ST新动力：5月9日召开业绩说明会，投资者参与

证券之星消息，2025年5月9日ST新动力（300152）发布公告称公司于2025年5月9日召开业绩说明会。

具体内容如下：

问：公司于 2025年 5月 9日（周五）00-00 在互动易平台（http://irm.cninfo.com.cn）举行 2024年度网上业绩说明会，本次业绩说明会采用网络远程的方式举行。业绩说明会答环节内容如下：

答：公司于 2025年 5月 9日（周五）1500-1600 在互动易平台（http//irm.cninfo.com.cn）举行 2024年度网上业绩说明会，本次业绩说明会采用网络远程的方式举行。业绩说明会问环节内容如下

问：能介绍下公司 2024 年主要客户情况吗？

答：尊敬的投资者，您好！公司历经多年的行业深耕，形成了以节能洁净燃烧设备和燃烧控制系统为主，并向氢能等多场景延伸的经营布局，凭借自动点火、燃烧控制、节油降耗等方面的核心技术和丰富经验，为火力发电、石油化工等工业场景的客户提供高效环保的定制化和一站式解决方案。2024年度公司前五名客户合计销售金额 7,949.41万元，占年度销售总额比例 32.47%。感谢您的关注！

问：公司未来在市场开发和拓展客户方面有什么想法？

答：尊敬的投资者，您好！结合公司战略和资源，进一步加大环保市场拓展力度，力争多拿高质量订单。首先，抢占增量市场份额，主动挖掘煤电机组灵活性改造过程中的潜在客户，积极融入“双碳”目标下的新场景、新模式、新业态；其次，深化现有客户关系，以客户为基本单元，通过采取网格化管理和条块化协同方式对存量市场做深度挖掘和价值延伸，并建立多渠道的客户反馈机制，快速响应和处理客户的问题和投诉。最后，加强公司品牌建设及推广工作，全力配合公司拓展新地区市场及推广新产品应用工作。感谢您的关注！

问：公司 2024 年研发项目有哪些，2025 年的研发计划是什么？

答：尊敬的投资者，您好！公司将遵循环保行业绿色、高效和可持续的主趋势，在政策引导、技术创新和产业结构调整中实现自我发展。公司 2024 年主要研发项目为1、兆瓦级掺氨燃气燃烧特性试验和放大规律研究；2、兆瓦级掺氢燃烧装置特性验证试验研究；3、一次风加热装置；4、等离子电源柜；5、智能一体化火检。公司后续将严格遵循项目规划，分阶段落实研发任务。一方面通过系统化测试验证技术指标，确保实现预期性能目标；另一方面持续跟踪行业趋势并收集用户反馈，动态优化技术路线，既保证研发质量又提升市场契合度，最终实现技术成果向市场化产品的转化。感谢您的关注！

问：公司参与的国家级研发计划的相关技术进展如何？

答：尊敬的投资者，您好！截止至 2024年 12月 31 日，在国家重点研发计划“掺氢/氨燃气清洁高效燃烧关键技术”相关研究中，公司所负责的该子课题已基本完成了兆瓦级掺氨燃烧试验平台的建设工作及兆瓦级掺氨燃烧器的开发和试验工作，并进行了第三方的烟气检测报告。公司所开发研制的 1.4MW 掺氨燃气燃烧器，采用多级分解旋流低氮燃烧技术，在掺烧 30%能量比氨气的工况下，实现了最低376mg/Nm3的 NOx排放（3.5%氧浓度基准），同时氨逃逸＜3mg/Nm3，NOx 排放指标远低于课题研发目标，超预期完成阶段任务。目前该研发课题有待进一步深入优化，扩展研究成果，协助工业验证工程等工作，市场推广工作的开展还需等待绿氨的进一步推广应用。感谢您的关注！

问：公司 2024 年专利研发情况如何？

答：尊敬的投资者，您好！报告期内，公司新增专利授权23 项，新增专利申请 8 项，专利详细信息可通过巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）查阅公司《2024年年度报告》。感谢您的关注！

问：公司生产和技术人员占公司员工一半以上，请公司未来如何开展此类人员的团队建设？

答：尊敬的投资者，您好！公司下设院士工作站、国家级博士后科研工作站，拥有一支经验丰富、技术过硬、专业齐全的设计、研发团队，具备很强的技术创新条件和自主研发能力。截至 2024 年报告期末，公司生产人员 76 名，技术人员 70 名，占比公司报告期末在职员工总数的 63%。公司始终重视和支持员工培训，采取走出去和引进来的方式强化培训，提升员工的业务素养和专业技能。未来，公司将结合生产经营的需要，优化生产和技术团队配置，进一步提升公司的综合竞争能力，为公司的发展提供坚实保障。感谢您的关注！

问：公司在人才培养方面有哪些措施？

答：尊敬的投资者，您好！公司建立了一套较为合理、完善的培训制度，截至 2024 年 12月 31日，共组织管理培训168课时，技能培训 576 课时，资质培训 144课时，专业知识培训 192 课时，入职培训 48 课时，合计 1128 课时，共计 140 人次。各单位在年初制定各自的培训计划和培训费用预算，作为公司全面预算的一部分，并纳入公司绩效考核范围，公司一直重视和支持员工培训工作，采取走出去和引进来的方式强化培训，提升员工的业务素养和专业技能。感谢您的关注！

问：请公司如何应对目前的行业发展？

答：尊敬的投资者，您好！面对国家的“双碳”目标和不断调整的产业格局，公司将在抓住项目建设的增量机会，同时，围绕现有存量项目做深度挖掘和价值延伸，通过精细化运营和技术创新，提升存量项目的效率和效益，探索多元服务整合和产业资源协调之路。感谢您的关注！

问：公司 2025 年的经营计划是什么？

答：尊敬的投资者，您好！2025年，公司将继续聚焦主业，夯实基础，以绿色转型和创新突破为重点目标，持续优化业务布局，强化技术创新能力，加速推进重点研发项目的成果转化，推动产业升级。同时，公司将全力推进绿色低碳转型，积极响应国家政策号召，加快传统环保业务的绿色升级，提高能源利用效率，降低碳排放，为国家“双碳”目标的实现贡献力量。主要涉及以下五点1、加强研发能力建设，推动研发成果转化；2、加大市场拓展力度，深化现有客户关系；3、关注新能源业务发展，推动业务绿色转型；4、加强成本控制与优化，促进效益提升；5、加强合规经营，落实风险管理计划。感谢您的关注！

问：2024 年董事会专门委员会运作情况如何，独董参与情况如何？

答：尊敬的投资者，您好！报告期内，公司召开了 6 次审计委员会会议、2次提名、薪酬与考核委员会会议、1次战略委员会会议。2024 年度，独立董事按照相关法律法规和监管规则出席相应的专门委员会会议并审议议案。感谢您的关注！

问：公司 2024 年制度建设方面有何进展？

答：尊敬的投资者，您好！公司在 2024年度披露了《雄安新动力科技股份有限公司坏账核销管理制度》及《雄安新动力科技股份有限公司舆情管理制度》。具体如下为了加强公司应收款项的核销管理，进一步完善公司的财务管理制度，促进公司的规范运作，有效防范化解应收款项损失风险，使相应的财务报告能更全面、及时、准确地反映公司财务状况和经营成果，公司于 2024 年 4 月 30 日披露了《雄安新动力科技股份有限公司坏账核销管理制度》。为了提高公司应对各类舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，及时、妥善处理各类舆情对公司股价、公司商业信誉及正常生产经营活动造成的影响，切实保护投资者合法权益，公司于 2024 年 8 月 30 日披露了《雄安新动力科技股份有限公司舆情管理制度》。感谢您的关注！

问：请公司目前的股东人数？

答：尊敬的投资者，您好！截至 2025 年 3 月 31 日，公司普通股股东总数为 67,598 户。感谢您的关注！

ST新动力（300152）主营业务：节能燃烧,在全球范围内为火力发电、石油、化工、冶金、建材、市政等工业燃烧、工业加热用户提供节能点火、洁净燃烧、工业尾气治理的整套解决方案和工程实施指导,主要从事上述领域内的技术研发、工程设计、产品制造、设备成套、工程管理、技术服务和燃烧实验等方面的工作。

ST新动力2025年一季报显示，公司主营收入5647.52万元，同比上升79.33%；归母净利润-550.7万元，同比上升66.06%；扣非净利润-549.14万元，同比上升65.48%；负债率68.4%，财务费用96.99万元，毛利率22.29%。

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