公司公告☆ ◇002335 科华数据 更新日期：2026-05-25◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2026-05-21 18:32 │科华数据（002335）：2025年年度权益分派实施公告 │
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│2026-05-18 20:16 │科华数据（002335）：第十届董事会第三次会议决议公告 │
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│2026-05-18 20:14 │科华数据（002335）：2025年年度股东会决议公告 │
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│2026-05-18 20:14 │科华数据（002335）：2025年年度股东会的法律意见书 │
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│2026-05-18 20:12 │科华数据（002335）：2026年限制性股票激励计划调整和授予事项的法律意见书 │
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│2026-05-18 20:12 │科华数据（002335）：2026年限制性股票激励计划相关事项的核查意见 │
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│2026-05-18 20:12 │科华数据（002335）：关于2026年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票的自查报│
│ │告 │
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│2026-05-18 20:12 │科华数据（002335）：关于调整2026年限制性股票激励计划相关事项的公告 │
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│2026-05-18 20:12 │科华数据（002335）：关于向激励对象首次授予限制性股票的公告 │
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│2026-05-11 18:42 │科华数据（002335）：2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明 │
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2026-05-21 18:32│科华数据（002335）：2025年年度权益分派实施公告
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科华数据股份有限公司（以下简称“公司”）2025年度权益分派方案已获 2026年 5月 18日召开的 2025年年度股东会审议通过
，现将权益分派事宜公告如下：
一、股东会审议通过利润分配及资本公积金转增股本方案等情况
1、公司 2025年度权益分派方案已经获 2026年 5月 18日召开的 2025年年度股东会审议通过，具体分配方案为：公司以现有股
本 515,414,041股为基数，向全体股东按每 10 股派发现金股利人民币 5.00 元（含税），合计派发现金股利人民币 257,707,020.5
0元（含税）；不送红股，以资本公积金每 10股转增 4.5股，合计转增 231,936,318 股，转增金额未超过 2025 年末母公司“资本
公积-股本溢价”的余额，转增后公司总股本将增至 747,350,359 股（以中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司最终登记结果为
准），剩余未分配利润结转以后年度分配。
2、自分配方案披露至实施期间公司股本总额未发生变化。若公司股本总额在权益分派实施前发生了变化，根据利润分配方案的
规定，按照未来实施分配方案的股权登记日的总股本为基数并保持上述分配比例不变的原则实施分配。
3、本次实施的分配方案与股东会审议通过的分配方案及其调整原则一致。
4、本次实施分配方案距离股东会审议通过的时间未超过两个月。
二、权益分派方案
本公司 2025年年度权益分派方案为：以公司现有总股本 515,414,041股为基数，向全体股东每 10股派 5.00元人民币现金（含
税；扣税后，通过深股通持有股份的香港市场投资者、境外机构（含 QFII、RQFII）以及持有首发前限售股的个人和证券投资基金每
10股派 4.50元；持有首发后限售股、股权激励限售股及无限售流通股的个人股息红利税实行差别化税率征收，本公司暂不扣缴个人
所得税，待个人转让股票时，根据其持股期限计算应纳税额【注】；持有首发后限售股、股权激励限售股及无限售流通股的证券投资
基金所涉红利税，对香港投资者持有基金份额部分按 10%征收，对内地投资者持有基金份额部分实行差别化税率征收），同时，以资
本公积金向全体股东每 10股转增 4.50股。
【注：根据先进先出的原则，以投资者证券账户为单位计算持股期限，持股1个月（含 1个月）以内，每 10股补缴税款 1.00元
；持股 1个月以上至 1年（含1年）的，每 10股补缴税款 0.50元；持股超过 1年的，不需补缴税款。】
分红前本公司总股本为 515,414,041股，分红后总股本增至 747,350,359股。
三、股权登记日与除权除息日
本次权益分派股权登记日为：2026年 5月 28日，除权除息日为：2026年 5月 29日。
四、权益分派对象
本次分派对象为：截止 2026年 5月 28日下午深圳证券交易所收市后，在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司（以下简称
“中国结算深圳分公司”）登记在册的本公司全体股东。
五、权益分派方法
1、本次所转股于 2026 年 5月 29 日直接记入股东证券账户。在转股过程中产生的不足 1股的部分，按小数点后尾数由大到小
排序依次向股东派发 1股（若尾数相同时则在尾数相同者中由系统随机排序派发），直至实际转股总数与本次转股总数一致。
2、公司此次委托中国结算深圳分公司代派的 A 股股东现金红利将于 2026年 5月 29日通过股东托管证券公司（或其他托管机构
）直接划入其资金账户。
3、以下 A股股东的现金红利由公司自行派发：
序号 股东账号 股东名称
1 08*****422 厦门科华伟业股份有限公司
2 00*****553 陈成辉
3 00*****012 陈四雄
在权益分派业务申请期间（申请日：2026年 5月 20日至登记日：2026年 5月 28日），如因自派股东证券账户内股份减少而导致
委托中国结算深圳分公司代派的现金红利不足的，一切法律责任与后果由公司自行承担。
六、本次所转的无限售条件流通股的起始交易日为 2026 年 5 月 29 日。
七、股本变动结构表
股份性质 本次变动前 本次转增股本 本次变动后
数量（股） 比例 （股） 数量（股） 比例
一、有限售条件股份 60,424,605 11.72% 27,191,072 87,615,677 11.72%
二、无限售条件股份 454,989,436 88.28% 204,745,246 659,734,682 88.28%
三、总股本 515,414,041 100.00% 231,936,318 747,350,359 100.00%
注：上述股本变动结构表中的数据以中国结算深圳分公司最终确认的数据为准。
八、调整相关参数
本次实施转股后，按新股本 747,350,359股摊薄计算，2025年年度每股净收益为 0.5593元。
九、咨询办法
咨询机构：公司董事会办公室
公司地址：厦门火炬高新区火炬园马垄路 457号
咨询联系人：赖紫婷
咨询电话：0592-5163990
十、备查文件
1、第十届董事会第二次会议决议；
2、2025年年度股东会决议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-22/92ad8ba3-d5fb-4a06-86a7-a0e5d9a3e718.PDF
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2026-05-18 20:16│科华数据（002335）：第十届董事会第三次会议决议公告
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科华数据股份有限公司（以下简称“科华数据”或“公司”）第十届董事会第三次会议于 2026年 5月 18日下午 3:30以现场与
通讯相结合的方式召开并表决。根据《公司章程》规定，经全体董事一致同意，豁免本次会议通知时限要求，并均已知悉与所议事项
相关的内容。本次会议应到董事 8人，实到董事 8人，公司高级管理人员也出席了本次会议。会议的内容以及召集、召开的方式、程
序均符合《公司法》和《公司章程》的规定。会议由公司董事长陈成辉先生召集并主持。与会董事经过充分的讨论，审议通过以下决
议：
一、以同意票 6票，反对票 0票，弃权票 0票，审议通过了《关于调整 2026年限制性股票激励计划相关事项的议案》
鉴于公司于 2026年 5月 18日召开 2025年年度股东会，审议通过了《关于2025年度利润分配和资本公积金转增股本预案的议案
》。公司拟于限制性股票股份登记前实施本次权益分派，因此，公司拟对本次限制性股票授予价格和数量进行调整。本次调整后，20
26年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）的授予价格（含预留）由 32.46 元 /股调整为 22.04 元 /股，本激励计划总
量由587.00万股调整至 851.15万股，首次授予数量由 487.00万股调整至 706.15万股，预留授予数量由 100.00万股调整至 145.00
万股。
详细内容见本公告日刊登于中国证监会指定信息披露媒体及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的《关于调整 2026年限制性股
票激励计划相关事项的公告》。
董事陈四雄先生、林清民先生作为关联董事，回避该项议案的表决。
本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。
二、以同意票 6票，反对票 0票，弃权票 0票，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》
根据《上市公司股权激励管理办法》、本激励计划的有关规定以及公司 2025年年度股东会的授权，董事会认为本激励计划规定
的首次授予条件已经成就，同意以 2026年 5月 18日为首次授予日，向符合授予条件的 232名首次授予激励对象授予限制性股票 706
.15万股，授予价格为 22.04元/股。
详细内容见本公告日刊登于中国证监会指定信息披露媒体及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的《科华数据股份有限公司关
于向激励对象首次授予限制性股票的公告》。
董事陈四雄先生、林清民先生作为关联董事，回避该项议案的表决。
本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-19/0c0eb31c-ff70-4cff-aa23-38e935141392.PDF
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2026-05-18 20:14│科华数据（002335）：2025年年度股东会决议公告
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科华数据（002335）：2025年年度股东会决议公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-19/75467adb-2ab8-415e-8d70-fcd11d41ed11.PDF
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2026-05-18 20:14│科华数据（002335）：2025年年度股东会的法律意见书
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科华数据（002335）：2025年年度股东会的法律意见书。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-19/eb84d724-7d35-4c54-9f8f-7be848553e32.PDF
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2026-05-18 20:12│科华数据（002335）：2026年限制性股票激励计划调整和授予事项的法律意见书
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科华数据（002335）：2026年限制性股票激励计划调整和授予事项的法律意见书。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-19/dea0b0c6-cdca-43b9-87bb-602f4a224162.PDF
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2026-05-18 20:12│科华数据（002335）：2026年限制性股票激励计划相关事项的核查意见
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科华数据股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》
”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、
《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1号——业务办理》等有关法律、法规及规范性文件和《公司章程》的有关规定，对公司
2026年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）授予价格和授予数量的调整以及首次授予事项进行了审议，并发表核查意
见如下：
一、关于调整 2026年限制性股票激励计划相关事项的意见
经审核，董事会薪酬与考核委员会认为：公司本次对 2026年限制性股票激励计划相关事项的调整符合《管理办法》等相关法律
法规和规范性文件以及公司《2026年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）的相关规定，在公司 2025年年
度股东会的授权范围内，不存在损害公司及全体股东利益的情形。董事会薪酬与考核委员会同意对本激励计划授予价格和授予数量进
行调整。
二、关于向激励对象首次授予限制性股票事项的意见
1、公司确定的本激励计划首次授予日符合《管理办法》以及公司《激励计划》中有关授予日的相关规定。
2、本激励计划确定的首次授予激励对象均为公司 2025年年度股东会审议通过的《激励计划》激励对象名单中的人员，不存在《
管理办法》规定的不得成为激励对象的情形：
（1）最近 12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；（3）最近 12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其
派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
3、本激励计划首次授予的激励对象为在公司（含分公司及控股子公司，下同）任职的董事、高级管理人员、中层管理人员及核
心技术（业务）人员，均为与公司存在聘用或劳动关系的在职员工，不包括独立董事，也不包括单独或合计持股 5%以上的股东或实
际控制人及其配偶、父母、子女。
4、本激励计划首次授予的激励对象具备《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，
符合《管理办法》规定的激励对象条件，符合《激励计划》及其摘要规定的激励对象范围，其作为公司本激励计划激励对象的主体资
格合法、有效。
5、公司和本激励计划首次授予激励对象均未发生不得授予限制性股票的情况，本激励计划的首次授予条件已经成就。
综上所述，董事会薪酬与考核委员会同意以 2026年 5月 18日为首次授予日，向符合条件的 232 名首次授予激励对象授予限制
性股票 706.15 万股，授予价格为 22.04元/股。
科华数据股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-19/77574356-1927-4a02-96b4-3797f79ba03c.PDF
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2026-05-18 20:12│科华数据（002335）：关于2026年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票的自查报告
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科华数据股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026年 4月 24日召开第十届董事会第二次会议，审议通过了《关于公司<2026
年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》及相关议案，具体内容详见于 2026年 4月 27日刊登于巨潮资讯网（www.cninfo.
com.cn）的相关公告。
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1号——业务
办理》等规定，公司对 2026年限制性股票激励计划（以下简称“股权激励计划”）内幕信息知情人及激励对象在股权激励计划草案
首次披露前 6 个月内（即 2025 年 10 月 24 日至 2026 年 4 月24日，以下简称“自查期间”）买卖公司股票的情况进行了自查，
具体情况如下：
一、核查的范围与程序
1、核查对象为股权激励计划的内幕信息知情人及激励对象。
2、股权激励计划的内幕信息知情人均填报了《内幕信息知情人登记表》。
3、公司向中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司就核查对象在自查期间买卖公司股票情况进行了查询确认，并由中国证券
登记结算有限责任公司深圳分公司出具了《信息披露义务人持股及股份变更查询证明》《股东股份变更明细清单》。
二、核查对象买卖本公司股票的情况说明
根据中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司 2026 年 4 月 28 日出具的《信息披露义务人持股及股份变更查询证明》《股
东股份变更明细清单》，在自查期间，核查对象买卖公司股票的具体情况如下：
1、内幕信息知情人买卖公司股票的情况
经核查，自查期间不存在内幕信息知情人买卖公司股票的情况，不存在内幕信息知情人公开或泄漏相关信息或者建议他人买卖上
市公司股票的情形，也不存在利用该信息进行其他内幕交易或操纵市场的情形。
2、激励对象买卖公司股票的情况
经核查，在自查期间，共有 59名激励对象交易过公司股票。根据公司核查，上述人员买卖公司股票的行为均系基于自身对二级
市场交易行情、市场公开信息及个人判断做出的独立投资决策，在买卖公司股票前，并未知悉公司实施的本次激励计划具体方案要素
等相关信息，亦未有任何人员向其泄露公司本次激励计划的具体信息或基于此建议其买卖公司股票，不存在利用本次激励计划相关内
幕信息进行公司股票交易的情形。
除上述人员外，其余核查对象在自查期间不存在买卖公司股票的行为。
三、核查结论
综上，公司在股权激励计划策划、讨论过程中均采取了相应保密措施，限定接触内幕信息人员的范围，对接触到内幕信息的相关
公司人员及中介机构及时进行了登记。在自查期间，未发现股权激励计划内幕信息知情人利用股权激励计划相关内幕信息进行公司股
票买卖的行为，符合《管理办法》的规定，不存在构成内幕交易的行为。
四、备查文件
1、《信息披露义务人持股及股份变更查询证明》；
2、《股东股份变更明细清单》。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-19/0931f308-0404-41f6-9a77-ed384e4b617c.PDF
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2026-05-18 20:12│科华数据（002335）：关于调整2026年限制性股票激励计划相关事项的公告
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科华数据股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 5月 18日召开第十届董事会薪酬与考核委员会 2026年第二次会议、第
十届董事会第三次会议，审议通过了《关于调整 2026 年限制性股票激励计划相关事项的议案》。根据公司《2026 年限制性股票激
励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”或“本激励计划”）的规定和公司 2025 年年度股东会的授权，公司董事会对 2026
年限制性股票激励计划的授予价格及授予数量进行调整。现将有关事项说明如下：
一、本激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
1、2026年 4月 24日，公司召开第十届董事会第二次会议，审议通过了《关于公司<2026年限制性股票激励计划（草案）>及其摘
要的议案》《关于公司<2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于<提请股东会授权董事会办理公司 2026年限制
性股票激励计划有关事宜>的议案》等议案。相关议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。
2、2026年 4月 27日至 2026年 5月 6日，公司对本激励计划首次授予激励对象的姓名和职务在公司内部布告栏进行了公示。在
公示期内，公司未收到任何组织或个人对本激励计划拟首次授予激励对象提出的异议。2026年 5月 12日，公司披露了《董事会薪酬
与考核委员会关于 2026 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
3、2026年 5月 18日，公司召开 2025年年度股东会，审议通过了《关于公司<2026年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的
议案》《关于公司<2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于<提请股东会授权董事会办理公司 2026年限制性股
票激励计划有关事宜>的议案》。同日，公司披露了《关于 2026年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票的自
查报告》。
4、2026年 5月 18日，公司召开第十届董事会第三次会议，审议通过了《关于调整 2026年限制性股票激励计划相关事项的议案
》《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。上述议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过并就相关事项发表了核查意
见。
二、本次调整相关事项的情况说明
（一）调整事由
公司于 2026年 5月 18日召开 2025年年度股东会，审议通过了《关于 2025年度利润分配和资本公积金转增股本预案的议案》。
2025年度利润分配和资本公积金转增股本预案为：公司拟以现有股本 515,414,041股为基数，向全体股东按每 10 股派发现金股利人
民币 5.00 元（含税），合计派发现金股利人民币257,707,020.50 元（含税）；不送红股，以资本公积金每 10 股转增 4.5 股，合
计转增 231,936,318股，转增金额未超过 2025年末母公司“资本公积—股本溢价”的余额，转增后公司总股本将增至 747,350,359
股（以中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司最终登记结果为准），剩余未分配利润结转以后年度分配。
根据公司《激励计划》的相关规定，若在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票股份登记期间，公司有资本公积转增股
本、派送股票红利、股份拆细、配股、缩股或派息等事项，应对限制性股票的授予价格和/或限制性股票数量进行相应的调整。
公司拟于限制性股票股份登记前实施完毕本次权益分派，因此，公司拟对本次限制性股票授予价格和数量进行调整。
（二）调整方法及调整结果
1、授予价格的调整
（1）资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细P＝P0÷（1＋n）
其中：P0为调整前的授予价格；n为每股的资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细的比率；P为调整后的授予价格。
（2）派息
P＝P0-V
其中：P0为调整前的授予价格；V为每股的派息额；P为调整后的授予价格。经派息调整后，P仍须大于 1。
根 据 上 述 公 式 ， 本 次 调 整 后 的 授 予 价 格 （ 含 预 留 ）=(P0-V)÷(1+n)=(32.46-0.5)÷(1+0.45)≈22.04元/
股（按四舍五入保留 2位小数）。综上，本次调整后，本激励计划的授予价格（含预留）由 32.46元/股调整为22.04元/股。
2、授予数量的调整
资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细
Q＝Q0×(1＋n)
其中：Q0为调整前的限制性股票授予数量；n为每股的资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细的比率（即每股股票经转增
、送股或拆细后增加的股票数量）；Q为调整后的限制性股票授予数量。
根据上述公式，本次调整后的限制性股票首次授予数量 =Q0×(1＋n)=487.00×(1＋0.45)=706.15万股；本次调整后的限制性股
票预留授予数量=Q0×(1＋n)=100.00×(1＋0.45)=145.00万股。
综上，本激励计划总量由 587.00万股调整至 851.15万股，首次授予数量由487.00万股调整至 706.15万股，预留授予数量由 10
0.00万股调整至 145.00万股。根据公司 2025 年年度股东会的授权，本次调整无需提交公司股东会审议。除上述调整内容外，本激
励计划其他内容与公司 2025年年度股东会审议通过的内容一致。
三、本次调整对公司的影响
本次对限制性股票授予价格和授予数量的调整符合《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）以及《激励计
划》的相关规定，不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。
四、董事会薪酬与考核委员会意见
经审核，董事会薪酬与考核委员会认为：公司本次对 2026年限制性股票激励计划相关事项的调整符合《管理办法》等相关法律
法规和规范性文件以及公司《激励计划》的相关规定，在公司 2025年年度股东会的授权范围内，不存在损害公司及全体股东利益的
情形。董事会薪酬与考核委员会同意对本激励计划授予价格和授予数量进行调整。
五、法律意见书的结论性意见
福建至理律师事务所律师认为：本次激励计划授予限制性股票授予价格和数量的调整及授予事项已获得截至本法律意见书出具日
必要的批准和授权；公司调整授予价格和数量符合《上市公司股权激励管理办法》等相关法律、法规、规范性文件、《科华数据股份
有限公司章程》的规定和《科华数据股份有限公司 2026年限制性股票激励计划（草案）》的相关安排；本次授予限制性股票的获授
条件已经满足。本次激励计划授予限制性股票尚需按照《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1
号——主板上市公司规范运作》及深圳证券交易所的有关规定履行信息披露等义务。
六、备查文件
（一）第十届
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