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301383(天键股份)最新价值分析报告
 

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研报评级☆ ◇301383 天键股份 更新日期:2026-05-23◇ 通达信沪深京F10 ★本栏包括【1.投资评级统计】【2.盈利预测统计】【3.盈利预测明细】【4.研报摘要】 【5.机构调研】 【1.投资评级统计】最新评级日期:2025-10-28 时间段 买入评级次数 增持评级次数 中性评级次数 减持评级次数 卖出评级次数 评级次数合计 ──────────────────────────────────────────────── 1年内 2 0 0 0 0 2 ──────────────────────────────────────────────── 【2.盈利预测统计】 暂无数据 【3.盈利预测明细】 暂无数据 【4.研报摘要】 暂无数据 【5.机构调研】(近6个月) 参与调研机构:1家 ──────┬────────────────────────────────────────────── 2026-05-15│天键股份(301383)2026年5月15日投资者关系活动主要内容 ──────┴────────────────────────────────────────────── 投资者提出的问题及公司回复情况 公司就投资者在本次活动中提出的问题进行了回复: 1、贵公司股价长期破发,低于上市发行价,作为公司董事长,是否考虑回购或增持来提振股东信心? 答:尊敬的投资人您好!公司管理层充分理解投资者关切,始终将维护公司价值和股东权益放在重要位置,将择机根 据市场环境、公司情况审慎决策,统筹运用各类措施和工具,切实保护投资者利益,增强市场信心,致力于推动公司内在 价值与市场价值的统一。感谢您对公司的关注与支持! 2、您好,请问公司股价长期低于发行价且多次低位发布股权激励计划,解锁达成条件低于上市之初的基础增长数据 ,极易达成并解锁,失去股权激励的本意,所以,低位发行极易达成的股权激励计划是否是利益输送的一种方式? 答:尊敬的投资人您好!公司 2025 年股权激励计划是基于对核心管理及技术人员的长期激励而设计,推出时间正是 公司完成新一届董事会和高管换届的时点,目的是促成公司未来三年的战略发展目标。解锁达成条件充分考虑了行业发展 与竞争态势和公司的经营现状,利润指标增速超 50%,具有挑战性。 此外,该计划已经过法定的审议程序,获公司股东 会表决通过,且外部律师出具了合规意见,不存在利益输送的情形。感谢您对公司的关注与支持! 3、管理层您好。近期监管层面高度重视提高上市公司质量与投资者回报。请问公司未来三年是否有明确的提高分红 比例的规划?在现金流充裕的情况下,是否会考虑增加分红频次(如中期分红)以增强中小投资者获得感? 答:尊敬的投资人您好!公司始终高度重视投资者回报,上市以来的累积现金分红金额已经达到累积净利润的 33.96 %。目前正是 AI 变革下的产业与技术发展关键时期,公司将以最大化投入产出比为原则,提升公司 ROE 和投资者回报。 结合战略发展规划、重大投资项目和经营情况,适时增加现金分红。感谢您对公司的关注与支持! ───────────────────────────────────────────────────── 〖免责条款〗 1、本公司力求但不保证提供的任何信息的真实性、准确性、完整性及原创性等,投资者使 用前请自行予以核实,如有错漏请以中国证监会指定上市公司信息披露媒体为准,本公司 不对因上述信息全部或部分内容而引致的盈亏承担任何责任。 2、本公司无法保证该项服务能满足用户的要求,也不担保服务不会受中断,对服务的及时 性、安全性以及出错发生都不作担保。 3、本公司提供的任何信息仅供投资者参考,不作为投资决策的依据,本公司不对投资者依 据上述信息进行投资决策所产生的收益和损失承担任何责任。投资有风险,应谨慎至上。

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