和达科技：关于公司2026年度提质增效重回报专项行动方案的半年度评估报告
浙江和达科技股份有限公司
关于公司2026 年度提质增效重回报专项行动方案 的半年度评估报告
为践行“以投资者为本”的上市公司发展理念,提高上市公司质量,树立良好 市场形象,维护公司全体股东利益,浙江和达科技股份有限公司(以下简称“公 司”)于2026 年4 月17 日发布了《2026 年度“提质增效重回报”行动方案》 (以下简称“行动方案”)。2026 年上半年,公司根据行动方案内容,积极开展 和落实各项工作,公司于2026 年8 月27 日召开了第四届董事会第二十四次会议 审议通过了《关于公司2026 年度提质增效重回报专项行动方案的半年度评估报 告的议案》,现将行动方案半年度实施情况报告如下:
一、持续聚焦主业,深化“AI+水务”战略布局
公司深耕水务行业二十多年,专注于软件、物联网并应用于水务信息化建设 的研究和经营,始终坚持以用户为中心,了解用户需求,满足用户需求,引导用 户需求,坚持服务好用户。面对全球AI 浪潮的蓬勃兴起,公司积极推动一诺数 字助理与AI 的融合,已首先在水务行业推广并得到应用,推动用户智慧化转型, 助力用户提质增效,并持续推动一诺数字助理能力的完善和商业模式的创新。
1、保持研发投入,深化“AI+水务”战略
为提升公司研究院的研发能力,公司与浙江大学长三角智慧绿洲创新中心合 作成立联合研究中心,以供水智能化、产业化为核心目标,聚焦漏损检测关键技 术攻关与装备研发,推动城市水系统漏损管理全面升级。通过产学研协同创新, 推动先进技术成果转化,助力城市水务高质量发展。
公司依托深厚的信息化理念、技术和产品沉淀,将自主开发的“一诺数字助 理”全面升级,打造以数据为中心、集成强大能力的个人一站式平台化入口,平 台集数据集建设、数据管理、AI、协同办公、软件重构和知识管理能力于一体。 产品首先在水务行业逐步推广,在保留用户现有信息化存量系统不变的基础上, 通过一诺数字助理,依托WimDB 元祖图谱的行业数据集和数据管理能力,打通 各系统的分散数据,将不同来源、不同格式的数据梳理为统一标准的数据资产, 以此为基础提供协同办公、软件重构和AI 等能力,实现个人按需功能的快捷入
口,重构分析和复杂场景的功能模块,打造信息化应用的全新架构,帮助每个人 用好信息化工具。
2、把握行业发展机遇,加强市场拓展
2026 年4 月28 日,中央政治局会议首次明确提出“加强水网、新型电网、 算力网、新一代通信网、城市地下管网、物流网等规划建设”,为十五五规划扩 大有效投资指明重要发力点。公司加强资源整合,加强市场拓展,积极参与行业 学术研讨交流,把握行业发展机遇。同时,积极亮相境内外重点展会,拓展海外 合作渠道,加快推动海外业务落地与发展。
公司积极参与住房城乡建设部《城市公共供水管网漏损治理可复制政策机制 清单(第三批)》所涉及的12 个城市的漏损治理工作,与各地水司携手,共同 探索创新管理模式。
二、优化运营管理,提升经营质量和效率
报告期内,公司仍重点进行运营团队建设,加强合同管理、项目管理和应收 款项管理:主动放弃低毛利、长周期、高风险的订单,以优质客户和高质量订单 为业务导向;持续跟踪项目状态,及时发现异常情况,整合资源,推动项目按计 划执行;分级管控并动态跟踪应收款项回收。同时,压缩非必要开支,降本增效; 启动中高层绩效考核改革,进一步增强考核与业绩的联动,持续提升公司运营水 平。
报告期内,公司围绕提质增效目标,梳理并优化了现有业务流程和信息化系 统,显著提升了运营协同效率;同时,进一步完善财务内控体系,结合当前经营 实际,修订并补充了更具针对性的管理制度,持续夯实规范化、精细化的内部治 理基础,为业务稳健发展提供有力保障。
三、完善公司治理,强化“关键少数”责任
2026 年上半年,公司共召开2 次股东会、3 次董事会和1 次独立董事专门会 议。公司已建立由股东会、董事会及其专门委员会、经营管理层构成的治理架构, 各治理主体依照法律法规及《公司章程》等的规定履职尽责,并根据最新法律法 规和公司实际持续完善治理制度体系。
公司重视控股股东、实际控制人及董事、高级管理人员等“关键少数”的规 范履职工作,与“关键少数”群体始终保持紧密沟通,及时传达监管动态和最新 政策,组织相关人员积极参加各项培训,持续跟踪相关方承诺的履行情况,强化
控股股东、实际控制人及董高等“关键少数”合规意识、责任意识和履约意识, 切实推动公司高质量发展,维护全体股东的利益。
四、提高信披质量,深化投资者关系
公司始终高度重视信息披露工作,严格按照《上海证券交易所科创板股票上 市规则》及公司《信息披露管理制度》等有关规定,认真履行信息披露义务。公 司通过上市公司公告、投资者交流会、业绩说明会、投资者邮箱和投资者热线电 话、上证e 互动平台等多渠道或方式,不断强化与投资者的沟通交流,向投资者 传递公司发展战略、经营理念和长期投资价值,树立信心,增强认同感。
五、重视股东回报,共享发展成果
公司始终重视投资者合理回报,按照《公司章程》规定的利润分配政策,结 合经营情况与发展需要实施现金分红,自2021 年首次公开发行以来累计现金分 红4,617.91 万元(含税),以实际行动积极回报投资者。在收入下滑和业绩波动 期间,公司及时向股东说明不进行分红的原因。
2025 年4 月16 日公司发布《关于以集中竞价交易方式回购股份的预案》, 拟回购资金总金额不低于人民币2,000 万元(含),不超过人民币4,000.00 万元 (含),用于实施股权激励或员工持股计划。截至2026 年6 月30 日,公司累计 回购股份278.70 万股,支付的资金总额为人民币3,987.49 万元(不含印花税、 交易佣金等交易费用)。
未来,公司将结合发展战略和财务状况,从股东中长期回报的角度考虑,积 极实施回购或分红,合理运用回购、现金分红等方式与投资者共享发展成果,增 强投资者价值获得感。
2026 年下半年,公司将持续评估“提质增效重回报”行动方案的执行情况, 及时履行信息披露义务。公司将继续聚焦主营业务,坚持技术创新,提高核心竞 争力和盈利能力,通过良好的经营管理、规范的公司治理和积极的投资者回报, 践行“提质增效重回报”,共同促进资本市场平稳健康运行。
特此公告。
浙江和达科技股份有限公司董事会
2026 年8 月28 日