齐心集团：薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划授予相关事项的核查意见

深圳齐心集团股份有限公司 薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划 授予相关事项的核查意见

深圳齐心集团股份有限公司(以下简称“公司”)于2026年5月22日召开董事会薪酬与考 核委员会2026年第四次会议,就公司2026年限制性股票激励计划(以下简称“本激励计划”) 授予相关事项发表核查意见如下:

1、本激励计划获授限制性股票的29名激励对象均为公司2025年年度股东会审议通过的 《<2026年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要》中确定的激励对象中的人员,未做变更调 整。截至本激励计划授予日,激励对象符合《上市公司股权激励管理办法》等法律法规及规范 性文件规定的激励对象条件,未超出《<2026年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要》规定 的激励对象范围,其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。

2、公司和本次激励计划拟授予的激励对象均未发生不得授予限制性股票的情形,公司本 次激励计划的授予条件已经成就。本次确定的授予日符合相关法律法规、规范性文件以及本激 励计划中有关授予日的相关规定。

综上所述,董事会薪酬与考核委员会认为:本激励计划激励对象均符合有关法律法规和本 次激励计划规定的激励对象条件,激励对象主体资格合法、有效;公司和本次激励计划拟授予 的激励对象均未发生不得授予限制性股票的情形,本次激励计划激励对象获授权益的条件已经 成就。同意公司本激励计划授予日为2026年5月22日,并同意以3.84元/股的授予价格向符合授 予条件的29名激励对象授予270.00万股限制性股票。

深圳齐心集团股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会

2026年5月23日