公司公告☆ ◇300170 汉得信息 更新日期：2026-05-24◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2026-05-22 18:32 │汉得信息（300170）：2024年限制性股票激励计划调整授予价格、首次授予部分第二个归属期归属条件成│
│ │就及作废... │
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│2026-05-22 18:32 │汉得信息（300170）：第六届董事会第九次（临时）会议决议公告 │
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│2026-05-22 18:32 │汉得信息（300170）：公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属名单的核查意见 │
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│2026-05-22 18:32 │汉得信息（300170）：关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件成就的公告 │
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│2026-05-22 18:32 │汉得信息（300170）：关于作废2024年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的公告 │
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│2026-05-22 18:32 │汉得信息（300170）：关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格的公告 │
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│2026-05-08 19:06 │汉得信息（300170）：关于2025年年度权益分派实施的公告 │
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│2026-05-06 18:10 │汉得信息（300170）：2025年年度股东会决议公告 │
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│2026-05-06 18:10 │汉得信息（300170）：2025年年度股东会的法律意见书 │
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│2026-04-27 16:36 │汉得信息（300170）：第六届董事会第八次（临时）会议决议公告 │
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2026-05-22 18:32│汉得信息（300170）：2024年限制性股票激励计划调整授予价格、首次授予部分第二个归属期归属条件成就及
│作废...
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汉得信息（300170）：2024年限制性股票激励计划调整授予价格、首次授予部分第二个归属期归属条件成就及作废...。公告详
情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-22/662a2b79-658d-41a5-80d7-a49a7407a8ed.PDF
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2026-05-22 18:32│汉得信息（300170）：第六届董事会第九次（临时）会议决议公告
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一、 董事会会议召开情况
上海汉得信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）第六届董事会第九次（临时）会议（以下简称“本次会议”）于 2026 年
5月 19 日通过邮件的方式发出会议通知，于 2026 年 5月 22 日上午 9:30 在公司会议室以通讯的方式召开，公司现有董事 7名，
参加表决董事 7名。本次会议由公司董事长陈迪清先生主持。本次会议的召集、召开情况符合《中华人民共和国公司法》等有关法律
、行政法规、部门规章、规范性文件以及《上海汉得信息技术股份有限公司章程》《上海汉得信息技术股份有限公司董事会议事规则
》的有关规定。
二、 董事会会议审议情况
本次会议经认真审议，通过了如下议案：
（一）审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划授予价格的议案》
表决结果：同意：6票；反对：0票；弃权：0票；回避 1票。
2024 年激励计划的激励对象刘福东先生已回避表决。
根据《上海汉得信息技术股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《2024 年激励计划（草案）》”
或“2024 年激励计划”）的相关规定以及公司 2025 年年度权益分派实施情况，董事会同意对 2024 年限制性股票激励计划首次授
予部分及预留授予部分的授予价格进行调整，由 3.312 元/股调整为 3.297 元/股。
本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。
具体内容详见公司于同日披露在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《上海汉得信息技术股份有限公司关于调整 2024 年限制
性股票激励计划授予价格的公告》。
（二）审议通过了《关于作废 2024 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》
表决结果：同意：6票；反对：0票；弃权：0票；回避 1票。
2024 年限制性股票激励计划的激励对象刘福东先生已回避表决。
根据《2024 年激励计划（草案）》的有关规定，公司 2024 年激励计划首次授予激励对象中 2人因个人原因离职已不符合激励
条件，其已获授但尚未归属的4,000 股限制性股票全部作废。
仍在职的 259 名激励对象 2025 年度个人绩效考核结果均为“优秀”，个人层面归属比例为 100%。
综上，公司本次共计作废 4,000 股限制性股票。
本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。
根据公司 2024 年第二次临时股东大会的授权，上述作废事项经董事会审议通过即可，无需提交股东会审议。
具体内容详见公司于同日披露在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《上海汉得信息技术股份有限公司关于作废 2024 年限制
性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的公告》。
（三）审议通过了《关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件成就的议案》
表决结果：同意：6票；反对：0票；弃权：0票；回避 1票。
2024 年限制性股票激励计划的激励对象刘福东先生已回避表决。
根据《管理办法》等法律法规、规范性文件和《激励计划（草案）》《上海汉得信息技术股份有限公司 2024 年限制性股票激励
计划实施考核管理办法》的相关规定，董事会认为公司本次激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件已经成就，本次符合归属条
件的第二类限制性股票数量为 16,948,000 股。根据公司 2024 年第二次临时股东大会的授权，董事会同意公司为满足条件的 259
名激励对象办理本次激励计划首次授予部分第二个归属期 16,948,000 股限制性股票归属的相关事宜。
本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。
具体内容详见公司于同日披露在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《上海汉得信息技术股份有限公司关于 2024 年限制性股
票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件成就的公告》。
三、 备查文件
1、第六届董事会第九次（临时）会议决议；
2、第六届董事会薪酬与考核委员会 2026 年第二次会议决议；
3、董事会薪酬与考核委员会关于公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属名单的核查意见；
4、上海金茂凯德律师事务所关于上海汉得信息技术股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划调整授予价格、首次授予部分第
二个归属期归属条件成就及作废部分限制性股票相关事项之法律意见书。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-22/ad163e55-178d-47b3-967f-7087b68187b2.PDF
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2026-05-22 18:32│汉得信息（300170）：公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属名单的核查意见
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上海汉得信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人
民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《深圳证券交易
所创业板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）等相关法律法规、规范性文件及《上海汉得信息技术股份有限公司 2024 年
限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《2024 年激励计划（草案）》”或“本次激励计划”）、《上海汉得信息技术股份有
限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，对本次激励计划首次授予部分第二个归属期归属名单进行了核查，发表核查意
见如下：
1、根据《管理办法》、《2024 年激励计划（草案）》、《上海汉得信息技术股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考
核管理办法》的有关规定，本次激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件已成就。
2、本次激励计划首次授予激励对象中 2 人因个人原因离职已不符合激励条件，其已获授但尚未归属的 4,000 股限制性股票全
部作废。
3、经核查，拟归属股份的 259 名激励对象均符合《公司法》《证券法》等法律法规、规范性文件及《公司章程》规定的任职资
格，符合《管理办法》《上市规则》规定的激励对象条件，符合《2024 年激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为本次激
励计划激励对象的主体资格合法、有效。
综上，董事会薪酬与考核委员会同意公司为满足条件的 259 名激励对象办理本次激励计划首次授予部分第二个归属期 16,948,0
00 股限制性股票归属的相关事宜。
上海汉得信息技术股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-22/3367a821-bb09-44f3-81a3-b841b2a4b8de.PDF
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2026-05-22 18:32│汉得信息（300170）：关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件成就的公告
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汉得信息（300170）：关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件成就的公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-22/f3f3244e-5a07-49b9-bbe9-b2d5af157aae.PDF
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2026-05-22 18:32│汉得信息（300170）：关于作废2024年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的公告
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2026 年 5 月 22 日，上海汉得信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）召开第六届董事会第九次（临时）会议，审议通过
《关于作废 2024 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。现将有关事项公告如下：一、2024 年限制性
股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）已履行的相关审批程序
1、2024 年 4 月 16 日，公司召开第五届董事会第十七次（临时）会议审议通过了《关于<上海汉得信息技术股份有限公司 202
4 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<上海汉得信息技术股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核
管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案》以及《关于召开 2024 年第二次临时股
东大会的议案》。2024 年 4 月 17 日，公司披露了《关于召开 2024 年第二次临时股东大会的通知》《独立董事公开征集委托投票
权报告书》。律师事务所出具了法律意见书，独立财务顾问出具了独立财务顾问报告。
2、2024 年 4 月 16 日，公司召开第五届监事会第十六次（临时）会议审议通过了《关于<上海汉得信息技术股份有限公司 202
4 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<上海汉得信息技术股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核
管理办法>的议案》以及《关于核实<上海汉得信息技术股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》
。
3、2024 年 4 月 17 日至 2024 年 4 月 26 日，公司对本次激励计划首次授予激励对象的姓名及职位在公司内部进行了公示。
公示期内，公司监事会未收到任何组织或个人对本次激励计划首次授予的激励对象名单提出的任何异议。2024年 4月 27 日，公司披
露了《监事会关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
4、2024 年 5 月 6 日，公司召开 2024 年第二次临时股东大会，审议通过了《关于<上海汉得信息技术股份有限公司 2024 年
限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<上海汉得信息技术股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理
办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案》。
5、2024 年 5 月 6 日，公司披露了《关于 2024 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。经核
查，在本次激励计划草案公开披露前 6个月内，不存在本次激励计划内幕信息知情人利用公司本次激励计划相关内幕信息买卖公司股
票的行为。
6、2024 年 6月 3日，公司召开第五届董事会第二十一次（临时）会议，审议通过了《关于向 2024 年限制性股票激励计划激励
对象首次授予限制性股票的议案》，同意以 2024 年 6月 3日为首次授予日，以 3.38 元/股的授予价格向符合授予条件的 268 名激
励对象授予 3,398.00 万股第二类限制性股票。
7、2024 年 6月 3日，公司召开第五届监事会第十八次（临时）会议，审议通过了《关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对
象首次授予限制性股票的议案》，并对本次激励计划确定的 268 名激励对象名单进行核实，认为其作为本次激励计划的激励对象的
主体资格合法、有效。
8、2024 年 9 月 30 日，公司召开第五届董事会第二十三次（临时）会议，审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计
划授予价格的议案》《关于向2024 年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》，同意以 2024 年 9月 30 日
为预留授予日，以 3.36 元/股的授予价格向符合授予条件的63 名激励对象授予 800.00 万股第二类限制性股票。
9、2024 年 9 月 30 日，公司召开第五届监事会第二十次（临时）会议，审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划
授予价格的议案》《关于向 2024年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》，并对本次激励计划确定的 63
名激励对象名单进行核实，认为其作为本次激励计划的激励对象的主体资格合法有效。
10、2025 年 5月 28日，公司召开第五届董事会第二十七次（临时）会议，审议通过了《关于作废 2024 年限制性股票激励计划
部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》《关于调整 2024 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于 2024 年限制性股票激
励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》，决定作废已授予但尚未归属的 435,000 股限制性股票，并根据本次激励
计划对限制性股票授予价格进行相应的调整，授予价格由 3.36 元/股调整为 3.312元/股，同意在首次授予部分第一个归属期内为符
合归属条件的首次授予激励对象办理归属相关事宜，本次可归属的限制性股票共计 16,593,000 股。
11、2025 年 5月 28日，公司召开第五届监事会第二十四次（临时）会议，审议通过了《关于作废 2024 年限制性股票激励计划
部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》《关于调整 2024 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于 2024 年限制性股票激
励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》。
12、2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属日为 2025年 6月 26 日，归属数量 1,659.30 万股，归属人数
258 人。具体内容详见公司于2025 年 6 月 24 日披露于巨潮资讯网之《关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归
属期归属结果暨股份上市的公告》。
13、2025 年 9月 24 日，公司召开第六届董事会第三次（临时）会议，审议通过《关于 2024 年限制性股票激励计划预留授予
部分第一个归属期归属条件成就的议案》《关于作废 2024 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。决定
作废已授予但尚未归属的 835,000 股限制性股票，同意在预留授予部分第一个归属期内为符合归属条件的预留授予激励对象办理归
属相关事宜，本次可归属的限制性股票共计 3,165,000 股。
14、2024 年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属日为 2025年 10 月 29 日，归属数量 316.50 万股，归属人数
27 人。具体内容详见公司于2025 年 10 月 27 日披露于巨潮资讯网之《关于 2024 年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归
属期归属结果暨股份上市的公告》。
15、2026 年 5月 22 日，公司召开第六届董事会第九次（临时）会议，审议通过《关于作废 2024 年限制性股票激励计划部分
已授予尚未归属的限制性股票的议案》《关于调整 2024 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于 2024年限制性股票激励计
划首次授予部分第二个归属期归属条件成就的议案》，决定作废已授予但尚未归属的 4,000 股限制性股票，并根据本次激励计划对
限制性股票授予价格进行相应的调整，授予价格由 3.312 元/股调整为 3.297 元/股，同意在首次授予部分第二个归属期内为符合归
属条件的首次授予激励对象办理归属相关事宜，本次可归属的限制性股票共计 16,948,000 股。
二、本次作废限制性股票的具体情况
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）及本次激励计划的相关规定“激励对象合同到期，且不再续
约的或主动辞职的，其已归属的限制性股票不作处理，已获授但尚未归属的限制性股票不得归属，并作废失效。”
鉴于公司本次激励计划首次授予激励对象中有 2 人已离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的 4,000 股限制性股票
不得归属并由公司作废。
根据公司 2024 年第二次临时股东大会的授权，上述作废事项经董事会审议通过即可，无需提交股东会审议。
三、本次作废处理部分限制性股票对公司的影响
公司本次作废处理部分限制性股票不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，不会影响公司核心团队的稳定性，也不会
影响公司本次激励计划的继续实施。
四、董事会薪酬与考核委员会意见
董事会薪酬与考核委员会认为：公司本次作废部分已授予尚未归属的限制性股票符合《管理办法》等法律、法规及规范性文件以
及《2024 年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，程序合法合规，不存在损害公司及全体股东特别是中小股东利益的情形。
因此，董事会薪酬与考核委员会全体委员一致同意公司作废本次激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票。
五、法律意见书的结论性意见
（一）公司本次调整、本次归属及本次作废之相关事项已经取得现阶段必要的批准和授权，符合《管理办法》《自律监管指南》
等法律、法规和规范性文件及《公司章程》和《2024年限制性股票激励计划》的相关规定；
（二）公司本次调整2024年限制性股票激励计划授予价格符合《管理办法》《自律监管指南》等法律、法规和规范性文件及《公
司章程》和《2024年限制性股票激励计划》的相关规定；
（三）本次激励计划首次授予部分即将进入第二个归属期，归属条件已经成就，公司本次归属符合《管理办法》《自律监管指南
》等法律、法规和规范性文件及《公司章程》和《2024年限制性股票激励计划》的相关规定；
（四）公司本次作废部分限制性股票符合《管理办法》《自律监管指南》等法律、法规和规范性文件及《公司章程》和《2024年
限制性股票激励计划》的相关规定；
（五）公司尚需按照相关法律、法规、规范性文件的规定就本次调整、本次归属及本次作废事宜履行相应的信息披露义务。
六、备查文件
1、第六届董事会第九次（临时）会议决议；
2、第六届董事会薪酬与考核委员会 2026 年第二次会议决议；
3、《上海金茂凯德律师事务所关于上海汉得信息技术股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划调整授予价格、首次授予部分
第二个归属期归属条件成就及作废部分限制性股票相关事项之法律意见书》。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-22/6825787c-7640-466f-8146-009123bf2baf.PDF
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2026-05-22 18:32│汉得信息（300170）：关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格的公告
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汉得信息（300170）：关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格的公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-22/349752e5-79c7-4e61-bdae-8c31fbd816fa.PDF
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2026-05-08 19:06│汉得信息（300170）：关于2025年年度权益分派实施的公告
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特别提示：
1、截至本公告披露日，上海汉得信息技术股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）总股本为 1,023,471,711 股，其中
公司回购专用证券账户持有公司股份 529,690 股，该部分股份不享有利润分配权利。以公司目前总股本1,023,471,711 股扣除公司
回购专用证券账户中已回购的 529,690 股后的股本1,022,942,021 股为基数，向全体股东每 10 股派发现金红利人民币 0.15 元（
含税），合计派发现金红利人民币 15,344,130.32 元（含税），不送红股、不以资本公积金转增股本。
2、因公司回购专用证券账户中的股份不享有利润分配的权利，本次权益分派实施后，公司总股本保持不变，现金分红总额分摊
到每一股的比例将减少。本次权益分派实施后，按公司总股本（1,023,471,711 股）计算每 10 股现金红利=本次实际现金分红总额/
公司总股本*10=0.149922 元（保留六位小数，不四舍五入），即以 0.0149922 元/股（按公司总股本折算每股现金分红金额，不四
舍五入）计算每股现金红利。公司本次权益分派实施后的除权除息参考价计算公式为：除权除息参考价＝权益分派股权登记日收盘价
-0.0149922 元/股。
公司 2025 年年度权益分派方案已获 2026 年 5 月 6 日召开的 2025 年年度股东会审议通过，现将权益分派事宜公告如下：
一、股东会审议通过利润分配方案等情况
1、公司 2025 年年度股东会审议通过的 2025 年度利润分配方案为：以公司目前总股本 1,023,471,711 股扣除公司回购专用证
券账户中已回购的 529,690股后的股本 1,022,942,021 股为基数，向全体股东每 10 股派发现金红利人民币0.15 元（含税），合计
派发现金红利人民币 15,344,130.32 元（含税），不送红股、不以资本公积金转增股本。自本次利润分配方案披露之日起至实施权
益分派股权登记日前公司享有利润分配权的股份总额由于出现股权激励行权、新增股份上市、股份回购等情形而发生变化的，将按照
分配比例不变的原则对分配总额进行调整。
2、自本次分配方案披露至实施期间，公司股本总额及回购专用证券账户中股份未发生变化，根据《公司法》规定，回购专用证
券账户中的 529,690 股不享有参与本次利润分配的权利，以公司目前总股本 1,023,471,711 股扣除公司回购专用证券账户中已回购
的529,690股后的股本1,022,942,021股为基数进行测算，合计派发现金红利人民币 15,344,130.32 元。
3、本次实施的分配方案与公司 2025 年年度股东会审议通过的利润分配方案及其调整原则一致。
4、本次实施分配方案距离股东会审议通过利润分配方案时间未超过两个月。
二、权益分派方案
本公司 2025 年年度权益分派方案为：以公司现有总股本 1,023,471,711 股剔除已回购股份 529,690 股后的 1,022,942,021
股为基数，向全体股东每 10 股派 0.150000 元人民币现金（含税；扣税后，通过深股通持有股份的香港市场投资者、境外机构（含
QFII、RQFII）以及持有首发前限售股的个人和证券投资基金每 10 股派 0.135000 元；持有首发后限售股、股权激励限售股及无限
售流通股的个人股息红利税实行差别化税率征收，本公司暂不扣缴个人所得税，待个人转让股票时，根据其持股期限计算应纳税额【
注】；持有首发后限售股、股权激励限售股及无限售流通股的证券投资基金所涉红利税，对香港投资者持有基金份额部分按 10%征收
，对内地投资者持有基金份额部分实行差别化税率征收）。
【注：根据先进先出的原则，以投资者证券账户为单位计算持股期限，持股1个月（含 1个月）以内，每 10 股补缴税款 0.0300
00 元；持股 1个月以上至 1年（含 1年）的，每 10 股补缴税款 0.015000 元；持股超过 1年的，不需补缴税款。】
三、股权登记日与除权除息日
本次权益分派股权登记日为：2026 年 5月 14日，除权除息日为：2026 年 5月 15日。
四、权益分派对象
本次分派对象为：截止 2026 年 5月 14日下午深圳证券交易所收市后，在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司（以下简
称“中国结算深圳分公司”）登记在册的本公司全体股东。
五、权益分派方法
本公司此次委托中国结算深圳分公司代派的 A股股东现金红利将于 2026 年5 月 15日通过股东托管证券公司（或其他托管机构
）直接划入其资金账户。
六、调整相关参数
1、依据《上海汉得信息技术股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）》中关于限制性股票授予价格的规定，在激励
计划草案公告当日至激励对象获授的限制性股票完成归属登记期间，若公司发生资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细、缩股
、配股或派息等事宜，限制性股票的授予价格和权益数量将根据激励计划做相应的调整。本次权益分派实施完毕后，公司后续将根据
相关规定履行审议程序并披露。
七、咨询机构
咨询地址：上海市汇联路 33号
咨询联系人：刘福东、卢娅
咨询电话：021-50177372
传真电话：021-59800969
八、备查文件
1、公司 2025 年年度股东会决议；
2、公司第六届董事会第七次会议决议；
3、中国结算深圳分公司关于确认有关权益分派具体时间安排的文件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-08/cde9238d-eb51-4643-aefe-9daa23a4598f.PDF
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2026-05-06 18:10│汉得信息（300170）：2025年年度股东会决议公告
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汉得信息（300170）：2025年年度股东会决议公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-06/16695d8f-2fb5-467a-b2fe-e6f13b733878.PDF
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2026-05-06 18
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