公司公告☆ ◇300001 特锐德 更新日期:2026-05-25◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
┌─────────┬──────────────────────────────────────────────┐
│2026-05-25 17:42 │特锐德(300001):关于预中标铁路项目的提示性公告 │
├─────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│2026-05-19 17:42 │特锐德(300001):2025年年度权益分派实施公告 │
├─────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│2026-05-11 20:36 │特锐德(300001):2024年限制性股票激励计划相关事项的核查意见 │
├─────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│2026-05-11 20:36 │特锐德(300001):公司2026年限制性股票激励计划授予事项的法律意见书 │
├─────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│2026-05-11 20:36 │特锐德(300001):关于发行H股备案申请材料获中国证监会接收的公告 │
├─────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│2026-05-11 20:36 │特锐德(300001):关于2026年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查│
│ │报告 │
├─────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│2026-05-11 20:36 │特锐德(300001):关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格的公告 │
├─────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│2026-05-11 20:36 │特锐德(300001):关于向2026年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的公告 │
├─────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│2026-05-11 20:36 │特锐德(300001):关于2024年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的公告 │
├─────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│2026-05-11 20:36 │特锐德(300001):2024年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件及调整授予价格相关事宜的法│
│ │律意见书 │
└─────────┴──────────────────────────────────────────────┘
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-05-25 17:42│特锐德(300001):关于预中标铁路项目的提示性公告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
近日,北京市公共资源交易服务平台(https://ggzyfw.beijing.gov.cn/)发布了《2025年铁路建设项目国铁集团管理的甲供物
资第五批次(第一部分)中标候选人公示》,青岛特锐德电气股份有限公司(以下简称“公司”或“特锐德”)为其部分项目的第一
中标候选人,预计中标金额约12,597.70万元。现将有关预中标情况提示如下:
一、预中标项目概况
招标批次 招标编号 招标人 包件号 包件名称 投标报价
(万元)
2025年铁路建 T0WZ202501 中国铁路武汉局集团有限公 DB05 箱式变电 12,597.70
设项目国铁集 000-7 司襄阳工程建设指挥部、中 站
团管理的甲供 国铁路成都局集团有限公司
物资第五批次 重庆建设指挥部、京昆高速
(第一部分) 铁路西昆有限公司
二、本次中标项目对公司业绩的影响
本次中标进一步印证了铁路行业对公司技术水平和产品质量的认可,有利于提升公司的市场占有率和品牌影响力。本次项目的履
行将对公司未来经营工作及经营业绩产生积极的影响,但不影响公司经营的独立性。
三、预中标项目风险提示
上述项目公示日期自2026年05月22日至2026年05月25日止,截止目前,公司尚未收到招标人或相关代理机构发给公司的中标通知
书,敬请广大投资者谨慎决策,注意防范投资风险。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-25/aea69d93-c375-4e1a-9f35-d474386ddc9d.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-05-19 17:42│特锐德(300001):2025年年度权益分派实施公告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
特别提示:
1、青岛特锐德电气股份有限公司(以下简称“特锐德”或“公司”)回购专用证券账户持有公司股份8,205,340股。因该部分已
回购的股份不享有参与本次利润分配的权利,公司本次权益分派以现有总股本1,055,537,713股剔除已回购股份8,205,340股后的股份
数1,047,332,373股为基数,向全体股东每10股派发现金红利2.00元(含税),实际派发现金分红总额(含税)=1,047,332,373股×2
.00元÷10股=209,466,474.60元,不送红股,不以资本公积转增股本。
2、本次权益分派实施后计算除权除息价格时,按公司总股本(含回购股份)折算的每10股现金红利(含税)=现金分红总额÷总
股本×10股=209,466,474.60元÷1,055,537,713股×10股=1.984452元(保留六位小数,不四舍五入);本次权益分派实施后除权除
息参考价=除权除息日前一交易日收盘价-按公司总股本(含回购股份)折算的每股现金红利=除权除息日前一交易日收盘价-0.198445
2元/股。
公司2025年年度权益分派方案已获2026年5月11日召开的2025年度股东会审议通过。现将权益分派事宜公告如下:
一、股东会审议通过的利润分配方案情况
1、经公司股东会审议通过的2025年度利润分派方案为:以2025年年度权益分派实施公告中确定的股权登记日当日的公司总股本
扣除公司回购专用证券账户中的股份数后的总股数为基数,向全体股东每10股派发现金股利人民币2.00元(含税),2025年度不进行
资本公积金转增股本。在利润分配预案披露日至实施权益分派股权登记日期间,公司总股本或回购专用证券账户中的股份若发生变化
,公司将按照分配比例不变的原则对分配总额进行调整,即保持每10股派发现金股利2.00元(含税),相应变动利润分配总额。
2、本次利润分配方案披露至实施期间公司股本总额未发生变化。
3、本次实施的分配方案与股东会审议通过的分配方案及其调整原则一致。
4、本次实施分配方案距离股东会审议通过的时间未超过两个月。
二、权益分派方案
本公司2025年年度权益分派方案为:以公司现有总股本剔除已回购股份8,205,340股后的1,047,332,373股为基数,向全体股东每
10股派2.000000元人民币现金(含税;扣税后,通过深股通持有股份的香港市场投资者、境外机构(含QFII、RQFII)以及持有首发
前限售股的个人和证券投资基金每10股派1.800000元;持有首发后限售股、股权激励限售股及无限售流通股的个人股息红利税实行差
别化税率征收,本公司暂不扣缴个人所得税,待个人转让股票时,根据其持股期限计算应纳税额【注】;持有首发后限售股、股权激
励限售股及无限售流通股的证券投资基金所涉红利税,对香港投资者持有基金份额部分按10%征收,对内地投资者持有基金份额部分
实行差别化税率征收)。
【注:根据先进先出的原则,以投资者证券账户为单位计算持股期限,持股1个月(含1个月)以内,每10股补缴税款0.400000元
;持股1个月以上至1年(含1年)的,每10股补缴税款0.200000元;持股超过1年的,不需补缴税款。】
三、股权登记日与除权除息日
本次权益分派股权登记日为:2026年5月26日;除权除息日为:2026年5月27日。
四、权益分派对象
本次分派对象为:截止2026年5月26日下午深圳证券交易所收市后,在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司(以下简称“
中国结算深圳分公司”)登记在册的本公司全体股东。
五、权益分派方法
1、本公司此次委托中国结算深圳分公司代派的A股股东现金红利将于2026年5月27日通过股东托管证券公司(或其他托管机构)
直接划入其资金账户。
2、以下A股股东的现金红利由本公司自行派发:
序号 证券账户 股东名称
1 08*****099 青岛德锐投资有限公司
2 06*****373 青岛德锐投资有限公司
3 01*****606 于德翔
4 02*****596 宋国峰
5 07*****019 HELMUT BRUNO REBSTOCK
在权益分派业务申请期间(申请日:2026年5月19日至登记日:2026年5月26日),如因自派股东证券账户内股份减少而导致委托
中国结算深圳分公司代派的现金红利不足的,一切法律责任与后果由我公司自行承担。
六、调整相关参数
本次权益分派实施后计算除权除息价格时,按公司总股本(含回购股份)折算的每10股现金红利(含税)=现金分红总额÷总股
本×10股=209,466,474.60元÷1,055,537,713股×10股=1.984452元(保留六位小数,不四舍五入)。
本次权益分派实施后除权除息参考价=除权除息日前一交易日收盘价-按公司总股本(含回购股份)折算的每股现金红利=除权除
息日前一交易日收盘价-0.1984452元/股。
七、咨询机构
1、咨询地址:青岛市崂山区松岭路336号
2、咨询联系人:杨坤
3、咨询电话:0532-80938126
4、传真电话:0532-89083388
八、备查文件
1、第六届董事会第九次会议;
2、2025年度股东会决议;
3、中国结算深圳分公司确认有关分红派息具体时间安排的文件;
4、深交所要求的其他文件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-19/970c84f9-e86f-4032-8ac5-713bd2e91122.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-05-11 20:36│特锐德(300001):2024年限制性股票激励计划相关事项的核查意见
─────────┴────────────────────────────────────────────────
青岛特锐德电气股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)董事会薪酬与考核委员会根据《中华人民共和国公司法》(以
下简称“《公司法》”)、《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)等相关法律法规、规范性文件和《公司章
程》、公司《2024 年限制性股票激励计划》(以下简称“《激励计划》”)的规定,对公司 2024 年限制性股票激励计划(以下简
称“本激励计划”)授予价格调整、第一个归属期符合归属条件情况及归属名单进行核查,发表核查意见如下:
1、公司对本激励计划授予价格的调整,符合《管理办法》等有关法律、法规、规范性文件和公司《激励计划》的相关规定,审
议程序合法、合规,不存在损害公司及全体股东利益的情形,同意对本激励计划的授予价格进行调整。
2、依据《管理办法》等相关法律法规、规范性文件和《公司章程》、公司《激励计划》等有关规定,公司 2024 年激励计划第
一个归属期归属条件已经成就。
3、公司本激励计划第一个归属期拟归属的 10 名激励对象符合《公司法》《管理办法》等法律法规、规章和规范性文件的要求
,符合公司本激励计划规定的激励对象条件,其作为本激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
综上,董事会薪酬与考核委员会同意公司为满足本次归属条件的 10 名激励对象办理第一个归属期的股份归属事宜。上述事项符
合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件,不存在损害公司及股东利益的情形。
青岛特锐德电气股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-11/9daa214c-68e7-4bc9-99ea-406e5af9f2f8.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-05-11 20:36│特锐德(300001):公司2026年限制性股票激励计划授予事项的法律意见书
─────────┴────────────────────────────────────────────────
特锐德(300001):公司2026年限制性股票激励计划授予事项的法律意见书。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-11/5a6f3b1c-2ab4-4442-939f-6ff551e0a474.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-05-11 20:36│特锐德(300001):关于发行H股备案申请材料获中国证监会接收的公告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
青岛特锐德电气股份有限公司(以下简称“公司”)已于2026年2月26日向香港联合交易所有限公司(以下简称“香港联交所”
)递交了发行境外上市外资股(H股)股票并在香港联交所主板挂牌上市(以下简称“本次发行上市”)的申请,并于同日在香港联
交所网站刊登了本次发行上市的申请资料。具体内容详见公司于2026年2月27日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露的《关于向
香港联合交易所有限公司递交H股发行上市的申请并刊发申请资料的公告》(公告编号:2026-012)。根据相关规定,公司已向中国
证券监督管理委员会(以下简称“中国证监会”)报送了本次发行上市的备案申请材料,并于近日获中国证监会接收。
公司本次发行上市尚需取得中国证监会、香港证券及期货事务监察委员会和香港联交所等相关监管机构、证券交易所的批准、核
准或备案,该事项仍存在不确定性。公司将根据该事项的进展情况依法及时履行信息披露义务,敬请广大投资者注意投资风险。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-11/64e8445a-cc15-40a8-8e1d-47f320c37d71.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-05-11 20:36│特锐德(300001):关于2026年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
青岛特锐德电气股份有限公司(以下简称“公司”或“特锐德”)于2026年4月27日召开第六届董事会第十次会议,审议通过了
《关于公司<2026年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》等议案,具体内容详见公司于2026年4月28日在巨潮资讯网(www
.cninfo.com.cn)披露的相关公告。
根据《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规和规范性文件的相关规定,通过向中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司
(以下简称“中登深圳”)查询,公司对本次2026年限制性股票激励计划(以下简称“本激励计划”)的内幕信息知情人及激励对象
在本激励计划首次公开披露前6个月内(即2025年10月27日至2026年4月27日,以下简称“自查期间”)买卖公司股票的情况进行了自
查,具体情况如下:
一、核查的范围与程序
1、核查对象为本激励计划的内幕信息知情人及激励对象(以下简称“核查对象”);
2、本激励计划的内幕信息知情人均填报了《内幕信息知情人登记表》;
3、公司向中登深圳就核查对象在自查期间买卖公司股票情况进行了查询确认,并由中登深圳出具了《信息披露义务人持股及股
份变更查询证明》和《股东股份变更明细清单》。
二、核查对象买卖公司股票的情况说明
根据中登深圳出具的《信息披露义务人持股及股份变更查询证明》和《股东股份变更明细清单》,在本激励计划自查期间,核查
对象买卖公司股票的具体情况如下:
1、内幕信息知情人买卖股票的情况
本激励计划内幕信息知情人在自查期间均不存在买卖公司股票的行为。
2、激励对象买卖股票的情况
经核查,自查期间共有 3名激励对象存在买卖公司股票的行为,上述激励对象在自查期间买卖公司股票完全系基于对二级市场行
情、市场公开信息的独立判断而进行的操作,在交易时本人未知悉本激励计划的具体方案要素等相关信息,亦未有任何内幕信息知情
人向其泄露本激励计划的具体信息或基于此建议其买卖公司股票,不存在利用内幕信息进行股票交易的情形。
除上述 3名激励对象外,其余激励对象在自查期间不存在买卖公司股票的行为。
三、结论
公司已严格按照相关法律、法规及规范性文件的规定,建立了信息披露及内幕信息管理的相关制度。公司本次激励计划策划、讨
论过程中已按照上述规定采取了相应保密措施,限定了接触到内幕信息人员的范围,对内幕信息知情的相关人员及中介机构人员及时
进行了登记。
经核查,在本激励计划自查期间,公司未发现本激励计划的内幕信息知情人及激励对象存在利用本激励计划有关内幕信息进行股
票买卖的行为或者泄露本激励计划有关内幕信息的情形。
四、备查文件
1、《信息披露义务人持股及股份变更查询证明》;
2、《股东股份变更明细清单》。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-11/35dd017f-c271-492a-8530-9e1da42b65ec.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-05-11 20:36│特锐德(300001):关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格的公告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
青岛特锐德电气股份有限公司(以下简称“公司”或“特锐德”)于 2026年 5月 11日召开第六届董事会第十一次会议,审议通
过了《关于调整 2024年限制性股票激励计划授予价格的议案》,同意公司对 2024 年限制性股票激励计划(以下简称“本激励计划
”)的授予价格进行调整。现将有关情况公告如下:
一、本激励计划已履行的相关审批程序
1、2024年4月26日,公司召开第五届董事会第十九次会议,审议通过了《关于公司<2024年限制性股票激励计划(草案)>及其摘
要的议案》《关于公司<2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司2024年限制
性股票激励计划相关事宜的议案》。同日,公司召开第五届监事会第十五次会议,审议通过了《关于公司<2024年限制性股票激励计
划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司<2024年限制性股
票激励计划激励对象名单>的议案》,对本激励计划相关事项进行了核实并发表核查意见。
2、2024年5月6日至2024年5月16日,公司将本激励计划激励对象名单在公司内部进行了公示。公示期满后,监事会对本激励计划
激励对象名单进行了核查并对公示情况进行了说明。
3、2024年5月24日,公司召开2023年度股东大会,审议通过了《关于公司<2024年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案
》《关于公司<2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司2024年限制性股票激
励计划相关事宜的议案》,并披露了《关于2024年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
4、2024年5月24日,公司召开第五届董事会第二十次会议、第五届监事会第十六次会议,审议通过了《关于向激励对象授予限制
性股票的议案》,同意公司以2024年5月24日为授予日,以9.88元/股的价格向符合条件的10名激励对象授予140万股限制性股票。监
事会对本次拟授予限制性股票的激励对象名单进行核查并发表了核查意见。
5、2025年1月6日,公司召开第五届董事会第二十三次会议、第五届监事会第十九次会议,审议通过了《关于调整公司2024年限
制性股票激励计划业绩考核指标的议案》。
6、2025年1月23日,公司召开2025年第一次临时股东大会,审议通过了《关于调整公司2024年限制性股票激励计划业绩考核指标
的议案》,同意对公司2024年限制性股票激励计划的公司层面业绩考核指标进行调整,在计算公司层面业绩考核指标时,不再剔除控
股子公司特来电新能源股份有限公司及其下属企业的相关财务数据。
7、2026年5月11日,公司召开第六届董事会第十一次会议,审议通过了《关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格的议案》
《关于2024年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的议案》,同意按照《2024年限制性股票激励计划》的相关规定调整20
24年限制性股票激励计划的授予价格,并对满足本次归属条件的激励对象办理归属相关事宜。董事会薪酬与考核委员会对相关事项进
行核实并发表了核查意见。
二、本激励计划的调整情况
(一)调整事由
根据《激励计划》规定,在本激励计划草案公告日至激励对象完成限制性股票归属登记期间,公司发生资本公积转增股本、派送
股票红利、股份拆细、缩股、配股或增发等事项,应对限制性股票的授予价格进行相应的调整。
公司2023年年度权益分派已于2024年6月14日实施完毕:以公司实施权益分派股权登记日的总股本剔除已回购股份15,694,340股
后的1,040,203,373股为基数,向全体股东每10股派发现金红利1.00元(含税)。
公司2024年年度权益分派已于2025年7月4日实施完毕:以公司实施权益分派股权登记日的总股本剔除已回购股份8,205,340股后
的股份数1,047,486,373股为基数,向全体股东每10股派发现金红利1.50元(含税)。
公司2025年度利润分配预案已于2026年5月11日经公司2025年度股东会审议通过:现暂以公司目前总股本扣除回购专用证券账户
中的股份8,205,340股后的总股数1,047,332,373股为基数,向全体股东每10股派发现金股利2.00元(含税)。
(二)调整方法
根据本激励计划的规定,对授予价格的调整方法如下:
P=P0-V
其中:P0为调整前的授予价格;V为每股的派息额;P为调整后的授予价格。经派息调整后,P仍须大于 1。
1、若公司2025年年度权益分派在本激励计划归属事宜办理前实施完成,则本激励计划授予价格调整由9.88元/股调整为9.43元/
股。
2、若公司2025年年度权益分派未在本激励计划归属事宜办理前实施完成,则本激励计划授予价格调整由9.88元/股调整为9.63元
/股。
三、本次调整对公司的影响
公司本次调整本激励计划授予价格事项符合《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)等相关法律、法规及
公司《2024年限制性股票激励计划》的有关规定,本次调整不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响,不存在损害公司及全
体股东利益的情形,也不会影响本激励计划的继续实施。
四、董事会薪酬与考核委员会意见
董事会薪酬与考核委员会认为:公司对本激励计划授予价格的调整,符合《管理办法》等有关法律、法规、规范性文件和公司《
2024年限制性股票激励计划》的相关规定,审议程序合法、合规,不存在损害公司及全体股东利益的情形,同意对本激励计划的授予
价格进行调整。
五、法律意见书
上海段和段(青岛)律师事务所律师认为:特锐德本次调整已经取得现阶段必要的批准和授权,符合《管理办法》和《激励计划
》的有关规定;本次调整事由及结果符合《管理办法》和《激励计划》的相关规定。
六、备查文件
1、第六届董事会第十一次会议决议;
2、第六届董事会薪酬与考核委员会第五次会议决议;
3、上海段和段(青岛)律师事务所出具的法律意见书。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-11/7921fb45-74ba-4b84-b003-1d24bde44edf.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-05-11 20:36│特锐德(300001):关于向2026年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的公告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
特锐德(300001):关于向2026年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-11/473ef800-177d-4b14-9886-3ea462a53966.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-05-11 20:36│特锐德(300001):关于2024年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的公告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
特锐德(300001):关于2024年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-11/40f9df6a-1bad-4f30-9171-a586051d858d.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-05-11 20:36│特锐德(300001):2024年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件及调整授予价格相关事宜的法律意
│见书
─────────┴────────────────────────────────────────────────
特锐德(300001):2024年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件及调整授予价格相关事宜的法律意见书。公告详情请
查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-11/b679feb1-3059-4287-af9a-4b87c6ee1746.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-05-11 20:36│特锐德(300001):2025年度股东会决议公告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
特锐德(3
|