公司公告☆ ◇300115 长盈精密 更新日期：2025-12-20◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
┌─────────┬──────────────────────────────────────────────┐
│2025-12-20 00:00 │长盈精密（300115）：关于召开2026年第一次临时股东会的通知 │
├─────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│2025-12-20 00:00 │长盈精密（300115）：长盈精密第六期员工持股计划管理办法 │
├─────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│2025-12-20 00:00 │长盈精密（300115）：2025年股票期权激励计划（草案）的法律意见书 │
├─────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│2025-12-20 00:00 │长盈精密（300115）：长盈精密2025年股票期权激励计划实施考核管理办法 │
├─────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│2025-12-20 00:00 │长盈精密（300115）：第六届董事会第三十次会议决议公告 │
├─────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│2025-12-20 00:00 │长盈精密（300115）：董事会薪酬与考核委员会关于第六期员工持股计划及2025年股权激励计划相关事项│
│ │的审核意见 │
├─────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│2025-12-20 00:00 │长盈精密（300115）：创业板上市公司股权激励计划自查表 │
├─────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│2025-12-20 00:00 │长盈精密（300115）：长盈精密第六期员工持股计划（草案）摘要 │
├─────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│2025-12-20 00:00 │长盈精密（300115）：长盈精密2025年股票期权激励计划（草案） │
├─────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│2025-12-20 00:00 │长盈精密（300115）：长盈精密2025年股票期权激励计划（草案）摘要 │
└─────────┴──────────────────────────────────────────────┘
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2025-12-20 00:00│长盈精密（300115）：关于召开2026年第一次临时股东会的通知
─────────┴────────────────────────────────────────────────
长盈精密（300115）：关于召开2026年第一次临时股东会的通知。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-12-20/f0dd1615-4fa3-43fb-acc2-26803f5c1358.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2025-12-20 00:00│长盈精密（300115）：长盈精密第六期员工持股计划管理办法
─────────┴────────────────────────────────────────────────
长盈精密（300115）：长盈精密第六期员工持股计划管理办法。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-12-20/d08b2078-0d43-4f6e-98f7-f3bd0678fe17.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2025-12-20 00:00│长盈精密（300115）：2025年股票期权激励计划（草案）的法律意见书
─────────┴────────────────────────────────────────────────
长盈精密（300115）：2025年股票期权激励计划（草案）的法律意见书。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-12-20/e6a289cb-7a40-4624-89bd-8868b66aaf1a.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2025-12-20 00:00│长盈精密（300115）：长盈精密2025年股票期权激励计划实施考核管理办法
─────────┴────────────────────────────────────────────────
长盈精密（300115）：长盈精密2025年股票期权激励计划实施考核管理办法。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-12-20/5e4f56cc-59ce-482b-9e18-3c433146ae7a.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2025-12-20 00:00│长盈精密（300115）：第六届董事会第三十次会议决议公告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
一、董事会会议召开情况
1、会议通知的时间和方式：深圳市长盈精密技术股份有限公司（以下简称“公司”）第六届董事会第三十次会议（以下简称“
本次会议”）通知于 2025 年 12 月16日以书面方式向全体董事发出。
2、会议召开的时间、地点和方式：本次会议于 2025年 12月 19日上午 9:00以通讯方式召开。
3、会议出席情况：本次会议应出席董事8名，实际出席董事8名。
4、会议主持人为董事长陈奇星先生；公司董事会秘书列席了本次会议。
5、本次会议的合法、合规性：本次会议的召集、召开程序和议事内容均符合《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》
”)和《深圳市长盈精密技术股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)的规定。
二、董事会会议审议情况
1、审议通过了关于公司《第六期员工持股计划（草案）》及其摘要的议案为进一步完善核心员工与全体股东的利益共享和风险
共担机制，提高员工的凝聚力和公司竞争力，实现股东、公司和员工利益的一致，充分调动员工的积极性和创造性，实现公司可持续
发展。根据《公司法》《证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2
号——创业板上市公司规范运作》等有关法律法规、规范性文件及《公司章程》的规定，并结合公司实际情况，在充分征求员工意见
的基础上，制定了《深圳市长盈精密技术股份有限公司第六期员工持股计划（草案）》及其摘要。具体内容详见公司披露在巨潮资讯
网上的《第六期员工持股计划（草案）》及其摘要。
本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。
关联董事陈小硕先生、朱守力先生、徐达海先生作为本次员工持股计划份额持有人，对此议案回避表决。
表决结果：5票同意，0票反对，0票弃权；本议案获得通过。
本议案尚需提交公司股东会审议。
2、审议通过了关于公司《第六期员工持股计划管理办法》的议案为规范公司第六期员工持股计划的实施，确保本次员工持股计
划有效落实，根据《公司法》《证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等法律法规、规范性文件及《公司章程
》，制定了公司《第六期员工持股计划管理办法》。具体内容详见公司披露在巨潮资讯网上的《第六期员工持股计划管理办法》。本
议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。
关联董事陈小硕先生、朱守力先生、徐达海先生作为本次员工持股计划份额持有人，对此议案回避表决。
表决结果：5票同意，0票反对，0票弃权；本议案获得通过。
本议案尚需提交公司股东会审议。
3、审议通过了关于提请股东会授权董事会办理公司第六期员工持股计划相关事宜的议案
为保证公司第六期员工持股计划的顺利实施，公司董事会提请股东会授权董事会于本次持股计划实施期间在有关法律法规范围内
全权办理本次员工持股计划的有关事宜，包括但不限于以下事项：
（1）授权董事会办理本次员工持股计划的启动、变更和终止；
（2）授权董事会对本次员工持股计划的存续期延长作出决定；
（3）授权董事会办理本次员工持股计划所购买股票的过户、登记、锁定和解锁的全部事宜；
（4）员工持股计划实施期限内相关法律、法规、政策发生变化的，授权公司董事会按照新的政策或规定对员工持股计划作出相
应调整；
（5）授权董事会办理本次员工持股计划所需的其他必要事宜，但有关文件明确规定需由股东会行使的权利除外。
关联董事陈小硕先生、朱守力先生、徐达海先生作为本次员工持股计划份额持有人，对此议案回避表决。
表决结果：5票同意，0票反对，0票弃权；本议案获得通过。
本议案尚需提交公司股东会审议。
4、审议通过了关于公司《2025年股票期权激励计划（草案）》及其摘要的议案
为了进一步建立健全公司长效激励机制，充分调动公司中高层管理人员、核心技术（业务）人员的积极性，有效地将股东利益、
公司利益和员工个人利益紧密结合，使各方共同关注公司的可持续发展，根据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》
等有关法律法规、规范性文件和《公司章程》的规定，制定了《公司 2025年股票期权激励计划（草案）》及其摘要。具体内容详见
公司披露在巨潮资讯网上的《2025年股票期权激励计划（草案）》及其摘要。
本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。
表决结果：8票同意，0票反对，0票弃权；本议案获得通过。
5、审议通过了关于公司《2025年股票期权激励计划实施考核管理办法》的议案
为保证公司 2025年股权激励计划的顺利实施，根据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等有关法律法规、规
范性文件和《公司章程》的规定，并结合公司实际情况，制定了《2025年股票期权激励计划实施考核管理办法》。具体内容详见公司
披露在巨潮资讯网上的《2025年股票期权激励计划实施考核管理办法》。
本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。
表决结果：8票同意，0票反对，0票弃权；本议案获得通过。
6、审议通过了关于提请股东会授权董事会办理公司 2025年股票期权激励计划相关事宜的议案
为保证公司 2025年股票期权激励计划的顺利实施，公司董事会提请股东会授权董事会办理实施本次股票期权激励计划的以下事
宜：
（1）授权董事会确定股票期权激励计划的授权日；
（2）授权董事会在公司出现资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜时，按照本次股票期权激
励计划规定的方法对股票期权数量及所涉及的标的股票总数、行权价格做相应的调整；
（3）授权董事会在股票期权首次授予登记完成前，对因激励对象离职或自愿放弃的股票期权，进行直接调减或者分配授予至其
他的激励对象；
（4）授权董事会在激励对象符合条件时，向激励对象授予股票期权并办理授予股票期权所必需的全部事宜，包括但不限于包括
与激励对象签署《股权激励协议书》、向证券交易所提出授予申请、向登记结算公司申请办理有关登记结算业务、修改《公司章程》
、办理公司注册资本的变更登记等；
（5）授权董事会对激励对象的行权资格和行权条件进行审查确认，并同意董事会将该项权利授予董事会薪酬与考核委员会行使
；
（6）授权董事会决定激励对象是否可以行权；
（7）授权董事会办理激励对象行权所必需的全部事宜，包括但不限于向证券交易所提出行权申请、向登记结算公司申请办理有
关登记结算业务、修改《公司章程》、办理公司注册资本的变更登记；
（8）授权董事会办理尚未行权的股票期权锁定及注销事宜；
（9）授权董事会决定股票期权激励计划的变更与终止，包括但不限于取消激励对象的行权资格，取消激励对象尚未行权的股票
期权，办理已死亡的激励对象尚未行权股票期权的补偿和继承事宜，终止公司股票期权激励计划；
（10）授权董事会对公司股票期权计划进行管理；
（11）授权董事会签署、执行、修改、终止任何与股票期权激励计划有关的协议和其他相关文件；
（12）授权董事会确定公司本次股权激励计划预留股票期权的激励对象、授予数量、授予价格和授予日等全部事宜；
（13）授权董事会实施股票期权激励计划所需的其他必要事宜，但有关文件明确规定需由股东会行使的权利除外。
表决结果：8票同意，0票反对，0票弃权；本议案获得通过。
7、审议通过了关于召开 2026年第一次临时股东会的议案
公司定于 2026年 1月 5日（星期一）召开 2026年第一次临时股东会，会议方式为现场会议结合网络投票，其中现场会议的时间
为 2026年 1月 5日（星期一）下午 15:00。股东会召开的地点、审议议案等具体事项，详见公司披露在巨潮资讯网上的《关于召开
2026年第一次临时股东会的通知》（公告编号：2025-88）。
表决结果：8票同意，0票反对，0票弃权；本议案获得通过。
三、备查文件
1、经与会董事签字并加盖公司印章的董事会决议；
2、深交所要求的其他文件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-12-20/92668406-2367-456c-98af-20739f862df6.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2025-12-20 00:00│长盈精密（300115）：董事会薪酬与考核委员会关于第六期员工持股计划及2025年股权激励计划相关事项的审
│核意见
─────────┴────────────────────────────────────────────────
深圳市长盈精密技术股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会根据《公司法》《证券法》《关于上市公司实
施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监
管指引第 2号——创业板上市公司规范运作》（以下简称“《规范运作指引》”）等有关法律法规及规范性文件的规定，对公司第六
期员工持股计划及 2025 年股权激励计划相关事项进行了核查，发表审核意见如下：
一、关于公司第六期员工持股计划相关事项的意见
1、公司不存在《指导意见》《规范运作指引》等法律法规、规范性文件规定的禁止实施员工持股计划的情形，公司具备实施员
工持股计划的主体资格。
2、公司第六期员工持股计划的内容符合《公司法》《证券法》《指导意见》《规范运作指引》等有关法律法规、规范性文件以
及《公司章程》的规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形；本次员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则，不
存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本次员工持股计划的情形。
3、董事会薪酬与考核委员会对本次员工持股计划名单进行了核实，本次员工持股计划（草案）拟定的持有人均符合《指导意见
》《规范运作指引》及其他法律法规、规范性文件规定的持有人条件，符合员工持股计划规定的持有人范围，其作为公司本次员工持
股计划持有人的主体资格合法、有效。
4、公司实施本次员工持股计划有利于完善核心员工与全体股东的利益共享和风险共担机制，提高员工的凝聚力和公司竞争力，
实现股东、公司和员工利益的一致，充分调动员工的积极性和创造性，实现公司可持续发展。
5、公司实施本次员工持股计划前，已通过公司职工代表大会充分征求了员工意见；董事会薪酬与考核委员会审议本次员工持股
计划时，关联董事陈小硕先生已回避表决，相关议案的审议程序和决策合法、有效。
综上，董事会薪酬与考核委员会同意公司实施本次员工持股计划。
二、关于公司 2025 年股权激励计划相关事项的意见
1、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规规定的禁止实施股权激励计划的情形，包括：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告；
（3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、《公司章程》、公开承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
综上，公司具备实施本次股权激励计划的主体资格。
2、公司本次股权激励计划所确定的激励对象不存在《上市公司股权激励管理办法》规定的不得成为激励对象的以下情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
公司本次股权激励计划所确定的激励对象不包括独立董事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父
母、子女；本次激励对象具备《公司法》等法律、法规和规范性文件及《公司章程》规定的任职资格，符合《上市公司股权激励管理
办法》等规定的激励对象条件和公司《2025 年股票期权激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为公司本次股权激励计划激
励对象的主体资格合法、有效。
公司将在召开股东会前，在公司内部公示激励对象的姓名和职务，公示期不少于 10 天。董事会薪酬与考核委员会将对股权激励
名单进行审核，充分听取公示意见，公司将于股东会审议本次股权激励计划前 5 日披露董事会薪酬与考核委员会对激励对象名单的
审核意见及其公示情况的说明。
3、公司本次股权激励计划的制定、审议程序和内容符合《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法
规及规范性文件的规定；关于股票期权的授予和行权安排（包括授予数量、授权日期、授予条件、行权价格、行权期、行权条件等事
项）未违反有关法律、法规和规范性文件的规定，不存在损害公司及全体股东的利益的情形。本次股权激励计划的相关议案尚需提交
公司股东会审议通过后方可实施。
4、公司不存在向激励对象提供贷款、为其贷款提供担保或任何其他财务资助的计划或安排。
5、公司实施本次股权激励计划可以为了进一步健全公司长效激励机制，充分调动公司中高层管理人员、核心技术（业务）人员
的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合，使各方共同关注公司的长远发展，提高管理效率与水平，确保实
现公司发展战略和经营目标，有利于公司的可持续发展，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
综上，董事会薪酬与考核委员会一致同意公司实行本次股权激励计划。
深圳市长盈精密技术股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-12-20/f03ad439-a8c2-4b1f-b741-c888ca06fa19.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2025-12-20 00:00│长盈精密（300115）：创业板上市公司股权激励计划自查表
─────────┴────────────────────────────────────────────────
长盈精密（300115）：创业板上市公司股权激励计划自查表。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-12-20/8fd5ab81-2619-45cd-ae13-debfabd3c582.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2025-12-20 00:00│长盈精密（300115）：长盈精密第六期员工持股计划（草案）摘要
─────────┴────────────────────────────────────────────────
长盈精密（300115）：长盈精密第六期员工持股计划（草案）摘要。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-12-20/9a082368-31fa-4fd1-be9c-c40fda4bf379.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2025-12-20 00:00│长盈精密（300115）：长盈精密2025年股票期权激励计划（草案）
─────────┴────────────────────────────────────────────────
长盈精密（300115）：长盈精密2025年股票期权激励计划（草案）。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-12-20/df441c31-0b20-4225-879b-3bb8587b2980.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2025-12-20 00:00│长盈精密（300115）：长盈精密2025年股票期权激励计划（草案）摘要
─────────┴────────────────────────────────────────────────
长盈精密（300115）：长盈精密2025年股票期权激励计划（草案）摘要。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-12-20/4ea2be00-6984-414b-8577-bd73d73116a7.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2025-12-20 00:00│长盈精密（300115）：长盈精密第六期员工持股计划（草案）
─────────┴────────────────────────────────────────────────
长盈精密（300115）：长盈精密第六期员工持股计划（草案）。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-12-20/7f67b047-97ad-4467-90b2-ca031d67ecf6.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2025-12-17 19:10│长盈精密（300115）：关于公司董事、高级管理人员减持股份的预披露公告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
特别提示：
1、持有本公司股份 529,200 股（占本公司扣除回购专户股数后总股本比例0.0390%）公司董事、总经理陈小硕先生计划在自本
公告披露之日起 15 个交易日后的 3个月内以集中竞价方式减持本公司股份不超过 132,300股（即不超过本公司扣除回购专户股数后
总股本的 0.0098%）。
2、持有本公司股份 441,600 股（占本公司扣除回购专户股数后总股本比例0.0325%）公司董事、财务总监朱守力先生计划在自
本公告披露之日起 15 个交易日后的 3个月内以集中竞价方式减持本公司股份不超过 110,400股（即不超过本公司扣除回购专户股数
后总股本的 0.0081%）。
3、持有本公司股份 412,915 股（占本公司扣除回购专户股数后总股本比例0.0304%）公司副总经理钟发志先生计划在自本公告
披露之日起 15 个交易日后的3个月内以集中竞价方式减持本公司股份不超过 103,228股（即不超过本公司扣除回购专户股数后总股
本的 0.0076%）。
4、持有本公司股份 24,000 股（占本公司扣除回购专户股数后总股本比例0.0018%）公司副总经理来旭春先生计划在自本公告披
露之日起 15 个交易日后的3个月内以集中竞价方式减持本公司股份不超过 6,000股（即不超过本公司扣除回购专户股数后总股本的
0.0004%）。
5、持有本公司股份 122,400 股（占本公司扣除回购专户股数后总股本比例0.0090%）公司副总经理、董事会秘书胡宇龙先生计
划在自本公告披露之日起 15个交易日后的 3个月内以集中竞价方式减持本公司股份不超过 30,600 股（即不超过本公司扣除回购专
户股数后总股本的 0.0023%）。
深圳市长盈精密技术股份有限公司（以下简称“公司”）于近日收到公司董事、高级管理人员出具的《关于计划减持公司股份的
告知函》，现将相关情况公告如下：
一、减持主体的基本情况
截至本公告日，拟减持公司股份的股东相关情况如下：
股东姓名 任职情况 持股数量（股） 占公司总股本比例 占扣除回购专户股
数后总股本比例
陈小硕 副董事长、总经理 529,200 0.0389% 0.0390%
朱守力 董事、财务总监 441,600 0.0324% 0.0325%
钟发志 副总经理 412,915 0.0303% 0.0304%
来旭春 副总经理 24,000 0.0018% 0.0018%
胡宇龙 副总经理、董事会秘书 122,400 0.0090% 0.0090%
二、本次减持计划的主要内容
姓名 减持原 股份来 拟减持股 占总股 占扣除 减持 减持期间 减持
因 源 份（股） 本的比 回购专 方式 价格
例 户股数
后总股
本比例
陈小硕 个人资金 股权激励 132,300 0.0097% 0.0097% 集 中 本公告披露之 根据减持时
需求 竞 价 日起 15 个交易 的市场价格
朱守力 个人资金 股权激励 110,400 0.0081% 0.0081% 或 大 日后的 3个月内 及交易方式
需求 宗 交 （即 2026 年 1 确定
钟发志 个人资金 股权激励 103,228 0.0076% 0.0076% 易 月 12 日至 2026
需求 年 4月 11日）
来旭春 个人资金 二级市场 6,000 0.0004% 0.0004%
需求 增持
胡宇龙 个人资金 二级市场 30,600 0.0022% 0.0023%
需求 增持
合 计 382,528 0.0280% 0.0281% --
1、截至本公告披露日，上述拟减持股份的董事、高级管理人员均不存在任何此前披露的持股意向、承诺，不涉及与持股意向、
承诺不一致的情形。
2、上
|