信用损失的会计估计为：
组合名称 坏账准备计提方法
账龄组合 账龄分析法
组合中，采用账龄分析法的应收款项坏账准备计提比例如下：
账龄 应收账款计提比例（%）
1 年以内 5
1－2 年 10
2－3 年 20
3-4 年 30
4-5 年 50
5 年以上 100
②应收票据的组合类别及确定依据
公司基于应收票据的承兑人信用风险作为共同风险特征，将其划分为不同组合，并确定预期信用损失会计估计政策：a.承兑人为
信用等级较高的“6+9”银行的银行承兑汇票，公司评价该类款项具有较低的信用风险，不确认预期信用损失；b.承兑人为非“6+9”
银行的银行承兑汇票及商业承兑汇票，参照公司应收账款政策确认预期损失率计提损失准备，与应收账款的组合划分相同。
③其他应收款的组合类别及确定依据
公司其他应收款主要包括应收押金和保证金、应收员工备用金、应收关联方往来款等。根据应收款的性质和不同对手方的信用风
险特征，公司将其他应收款划分为2个组合，具体为：应收关联方往来款、应收其他。
公司其他应收账款预期信用损失的会计估计为：
组合名称 坏账准备计提方法
合并范围内关联方往来款 不确认预期信用损失
应收其他 账龄分析法
组合中，采用账龄分析法的其他应收款项坏账准备计提比例如下：
账龄 其他应收款计提比例（%）
1 年以内 5
1－2 年 10
2－3 年 20
3－4 年 30
4－5 年 50
5 年以上 100
3）按照单项计提坏账减值准备的单项计提判断标准
若某一客户信用风险特征与组合中其他客户显著不同，或该客户信用风险特征发生显著变化，例如客户发生严重财务困难，应收
该客户款项的预期信用损失率已显著高于其所处于账龄、逾期区间的预期信用损失率等，公司对应收该客户款项按照单项计提损失准
备。
4）减值准备的核销
当公司不再合理预期能够全部或部分收回金融资产合同现金流量时，公司直接减记该金融资产的账面余额。已减记的金融资产以
后又收回的，作为减值损失的转回计入收回当期的损益。
2、存货跌价准备的计提方法
资产负债表日，存货按照成本与可变现净值孰低计量。存货成本高于其可变现净值的，计提存货跌价准备，计入当期损益。可变
现净值，是指在日常活动中，存货的估计售价减去至完工时估计将要发生的成本、估计的销售费用以及相关税费后的金额。
公司按照单个存货项目计提存货跌价准备，在确定其可变现净值时，库存商品、在产品和用于出售的材料等直接用于出售的商品
存货，按该存货的估计售价减去估计的销售费用和相关税费后的金额确定；用于生产而持有的材料存货，按所生产或加工的产成品的
估计售价减去至完工时估计将要发生的成本、估计的销售费用和相关税费后的金额确定。
三、本次计提资产减值准备合理性说明以及对公司的影响
公司本次计提资产减值准备符合《企业会计准则》以及公司会计制度的相关规定，计提依据充分，符合公司实际情况，能够客观
、公允、真实、准确地反映公司截至2025年9月30日的财务状况、资产价值以及2025年前三季度的经营成果，符合相关法律法规的规
定，不会影响公司正常经营，不存在损害公司和股东利益的情形。
公司本次计提资产减值准备计入资产减值损失和信用减值损失科目，合计对公司2025年前三季度合并利润总额减少2,613.67万元
（合并利润总额未计算所得税影响），所有者权益相应减少。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-10-27/d4d60929-af9a-4d25-ac1f-c863fc092c10.PDF
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2025-10-23 18:50│爱乐达（300696）：第四届董事会第六次会议决议公告
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一、董事会会议召开情况
成都爱乐达航空制造股份有限公司（以下简称“公司”）第四届董事会第六次会议于 2025 年 10 月 20 日以电子邮件、通讯方
式等形式向全体董事发出会议通知，并于 2025 年 10 月 23在公司会议室以现场方式召开。本次会议应出席董事 5人，实际出席会
议董事 5人。本次会议由董事长谢鹏先生召集并主持，部分高级管理人员列席了会议。会议的召集、召开和表决程序符合《中华人民
共和国公司法》等法律法规以及《成都爱乐达航空制造股份有限公司章程》的有关规定。
二、董事会会议审议情况
1、审议通过《关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》
经审议，董事会认为：根据《上市公司股权激励管理办法》《2025 年限制性股票激励计划（草案）》的有关规定以及公司 2024
年年度股东大会的授权，公司 2025 年限制性股票激励计划规定的预留授予条件已经成就，同意以 2025年 10 月 23日为预留授予
日，授予 10 名激励对象 10 万股第二类限制性股票，授予价格为 9.25 元/股。
公司董事会薪酬与考核委员会对本议案发表了明确同意的意见。
具体内容详见公司同日披露于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）的《关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象授予
预留部分限制性股票的公告》（公告编号：2025-055）。
表决结果：5票同意，0票反对，0票弃权，本议案获得通过。
三、备查文件
1、《成都爱乐达航空制造股份有限公司第四届董事会薪酬与考核委员会第四次会议决议》；
2、《成都爱乐达航空制造股份有限公司第四届董事会第六次会议决议》。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-10-23/00f0751b-506e-4384-aef4-633f34062130.PDF
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2025-10-23 18:50│爱乐达（300696）：2025年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单（预留授予日）的核查意见
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根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《上市公司股
权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称《上市规则》）、《深圳证券交
易所创业板上市公司自律监管指南第 1号——业务办理》（以下简称《自律监管指南第 1号》）等有关法律、法规及规范性文件和《
成都爱乐达航空制造股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的规定，成都爱乐达航空制造股份有限公司（以下简称“公司”
）董事会薪酬与考核委员会对 2025 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）预留授予激励对象名单进行了核查，发表核
查意见如下：
一、获授第二类限制性股票的 10 名激励对象均符合公司 2024 年年度股东大会审议通过的《2025 年限制性股票激励计划（草
案）》（以下简称《激励计划（草案）》）及其摘要中确定的激励对象范围，不存在《管理办法》第八条及《上市规则》8.4.2 条所
述不得成为激励对象的情形。
二、本激励计划预留授予的激励对象为在公司任职的中层管理人员与核心骨干，均为公司正式在职员工，激励对象中不包括公司
董事（含独立董事）、高级管理人员和外籍员工，也不包括单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、
子女。
三、本激励计划预留授予日符合《管理办法》《激励计划（草案）》中有关授予日的规定。公司本次授予的激励对象均未发生不
得获授限制性股票的情形，本激励计划限制性股票的授予条件已成就。
综上，董事会薪酬与考核委员会认为本激励计划预留授予的 10 名激励对象均符合《管理办法》《上市规则》等有关法律法规、
规章、规范性文件和《激励计划（草案）》及其摘要规定的激励对象条件，其作为本激励计划激励对象的主体资格合法、有效。本激
励计划预留授予条件已成就，董事会薪酬与考核委员会同意以 2025 年 10 月 23 日为本激励计划预留授予日，向 10 名激励对象授
予 10万股预留第二类限制性股票，授予价格为 9.25 元/股。
成都爱乐达航空制造股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-10-23/54c9bcba-dd53-474f-a14c-41bd2c8f9f2a.PDF
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2025-10-23 18:50│爱乐达（300696）：2025年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单（预留授予日）
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一、预留授予第二类限制性股票的分配概况
职务 获授的权益数 占本激励计划 占本激励计划预留
量（万股） 预留授予权益 授予日公司股本总
总数的比例 额的比例
中层管理人员及核心骨干（10人） 10 100.00% 0.0341%
注：1、本激励计划的预留授予激励对象不包括公司董事（含独立董事）、高级管理人员，也不包括单独或合计持有公司 5%以上
股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。
2、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票累计数均未超过公司股本总额的 1%。公司全部在
有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的 20%。
二、中层管理人员及核心骨干名单
序号 姓名 职务
1 左友康 中层管理人员/核心骨干
2 杨仕凯 中层管理人员/核心骨干
3 石忠琦 中层管理人员/核心骨干
4 尹桥 中层管理人员/核心骨干
5 方敏舟 中层管理人员/核心骨干
6 刘俊（A2369） 中层管理人员/核心骨干
7 黄智 中层管理人员/核心骨干
8 赵晨 中层管理人员/核心骨干
9 刘平 中层管理人员/核心骨干
10 邬明洪 中层管理人员/核心骨干
注：上述人员名单排名不分先后，姓名以激励对象本人身份证件为准。
成都爱乐达航空制造股份有限公司董事会
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-10-23/53d8fe57-3c3d-479e-aef3-bad3481b8dd1.PDF
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2025-10-23 18:50│爱乐达（300696）：关于向2025年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的公告
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爱乐达（300696）：关于向2025年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-10-23/592bc94f-2613-459e-8ac4-76f19d58df5d.PDF
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2025-10-23 18:50│爱乐达（300696）：2025年限制性股票激励计划预留授予事项的法律意见书
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爱乐达（300696）：2025年限制性股票激励计划预留授予事项的法律意见书。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-10-23/0c03c79a-1c96-48ee-b91a-98aab5d57f25.PDF
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2025-10-23 18:50│爱乐达（300696）：2025年限制性股票激励计划预留授予相关事项之独立财务顾问报告
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爱乐达（300696）：2025年限制性股票激励计划预留授予相关事项之独立财务顾问报告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-10-23/1997a175-0b6d-462b-90b7-8683440874f7.PDF
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2025-10-15 17:22│爱乐达（300696）：关于高级管理人员减持股份实施情况的公告
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信息披露义务人魏雪松先生、陈苗女士、李顺先生保证向本公司提供的信息内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述
或重大遗漏。
本公司及董事会全体成员保证公告内容与信息披露义务人提供的信息一致。
成都爱乐达航空制造股份有限公司（以下简称“公司”）分别于2025年6月24日、2025年8月13日在巨潮资讯网（http://www.cni
nfo.com.cn）披露了《关于高级管理人员减持股份预披露公告》（公告编号：2025-028、033），公司高级管理人员魏雪松先生、陈
苗女士、李顺先生计划自预披露公告之日起15个交易日后的3个月内，以集中竞价方式分别减持本公司股份65,482股（占本公司总股
本比例0.0223%）、43,111股（占本公司总股本比例0.0147%）、35,400股（占本公司总股本比例0.0121%）。
公司于2025年10月15日收到高级管理人员魏雪松先生、陈苗女士出具的《关于股份减持计划时间届满的告知函》，以及李顺先生
出具的《关于股份减持计划实施完毕的告知函》。根据《上市公司股东减持股份管理暂行办法》《上市公司董事和高级管理人员所持
本公司股份及其变动管理规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第18号—股东及董事、高级管理人员减持股份》等相关法律
、行政法规及规范性文件的规定，现将其减持股份实施情况公告如下：
一、股东减持情况
1、股东减持股份情况
股东 减持 减持期间 减持均价 减持股数 减持数量
名称 方式 (元/股) （股） 占总股本
的比例
魏雪松 集中 2025 年 8月 4日 32.13 65,400 0.0223%
竞价 -2025 年 8月 6日
陈苗 集中 2025 年 8月 4日 32.00 43,100 0.0147%
竞价 -2025 年 8月 5日
李顺 集中 2025 年 9月 26 日 25.44 35,400 0.0121%
竞价 -2025 年 10月 14日
通过集中竞价减持的股份来源均为首次公开发行前股份和股权激励授予的股票以及因资本公积转增股本方式取得的股份。
2、股东本次减持前后持股情况
股东 股份性质 本次减持前持有股份 本次减持后持有股份
名称 股数（股） 占总股本 股数（股） 占总股本
比例 比例
魏雪松 合计持有股份 261,930 0.0893% 196,530 0.0670%
其中： 196,447 0.0670% 196,447 0.0670%
有限售条件股份
无限售条件股份 65,483 0.0223% 83 0.0000%
陈苗 合计持有股份 172,447 0.0588% 129,347 0.0441%
其中： 129,335 0.0441% 129,335 0.0441%
有限售条件股份
无限售条件股份 43,112 0.0147% 12 0.0000%
李顺 合计持有股份 141,600 0.0483% 106,200 0.0362%
其中： 106,200 0.0362% 106,200 0.0362%
有限售条件股份
无限售条件股份 35,400 0.0121% 0 0.0000%
二、其他相关说明
1、本次减持计划的实施符合《公司法》《证券法》《上市公司股东减持股份管理暂行办法》《上市公司董事和高级管理人员所
持本公司股份及其变动管理规则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号—创业板
上市公司规范运作》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第18号—股东及董事、高级管理人员减持股份》等相关法律法规及规范
性文件的规定，不
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