珍宝岛：自2025年4季度起，公司高管的薪酬标准已经进行全面下调

证券日报网讯 5月8日，珍宝岛在互动平台回答投资者提问时表示，公司2025年度业绩亏损，自2025年4季度起，公司高管的薪酬标准已经进行全面下调，且公司高管薪酬核定严格遵循考核机制，与公司经营业绩、个人履职成效紧密挂钩，后续公司将继续实施业绩与薪酬的深度绑定机制。公司将坚持“以中药为核心，化药、生物药协同发展”的总体思路，持续推进研发创新、供应链体系与组织能力建设，未来将以扎实的经营举措推进业绩的扭亏为盈，用实际发展成果回馈股东的信任与期待。

（编辑 丛可心）