迈向新岗位，赋能新使命 ——金太阳公司开展“执行先锋”专题培训

（来源：雪峰科技）

　　近日，随着全员竞聘工作圆满完成，金太阳公司全体员工正式踏上新岗位，开启新征程。为助力全员快速适应角色转变，提升工作效能与团队协同力，推动战略目标高效落地。公司精心策划并组织了一场针对性强、符合性高、层次分明的执行力专题培训。本次培训采用“线上+线下”融合模式，吸引约40名员工积极参与。

　　本次培训特邀请国家二级心理咨询师、心灵导师、企业EAP咨询师杜鸿雁担任主讲嘉宾。培训紧扣公司发展需求，结合新岗位职责要求，围绕“执行真谛”“执行力价值”“行为模式剖析”及“实效提升工具”等四大模块展开。课程采用分层教学模式，针对中层管理者与一般管理人员设计差异化课程：中层培训聚焦战略分解与跨部门协同，强化目标落地能力；一般管理人员则侧重于任务拆解与高效执行技巧，确保日常工作提质增效。讲师杜鸿雁凭借丰富的企业管理与心理咨询经验，从心理动机和行为模式角度深入解析执行障碍成因，提供诸多具备实操性的解决方案，帮助学员突破思维定式。

　　培训现场气氛热烈，线上线下同步联动。线下学员全情投入，围绕“如何突破执行瓶颈”“高效沟通技巧”等议题展开深度讨论，小组竞赛环节中各队积极献策，碰撞出思维火花；线上学员通过视频会议实时互动，提问踊跃，形成“比学赶超”的良好氛围。课后反馈显示，95%的参训者认为此次培训“恰逢其时”，课程内容贴合实际、操作性强，为新任岗位履职明确了方向、提供了方法，对推动工作具有直接指导意义。

　　通过此次培训，参训人员不仅深化了对执行力的认知，更在实战演练中锤炼了解决复杂问题的能力，达到了“以学促行、以行增效”的预期目标。公司后续将持续跟进培训成果转化，推动执行力建设常态化，为全年目标达成筑牢根基。

　　此次培训既是全员竞聘后的“能力加油站”，更是公司迈向高质量发展的关键一步。全体成员正以饱满的热情与扎实的行动，在新岗位上书写新的篇章！

供稿 | 肖艺华