公司公告☆ ◇300170 汉得信息 更新日期：2025-11-04◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2025-10-27 17:06 │汉得信息（300170）：关于2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属结果暨股份上市的│
│ │公告 │
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│2025-10-26 16:31 │汉得信息（300170）：第六届董事会第四次（临时）会议决议公告 │
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│2025-10-26 16:29 │汉得信息（300170）：2025年三季度报告 │
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│2025-10-26 16:27 │汉得信息（300170）：关于公司2025年前三季度计提减值准备暨核销资产的公告 │
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│2025-10-26 16:27 │汉得信息（300170）：：关于授权公司管理层启动公司境外发行股份（H 股）并在香港联合交易所有限公│
│ │司上市相关... │
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│2025-09-24 20:51 │汉得信息（300170）：关于2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属条件成就的公告 │
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│2025-09-24 20:51 │汉得信息（300170）：公司2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属名单的核查意见 │
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│2025-09-24 20:51 │汉得信息（300170）：关于作废2024年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的公告 │
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│2025-09-24 20:51 │汉得信息（300170）：2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属条件成就及作废部分已│
│ │授予尚未... │
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│2025-09-24 20:51 │汉得信息（300170）：2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属相关事项之独立财务顾│
│ │问报告 │
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2025-10-27 17:06│汉得信息（300170）：关于2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属结果暨股份上市的公告
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汉得信息（300170）：关于2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属结果暨股份上市的公告。公告详情请查看
附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-10-27/a7fa8391-ef6a-4630-90c6-5d0df95de9dc.PDF
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2025-10-26 16:31│汉得信息（300170）：第六届董事会第四次（临时）会议决议公告
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一、董事会会议召开情况
上海汉得信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）第六届董事会第四次（临时）会议（以下简称“本次会议”）于 2025 年
10月 20日通过邮件的方式发出会议通知，于 2025 年 10 月 24日在公司会议室以通讯方式召开。公司现有董事 7名，参加表决董
事 7名。本次会议由董事长陈迪清先生主持。本次会议的召集、召开情况符合《中华人民共和国公司法》《上海汉得信息技术股份有
限公司章程》及《上海汉得信息技术股份有限公司董事会议事规则》的有关规定。二、董事会会议审议情况
本次会议经认真审议，通过了如下议案：
（一）审议通过了《上海汉得信息技术股份有限公司 2025 年第三季度报告》
表决结果：同意：7票；反对：0票；弃权：0票。
经审议，董事会认为：公司《2025 年第三季度报告》的内容真实、准确、完整地反映了公司的实际情况，不存在任何虚假记载
、误导性陈述或者重大遗漏。《上海汉得信息技术股份有限公司 2025年第三季度报告》具体内容详见巨潮资讯网（www.cninfo.com.
cn）。
《2025年第三季度报告》已经公司第六届董事会审计委员会审议通过。
（二）审议通过了《关于授权公司管理层启动公司境外发行股份（H 股）并在香港联合交易所有限公司上市相关筹备工作的议案
》
表决结果：同意：7票；反对：0票；弃权：0票
为满足公司业务发展需要，深入推进国际化战略，优化海外业务布局，打造国际化资本运作平台，进一步提升公司资本实力，公
司拟发行境外上市外资股（H股）股票并在香港联合交易所有限公司（以下简称“香港联交所”）主板挂牌上市，公司董事会授权公
司管理层启动本次 H股发行并上市的前期筹备工作。公司计划与相关中介机构就本次发行 H 股并上市的相关工作进行商讨，关于本
次发行 H股并上市的细节尚未确定。
本议案已经公司董事会战略委员会审议通过。
具体内容详见巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-10-27/dd784e69-92c1-409d-a321-a0945e1ccf5e.PDF
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2025-10-26 16:29│汉得信息（300170）：2025年三季度报告
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汉得信息（300170）：2025年三季度报告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-10-27/b70c759e-76b9-4798-9a58-48e359395d1d.PDF
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2025-10-26 16:27│汉得信息（300170）：关于公司2025年前三季度计提减值准备暨核销资产的公告
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上海汉得信息技术股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”或“本集团”）现将本次计提减值准备的具体情况公告如下：
一、 2025 年前三季度计提减值准备情况
（一）本次计提减值准备情况概述
1、本次计提减值准备的原因
根据《企业会计准则》等相关规定的要求，为真实、准确反映公司截至 2025年 9月 30日的财务状况、资产价值及 2025 年 1-9
月的经营成果，公司对公司及下属子公司的各类资产进行了全面检查和减值测试，认为部分资产存在一定的减值迹象，本着谨慎性
原则，对公司截至 2025 年 9月 30 日合并报表范围内有关资产计提相应的减值准备。
2、本次计提减值准备的范围和总金额如下：
项目 2025 年前三季度计提减值准备金额（元）
(“-”号表示收益)
资产减值损失： 9,825,372.93
其中：存货跌价损失及合同履约成本减值损失 5,890,613.44
合同资产减值损失 3,934,759.49
信用减值损失： 39,467,902.24
其中：应收账款坏账损失 38,342,114.48
其他应收款坏账损失 1,125,787.76
合计 49,293,275.17
3、本次计提减值准备的确认标准及计提方法
（1）公司计提合同资产、应收票据、应收账款和其他应收款的减值准备的确认标准及计提方法如下：
本公司考虑所有合理且有依据的信息，包括前瞻性信息，以单项或组合的方式对以摊余成本计量的金融资产和以公允价值计量且
其变动计入其他综合收益的金融资产（债务工具）的预期信用损失进行估计。预期信用损失的计量取决于金融资产自初始确认后是否
发生信用风险显著增加。
如果该金融工具的信用风险自初始确认后已显著增加，本公司按照相当于该金融工具整个存续期内预期信用损失的金额计量其损
失准备；如果该金融工具的信用风险自初始确认后并未显著增加，本公司按照相当于该金融工具未来 12 个月内预期信用损失的金额
计量其损失准备。由此形成的损失准备的增加或转回金额，作为减值损失或利得计入当期损益。
通常逾期超过 30 日，本公司即认为该金融工具的信用风险已显著增加，除非有确凿证据证明该金融工具的信用风险自初始确认
后并未显著增加。
如果金融工具于资产负债表日的信用风险较低，本公司即认为该金融工具的信用风险自初始确认后并未显著增加。
如果有客观证据表明某项金融资产已经发生信用减值，则本公司在单项基础上对该金融资产计提减值准备。
当单项应收票据、应收账款和其他应收款无法以合理成本评估预期信用损失的信息时，本公司依据信用风险特征将应收票据、应
收账款、其他应收款和合同资产划分为若干组合，在组合基础上计算预期信用损失，组合划分如下：
组合 确定组合的依据
应收票据组合 1 应收商业承兑汇票
应收票据组合 2 应收银行承兑汇票
应收账款组合 1 应收合并范围内关联方账款
应收账款组合 2 应收国企客户账款
应收账款组合 3 应收其他客户账款
应收账款组合 4 应收保理款
其他应收款组合 1 应收合并范围内关联方款项
其他应收款组合 2 应收其他款项
合同资产组合 1 应收合并范围内关联方账款
合同资产组合 2 应收国企客户账款
合同资产组合 3 应收其他客户账款
对于划分为组合的应收票据，本集团参考历史信用损失经验，结合当前状况以及对未来经济状况的预测，通过违约风险敞口和整
个存续期预期信用损失率，计算预期信用损失。
对于划分为组合的应收账款，本集团参考历史信用损失经验，结合当前状况以及对未来经济状况的预测，编制应收账款账龄与整
个存续期预期信用损失率对照表，计算预期信用损失。
对于划分为组合的其他应收款，本集团参考历史信用损失经验，结合当前状况以及对未来经济状况的预测，通过违约风险敞口和
未来 12 个月内或整个存续期预期信用损失率，计算预期信用损失。
对于划分为组合的合同资产，本集团参考历史信用损失经验，结合当前状况以及对未来经济状况的预测，编制合同资产账龄与整
个存续期预期信用损失率对照表，计算预期信用损失。
对于应收账款，无论是否包含重大融资成分，本公司始终按照相当于整个存续期内预期信用损失的金额计量其损失准备。
对于租赁应收款、公司通过销售商品或提供劳务形成的长期应收款，本公司选择始终按照相当于整个存续期内预期信用损失的金
额计量其损失准备。
与合同成本有关的资产，其账面价值高于下列两项的差额的，本公司对超出部分计提减值准备，并确认为资产减值损失：
① 因转让与该资产相关的商品或服务预期能够取得的剩余对价；
② 为转让该相关商品或服务估计将要发生的成本。
以前期间减值的因素之后发生变化，使得前述差额高于该资产账面价值的，本公司转回原已计提的减值准备，并计入当期损益，
但转回后的资产账面价值不超过假定不计提减值准备情况下该资产在转回日的账面价值。
（2）公司计提存货跌价准备的确认标准及计提方法如下：
产成品、库存商品和用于出售的材料等直接用于出售的商品存货，在正常生产经营过程中，以该存货的估计售价减去估计的销售
费用和相关税费后的金额，确定其可变现净值；需要经过加工的材料存货，在正常生产经营过程中，以所生产的产成品的估计售价减
去至完工时估计将要发生的成本、估计的销售费用和相关税费后的金额，确定其可变现净值；为执行销售合同或者劳务合同而持有的
存货，其可变现净值以合同价格为基础计算，若持有存货的数量多于销售合同订购数量的，超出部分的存货的可变现净值以一般销售
价格为基础计算。
期末按照单个存货项目计提存货跌价准备；但对于数量繁多、单价较低的存货，按照存货类别计提存货跌价准备；与在同一地区
生产和销售的产品系列相关、具有相同或类似最终用途或目的，且难以与其他项目分开计量的存货，则合并计提存货跌价准备。
除有明确证据表明资产负债表日市场价格异常外，存货项目的可变现净值以资产负债表日市场价格为基础确定。
本期期末存货项目的可变现净值以资产负债表日市场价格为基础确定。
（二）本次计提减值准备对公司的影响
本次公司计提资产减值损失9,825,372.93元，信用减值损失39,467,902.24元，合计减少公司2025年前三季度合并报表利润总额4
9,293,275.17元。本次计提减值准备未经审计确认。
二、2025 年前三季度核销资产情况
（一）本次核销资产的原因
根据《企业会计准则》及公司会计政策的相关规定，为真实、准确反映公司截至2025年9月30日的财务状况、资产价值及2025年1
-9月的经营成果，结合公司实际情况，公司对符合财务核销确认条件的资产调查取证后，对2025年前三季度确认实际形成损失的资产
予以核销。
（二）本次核销资产的范围和金额
公司 2025 年 1-9 月实际核销的应收账款 25,953,536.60 元，均已全额计提坏账准备，故本次坏账核销对公司本报告期净利润
无影响。核销的主要原因是长期无往来，账龄较久，无法收回。公司第三季度未核销相关资产。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-10-27/be28b89c-acc9-4b1d-9816-efdb684de4d1.PDF
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2025-10-26 16:27│汉得信息（300170）：：关于授权公司管理层启动公司境外发行股份（H 股）并在香港联合交易所有限公司上
│市相关...
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上海汉得信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025年10月24日召开第六届董事会第四次（临时）会议，审议通过了
《关于授权公司管理层启动公司境外发行股份（H 股）并在香港联合交易所有限公司上市相关筹备工作的议案》。现将相关事项公告
如下：为满足公司业务发展需要，深入推进国际化战略，优化海外业务布局，打造国际化资本运作平台，进一步提升公司资本实力，
公司拟发行境外上市外资股（H股）股票并在香港联合交易所有限公司（以下简称“香港联交所”）主板挂牌上市，公司董事会授权
公司管理层启动本次H股发行并上市的前期筹备工作。公司计划与相关中介机构就本次发行H股并上市的相关工作进行商讨，关于本次
发行H股并上市的细节尚未确定。
根据《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《境内企业境外发行证券和上市管理试行办法》等法律、法规及规范性文件的要求
，待确定具体方案后，本次发行H股并上市尚需提交公司董事会和股东大会审议，并需取得中国证券监督管理委员会和香港联交所等
相关政府机构、监管机构备案、批准或核准。本次发行H股并上市能否通过审议、备案和审核程序并最终实施具有较大不确定性。公
司将依据相关法律、法规及规范性文件的规定，根据本次发行H股并上市的后续进展情况及时履行信息披露义务，切实保障公司及全
体股东的合法权益。本次发行并上市能否通过审议、备案和审核程序并最终实施具有重大不确定性。公司将依据法律法规相关规定，
根据本次发行并上市的后续进展情况及时履行信息披露义务，敬请广大投资者注意投资风险。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-10-27/5322c795-f55a-4277-837b-a2e90b4be89f.PDF
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2025-09-24 20:51│汉得信息（300170）：关于2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属条件成就的公告
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汉得信息（300170）：关于2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属条件成就的公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-24/4b466fd5-84d2-4c25-925d-c14a81b6da79.PDF
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2025-09-24 20:51│汉得信息（300170）：公司2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属名单的核查意见
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预留授予部分第一个归属期归属名单的核查意见
上海汉得信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）薪酬与考核委员会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“公司法”
）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“证券法”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《深圳
证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业
务办理》及《上海汉得信息技术股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《2024 年激励计划（草案）》
”或“本次激励计划”）的规定，对本次激励计划预留授予部分第一个归属期归属名单进行了核查，发表核查意见如下：
1、根据《管理办法》、《2024 年激励计划（草案）》、《上海汉得信息技术股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考
核管理办法》的有关规定，本次激励计预留次授予部分第一个归属期归属条件已成就。
2、本次激励计划预留授予激励对象中36名激励对象在第一个归属期因个人绩效考核为“不合格”，其已获授但尚未归属的 335,
000 股限制性股票作废；5名激励对象在第一个归属期因个人绩效考核为“良好”，其已获授但尚未归属的500,000 股限制性股票作
废。综上，共计作废 835,000 股限制性股票。
3、经核查，拟归属股份的 27 名激励对象均符合《公司法》《证券法》等法律法规、规范性文件及《上海汉得信息技术股份有
限公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》规定的激励对象条件，符合《2024 年激励计划（草案）》规定的激
励对象范围，其作为本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
综上，薪酬与考核委员会同意公司为满足条件的 27 名激励对象办理本次激励计划预留授予部分第一个归属期 3,165,000 股限
制性股票归属的相关事宜。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-24/ba44c166-d95f-4efb-94cf-fe60409dc8b1.PDF
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2025-09-24 20:51│汉得信息（300170）：关于作废2024年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的公告
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2025 年 9 月 24 日，上海汉得信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）召开第六届董事会第三次（临时）会议审议通过《
关于作废 2024 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。现将有关事项公告如下：一、2024 年限制性股
票激励计划（以下简称“本次激励计划”）已履行的相关审批程序
1、2024 年 4 月 16 日，公司召开第五届董事会第十七次（临时）会议审议通过了《关于<上海汉得信息技术股份有限公司 202
4 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<上海汉得信息技术股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核
管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案》以及《关于召开 2024 年第二次临时股
东大会的议案》。2024 年 4 月 17 日，公司披露了《关于召开 2024 年第二次临时股东大会的通知》《独立董事公开征集委托投票
权报告书》。律师事务所出具了法律意见书，独立财务顾问出具了独立财务顾问报告。
2、2024 年 4 月 16 日，公司召开第五届监事会第十六次（临时）会议审议通过了《关于<上海汉得信息技术股份有限公司 202
4 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<上海汉得信息技术股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核
管理办法>的议案》以及《关于核实<上海汉得信息技术股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》
。
3、2024 年 4 月 17 日至 2024 年 4 月 26 日，公司对本次激励计划首次授予激励对象的姓名及职位在公司内部进行了公示。
公示期内，公司监事会未收到任何组织或个人对本次激励计划首次授予的激励对象名单提出的任何异议。2024年 4月 27 日，公司披
露了《监事会关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
4、2024 年 5 月 6 日，公司召开 2024 年第二次临时股东大会，审议通过了《关于<上海汉得信息技术股份有限公司 2024 年
限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<上海汉得信息技术股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理
办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案》。
5、2024 年 5 月 6 日，公司披露了《关于 2024 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。经核
查，在本次激励计划草案公开披露前 6个月内，不存在本次激励计划内幕信息知情人利用公司本次激励计划相关内幕信息买卖公司股
票的行为。
6、2024 年 6月 3日，公司召开第五届董事会第二十一次（临时）会议，审议通过了《关于向 2024 年限制性股票激励计划激励
对象首次授予限制性股票的议案》，同意以 2024 年 6月 3日为首次授予日，以 3.38 元/股的授予价格向符合授予条件的 268 名激
励对象授予 3,398.00 万股第二类限制性股票。
7、2024 年 6月 3日，公司召开第五届监事会第十八次（临时）会议，审议通过了《关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对
象首次授予限制性股票的议案》，并对本次激励计划确定的 268 名激励对象名单进行核实，认为其作为本次激励计划的激励对象的
主体资格合法、有效。
8、2024 年 9 月 30 日，公司召开第五届董事会第二十三次（临时）会议，审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计
划授予价格的议案》《关于向2024 年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》，同意以 2024 年 9月 30 日
为预留授予日，以 3.36 元/股的授予价格向符合授予条件的63 名激励对象授予 800.00 万股第二类限制性股票。
9、2024 年 9 月 30 日，公司召开第五届监事会第二十次（临时）会议，审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划
授予价格的议案》《关于向 2024年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》，并对本次激励计划确定的 63
名激励对象名单进行核实，认为其作为本次激励计划的激励对象的主体资格合法有效。
10、2025 年 5月 28日，公司召开第五届董事会第二十七次（临时）会议，审议通过了《关于作废 2024 年限制性股票激励计划
部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》《关于调整 2024 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于 2024 年限制性股票激
励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》，决定作废已授予但尚未归属的 435,000 股限制性股票，并根据本次激励
计划对限制性股票授予价格进行相应的调整，授予价格由 3.36 元/股调整为 3.312元/股，同意在首次授予部分第一个归属期内为符
合归属条件的首次授予激励对象办理归属相关事宜，本次可归属的限制性股票共计 16,593,000 股。
11、2025 年 5月 28日，公司召开第五届监事会第二十四次（临时）会议，审议通过了《关于作废 2024 年限制性股票激励计划
部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》《关于调整 2024 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于 2024 年限制性股票激
励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》。
12、2025 年 9月 24 日，公司召开第六届董事会第三次（临时）会议，审议通过《关于作废 2024 年限制性股票激励计划部分
已授予尚未归属的限制性股票的议案》《关于 2024 年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》，相关
议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过，并对本次激励计划预留授予第一个归属期归属名单进行了核实并发表了核查意见。
二、本次作废限制性股票的具体情况
激励对象个人层面的考核根据公司内部绩效考核相关制度实施。激励对象个人考核评价结果分为“优秀”“良好”“不合格”三
个等级，对应的个人层面归属系数如下所示：
考核等级 优秀 良好 不合格
个人层面归属系数（Y）区 0.5-1 0.4-0.8 0
间
在公司业绩目标达成的前提下，激励对象当年实际归属的限制性股票数量＝个人当年计划归属的限制性股票数量×公司层面归属
比例（X）×个人层面归属系数（Y）。
预留授予在职的 63 名激励对象中，有 22 人 2024 年度个人绩效考核结果均为“优秀”，个人层面归属比例为 100%；有 5人
2024 年度个人绩效考核结果为“良好”，其中 1人的个人层面归属比例为 75%，4 人的个人层面归属比例为 60%；有 36 人 2024
年度个人绩效考核结果为“不合格”，个人层面归属比例为 0%。
激励对象考核当年因个人层面绩效考核原因不能归属的限制性股票，由公司作废失效。公司将作废前述人员已获授但尚未归属的
限制性股票合计 835,000股。
综上，公司本次共计作废 835,000 股限制性股票。
根据公司 2024 年第二次临时股东大会的授权，上述作废事项经董事会审议通过即可，无需提交股东大会审议。
三、本次作废处理部分限制性股票对公司的影响
公司本次作废处理部分限制性股票不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，不会影响公司核心团队的稳定性，也不会
影响公司本次激励计划的继续实施。
四、董事会薪酬与考核委员会意见
董事会薪酬与考核委员会认为：公司本次作废部分已授予尚未归属的限制性股票符合《上市公司股权激励管理办法》等法律、法
规及规范性文件以及《2024年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，程序合法合规，不存在损害公司及全体股东特别是中小股
东利益的情形。因此，董事会薪酬与考核委员会全体委员一致同意公司作废本次激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票。
五、法律意见书的结论性意见
综上所述，截至本法律意见书出具之日，本所认为：公司本次归属及本次作废之相关事项已经取得现阶段必要的批准和授权，符
合《管理办法》深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1号——业务办理》（以下简称“《自律监管指南》”）等法律、法
规和规范性文件及
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