公司公告☆ ◇300583 赛托生物 更新日期：2025-12-21◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2025-12-05 16:34 │赛托生物（300583）：赛托生物关于召开2025年第二次临时股东会的通知 │
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│2025-12-05 16:34 │赛托生物（300583）：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月） │
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│2025-12-05 16:31 │赛托生物（300583）：第四届董事会第十一次会议决议公告 │
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│2025-12-05 16:30 │赛托生物（300583）：关于变更部分募集资金投资项目的公告 │
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│2025-12-05 16:30 │赛托生物（300583）：变更部分募集资金投资项目的核查意见 │
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│2025-11-11 15:52 │赛托生物（300583）：关于子公司收到化学原料药上市申请批准通知书的公告 │
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│2025-11-03 16:40 │赛托生物（300583）：关于子公司收到化学原料药上市申请批准通知书的公告 │
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│2025-10-28 16:04 │赛托生物（300583）：2025年三季度报告 │
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│2025-10-28 16:02 │赛托生物（300583）：关于2025年前三季度计提资产减值准备的公告 │
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│2025-10-09 19:28 │赛托生物（300583）：关于子公司收到化学原料药欧洲CEP证书的公告 │
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2025-12-05 16:34│赛托生物（300583）：赛托生物关于召开2025年第二次临时股东会的通知
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赛托生物（300583）：赛托生物关于召开2025年第二次临时股东会的通知。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-12-06/a0311e93-4ab5-41ec-9a58-51075705d062.PDF
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2025-12-05 16:34│赛托生物（300583）：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月）
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第一条 为进一步建立和完善山东赛托生物科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事、高级管理人员的薪酬体系，充分调动
公司董事、高级管理人员的工作积极性，提高公司的经营管理效益，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《深
圳证券交易所创业板股票上市规则》等法律、行政法规、规范性文件和《山东赛托生物科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司
章程》”）的规定，制定本制度。
第二条 本制度适用于下列人员：
（一）董事，包括非独立董事、独立董事；
（二）高级管理人员，包括总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书及《公司章程》规定的其他高级管理人员。
第五条 公司董事薪酬标准：
（一）非独立董事根据其与公司所建立的聘任合同/劳动合同的规定为基础，按照股东会审议通过的薪酬方案领取薪酬；
（二）独立董事领取独立董事津贴，津贴的标准由董事会制订，股东会审议通过后实施。
第六条 公司高级管理人员的薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分
之五十。基本薪酬是岗位履行职责所领取的基本报酬，参考市场同类薪酬标准，按工作岗位、工作权责等因素确定；绩效薪酬与经营
周期内目标绩效达成情况及贡献程度挂钩，根据绩效考核结果确定。
第七条 公司董事、高级管理人员的薪酬均为税前金额，涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。
第八条 本制度所规定的公司董事、高级管理人员薪酬不包括股权激励计划、员工持股计划以及其他根据公司实际情况发放的专
项激励、奖金或奖励等，具体方案根据国家相关法律、行政法规等另行确定。
第九条 公司董事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，按其实际任期计算薪酬并予以发放。
第四章 薪酬调整
第十条 薪酬体系应为公司的经营战略服务，并随着公司经营状况的不断变化而作相应调整，以适应公司进一步发展的需要。
第十一条 公司董事、高级管理人员的薪酬调整依据为：
（一）同行业薪酬增幅水平。不定期通过市场薪酬报告或公开的薪酬数据，收集同行业的薪酬数据，并进行汇总分析，作为公司
薪酬调整的参考依据；
（二）通货膨胀水平。参考通货膨胀水平，以使薪酬的实际购买力水平不降低作为公司薪酬调整的参考依据；
（三）公司盈利状况；
（四）公司发展战略调整，组织结构或岗位变动。
第十二条 经公司董事会提议、薪酬与考核委员会审批后，公司可以临时性地为专门事项设立专项奖励或惩罚，作为对在公司任
职的董事、高级管理人员的薪酬的补充。
第五章 薪酬止付追索
第十三条 公司可以结合行业特征、业务模式等因素建立董事、高级管理人员绩效薪酬递延支付机制，明确实施递延支付适用的
具体情形、相关人员、递延比例以及实施安排。
第十四条 公司董事、高级管理人员在任职期间，发生下列任一情形，董事会有权决定是否扣减董事、高级管理人员当年度薪酬
或不予发放，或追回已发放的部分或全部薪酬：
（一）被深圳证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的；
（二）因重大违法违规行为被中国证券监督管理委员会予以行政处罚的；
（三）严重损害公司利益的；
（四）公司董事会认定严重违反法律、行政法规、规范性文件以及《公司章程》、公司内部管理制度、公司其他有关规定的情形
。
第六章 附则
第十五条 本制度未尽事宜，依照国家有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件及《公司章程》的有关规定执行。
第十六条 本制度与《公司章程》的规定相抵触时，以《公司章程》规定为准。
第十七条 本制度由董事会负责解释。
第十八条 本制度自股东会审议通过之日起生效。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-12-06/076c21e7-c889-43e8-958e-ffcc481293b2.PDF
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2025-12-05 16:31│赛托生物（300583）：第四届董事会第十一次会议决议公告
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山东赛托生物科技股份有限公司（以下简称“公司”或“赛托生物”）第四届董事会第十一次会议于2025年12月4日上午10:00在
公司会议室以现场结合通讯方式召开。本次会议于2025年12月1日以专人送达、电子邮件的方式向所有董事、高级管理人员送达了会
议通知及文件。本次会议应参会董事7人，实际亲自参会董事7人。公司全体高级管理人员列席了本次会议。会议的召开符合《中华人
民共和国公司法》和《公司章程》的规定。
本次会议由董事长米奇先生主持，全体董事经认真审议并表决，会议审议通过了以下议案：
1、审议通过《关于变更部分募集资金投资项目的议案》
在综合考虑国家政策、市场环境及公司发展战略等因素的情况下，公司 2022年向特定对象发行股票募集资金投资项目“高端制
剂产业化项目”继续推进软膏剂生产线及配套公用工程项目建设，新增鼻喷雾剂生产线建设。“高端制剂产业化项目”总投资变更为
22,937.66 万元，使用募集资金投入金额变更为 13,029.22万元。同时，变更部分募集资金投入到新项目“生物合成技术研发及产
业化项目”。新项目以公司全资子公司山东金维多药业有限公司为主体负责组织实施，总投资23,713.12 万元，投入募集资金 12,43
6.88 万元（含利息 273.86 万元），其中公司以募集资金向金维多增资 10,000.00 万元，以募集资金向金维多提供借款2,436.88
万元，其余资金由金维多自筹。
表决结果：赞成 7票，反对 0票，弃权 0票，获得通过。
《关于变更部分募集资金投资项目的公告》《国金证券股份有限公司关于山东赛托生物科技股份有限公司变更部分募集资金投资
项目的核查意见》具体内容详见公司信息披露网站巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）。
本议案已经董事会战略委员会、董事会审计委员会、董事会独立董事专门会议审议通过。
本议案尚需提交公司 2025 年第二次临时股东会审议。
2、审议通过《关于开立募集资金专户并授权签订募集资金专户监管协议的议案》
根据《上市公司募集资金监管规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2号——创业板上市公司规范运作》等法律、法
规和规范性文件的规定，为了规范募集资金的管理和使用，保护投资者的利益，同意“生物合成技术研发及产业化项目”实施主体全
资子公司山东金维多药业有限公司开立募集资金专用账户用于募集资金存储、使用与管理。并提请董事会授权董事长及其指定的授权
代理人负责办理上述募集资金专用账户开立及募集资金监管协议签署等相关事项。
表决结果：赞成 7票，反对 0票，弃权 0票，获得通过。
3、审议通过《关于制定<董事、高级管理人员薪酬管理制度>的议案》
为进一步完善公司董事与高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，保持核心管理团队的稳定性，有效地调动
董事及高级管理人员的工作积极性，提高公司经营管理水平，根据《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易
所创业板股票上市规则》等相关规定，公司制定了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》
表决结果：赞成 7票，反对 0票，弃权 0票，获得通过。
《董事、高级管理人员薪酬管理制度》具体内容详见公司信息披露网站巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）。
本议案已经董事会薪酬与考核委员会审议通过。
本议案尚需提交公司 2025 年第二次临时股东会审议。
4、审议通过《关于提议召开 2025 年第二次临时股东会的议案》
公司于 2025 年 12 月 26 日 14:30 召开 2025 年第二次临时股东会。本次股东会采用现场表决与网络投票相结合的方式召开
。
表决结果：赞成 7票，反对 0票，弃权 0票，获得通过。
《关于召开 2025 年第二次临时股东会的通知》具体内容详见公司信息披露网站巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-12-06/4d561b23-c596-4fb5-909f-34021f8bd443.PDF
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2025-12-05 16:30│赛托生物（300583）：关于变更部分募集资金投资项目的公告
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赛托生物（300583）：关于变更部分募集资金投资项目的公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-12-06/deb5a3a1-1b09-4e6f-993a-75394e448666.PDF
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2025-12-05 16:30│赛托生物（300583）：变更部分募集资金投资项目的核查意见
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赛托生物（300583）：变更部分募集资金投资项目的核查意见。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-12-06/aec43f4f-3bd9-4a86-a044-9f041d5e6efe.PDF
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2025-11-11 15:52│赛托生物（300583）：关于子公司收到化学原料药上市申请批准通知书的公告
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赛托生物（300583）：关于子公司收到化学原料药上市申请批准通知书的公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-11-11/42fa5375-3808-491e-99fe-9000cf85690b.PDF
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2025-11-03 16:40│赛托生物（300583）：关于子公司收到化学原料药上市申请批准通知书的公告
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山东赛托生物科技股份有限公司（以下简称“公司”）控股子公司山东斯瑞药业有限公司近日收到国家药品监督管理局签发的甲
泼尼龙《化学原料药上市申请批准通知书》，现将相关情况公告如下：
一、原料药登记信息
化学原料药名称：甲泼尼龙/Methylprednisolone
登记号：Y20240000084
包装规格：0.5kg/桶、1kg/桶、2kg/桶、5kg/桶、10kg/桶
申请事项：境内生产化学原料药上市申请
生产企业：山东斯瑞药业有限公司
生产地址：山东省菏泽市定陶区东外环路南段
审批结论：根据《中华人民共和国药品管理法》及有关规定，经审查，本品符合药品注册的有关要求，批准注册。质量标准、标
签及生产工艺照所附执行。
二、原料药的相关情况
甲泼尼龙是中效、不含卤素皮质激素类药物，用于危重疾病的急救，还可用于内分泌失调、风湿性疾病、胶原性病、皮肤疾病、
过敏反应、眼科疾病、胃肠道疾病、血液疾病、白血病、休克、脑水肿、多发性神经炎、脊髓炎及防止癌症化疗引起的呕吐等。
三、对公司的影响及风险提示
公司化学原料药甲泼尼龙获得《化学原料药上市申请批准通知书》，表明该原料药已符合国家相关药品审评技术标准，已批准在
国内制剂中使用，本次获批将进一步丰富公司的产品线，有利于提升公司在化学原料药领域的市场竞争力。目前，公司甲泼尼龙原料
药暂无销售，受 GMP 符合性检查进度以及市场环境变化等因素影响，该品种的生产销售时间存在不确定性。根据 IQVIA 数据库显示
，甲泼尼龙 2024 年全球原料药消耗量为 40 吨。
上述药品的具体销售情况可能受到国家政策、市场环境变化等内外部因素影响，存在一定的不确定性。敬请广大投资者注意投资
风险。
四、报备文件
《化学原料药上市申请批准通知书》
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-11-03/f5abeea2-e79f-4c9a-ab7a-b283ce310f1d.PDF
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2025-10-28 16:04│赛托生物（300583）：2025年三季度报告
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赛托生物（300583）：2025年三季度报告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-10-29/9eb656a5-07d5-425e-a922-7d9ef5227312.PDF
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2025-10-28 16:02│赛托生物（300583）：关于2025年前三季度计提资产减值准备的公告
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一、本次计提资产减值准备情况概述
（一）本次计提资产减值准备的原因
根据《企业会计准则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2号——创业板上市公司规范运作》等有关规定，为真实、准
确反映公司的财务状况，公司基于谨慎性原则，对合并报表范围内截至 2025 年 9 月 30 日的存货、应收款项、固定资产、无形资
产、商誉等资产进行了全面清查和减值测试，对合并报表范围内可能发生资产减值损失的有关资产计提相应减值准备。
（二）本次计提资产减值准备的资产范围、总金额和计入的报告期间
经公司及下属子公司对报告期末存在减值迹象的各类资产，范围包括存货、应收款项、固定资产、无形资产、商誉等，进行全面
清查和减值测试后，计提 2025 年前三季度各项资产减值准备合计 40,591,741.96 元，具体明细如下：
单位：元
项 目 资产减值计提金额
应收款项减值损失 9,637,137.21
其中：应收账款减值损失 1,976,195.52
其他应收款减值损 7,660,941.69
失
存货减值损失 30,954,604.75
合 计 40,591,741.96
本次计提资产减值准备均计入公司 2025 年当期损益，其中计入信用减值损失9,637,137.21 元，计入资产减值损失 30,954,604
.75 元。
二、本次计提资产减值准备对公司的影响
公司 2025 年前三季度计提各项资产减值准备 40,591,741.96 元，其中计入信用减值损失 9,637,137.21 元，计入资产减值损
失 30,954,604.75 元。考虑所得税及少数股东损益的影响后，共计减少公司 2025 年前三季度归属于上市公司股东的净利润34,188,
275.37 元，相应减少 2025 年第三季度末归属于上市公司股东的所有者权益34,188,275.37 元。
三、本次计提资产减值准备的依据、数额和原因说明
（一）信用减值损失计提依据及方法
2025 年前三季度公司计提信用减值损失为各项应收款项的坏账准备，计提方法如下：
公司在每个资产负债表日重新计量预期信用损失，由此形成的损失准备的增加或转回金额，作为减值损失或利得计入当期损益。
对于以摊余成本计量的金融资产，损失准备抵减该金融资产在资产负债表中列示的账面价值；对于以公允价值计量且其变动计入其他
综合收益的债权投资，公司在其他综合收益中确认其损失准备，不抵减该金融资产的账面价值，具体如下：
1、具体组合及计量预期信用损失的方法
项 目 确定组合的依据 计量预期信用损失的方法
应收银行承兑汇票 票据类型 参考历史信用损失经验，结合当前状况以及对未来
经济状况的预测，通过违约风险敞口和整个存续期
应收商业承兑汇票 预期信用损失率，计算预期信用损失
应收账款——账龄组合 账龄 参考历史信用损失经验，结合当前状况以及对未来
经济状况的预测，编制应收账款账龄与整个存续期
预期信用损失率对照表，计算预期信用损失
2、应收账款——账龄组合的账龄与整个存续期预期信用损失率对照表
账 龄 应收账款预期信用损失率(%)
1 年以内（含，下同） 5.00
1-2 年 10.00
2-3 年 20.00
3-4 年 50.00
4-5 年 80.00
5 年以上 100.00
3、按组合评估预期信用风险和计量预期信用损失的金融工具
项 目 确定组合的依据 计量预期信用损失的方法
其他应收款——账 账龄 参考历史信用损失经验，结合当前状况以及对未来经济
龄组合 状况的预测，通过违约风险敞口和未来12个月内或整个
存续期预期信用损失率，计算预期信用损失
按照上述方法，公司共计提信用减值损失 9,637,137.21 元。
（二）存货减值损失计提依据及方法
资产负债表日，存货采用成本与可变现净值孰低计量，按照单个存货成本高于可变现净值的差额计提存货跌价准备。直接用于出
售的存货，在正常生产经营过程中以该存货的估计售价减去估计的销售费用和相关税费后的金额确定其可变现净值；需要经过加工的
存货，在正常生产经营过程中以所生产的产成品的估计售价减去至完工时估计将要发生的成本、估计的销售费用和相关税费后的金额
确定其可变现净值；资产负债表日，同一项存货中一部分有合同价格约定、其他部分不存在合同价格的，分别确定其可变现净值，并
与其对应的成本进行比较，分别确定存货跌价准备的计提或转回的金额。
按照上述方法，公司计提存货减值损失 30,954,604.75 元。
四、本次对单项资产计提减值准备超过净利润 30%的说明
因公司2025年前三季度对存货计提的资产减值损失占公司最近一个会计年度经审计的净利润的绝对值的比例达到 30%以上，且绝
对金额大于 1,000 万元，现将 2025年前三季度存货计提的减值损失相关事项说明如下：
资产名称 存货
期末账面余额（万元） 53,934.83
期末账面价值（万元） 49,595.02
资产可收回金额的计算过程 根据《企业会计准则》的相关规定，资产负债表日，
存货采用成本与可变现净值孰低计量，按照成本高于
可变现净值的差额计提存货跌价准备。
本次计提资产减值准备的依据 计提依据：《企业会计准则》及公司相关会计政策
2025年前三季度计提的金额（万元） 3,095.46
计提原因 可变现净值低于成本。
五、本次计提资产减值准备合理性的说明
公司本次计提的资产减值准备遵循并符合《企业会计准则》和公司相关会计政策的规定，符合公司实际情况，体现了会计谨慎性
原则，依据充分，真实、公允地反映了公司的财务状况、资产价值和经营成果，有助于向投资者提供更加可靠的会计信息。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-10-29/f24dadf2-d8cf-4345-a770-410f9c8a7ee3.PDF
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2025-10-09 19:28│赛托生物（300583）：关于子公司收到化学原料药欧洲CEP证书的公告
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山东赛托生物科技股份有限公司（以下简称“公司”）控股子公司山东斯瑞药业有限公司（以下简称“斯瑞药业”）近日收到欧
洲药品质量管理局（以下简称“EDQM”）签发的原料药欧洲药典适用性证书（以下简称“CEP 证书”），现将相关情况公告如下：
一、原料药注册批件信息
化学原料药名称：DEXAMETHASONE SODIUM PHOSPHATE 地塞米松磷酸钠
药品生产商/持有人：山东斯瑞药业有限公司
生产地址：山东省菏泽市定陶区东外环路南段
证书编号：CEP 2025-180-Rev 00
发证机关：欧洲药品质量管理局（EDQM）
有效期：自 2025 年 10 月 1日起五年内有效
二、原料药的相关情况
地塞米松磷酸钠是一种肾上腺皮质激素类药，具有抗炎、抗过敏、抗风湿以及免疫抑制作用，主要用于过敏性与自身免疫性炎症
性疾病，多用于结缔组织病、活动性风湿病、类风湿性关节炎、红斑狼疮、严重支气管哮喘、严重皮炎、溃疡性结肠炎、急性白血病
等，也用于某些严重感染及中毒、恶性淋巴瘤的综合治疗。
公司于 2024 年 4月向 EDQM 提交了地塞米松磷酸钠（原料药）的 CEP 申请，2025 年 10 月获得 CEP 证书。EDQM 官网显示，
除斯瑞药业外，全球地塞米松磷酸钠原料药生产企业中有 8家持有有效的 CEP 证书。根据 IQVIA 数据统计，地塞米松磷酸钠原料药
2024 年全球需求量近 10 吨。
三、对公司的影响
本次公司取得地塞米松磷酸钠原料药 CEP 证书，标志着公司该原料药可以在认可 CEP 证书的国际市场进行销售，将为公司地塞
米松磷酸钠原料药拓展国际市场带来积极的影响，进一步丰富公司的产品线，有利于提升公司在化学原料药领域的市场竞争力。
受市场环境等因素影响，上述原料药品种的具体上市销售情况取决于国际原料药业务易受政策变化、市场开拓等内外部环境变化
等多种因素，存在一定的不确定性。敬请广大投资者注意投资风险。
四、报备
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