公司公告☆ ◇300142 沃森生物 更新日期：2026-04-02◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2026-03-28 00:36 │沃森生物（300142）：2025 Sustainability Report │
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│2026-03-28 00:36 │沃森生物（300142）：2025年度可持续发展报告 │
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│2026-03-27 18:22 │沃森生物（300142）：关于2025年度利润分配预案的公告 │
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│2026-03-27 18:22 │沃森生物（300142）：2025年度募集资金存放与实际使用情况专项报告 │
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│2026-03-27 18:22 │沃森生物（300142）：关于举办2025年度业绩网上说明会的公告 │
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│2026-03-27 18:22 │沃森生物（300142）：2025年非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表 │
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│2026-03-27 18:22 │沃森生物（300142）：对会计师事务所2025年度履职情况的评估报告 │
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│2026-03-27 18:22 │沃森生物（300142）：关于确认公司董监高2025年度薪酬及董事、高管2026年度薪酬方案的公告 │
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│2026-03-27 18:22 │沃森生物（300142）：2025年度内部控制评价报告 │
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│2026-03-27 18:22 │沃森生物（300142）：2025年度董事会工作报告 │
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2026-03-28 00:36│沃森生物（300142）：2025 Sustainability Report
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沃森生物（300142）：2025 Sustainability Report。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-28/1c023ab4-a92c-4da2-b19b-2b3423581d7c.PDF
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2026-03-28 00:36│沃森生物（300142）：2025年度可持续发展报告
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沃森生物（300142）：2025年度可持续发展报告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-28/4f2917af-137c-4eb4-b6a5-92f8843a7bdb.PDF
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2026-03-27 18:22│沃森生物（300142）：关于2025年度利润分配预案的公告
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云南沃森生物技术股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026年 3月 26日召开第六届董事会第四次会议，审议通过了《关于 2
025 年度利润分配的预案》。现将相关情况公告如下：
一、审议程序
1、董事会意见
公司第六届董事会第四次会议以 11票同意，0票反对，0票弃权，审议通过了《关于 2025年度利润分配的预案》。董事会认为：
公司 2025年度利润分配预案符合公司的实际情况，符合相关法律、法规以及《公司章程》的规定，具备合法性、合规性。董事会同
意公司 2025年度利润分配预案。
2、独立董事意见
我们认为公司 2025年度利润分配预案符合公司的实际情况，符合《公司章程》和上市公司现金分红的相关规定，有利于公司持
续、稳定、健康发展，董事会对该议案的审议程序合法、合规，不存在损害公司及股东特别是中小股东利益的情形，我们一致同意公
司董事会关于 2025年度利润分配的预案，并同意将本议案提交公司股东会审议。
3、本次利润分配预案尚需提交公司 2025年年度股东会审议，经股东会审议通过后方可实施。
二、利润分配预案的基本情况
（一）本次利润分配预案的具体内容
1、本次利润分配预案为 2025年度利润分配。
2、经大信会计师事务所（特殊普通合伙）审计，公司 2025年度合并报表归属 于 上 市 公 司 股 东 的 净 利 润 为 177,741
,534.70 元 ， 母 公 司 净 利 润 为2,752,717,018.16元，根据《公司法》《公司章程》的相关规定，提取法定公积金 279,912,3
57.63元，提取任意公积金 0元，截至 2025年 12月 31日，公司合并报表累计未分配利润为 2,862,858,649.90 元，母公司累计未分
配利润为2,696,382,965.42 元。根据合并报表、母公司报表可供分配利润孰低的原则，2025年末可供股东分配的利润为 2,696,382,
965.42元，股本基数为 1,599,348,541股。
3、根据中国证监会鼓励上市公司现金分红及给予投资者稳定、合理回报的指导意见，并在符合利润分配原则，保证公司正常经
营和长远发展的前提下，按照《公司法》和《公司章程》的相关规定，公司 2025年度利润分配预案为：以2025年年度权益分派实施
公告中确定的股权登记日当日的公司总股本扣除公司回购专用证券账户中的股份数后的股本为基数，向全体股东每 10股派发现金红
利 1.25元（含税），不送红股，不以资本公积金转增股本。公司剩余未分配利润结转以后年度分配。
以审议本次利润分配预案的董事会召开日公司总股本 1,599,348,541股为基数（公司回购专用证券账户上未持有公司回购股份）
计算，预计公司本次现金分红金额为 199,918,567.63元。
4、如公司在实施本次权益分派的股权登记日前公司总股本或回购专用证券账户股份发生变动，将按照每股现金分红比例不变的
原则对分红总额进行调整，最终分红总额以实际分红结果为准。
（二）2025年度累计现金分红的情况
2025年 12月 19日，公司召开 2025年第一次临时股东大会，审议通过公司《2025年半年度利润分配预案》，公司 2025年半年度
利润分配预案为：以公司总股本 1,599,348,541股剔除已回购股份 0股后的股本 1,599,348,541股为基数，向全体股东每 10股派发
现金红利 0.30元（含税），不送红股，不以资本公积金转增股本。公司 2025年半年度利润分配于 2026年 1月 9日实施完成，向全
体股东派发现金人民币 47,980,456.23元。
加上本次拟派发的现金分红金额 199,918,567.63元，公司 2025年度累计派发的现金分红总额为 247,899,023.86元，占公司 20
25年度合并报表归属于上市公司股东净利润的 139.47%，但未超过期末未分配利润的 50%。
三、现金分红方案的具体情况
（一）公司 2025年度分红方案不触及其他风险警示情形
1、指标列示
项目 2025年度 2024年度 2023年度
现金分红总额（元） 247,899,023.86 15,993,485.41 15,993,485.41
回购注销总额（元） 0 0 72,197,766.44
归属于上市公司股东的净利润 177,741,534.70 142,160,410.01 419,390,211.20
（元）
研发投入（元） 381,119,176.02 700,422,167.28 910,610,389.88
营业收入（元） 2,418,234,933.46 2,821,441,302.71 4,113,772,327.17
合并报表本年度末累计未分配利 2,862,858,649.90
润（元）
母公司报表本年度末累计未分配 2,696,382,965.42
利润（元）
上市是否满三个完整会计年度 ?是 □否
最近三个会计年度累计现金分红 279,885,994.68
总额（元）
最近三个会计年度累计回购注销 72,197,766.44
总额（元）
最近三个会计年度平均净利润 246,430,718.64
（元）
最近三个会计年度累计现金分红 352,083,761.12
及回购注销总额（元）
最近三个会计年度累计研发投入 1,992,151,733.18
总额（元）
最近三个会计年度累计研发投入 21.30%
总额占累计营业收入的比例（%）
是否触及《创业板股票上市规 □是 ?否
则》第 9.4条第（八）项规定的可
能被实施其他风险警示情形
2、不触及其他风险警示情形的具体原因
公司 2023年度、2024年度、2025年度均进行现金分红，且最近三个会计年度累计现金分红金额（含最近三个会计年度累计回购
股份注销总额）超过最近三个会计年度年均净利润的 30%，不触及《深圳证券交易所创业板股票上市规则》第 9.4条第（八）项规定
的可能被实施其他风险警示情形。
（二）现金分红方案合理性说明
公司 2025年度利润分配预案综合考虑了公司发展阶段及盈利水平、偿债能力及未来资金需求，兼顾了股东合理的投资回报，符
合公司未来经营发展的需要，符合《公司法》《企业会计准则》《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》《上市公司监
管指引第 3号——上市公司现金分红》等相关法律、法规和《公司章程》中关于利润分配的相关规定，具备合法性、合规性、合理性
。
四、风险提示
本次利润分配预案尚须提交公司股东会审议批准后方可实施，存在一定的不确定性。敬请广大投资者谨慎决策，注意投资风险。
五、备查文件
1、第六届董事会第四次会议决议；
2、独立董事关于第六届董事会第四次会议相关事项的独立意见。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-28/b8ef6ac5-a707-4974-8e45-388dc10fd67a.PDF
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2026-03-27 18:22│沃森生物（300142）：2025年度募集资金存放与实际使用情况专项报告
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沃森生物（300142）：2025年度募集资金存放与实际使用情况专项报告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-28/6cb1a102-6ed2-4d52-a77f-23d9610b76b1.PDF
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2026-03-27 18:22│沃森生物（300142）：关于举办2025年度业绩网上说明会的公告
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沃森生物（300142）：关于举办2025年度业绩网上说明会的公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-28/a4bfc395-589a-4bc9-991c-2923cd268d31.PDF
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2026-03-27 18:22│沃森生物（300142）：2025年非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表
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沃森生物（300142）：2025年非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-28/565e8798-754b-404c-aefa-58080e4004ba.PDF
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2026-03-27 18:22│沃森生物（300142）：对会计师事务所2025年度履职情况的评估报告
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对会计师事务所2025年度履职情况的评估报告云南沃森生物技术股份有限公司（以下简称“公司”）聘请大信会计师事务所（特
殊普通合伙）（以下简称“大信会计师事务所”）作为公司 2025年度审计机构。根据《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理
办法》的相关要求，公司对大信会计师事务所审计过程中的履职情况进行评估。经评估，公司认为大信会计师事务所资质等方面合规
有效，审计人员配置合理，履职能够保持独立性，勤勉尽责，公允表达意见，履行了审计机构的职责。具体情况如下：
一、资质条件
大信会计师事务所成立于 1985年，2012年 3月转制为特殊普通合伙制事务所，总部位于北京，注册地址为北京市海淀区知春路
1号 22层 2206。大信会计师事务所在全国设有 33家分支机构，在香港设立了分所，并于 2017年发起设立了大信国际会计网络，目
前拥有美国、加拿大、澳大利亚、德国、法国、英国、新加坡等 48家网络成员所。大信会计师事务所是我国最早从事证券服务业务
的会计师事务所之一，首批获得 H股企业审计资格，拥有近 30年的证券业务从业经验。首席合伙人为谢泽敏先生。
截至 2025年 12月 31日，大信从业人员总数 3914人，其中合伙人 182人，注册会计师 1053人。注册会计师中，超过 500人签
署过证券服务业务审计报告。
二、执业记录
（一）基本信息
（1）项目组人员
拟签字项目合伙人：姚翠玲
拥有注册会计师执业资质。2009 年成为注册会计师，2008年开始从事上市公司审计，2008 年开始在大信执业，2022 年开始为
本公司提供审计服务，2022-2024年度签署的上市公司审计报告有博力威、楚天高速、湖北广电、信立泰、深华发 A等。未在其他单
位兼职。
拟签字注册会计师：丁诗嘉
拥有注册会计师执业资质。2022 年成为注册会计师，2016年开始从事上市公司和挂牌公司审计，2022 年开始在本所执业，2025
年开始为本公司提供审计服务。2022-2024年度签署的上市公司审计报告博力威等。未在其他单位兼职。
（2）质量控制复核人员
拟安排项目质量复核人员：汤艳群
该复核人员拥有注册会计师资质，具有证券业务质量复核经验，未在其他单位兼职。汤艳群简介：从 2010 年 3月至今在大信事
务所从事审计相关工作。曾为桂林旅游、美盈森、快意电梯等上市公司提供财务报表审计、IPO审计等各项专业服务；近三年担任了
万顺新材、桂东电力、桂林旅游、雷曼光电、柳化股份、杰美特等多家上市公司的独立复核质量控制工作。
（二）诚信记录
前述签字项目合伙人、签字注册会计师及质量复核人员近三年不存在因执业行为受到刑事处罚，受到证监会及派出机构、行业主
管部门的行政处罚、监督管理措施，受到证券交易所、行业协会等自律组织的自律监管措施、纪律处分的情况。
（三）独立性
大信会计师事务所及签字项目合伙人、签字注册会计师及质量复核人员不存在可能影响独立性的情形。
三、质量管理水平
（一）质量控制制度
大信会计师事务所建立了较为完善的业务质量（风险）控制体系和技术支持体系，为保障业务项目的质量提供了可靠的基础。20
25年度审计过程中，严格遵守国家相关的法律法规和中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作，遵守职业道德规范，公允合理
地对公司财务状况发表独立审计意见，客观、公正地出具了专业报告。
（二）项目质量复核
大信会计师事务所建立了完善的项目质量复核管理制度，近一年审计过程中，大信会计师事务所实施了完善的项目质量复核程序
，主要包括审计项目组内部复核、独立项目质量复核以及专业技术复核。
（三）项目咨询与意见分歧解决
大信会计师事务所设立质量控制复核管理部，负责对质量管理体系运行的监督。大信会计师事务所质量管理体系的管理活动包括
：质量管理关键控制点的测试；对质量管理体系范围内已完成项目的检查；根据职业道德准则要求对事务所和个人进行独立性测试等
。
（四）质量管理缺陷识别与整改
大信会计师事务所根据注册会计师职业道德规范和审计准则的有关规定，在会计师事务所的风险评估程序、治理和领导层、相关
职业道德要求、客户关系和具体业务的接受与保持、业务执行、资源、信息与沟通、监控和整改程序等八个组成要素方面都制定了相
应的内部管理制度和政策，这些制度和政策构成了大信所完整、全面的质量管理体系。基于该质量管理体系，大信会计师事务所在近
一年审计过程中没有识别出质量管理缺陷。
综上，在 2025年年度审计过程中，大信会计师事务所勤勉尽责，质量管理的各项措施得到了有效执行。
四、工作方案
在审计过程中，大信会计师事务所针对公司的服务需求及被审计单位的实际情况，制定了全面、合理、可操作性强的审计工作方
案。审计工作围绕被审计单位的审计重点展开，其中包括收入确认、资产减值、推广费、合并报表、关联交易等。
大信会计师事务所充分满足了公司报告披露时间要求。大信会计师事务所就预审、终审等阶段制定了详细的审计计划与时间安排
，并且能够根据计划安排按时提交各项工作。
五、人力及其他资源配备
大信会计师事务所配备了专业的审计工作团队，配备具有丰富相关行业经验的专业人员负责各业务板块的专业知识咨询。项目现
场负责人以及核心团队成员均具备多年上市公司审计经验。
六、信息安全管理
大信会计师事务所在业务开始前，与客户就业务约定条款达成一致意见，签订业务约定书，以避免双方对业务的理解产生分歧。
大信会计师事务所制定了涵盖档案管理、保密制度、突发事件处理等系统性的信息安全控制制度，在制定审计方案和实施审计工作的
过程中，也考虑了对敏感信息、保密信息的检查、处理、脱敏和归档管理，并能够有效执行。
七、投资者保护能力
大信会计师事务所具有良好的投资者保护能力，已按照相关法律法规要求计提职业风险基金和购买职业保险，保险涵盖北京总所
和全部分所。职业保险累计赔偿限额和计提的职业风险基金之和超过 2亿元。
八、对会计师事务所履职情况的评估
根据《中国注册会计师审计准则》和其他执业规范，结合相关规定要求及公司 2025年年度报告工作安排，大信会计师事务所对
公司 2025年度财务报告进行了审计，包括 2025年 12月 31日的合并及母公司资产负债表，2025年度的合并及母公司利润表、合并及
母公司现金流量表、合并及母公司股东权益变动表，以及财务报表附注。同时，对公司 2025年 12 月 31日的财务报告内部控制的有
效性进行了审计并出具内部控制审计报告；对公司 2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表和年度募集资金存放
与实际使用情况的专项报告进行了审核并出具审核报告。
在执行审计工作的过程中，大信会计师事务所就会计师事务所和相关审计人员的独立性、审计工作小组的人员构成、审计计划、
年度审计重点、风险判断、审计调整事项、初审意见等与公司管理层进行了沟通。在公司年报审计过程中，大信会计师事务所在审计
过程中坚持以公允、客观的态度进行独立审计，表现了良好的职业操守和业务素质，按时完成了公司 2025年年报审计和内部控制审
计的相关工作，审计行为规范有序，出具的审计报告客观、完整、清晰、及时。
综上，公司认为大信会计师事务所的资质条件、执业记录、质量管理水平、工作方案、人力及其他资源配备、信息安全管理、投
资者保护能力等能够满足公司 2025年度审计工作的要求。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-28/384445a6-b9e0-4c9d-ae30-112078465830.PDF
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2026-03-27 18:22│沃森生物（300142）：关于确认公司董监高2025年度薪酬及董事、高管2026年度薪酬方案的公告
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2026年 3月 26日，云南沃森生物技术股份有限公司（以下简称“公司”）第六届董事会第四次会议审议了《关于确认公司董监
事人员 2025年度薪酬的议案》和《关于<董事 2026年度薪酬方案>的议案》，因相关议案涉及董事薪酬，基于谨慎性原则，关联董事
对议案回避表决，由于非关联董事人数不足三人，议案直接提交公司 2025年年度股东会进行审议。同时，董事会审议通过了《关于
确认公司高级管理人员 2025年度薪酬的议案》和《关于<高级管理人员 2026 年度薪酬方案>的议案》。
《关于确认公司董监事人员 2025年度薪酬的议案》和《关于<董事 2026 年度薪酬方案>的议案》尚需提交公司 2025年年度股东
会进行审议。具体情况如下：一、公司董监事人员2025年度薪酬
根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等相关法律、法规及《公司章程》、公司《董事、高级管理人员薪酬与绩
效考核管理制度》《董事、监事津贴管理制度》等相关规定，现就公司董事、监事 2025年度薪酬确认如下：
根据公司《董事、高级管理人员薪酬与绩效考核管理制度》，2025 年度，担任公司或子公司具体经营管理职务的董事的薪酬由
基本工资、绩效奖金及福利补贴构成，其中基本工资根据岗位职责、市场薪酬水平及公司经营状况确定，绩效奖金根据公司业绩情况
及董事个人绩效考核情况综合确定，福利补贴按照公司福利管理等相关规定执行；独立董事、未在公司或子公司担任具体经营管理职
务的董事、监事根据《董事、监事津贴管理制度》标准发放。
公司董事姚伟先生同时担任公司总裁，根据从严原则，姚伟先生的薪酬合并计入其董事薪酬提交公司股东会进行审议。根据公司
2025 年度经营业绩，公司董事、监事 2025年度薪酬总额为 1,053.06万元。具体如下：
单位：万元
姓名 职务 2025年度从公司获得的税前报酬总额
李云春 董事长 208.00
董少忠 副董事长 211.10
姚伟 董事、总裁 208.98
范永武 董事 12.00
闫婷 董事 22.48
赵健梅 独立董事 12.00
朱锦余 独立董事 12.00
孙钢宏 独立董事 12.00
曾令冰 独立董事 12.00
黄镇 原副董事长 77.19
姜润生 原董事 206.40
丁世青 原监事会主席 6.00
时季 原职工监事 40.44
耿芸 原职工监事 12.48
以上薪酬为含税收入，所涉及的个人所得税统一由公司代扣代缴。公司董事因解聘、辞职等原因离职的，薪酬按照其实际任期计
算。
二、公司高级管理人员2025年度薪酬
根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等相关法律、法规及《公司章程》《董事、高级管理人员薪酬与绩效考核
管理制度》等相关规定，现就公司高级管理人员 2025年薪酬确认如下：
根据公司《董事、高级管理人员薪酬与绩效考核管理制度》，2025 年度，公司高级管理人员的薪酬由基本工资、绩效奖金及福
利补贴构成，其中基本工资根据岗位职责、市场薪酬水平及公司经营状况确定，绩效奖金根据公司业绩情况及高级管理人员个人绩效
考核情况综合确定，福利补贴按照公司福利管理等相关规定执行。根据公司 2025年度经营业绩，公司高级管理人员 2025年度薪酬总
额为 569.63万元。具体如下：
姓名 职务 2025年度从公司获得的税前报酬总额
段清堂 副总裁 110.18
吴云燕 副总裁 109.69
李薇 副总裁 75.66
吴昌雄 财务总监 99.21
施競 原副总裁 81.59
刘宇然 原董事会秘书、原副总裁 93.29
以上薪酬为含税收入，所涉及的个人所得税统一由公司代扣代缴。公司高级管理人员因解聘、辞职等原因离职的，薪酬按照其实
际任期计算。
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