浙农正青春 奋进新征程 | 浙农股份2025年度新员工培训圆满结束

（来源：浙农股份）

　　7月24日至25日，浙农股份2025年度新员工培训在杭举行，来自公司本级和各成员企业60余名学员参加培训。本次培训以“浙农正青春 奋进新征程”为主题，围绕“初识、相知、成长、收获”四大模块内容开展培训活动。

初识，赓续公司企业文化

　　在24日上午的新员工培训开班仪式上，公司党委书记、董事长叶伟勇以“持续推动浙农股份高质量发展”为主题开展企业文化授课，他对各位新员工加入浙农表示欢迎，并围绕企业高质量发展从多个维度展开授课，内容涉及企业使命、愿景、价值观与战略导向的解析，科学经营方法论、公司机制与人才工作的介绍以及规范管理的相关要求，帮助新员工对公司当前的战略发展方向有更直观、更深刻的认识，从而更好的凝聚发展目标、贡献青春力量。

　　公司党委副书记、总经理曾跃芳在开班致辞中介绍了公司发展历程与发展特色，同时寄语新员工要在今后的工作生活中脚踏实地、刚健有为、向阳而生、保持敬畏，争做新时代的逐梦人。

相知，感恩遇见同舟共济

　　培训期间，全体学员参观了浙农视界企业文化展厅，对公司经营现状、组织架构、业务板块、公司荣誉等方面有了全方位的认识。通过“英雄脸萌”、“浙农新语”等趣味活动，学员之间迅速加快了互相了解，帮助新员工实现了跨公司、跨业务板块的交流；在“浙农文化急速60秒”活动中，通过直观的图片展示以及快节奏的游戏环节，使新员工在短时间内加深了对公司发展历程的了解。此外，公司团委有关人员还向新员工介绍了公司当前团组织架构和各项职工活动的运行情况，鼓励广大学员在工作之余积极参与各项文体活动，展现浙农年轻人的青春活力。

成长，携手共赴职场征程

　　培训中，公司人力资源部（党群工作部）、企管投资部有关人员带来人事、企业管理有关制度授课，将公司人事企管制度、安全教育、职业道德与廉洁教育、新员工职场技能修炼等内容有机融合，帮助新员工明确劳动人事纪律、树立底线思维。期间还组织开展了商务礼仪课程，从新员工日常工作场景出发，通过模拟演练和专项辅导，提升新员工职场礼仪素养。

收获，砥砺前行扬帆起航

　　25日下午，培训邀请公司优秀员工代表进行职业生涯交流分享，他们结合自身工作经历为大家讲述了职场中的感悟心得；新员工代表也与嘉宾就角色转变、工作技能等方面内容进行了热烈的交流探讨。培训结束前，全体学员参与了应知应会测评，对两天的培训成果进行了巩固，工作组结合测评成绩和培训期间表现综合评选出了17名优秀学员。

来源：人力资源部（党群工作部）