长盈精密：2022年股票期权激励计划第二个行权期可行权激励对象名单

姓名	国籍/地区	职务	已获授的股票期权数量（万份）	第二个行权期可行权数量（万份）	本次可行权占已获授股票期权数量的比例	尚未符合行权条件的股票期权数量（万份）
董事、高级管理人员			/	/	/	/
CHIN KIAN SHUH	马来西亚	核心技术（业务）骨干人员	3.7632	1.4112	37.50%	2.3520
TANG YONG PENG	马来西亚	核心技术（业务）骨干人员	0.9408	0.3528	37.50%	0.5880
LEE KYUNGRAE	韩国	核心技术（业务）骨干人员	1.4112	0.5292	37.50%	0.8820
LIU CHUAN I	中国台湾	核心技术（业务）骨干人员	3.7632	1.4112	37.50%	2.3520
PANG HUI MENG	新加坡	核心技术（业务）骨干人员	3.2928	1.2348	37.50%	2.0580
GUEE KIM SIANG	马来西亚	核心技术（业务）骨干人员	1.6464	0.6174	37.50%	1.0290
SOON GHEW HOONG	马来西亚	核心技术（业务）骨干人员	5.8992	1.4112	23.92%	2.3520
CHNG ENG KOOI	马来西亚	核心技术（业务）骨干人员	0.5804	0.1764	30.39%	0.2940
KE LUNG CHIEH	中国台湾	核心技术（业务）骨干人员	3.9984	1.4994	37.50%	2.4990
SEOW KUA HAO	马来西亚	核心技术（业务）骨干人员	0.2352	0.0882	37.50%	0.1470
CHENG CHIH YA	中国台湾	核心技术（业务）骨干人员	1.4400	0.5400	37.50%	0.9000
其他中层管理人员、核心业务技术骨干人员和关键岗位人员（2,558人）			1,398.1990	410.5590	29.36%	684.6060
合计			1,425.1698	419.8308	29.46%	700.0590

注：数据差异为每位行权对象当期可行权期权数取整（未四舍五入）所致。