新力金融:2026年度“提质增效重回报”专项行动方案

查股网  2026-05-12  新力金融(600318)公司公告

安徽新力金融股份有限公司 2026 年度“提质增效重回报”专项行动方案

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

为深入贯彻落实《国务院关于进一步提高上市公司质量的意见》精神,积极 响应上海证券交易所关于“提质增效重回报”专项行动的工作部署,推动持续优 化经营、增强核心竞争力、强化投资者回报,实现内在价值与市场价值的共同提 升,安徽新力金融股份有限公司(以下简称“公司”)结合公司自身发展战略、 经营情况及财务状况,制定《2026 年度“提质增效重回报”专项行动方案》,具 体举措如下:

一、聚焦主业,全面提升经营质效和盈利能力

公司始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实省委、省社 党组织及上级党委各项部署,以提升整体发展质量为目标,统筹各业务板块协同 发展,持续优化业务布局。以“敬畏市场、协同转型、提升质效”为主基调。贯 彻落实“致力民生、服务三农、助力中小微,打造多元金融龙头企业”的战略目 标。

(一)深耕主业,稳基拓新,推动业务多维进阶突破

2026 年主要目标任务为:业务投放、营收规模、盈利能力在2025 年基础 上再上新台阶,经营指标持续改善,运营质量稳步提升。坚持“稳根基、开新局” 并重,引导各板块聚焦核心、开拓创新,实现质效协同提升。德润租赁优化业务 结构,深耕产业链与优势区域,在风险可控前提下推动规模稳健增长,德善小贷

聚焦“科创金融、智慧城市、乡村振兴”等核心领域,保障资金稳定供给。手付 通立足大湾区,以中小企业云服务为基础,沿产品迭代与供应链融合双轨发力。 德信担保在业务转型上实现规模的有效提升,坚持政信与小微供应链“双轮驱 动”,深化资金资产协同。德合典当巩固大中型企业周转核心业务,拓展存货质 押与供应链创新。供应链事业部对外拓宽渠道、深耕市场,以客户需求驱动战略 融合;对内强化协同、保障执行。

(二)统筹安全与发展,筑牢风控底线

公司密切关注和跟踪市场与政策变化,动态调整风险策略。优化“三道防线” 职责,强化业务风险监测预警与流程规范,确保关键环节风险可控。增强全员风 险文化,提升团队专业能力,逐步引入量化模型等工具,提升风险管理的科学性 与前瞻性。严守安全发展底线。压实领导责任,严格执行安全管理制度,强化常 态化教育培训与隐患排查。坚持警钟长鸣、常抓不懈,确保制度执行与人员履职 到位,积极营造安全稳定的运营环境。

(三)前瞻布局,优化融资,精细化管控降本增效

公司以“降担保、降成本、调结构、扩规模”为核心目标,坚持传统渠道优 化与直接市场开拓双轨并行,为业务发展提供稳健且具成本优势的资金保障。深 化与大型金融机构合作,稳固传统融资。优化债务期限结构,做到债务期限与新 增业务期限合理匹配,保障资金整体运行平稳有序。发力直接融资,推动成本压 降。强化能力建设,构建多元体系。加强自身品牌与融资能力建设,拓展多元渠 道,前瞻研究资本补充路径,加快构建期限匹配、成本优化、来源多元的融资与 资金保障网络,全面支撑公司高质量发展。

二、强化创新驱动,加快培育新质生产力

公司将依托产业链协同优势,拓展数智技术应用场景,加速数智化融合转型。 构建一体化综合金融服务方案。对外主动嵌入银行、智慧城市、产业园区等生态

平台,拓展合作深度与广度。推动数字化与人工智能深度应用,打造业务重塑与 管理升级的核心引擎。推进租赁、小贷、供应链等业务系统上线,启动典当、担 保及风险管理系统论证研发,升级OA 办公系统,全面赋能运营效率。紧密跟踪 人民币国际化及产业出海趋势,前瞻研究跨境金融服务机会。同时,强化风险偏 好传导与前瞻性风险管理,筑牢合规经营与稳健发展底线。

三、完善治理机制,持续强化规范运作

公司持续优化法人治理结构,健全内控与全面风险管理体系,强化“关键少 数”履职监督与激励约束,构建权责清晰、运转高效、监督有力、激励科学的治 理机制,全面提升公司治理效能。提升治理规范化水平。优化董事会及专门委员 会运作,提升董事会多元化与专业化能力,保障董事勤勉履职;健全全业务、全 流程内控合规体系,推进制度标准化建设;强化信息披露管理,继续保持披露的 透明度、准确性与完整性。强化关键少数管理。严格执行公司董事及高级管理人 员薪酬管理制度,实现薪酬激励与经营业绩、长期价值深度绑定;加强履职能力 培训,督促董事及高管忠实勤勉、审慎决策。

四、重视股东回报,切实增强投资者获得感

公司始终重视投资者回报,致力于通过稳健的经营业绩、可持续的股东回报、 透明高效的沟通机制,以及审慎合理的市值管理,切实增强投资者获得感与认同 感,与投资者共享公司长期发展成果。

(一)继续保持投资者回报机制

公司将积极落实2025 年度利润分配方案,履行对股东的现金分红承诺。同 时,公司将根据实际经营业绩、现金流状况及未来发展需要,在符合《公司章程》 的前提下,持续研究并优化利润分配政策,努力为股东提供连续、稳定、可预期 的现金回报。

(二)透明高效的投资者沟通机制

公司持续丰富投资者沟通方式,公司将继续与资本市场保持常态化、透明化 沟通。包括投资者接待日、业绩说明会、上证e 互动、投资者热线等,构建多 层次投资者沟通矩阵,提升沟通深度与覆盖面,增强公司在资本市场的认同度。 同时,公司将持续优化投资者服务机制,积极采取措施便利中小股东参与股东会, 注重听取投资者的合理意见与建议,促进公司治理水平不断提升。全面提升公司 治理效能。

(三)持续强化科学市值管理

公司将严格按照《国务院关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的 若干意见》《上市公司监管指引第10 号——市值管理》及《公司市值管理制度》 等规定,密切关注资本市场动向及行业趋势,重视公司市场表现,依法合规采取 市值管理举措,引导市场合理认知公司内在价值,推动公司市值与经营质量长期 匹配,切实维护全体股东权益。

五、风险提示

本行动方案是基于公司当前实际情况而作出,其中所涉及的公司规划、发展 战略等前瞻性陈述,不构成公司对投资者的实质承诺,未来可能会受到行业发展、 市场环境等因素的影响,具有一定的不确定性,敬请广大投资者注意相关风险。

特此公告。

安徽新力金融股份有限公司董事会

2026 年5 月12 日


附件:公告原文