公司公告☆ ◇002881 美格智能 更新日期：2025-06-18◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2025-06-13 16:05 │美格智能（002881）：东莞证券股份有限公司关于美格智能2021年度非公开发行股票持续督导保荐总结报│
│ │告书 │
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│2025-06-10 19:17 │美格智能（002881）：2024年度股票期权与限制性股票激励计划预留授予激励对象名单（授予日） │
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│2025-06-10 19:17 │美格智能（002881）：关于向激励对象授予预留股票期权与限制性股票的公告 │
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│2025-06-10 19:16 │美格智能（002881）：关于调整公司2024年度股票期权与限制性股票激励计划的期权行权价格和限制性股│
│ │票回购价格的公告 │
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│2025-06-10 19:16 │美格智能（002881）：第四届董事会第八次会议决议公告 │
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│2025-06-10 19:14 │美格智能（002881）：2024年度股票期权与限制性股票激励计划调整股票期权行权价格、限制性股票回购│
│ │价格和授... │
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│2025-06-05 19:29 │美格智能（002881）：2025年第二次临时股东大会决议公告 │
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│2025-06-05 19:29 │美格智能（002881）：2025年第二次临时股东大会之法律意见书 │
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│2025-06-05 19:27 │美格智能（002881）：关于选举职工代表董事的公告 │
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│2025-06-03 17:46 │美格智能（002881）：关于股份回购进展的公告 │
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2025-06-13 16:05│美格智能（002881）：东莞证券股份有限公司关于美格智能2021年度非公开发行股票持续督导保荐总结报告书
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东莞证券股份有限公司（以下简称“保荐机构”或“东莞证券”）作为美格智能技术股份有限公司（ 以下简称“（ 美格智能”
“公司”或“（ 发行人”）2021年度非公开发行股票的保荐人和持续督导机构，持续督导职责期限至 2024 年 12 月31日。东莞证
券根据 （ 证券发行上市保荐业务管理办法》等法规的相关规定，出具本保荐总结报告书。
一、保荐机构及保荐代表人承诺
（一）保荐总结报告书和证明文件及其相关资料的内容不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，保荐机构及保荐代表人对其真
实性、准确性、完整性承担法律责任。
（二）保荐机构及保荐代表人自愿接受中国证券监督管理委员会（ 以下简称“中国证监会”）、深圳证券交易所对保荐总结报
告书相关事项进行的任何质询和调查。
（三）保荐机构及保荐代表人自愿接受中国证监会按照 （ 证券发行上市保荐业务管理办法》的有关规定采取的监管措施。
二、保荐机构基本情况
项目 内容
保荐机构名称 东莞证券股份有限公司
注册地址 东莞市莞城区可园南路一号
主要办公地址 东莞市莞城区可园南路一号
法定代表人 陈照星
保荐代表人 邱添敏、潘云松
联系方式 021-58763296
三、发行人基本情况
项目 内容
发行人名称 美格智能技术股份有限公司
证券代码 002881
注册资本 261,801,844.00元
注册地址 深圳市宝安区福永街道凤凰社区岭下路 5号办公楼 2层
主要办公地址 深圳市福田区深南大道 1006号深圳国际创新中心 B栋三
十二层
法定代表人 王平
董事会秘书 黄敏
联系电话 0755-83218588
本次证券发行类型 非公开发行 A 股股票
本次证券上市时间 2023年 3月 20日
本次证券上市地点 深圳证券交易所
四、本次发行概述
经中国证券监督管理委员会 （关于核准美格智能技术股份有限公司非公开发行股票的批复》（证监许可 （ 2022〕533 号）核
准，公司向特定对象非公开发行人民币普通股 21,208,503 股，每股发行价格为人民币 28.46 元，募集资金总额为人民币 60,359.4
0 万元，扣除发行费用（不含增值税）人民币 1,066.35 万元，实际募集资金净额为人民币 59,293.05 万元。上述募集资金到位情
况已经信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）验证，并出具了 验资报告》（XYZH/2023SZAA7B0002 号）。公司对募集资金进行专
户存储管理，并与保荐机构和存放募集资金的银行签署了募集资金三方监管协议。
东莞证券担任美格智能 2021 年度非公开发行 A股股票保荐人及持续督导机构，持续督导期至 2024 年 12月 31日。
五、保荐工作概述
（一）尽职调查阶段
东莞证券作为美格智能非公开发行股票的保荐机构，按照相关法律法规的规定，对发行人进行尽职调查，组织各中介机构编写申
请文件并出具推荐文件；在向中国证监会递交申请文件后，积极配合中国证监会的审核，组织发行人及各中介机构对中国证监会的反
馈意见进行答复并保持沟通；取得发行核准文件后，按照交易所上市规则的要求向深圳证券交易所提交推荐股票上市的相关文件，并
报中国证监会备案。
（二）持续督导阶段
1、督导公司完善规范运作，关注公司各项公司治理制度、内控制度、信息披露制度的执行情况，督导公司合法合规经营，提升
规范运作水平。
2、督导公司按照中国证监会、深圳证券交易所相关法律法规存放和管理本次募集资金，持续关注公司募集资金使用情况和募集
资金投资项目的进展情况，完善公司募集资金管理制度建设。
3、督导公司严格按照有关法律、法规的要求，履行信息披露义务，对公司的信息披露文件进行事前或事后审阅。
4、督导公司严格按照有关法律法规和 （ 公司章程》，对关联交易进行操作和管理，执行有关关联交易的内部审批程序、信息
披露制度及关联交易定价机制。
5、定期或不定期对公司进行现场检查，与发行人有关部门和人员进行访谈，及时向中国证监会、深圳证券交易所报送年度持续
督导报告书等材料。
6、持续关注公司控股股东、实际控制人等相关承诺的履行情况。
7、通过公开网络检索、舆情监控等方式关注与公司相关的媒体报道情况。
六、履行保荐职责期间发生的重大事项及处理情况
保荐机构在履行保荐职责期间，公司未发生重大事项并需要保荐机构处理的情况。
七、对发行人配合保荐工作情况的说明及评价
对于持续督导期间的重要事项或信息披露事项，公司能够及时通知保荐机构并与保荐机构沟通；尊重保荐代表人的建议，完善各
类制度、决策程序，补充、完善信息披露资料；积极配合保荐机构及保荐代表人的现场检查及培训等督导工作；为保荐工作提供必要
的便利。发行人配合保荐工作情况良好。
八、对证券服务机构参与证券发行上市相关工作情况的说明及评价
发行人聘请的证券服务机构能够按照有关法律法规及时出具相关报告，提供专业、独立的意见和建议，并积极配合保荐机构的协
调和核查工作及持续督导相关工作。
九、对发行人信息披露审阅的结论性意见
根据 （ 证券发行上市保荐业务管理办法》和深圳证券交易所关于上市公司保荐工作的相关规定，保荐机构对美格智能持续督导
期间在深圳证券交易所公告的信息披露文件进行了及时审阅，对信息披露文件的内容及格式、履行的相关程序进行了检查。
保荐机构认为，在持续督导期内，公司已披露的公告与实际情况相一致，披露的内容完整，不存在虚假记载、误导性陈述和重大
遗漏。
十、对上市公司募集资金使用审阅的结论性意见
美格智能已根据相关法律法规制定了募集资金管理制度，对募集资金进行了专户存储和专项使用，严格遵守募集资金监管协议，
并及时履行了相关信息披露义务，不存在严重违规使用募集资金的情形。上市公司对募集资金的管理和使用符合 上市公司监管指引
第 2号——上市公司募集资金管理和使用的监管要求》及 深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1号——主板上市公司规范运作
》等法律法规的规定。
截至 2024年 12月 31日，公司 2021年度非公开发行 A股股票募集资金尚未使用完毕，保荐人将根据相关规定对该募集资金的使
用情况继续履行持续督导义务。
十一、中国证监会和深圳证券交易所要求的其他事项
无。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-06-14/041c8e91-f34e-458b-a55e-efedecb4a2f2.PDF
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2025-06-10 19:17│美格智能（002881）：2024年度股票期权与限制性股票激励计划预留授予激励对象名单（授予日）
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一、预留授予激励对象名单及分配情况汇总表
1、预留股票期权分配情况
职务 授予股票期权的 占本次预留授予股 占本公告日公司
数量（万份） 票期权总数的比例 总股本的比例
董事、高管 0.00 0.00% 0.00%
中层管理人员及核心骨干员工 50.00 100.00% 0.19%
合计 50.00 100.00% 0.19%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的 1%。公司全部有效的激励
计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的 10%。
2、上述激励对象不包括独立董事、监事，不包括单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
2、预留限制性股票分配情况
职务 授予限制性股票 占本次预留限制性 占本公告日公司
的数量（万股） 股票总数的比例 总股本的比例
董事、高管 0.00 0.00% 0.00%
中层管理人员及核心骨干员工 50.00 100.00% 0.19%
合计 50.00 100.00% 0.19%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的 1%。公司全部有效的激励
计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的 10%。
3、上述激励对象不包括独立董事、监事，不包括单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
二、中层管理人员/核心骨干员工名单
序号 姓名 职务
1 白盛城 中层管理人员
2 黄彬彬 核心骨干员工
3 庄志龙 核心骨干员工
4 王众 核心骨干员工
5 江奇 中层管理人员
6 孙德晶 中层管理人员
7 徐新宇 核心骨干员工
8 邢 刚 核心骨干员工
9 赵凤銮 核心骨干员工
10 靳妮娜 核心骨干员工
11 伍子臻 中层管理人员
12 梅欢欢 中层管理人员
13 束光 中层管理人员
14 邵明磊 中层管理人员
15 曹晓琼 中层管理人员
16 黄继春 中层管理人员
17 封承利 中层管理人员
18 闫大鹏 中层管理人员
19 汪亮 核心骨干员工
20 汪涛 核心骨干员工
21 赵前 核心骨干员工
22 钱伟 核心骨干员工
23 王继聪 核心骨干员工
24 张宏 核心骨干员工
25 龚明 核心骨干员工
26 高智强 核心骨干员工
27 杨传利 核心骨干员工
28 段联佳 核心骨干员工
29 胡小兵 核心骨干员工
30 陆冬亮 核心骨干员工
31 常展威 核心骨干员工
32 闫浩 中层管理人员
33 徐成财 核心骨干员工
34 张烁 核心骨干员工
35 赵荣胜 中层管理人员
36 张琮 核心骨干员工
37 王岱晗 核心骨干员工
38 李乾龙 核心骨干员工
39 乌绍懿 核心骨干员工
40 罗天鸣 核心骨干员工
41 施凌智 核心骨干员工
42 孙骁 核心骨干员工
43 龚学健 核心骨干员工
44 邹智贤 核心骨干员工
45 童晴 核心骨干员工
46 张晓洁 核心骨干员工
47 胡永才 核心骨干员工
48 朱海银 核心骨干员工
49 黄诚 核心骨干员工
50 段火新 核心骨干员工
51 谢小强 核心骨干员工
52 孙松青 核心骨干员工
53 黄德权 中层管理人员
54 高英 核心骨干员工
55 范昕璐 核心骨干员工
56 刘吉文 核心骨干员工
57 满宝龙 中层管理人员
58 姚亚军 核心骨干员工
59 谢灿锋 核心骨干员工
60 范典 中层管理人员
61 张树林 中层管理人员
62 娄新伟 核心骨干员工
63 苏子敬 中层管理人员
64 董明真 核心骨干员工
65 余木林 中层管理人员
66 崔健 中层管理人员
67 周舟 中层管理人员
68 郭金焕 中层管理人员
69 瞿维 中层管理人员
70 谢应洲 核心骨干员工
71 胡芳 中层管理人员
72 李论才 核心骨干员工
73 刘思好 核心骨干员工
74 王思凯 核心骨干员工
75 陈君 核心骨干员工
76 冯欣然 核心骨干员工
77 陈金齐 中层管理人员
78 顾沛 核心骨干员工
79 王莹 核心骨干员工
80 李小兵 中层管理人员
81 李丁丁 中层管理人员
82 惠建华 中层管理人员
83 王重波 核心骨干员工
84 黄会阳 核心骨干员工
85 王丽霞 核心骨干员工
86 天兰 中层管理人员
87 赵平安 中层管理人员
88 杨锋 中层管理人员
89 高明军 核心骨干员工
90 潘炜 核心骨干员工
91 申炟甲 核心骨干员工
92 李世红 核心骨干员工
93 李新龙 核心骨干员工
94 成党奇 核心骨干员工
95 张倩 核心骨干员工
96 魏鑫海 中层管理人员
注：以上名单排序不分先后，本激励对象名单已经公司董事会薪酬与考核委员会审核。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-06-10/575793e6-64ca-4dff-84d2-3bea0735bb51.PDF
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2025-06-10 19:17│美格智能（002881）：关于向激励对象授予预留股票期权与限制性股票的公告
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美格智能（002881）：关于向激励对象授予预留股票期权与限制性股票的公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-06-10/fb0099ba-1325-4e1b-bdf4-e06784d37749.PDF
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2025-06-10 19:16│美格智能（002881）：关于调整公司2024年度股票期权与限制性股票激励计划的期权行权价格和限制性股票回
│购价格的公告
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美格智能技术股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年6月10日召开了第四届董事会第八次会议，审议通过了《关于调整公
司2024年度股票期权与限制性股票激励计划的期权行权价格和限制性股票回购价格的议案》。因公司2024年年度权益分派实施完成，
根据公司《2024年度股票期权与限制性股票激励计划》（以下简称“《激励计划》”）相关规定，应对期权行权价格和限制性股票回
购价格进行相应的调整。现将相关事项公告如下：
一、2024年度股票期权与限制性股票激励计划已履行的相关审批程序
1、2024年5月31日，公司召开了第三届董事会第二十四次及第三届监事会第
二十一次会议，审议通过了《2024年度股票期权与限制性股票激励计划（草案）
及摘要》等议案。具体内容详见公司于2024年6月1日刊登在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)上的相关公告。
2、2024年6月1日，公司在公司官网上对2024年度股票期权与限制性股票激励计划激励对象的姓名及职务进行了公示，公示时间
为自2024年6月1日起至2024年6月10日止。在公示期间，公司监事会未收到任何异议。监事会结合公示情况对激励对象相关信息进行
了核查，具体内容详见公司于2024年6月11日刊登在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)上的相关公告。
3、2024年6月17日，公司召开了2024年第二次临时股东大会，审议通过了
《2024年度股票期权与限制性股票激励计划（草案）及摘要》等议案。具体内容详见公司于2024年6月18日刊登在巨潮资讯网(ww
w.cninfo.com.cn)上的相关公告。
4、2024年7月1日，公司召开了第三届董事会第二十五次会议及第三届监事会第二十二次会议，审议通过了《关于调整2024年度
股票期权与限制性股票激励计划相关事项的议案》及《关于向激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》。公司监事会发表了
核查意见。具体内容详见公司于2024年7月2日刊登在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)上的相关公告。
5、2024年7月24日，公司完成了2024年度股票期权与限制性股票激励计划的首次授予登记工作，具体内容详见公司于2024年7月2
5日刊登在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)上的相关公告。
6、2025年2月28日，公司召开了第四届董事会薪酬与考核委员会第二次会议、第四届董事会第五次会议及第四届监事会第四次会
议，审议通过了《关于注销部分股票期权和回购注销部分已授予但尚未解锁的限制性股票的议案》等议案，公司董事会薪酬与考核委
员会审议并通过了上述议案
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