研报评级☆ ◇300801 泰和科技 更新日期：2026-05-23◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.投资评级统计】【2.盈利预测统计】【3.盈利预测明细】【4.研报摘要】
【5.机构调研】
【1.投资评级统计】 暂无数据
【2.盈利预测统计】 暂无数据
【3.盈利预测明细】 暂无数据
【4.研报摘要】 暂无数据
【5.机构调研】(近6个月)
参与调研机构：1家
──────┬──────────────────────────────────────────────
2026-05-15│泰和科技(300801)2026年5月15日投资者关系活动主要内容
──────┴──────────────────────────────────────────────
本次年度业绩说明会不涉及应披露未披露的重大信息。
公司就投资者在本次说明会中提出的问题进行了回复：
1、为什么一直欺骗大家？
回复：泰和科技一直秉承一切合法的经营理念，所有的经营过程都是公开透明、诚实守信的，并且写到了《员工红线
管理制度》，对做不到诚实守信的人员进行惩戒。不知您所说的欺骗具体指什么事。
2、程总，今年公司新材料，新能源方面的已经有多个项目在中试或投产，应该有很大的利润增长，去年的多位高管
相继离职，是能力不行还是薪资待遇，还是激励方式不对，高管大幅减持跑路，是否对新团队有消极影响
回复：新项目的中试和投产对利润的贡献是渐进的，短时间内利润的增长点主要来自于管理提升和技术提升。原来给
高管的待遇过高，待遇的增长超过了能力的增长，使原高管失去了动力和活力，给公司带来了较大的损失。新团队朝气蓬
勃、干劲十足，今年一季度的业绩增长验证了这一事实，请相信泰和科技对环境的适应力和自我更新能力。
3、公司上市这么多年，业绩一直很稳定，特别在研发方面，投入逐年增加，研发成果硕硕，但效率转化很不理想，
很多项目都停留在实验室或是优化中，是公司销售运营方便缺失能人还是以往高管的固步自封造成的。
答复：造成业绩徘徊不前的因素有以往高管故步自封，主要因素是董事长对原高管过于放纵，给的待遇过高、对业绩
要求过低，甚至没有要求，全部精力用在了研发上，以至于造成大量的研发成果没有转化，现在痛改前非，调整了公司的
管理团队，增设了研发主导的中试车间，强化了内部的经营管理，公司会越来越好！
4、程总，您辛苦了！这么多年为公司的发展壮大，真是呕心沥血，去年公司高管相继离职，给公司带来不利影响，
今年，新团队建成，一片欣欣向荣，是否对业绩方面的有较大的提升。
答复：公司原高管的离职对公司战略的实施是一个极大的利好，新团队正如您说的“一片欣欣向荣”，业绩也有了较
大幅度的提升。一季度净利润与去年同期比增长了 202.43%，我们认为未来会越来越好，感谢对公司的关注！
5、公司在脑机接口，PEEK新材料，电子清洗液，固、液态电解液、电解质，电池正负极材料等等都有布局，希望 26
年都能相继投产，销售，充分体现公司真正价值，这么多年，公司股价一直在发行价上下浮动，严重打击了投资者信心及
公司的声誉
回复：公司成立了研发主导的中试车间，正在有步骤的根据市场需求逐步完成部分项目的落地，大量的研发成果很难
全部转化，需根据市场情况、公司技术实现和销售能力来决定可实现的项目。公司未来会在两个方面发力：一个是原有的
水处理剂产品的销量扩张和利润的增长，另一个是新项目的落地所带来的新的增长点，以此来回报广大投资者对泰和的信
任。感谢您提出了这么多好的问题和建议。
─────────────────────────────────────────────────────
〖免责条款〗
1、本公司力求但不保证提供的任何信息的真实性、准确性、完整性及原创性等，投资者使
用前请自行予以核实，如有错漏请以中国证监会指定上市公司信息披露媒体为准，本公司
不对因上述信息全部或部分内容而引致的盈亏承担任何责任。
2、本公司无法保证该项服务能满足用户的要求，也不担保服务不会受中断，对服务的及时
性、安全性以及出错发生都不作担保。
3、本公司提供的任何信息仅供投资者参考，不作为投资决策的依据，本公司不对投资者依
据上述信息进行投资决策所产生的收益和损失承担任何责任。投资有风险，应谨慎至上。
|