沪农商行人事调整：“79后”顾贤斌成最年轻银行专职副书记

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审核|李晓燕

5月11日，上海农村商业银行一则人事公告，在银行业内掀起不小波澜：副行长顾贤斌因工作调整卸任，正式出任该行党委副书记。这位出生于1979年10月的银行高管，凭借这一任职，一举成为目前国内银行体系中最年轻的专职党委副书记，悄然刷新了行业此前的年龄纪录。

看似一次常规的高管岗位调动，背后却远没有表面那么简单。它不仅是沪农商行内部的人事补位，更像一扇窗口，照见了上海金融系统干部选拔的全新逻辑，也让外界看清了新时代银行业核心人才的“标配”模样。

这场人事调整的起因，其实是一次正常的岗位补缺。今年4月，深耕沪农商行近30年的“老将”应长明，正式调任中共上海市金融工作委员会副书记，接手到龄退休干部的工作，也让沪农商行党委副书记一职出现空缺。

说起应长明，是典型的本土金融干部成长样本：从嘉定支行副行长起步，一步一个脚印，在沪农商行从地方农信体系迈向现代上市银行的全过程中扎根成长，最终走到总行副行长、党委副书记的岗位，身上带着浓厚的深耕本土、资历立身的传统干部印记。

而接棒的顾贤斌，走出了一条截然不同的职场进阶路，浑身透着新一代金融职业经理人的鲜明特质。1999年踏入银行系统的他，起点是最基层的柜员、客户经理，没有一步登天的捷径，在上海银行、沪农商行两家机构扎实历练，从基层支行行长、一级支行负责人，到总行办公室主任、公司金融部总经理，再到首席风险官、副行长，一路稳扎稳打。

他完整见证并参与了沪农商行从地方农信机构转型为上市现代银行的全过程，每一步履历都踩在业务实操、管理运营的核心环节上，和传统偏行政化的金融干部相比，多了几分市场化的锐气与务实，少了论资排辈的拖沓。

在以往的银行业，专职党委副书记向来是“资深干部专属岗”，任职者大多有着多年行业沉淀，年龄普遍偏高。翻看此前的行业名单，国有大行里最年轻的专职副书记刘进出生于1976年，城商行系统的年轻干部代表牛韧同样是1976年生人，这两位已是行业内年轻高管的标杆。

而1979年出生的顾贤斌，直接把这一岗位的年龄纪录再往前推进，成为名副其实的银行体系最年轻专职副书记。这并非个例，近些年金融圈高管年轻化的浪潮早已袭来，国有大行里70后行长、副行长频频亮相，地方银行中75后、80后高管也逐步走上核心管理岗，而上海作为国际金融中心，更是率先打破论资排辈的潜规则，给有能力、有担当的年轻干部敞开晋升通道。

顾贤斌能脱颖而出，拿下这个关键岗位，绝不仅仅是“年轻”二字，他的履历里，藏着当下银行业最看重的人才密码。

他曾担任沪农商行首席风险官，这一履历在当下金融环境中格外亮眼。近几年，银行业面临风险化解、地产风险处置、地方债务管控等多重考验，风险防控早已成为银行发展的生命线，懂风控、能控风险的干部，自然成为各大机构争抢的核心人才。顾贤斌有着一线风控管理的实战经验，深谙银行风险防控的关键要点，刚好踩中了行业对核心干部的底线要求。

同时，他的从业经历覆盖了银行经营全链条：既做过基层营销，懂市场、懂客户，擅长业务拓展；也管过总行核心部门，精通内部管理、合规运营，是既能冲锋陷阵做业务，又能沉下心稳住内部底盘的全能型人才。

更值得一提的是，作为中欧国际工商学院Finance MBA的毕业生，他曾直言希望成为“跟上时代节奏的金融业中高层管理者”，这份与时俱进的职业追求，在传统地方银行高管中并不多见。而他的同学圈里，不乏科技、互联网、产业资本领域的精英，这种跨界的视野与人脉，让他比传统金融干部更贴合金融与科技融合、产业与资本联动的时代趋势。

透过顾贤斌的履新，不难发现上海金融系统的用人导向，已经发生了实实在在的转变。不再是单纯看资历、看年限，而是确立了“党建、市场、风控”三位一体的新标准：既要政治过硬，扛起党建工作责任，践行党管金融的核心原则；也要懂市场、懂业务，具备市场化经营能力，助力银行在激烈竞争中高质量发展；更要守得住风险底线，拥有扎实的风控功底，守住金融安全的防线。

这一选拔标准，既是上海作为国际金融中心的主动求变，也与全国金融工作的核心要求同频共振，为全国地方金融机构的干部队伍建设，提供了可参考的实践样本。

一个79后年轻干部走上银行专职副书记岗位，不仅是个人职业生涯的重要跨越，更释放出两大清晰的行业信号：未来，金融干部年轻化、专业化、市场化将成为常态，70后、80后乃至更年轻的优秀人才，将逐步接过金融行业发展的接力棒；同时，银行业的治理结构也在持续优化，党建与业务经营、风险防控深度融合，不再是各自独立的板块。

对于顾贤斌而言，成为最年轻银行专职副书记，是终点更是起点，年轻的优势、复合的履历、市场化的视野，都让他的未来发展充满想象空间。