美新科技：2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单(授予日)
（授予日）
一、限制性股票激励计划分配情况
本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
| 序号 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的限制性股票数量(万股) | 占授予限制性股票总数的比例 | 占本激励计划公告日股本总额的比例 |
| 1 | 叶鉴雄 | 中国香港 | 核心骨干 | 4 | 1.61% | 0.03% |
| 2 | 吴启明 | 中国香港 | 核心骨干 | 5 | 2.01% | 0.04% |
| 3 | 鲍泽民 | 中国香港 | 核心骨干 | 4 | 1.61% | 0.03% |
| 4 | 严嘉萍 | 中国香港 | 核心骨干 | 4 | 1.61% | 0.03% |
| 5 | 吴子文 | 中国香港 | 核心骨干 | 4 | 1.61% | 0.03% |
| 小计 | 21 | 8.43% | 0.18% | |||
| 其他核心骨干人员及董事会认为需要激励的其他人员（42人） | 218 | 87.55% | 1.83% | |||
| 预留部分 | 10 | 4.02% | 0.08% | |||
| 合计 | 249 | 100.00% | 2.09% | |||
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计数均未超过公司总股本的1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的20%；预留权益比例未超过本激励计划拟授予权益数量的20%。
2、本激励计划的激励对象不包括独立董事、监事。
3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，经董事会提出、监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时披露激励对象相关信息。
4、上表中若部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。
二、其他核心骨干人员及董事会认为需要激励的其他人员
| 序号 | 姓名 | 职务 |
| 1 | 包明辉 | 核心骨干 |
| 2 | 黄媛霞 | 核心骨干 |
| 3 | 李华云 | 核心骨干 |
| 4 | 詹飞鹏 | 核心骨干 |
| 5 | 张中德 | 核心骨干 |
| 6 | 阳琼琳 | 核心骨干 |
| 7 | 钟瑞珠 | 核心骨干 |
| 8 | 刘国林 | 核心骨干 |
| 9 | 余鸿 | 核心骨干 |
| 10 | 陈爱花 | 核心骨干 |
| 11 | 孙晗笑 | 核心骨干 |
| 12 | 喻雪 | 核心骨干 |
| 13 | 钟慧婷 | 核心骨干 |
| 14 | 周解梦 | 核心骨干 |
| 15 | 曾萍 | 核心骨干 |
| 16 | 邱庆波 | 核心骨干 |
| 17 | 殷元科 | 核心骨干 |
| 18 | 黄子为 | 核心骨干 |
| 19 | 林伟强 | 核心骨干 |
| 20 | 朱学为 | 核心骨干 |
| 21 | 黄志鹏 | 核心骨干 |
| 22 | 王文朋 | 核心骨干 |
| 23 | 翁柏强 | 核心骨干 |
| 24 | 李斌 | 核心骨干 |
| 25 | 平腾 | 核心骨干 |
| 26 | 周增伍 | 核心骨干 |
| 27 | 张利军 | 核心骨干 |
| 28 | 李冬阳 | 核心骨干 |
| 29 | 张志初 | 核心骨干 |
| 30 | 张福军 | 核心骨干 |
| 31 | 蔡嘉琦 | 核心骨干 |
| 32 | 尚浩 | 核心骨干 |
| 33 | 潘峰 | 核心骨干 |
| 34 | 孙国平 | 核心骨干 |
| 35 | 别闯 | 核心骨干 |
| 36 | 樊建斌 | 核心骨干 |
| 37 | 赖祝君 | 核心骨干 |
| 38 | 廖美玲 | 核心骨干 |
| 39 | 陈群芳 | 核心骨干 |
| 40 | 李波 | 核心骨干 |
| 41 | 张小飞 | 核心骨干 |
| 42 | 杨美玲 | 核心骨干 |
注：以上按姓名首字母排序，排名不分先后。
美新科技股份有限公司董事会
2024年9月13日
附件：公告原文